Investigacion De Monitoreo O Desempeño ensayos y trabajos de investigación

  • Monitoreo y Evaluacion Del Desempeño

    Herramientas de la Gerencia Social. Monitoreo y evaluación del desempeño. En la práctica del análisis de políticas, programas y proyectos, se ha distinguido el monitoreo, o la ‘evaluación de procesos’, de la evaluación de resultados”. El monitoreo hace un seguimiento de las acciones de la iniciativa que se evalúa y los productos de dichas acciones. El Banco Interamericano de Desarrollo (1997) señala que el monitoreo “busca comprobar la efectividad y eficiencia del proceso de ejecución, mediante...

    583  Palabras | 3  Páginas

  • Tecnicas de monitoreo fitosanitario e investigacion en bosques de clima templado

    UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLAS DE HIDALGO “2011 año internacional de los bosques(FAO)” “TECNICAS DE MONITOREO E INVESTIGACION FITOSANITARIA EN BOSQUES DE CLIMA TEMPLADO” Adolfo Arturo Del Rio Mora Irina Petrovitch Sobre el autor: EGRESADO DE LA UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLAS DE HIDALGO, COMO INGENIERO AGRONOMO ESPECIALISTA EN PARASITOLOGIA EN LA FACULTAD DE AGROBIOLOGIA “PTE.JUAREZ” EN 1977, SE INTEGRO COMO INVESTIGADOR TITULAR DESDE EL AÑO DE 1980 HASTA...

    782  Palabras | 4  Páginas

  • Ejm monitoreo desempeño

    Red Internacional de Desarrollo de Capacidades Para la Gestión Integrada de Recursos Hídricos REDES DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Monitoreo y desempeño - una herramienta de evaluación - 11 de noviembre de 2004 1. Introducción: Redes de Desarrollo de Capacidades y Cap-Net Las redes de desarrollo de capacidades están surgiendo en todo el mundo como una respuesta estratégica a las demandas de mayores habilidades y capacidades, dirigidas a la implementación de la gestión integrada...

    2148  Palabras | 9  Páginas

  • La importancia de la investigacion educativa en el desempeño profesional del educador ¨

    CETYS UNIVERSIDAD COLEGIO DE POSGRADO MAESTRIA EN EDUCACION PARADIGMAS ACTUALES EN EDUCACION MTRA. ISABEL VALDEZ. ALUMNA: CENOBIA MENDOZA LOPEZ ENSAYO: ¨ LA IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACION EDUCATIVA EN EL DESEMPEÑO PROFESIONAL DEL EDUCADOR ¨ INTRODUCCION En la práctica educativa, todos los días los maestros nos enfrentamos a un cúmulo de situaciones. En muchas ocasiones, no sabemos porque se presentan y mucho menos sabemos como tratarlas o resolverlas, es mas, a veces, actuando...

    1414  Palabras | 6  Páginas

  • Monitoreo

    Tecnosegu Monitoreo preventivo S.A de C.V ¿Cuándo utilizar el Monitoreo preventivo? La función del Mantenimiento, es asegurar que todo activo físico continúe desempeñando las funciones deseadas, un modo de falla es un evento que causa una falla funcional o pérdida de función, los modos de falla, pueden ser agrupados, según sean causados por: Desgaste y deterioro; errores humanos (mantenimiento, operación) y Problemas de diseño. La probabilidad de falla aumenta con la edad operacional...

    502  Palabras | 3  Páginas

  • Monitoreo

    SERVICIOS ANALITICOS DE COBRANZA, S.A. DE C.V. LOS 8 PUNTOS DEL MONITOREO TELÈFONICO Con frecuencia se piensa que en el área de calidad se escuchan grabaciones de  llamados sistemáticamente con el fin de encontrar y destacar errores. Esto la convierte en un área  muchas veces temida. Pero este sector además, cumple otra importante misión: rescatar las buenas prácticas, amplificarlas, compartirlas  para generar mensajes positivos. ¿Cómo lograrlo? A continuación, compartimos algunos tips para optimizar...

    681  Palabras | 3  Páginas

  • Monitoreo

    Monitoreo Fuerza de ventas La mejor manera de monitorear la fuerza de ventas es lograr que ellos mismos lo hagan de manera autónoma y por su propio beneficio. ¿Cómo lograrlo? Con un atractivo plan de incentivos que los motive a hacerlo. De manera similar a un programa de adsense de google, en donde se reciben ingresos cuando los visitantes de la Web hacen clicks en los anuncios y patrocinadores, una persona se interesa por revisar y mejorar su desempeño si gana algo por hacerlo, y que mejor...

    570  Palabras | 3  Páginas

  • El monitoreo

    MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO A DOCENTES DE EDUCACION INICIAL 2009 I. EL MONITOREO En las ultimas décadas el uso del terminomonitoreo” se ha asociado a la gestión de programas en la fase de ejecución. En ese contexto se le ha concebido como el seguimiento sistemático para comprobar la efectividad y eficiencia del proyecto y programas para identificar los logros y debilidades y recomendar medidas correctivas a fin de optimizar los resultados deseados En el marco de la enseñanza y aprendizaje...

    1444  Palabras | 6  Páginas

  • monitoreo

    MONITOREO FETAL RECUENTO HISTORICO INTRODUCCION Durante la primera mitad del siglo XX, la auscultación intermitente era el único método de control fetal intraparto. A finales de 1950 cercano a la década de 1960 el Monitoreo Fetal Intraparto entró en su fase de investigación. El primer monitor fetal comercial fue introducido a los Estados Unidos a los 15 años del inicio de la auscultación intermitente de la frecuencia cardiaca fetal. El monitoreo electrónico fetal aparece como una tecnología...

    1053  Palabras | 5  Páginas

  • MONITOREO

    SME2 – Sistema de Monitoreo de Energía Eléctrica "Ahorrar de un 5 a un 15% de energía al mes en la facturación." - Mariana Juárez Dong, Lees Lab El Reto: Integrar un sistema de adquisición de datos innovador que tenga como principal función medir, analizar y presentar la información de consumo de energía en línea. El sistema es capaz de generar información en tiempo real para la toma de decisiones con el fin de hacer más eficientes los procesos de operación, mantenimiento, y uso adecuado...

    813  Palabras | 4  Páginas

  • monitoreo

    COMMITTEE OF SPONSORING ORGANIZATIONS (COSO) MONITOREO O SUPERVISION Los sistemas de control interno requieren supervisión, es decir, un proceso que verifique la vigencia del sistema de control interno a lo largo del tiempo. Esto se consigue mediante actividades de supervisión continuada, evaluaciones periódicas o una combinación de ambas cosas. Evaluación del sistema de control interno La eficacia del sistema de control interno de toda Organización, debe ser periódicamente...

    651  Palabras | 3  Páginas

  • Relación Entre Liderazgo Educativo Y Desempeño Escolar: Revisión De La Investigación En Chile.

    RELACIÓN ENTRE LIDERAZGO EDUCATIVO Y DESEMPEÑO ESCOLAR: REVISIÓN DE LA INVESTIGACIÓN EN CHILE. REALIZADO POR ANDREA HORN Y JAVIERA MARFAN, INTEGRANTES DEL CENTRO DE POLÍTICAS Y PRÁCTICAS EN EDUCACIÓN (CEPPE), FUNDACIÓN CHILE, CHILE. EL presente trabajo es una recopilación de estudios que se han realizado en Chile, donde se destaca la real importancia que posee el liderazgo educativo en el logro de buenos resultados escolares. Los estudios analizados por ellas son de publicaciones desde el año...

    1687  Palabras | 7  Páginas

  • Monitoreo

    diagnosticados con cisticercosis en Sitios centinelas de Honduras en el Periodo del 2013 al 2015. Investigador Principal Sandra Paola Paz almendares Colonia cerro Grande Zona 4 Bloque 17ª Sppa21@Hotmail.Com, 97-953607 Composición del equipo de investigación Dra. Rosa Elena Mejia Dra. Infieri Gabriela Araujo Justificación En la actualidad en Honduras las enfermedades prioritarias son las que necesitan y requieren más interés como ser en toda una logística, control y prevención además realizaciones...

    957  Palabras | 4  Páginas

  • MONITOREOS

    Los Cinco Procesos del Monitoreo de Medios A continuación se presentan los cinco procesos que los departamentos de monitoreo de medios y empresas del sector deben optimizar para realizar su labor eficientemente. De igual manera presentamos las herramientas de Intelimedios enfocadas a ayudar en el cumplimiento de cada proceso. 1. Digitalización de TV, Radio y Prensa 2. Selección y Edición de noticias y publicidad 3. Administración, Clasificación y Envío de la Información 4. Consulta de la...

    627  Palabras | 3  Páginas

  • Monitoreo

    MONITOREO Que es un monitoreo Se entiende al seguimiento o revisión periódica de un cultivo para determinar la aparición y evolución ya sea de insectos plagas, enfermedades. El monitoreo poblacional Ya se animal o vegetal, tiene por objeto medir la densidad de la misma a fin de tomar o no la decisión de iniciar algún tipo de control. Para que nos sirve el monitoreo poblacional Para ver cuando aparecen y cómo evolucionan las plagas, para así recomendar un tipo de control Cuando se monitorea:...

    627  Palabras | 3  Páginas

  • Monitoreo

    1480 am / 10 horas de monitoreo continuo / bloque de comerciales con diferencia de 1 hora con 15 min Caritas a.c. Guadalajara gobierno municipal Dif Jalisco Laboratorios julio La estrella Lotería nacional Plaza del sol La estrella Muebles América Laboratorios julio Fabricas de Francia Caritas a.c. Lotería nacional Banco de México Gobierno federal Secretaria de salud Plaza del sol Caritas a.c. Guadalajara gobierno municipal Dif Jalisco Laboratorios julio La estrella ...

    578  Palabras | 3  Páginas

  • Monitoreo

    Esto nos permite inferir que monitoreo es la acción y efecto de monitorear, el verbo que se utiliza para nombrar a la supervisión o el control realizado a través de un monitor. Por extensión, el monitoreo es cualquier acción de este tipo, más allá de la utilización de un monitor. Temas de la página web ¿Qué significa el término “monitoreo”? ¿Cuál es el propósito del proceso? ¿Por qué debe una ONG llevar a cabo procesos de monitoreo? ¿Cómo se prepara un proceso de monitoreo? ¿Cuál es el papel de indicadores...

    1126  Palabras | 5  Páginas

  • Monitoreo

     1. T I T U L O MONITOREO BACTEREOLOGICO POR AREA 2. O B J E T I V O Evaluar la limpieza y eficacia de los desinfectantes. 3. A L C A N C E CCAL PROD 4. D E F I N I C I O N E S CCAL: Es la abreviatura del departamento de Control de Calidad PROD: Es la abreviatura del departamento de Producción Cajas petri: Recipientes de vidrio en forma de disco para inocular Sembrar: colocar el medio de cultivo con una dilución del producto para incubar Medios...

    581  Palabras | 3  Páginas

  • Monitoreo

    INSTITUTO DE LA VISIÓN. PROGRAMA DE MONITOREO 2009 Resultados periodo 01/08/09 al 31/08//09 Total de la muestra del mes de Mayo: 466 ie. rc. cj. en. md. op. ok. ot. ao. t. = = = = = = = = = = Fracción conforme del mes de Mayo: 96.14% 5 4 6 2 1 0 438 2 1 7 466 1.073 0.8584 1.2876 0.1431 0 96.137 100% quejas u observaciones en la infraestructura, mantenimiento, limpieza. quejas u observaciones sobre el departamento de recepción. quejas u observaciones sobre el departamento de cajas. quejas...

    1105  Palabras | 5  Páginas

  • Monitoreo

    reservorios para la conservación de alimentos. 80% del número de reservorios planeados se implementaron. % de reservorios implementados. Las familias de las CCNN La comunidad y las familias. MATRIZ DE EVALUACIÓN Y MONITOREO PROGRAMACIÓN DE TAREAS Y DIAGRAMA DE GANTT ...

    1224  Palabras | 5  Páginas

  • Monitoreo

    MONITOREO DEL INTERCAMBIO PULMONAR DE GASES Objetivos Introducir los conceptos básicos sobre los métodos de evaluar el intercambio gaseoso a nivel pulmonar. Realizar trabajo de taller sobre el tema. Describir las técnicas de monitoreo y los parámetros de evaluación del intercambio gaseoso en ventilación mecánica. Gasometría arterial El diagnóstico de Insuficiencia Respiratoria (IR) es gasométrico. Existe IR siempre que la PaO2 sea menor de 60 mm Hg , sea esto acompañado...

    1689  Palabras | 7  Páginas

  • Monitoreo

    Monitoreo de un programa de televisión Programa: Grandes Migraciones Canal: National Geographic Duración del programa: 1 hora de 5:00-6:00 PM Tiempo de presentación del programa: un minuto 5:01-5:16: LAS NUEVAS GENERACIONES DEL ATLANTICO SUR. Los pingüinos de penacho amarillo abandonan el océano para reproducirse, viajan aproximadamente 40 km. El elefante del atlántico tiene que ponerse en la orilla del océano para esperar a la hembra y poder tener la oportunidad de reproducirse. Pero antes...

    909  Palabras | 4  Páginas

  • El Monitoreo en educacion

    EL MONITOREO EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE Profesora: Autoras: Liendo Dilcia CI. 10.575.282 Marielba Conde Lugo Irma CI. 14.072.390 Zayala Yessica CI. 15.544.266 Carlos Soublette, diciembre de 2013 INDICE Introducción………………………………………………...…Pág. 3 El Monitoreo en el...

    1590  Palabras | 7  Páginas

  • Monitoreo

    Inamhi, 19 de abril de 2013 Monitoreo de Medios 1.- Una lluvia fuerte se registró en Quito, la tarde de ayer La fuerte lluvia acompañada por una tormenta eléctrica que cayó en buena parte de Quito, la tarde de ayer, no ocasionó mayores incidentes. Esta información la emitió el Cuerpo de Bomberos del Distrito. En la entidad se informó que el único reporte de emergencia se presentó en el sector de Alangasí. Se trató de acumulación de aguas lluvias en la vía pública. Esta fue controlada rápidamente...

    1228  Palabras | 5  Páginas

  • monitoreo

    septiembre del 2005 en la revista médica The Lancet que la enfermedad pudo haberse originado a través de alimento para ganado procedente de la India, contaminado con restos humanos. ] El gobierno de la India lo negó rotundamente, calificando a la investigación de "engañosa, maliciosa; producto de la imaginación; absurda," añadiendo que la India mantiene controles constantes y que no han tenido ningún caso de EEB. La mayoría de los científicos piensan que la enfermedad se originó en los propios animales...

    669  Palabras | 3  Páginas

  • desempeño

    la adquisición de switches capa 3 y ruteadores para que podamos interconectar cada una de las sucursales vía telefonía IP Para la parte de mejora de rutas en la entrega de los paquetes que los clientes nos confían, contratemos el servicio de monitoreo vía GPS, ya que de esta manera no tendríamos que invertir en equipo (hardaware), software propietario, capacitación en ingenieros y técnicos que mantengan la operación. Características Tecnológicas: Al implementar SAP estaríamos reduciendo...

    1113  Palabras | 5  Páginas

  • Protocolo de investigación el papel que desempeña el ingeniero industrial en la manufactura de una empresa

    continuación se presenta es el protocolo de investigación llamado “El papel que desempeña el ingeniero industrial en la manufactura de una empresa” donde se describe desde algunas definiciones como: manufacturación, ingeniero, ingenio, proceso etc. Los pasos del proceso de manufacturación así como la participación del ingeniero en este proceso abarcando todos los puntos en los que está el ingeniero presente. Titulo de la investigación El papel que desempeña el ingeniero industrial en la manufactura...

    1583  Palabras | 7  Páginas

  • Desempeño

    El desempeño laboral es la forma en que los empleados realizan su trabajo. Éste se evalúa durante las revisiones de su rendimiento, mediante las cuales un empleador tiene en cuenta factores como la capacidad de liderazgo, la gestión del tiempo, las habilidades organizativas y la productividad para analizar cada empleado de forma individual. Las revisiones del rendimiento laboral por lo general se llevan a cabo anualmente y pueden determinar que se eleve la elegibilidad de un empleado, decidir si...

    511  Palabras | 3  Páginas

  • Plan De Supervision Y Monitoreo

    PÚBLICO “CATALINA BUENDÍA DE PECHO” DE ICA PLAN DE SUPERVISION Y MONITOREO INTERNO 1. GENERALIDADES: 1.1. INSTITUCIÓN EDUCATIVA : IESTP “CATALINA BUENDÍA DE PECHO” DE ICA 1.2. DENOMINACIÓN : PLAN DE SUPERVISION Y MONITOREO 1.3. PERIODO DE EJECUCIÓN : ANUAL 1.4. RESPONSABLE : SUBDIRECCIÓN 2. FINALIDAD: El presente Plan, de Supervisión y Monitoreo Interno de las Actividades Académicas, tiene la finalidad de brindar...

    1730  Palabras | 7  Páginas

  • Monitoreo De Auditoria

    CAPÍTULO 8 MONITOREO Y EVALUACIÓN El monitoreo y la evaluación son esenciales para la vida de cualquier programa y deben desarrollarse como parte del diseño de programas y el plan general de ejecución. El monitoreo y la evaluación brindan una oportunidad para evaluar la calidad de la puesta en práctica y resultados de los programas, y el grado al cual alcanza a los hogares e individuos a los cuales van dirigidos y alcanza sus metas en general. Lo que es más importante, el monitoreo y la evaluación...

    1737  Palabras | 7  Páginas

  • DESEMPEÑO

    EVALUACION POR DESEMPEÑOS Se puso en vigor en 1998 con la implantación del Perfeccionamiento Empresarial como parte de un proceso de cambio, en la búsqueda de un mejoramiento del enfoque empresarial. En forma de sistemas que están encaminados a dirigir las trasformaciones de desarrollo personal y productivo de los trabajadores. Se requiere que los individuos, además de los conocimientos, posean las habilidades, actitudes y motivaciones que a la vez sean compatibles con su desarrollo a nivel personal...

    1225  Palabras | 5  Páginas

  • Monitoreo de puentes

    Monitoreo de Puentes en la Súper Carretera Carretera: Durango – Mazatlán Tramo: límite de los estados de Durango y Sinaloa Obra: Puente “Baluarte” km 157+400 El cruce se encuentra ubicado en el kilometro 157+400 de la carretera Durango-Mazatlán, mejor conocido como el Espinazo del Diablo, en el límite de estados. El lugar donde se ubica el puente es una barranca de 394 metros de profundidad medidos del fondo de la misma a la rasante de la carretera. Tiene una longitud de 1124 m. El claro...

    593  Palabras | 3  Páginas

  • Munual De Monitoreo Gps

    TALLER DE INVESTIGACIÓN 2004 MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE MONITOREO DE LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN DESARROLLADAS DURANTE EL AÑO 2001 Con el objetivo de establecer el nivel de avance de las actividades de investigación en la UNMSM, el Consejo Superior de Investigaciones (CSI) ha aprobado un plan de monitoreo de los principales indicadores de las actividades de investigación desarrolladas durante el año 2001 en las diversas unidades, centros e institutos de investigación, la cual se...

    781  Palabras | 4  Páginas

  • MONITOREO NO INVASIVO

    seguro social Dirección de prestaciones medicas Unidad de educación, investigación y políticas de salud Coordinación de educación en salud Hospital general regional # 66 Curso pos técnico de enfermería en cuidados intensivos PROCESO CUIDADO ENFERMERO PEDIATRIA TEMA: MONITOREO NO INVASIVO DOCENTE: LIC. EN ENF. MARIA DE LA PAZ LIRA VENSOR ALUMNOS: LOPEZ FIGUEROA JESUS MANUEL CD JUAREZ CHIHUAHUA SEPTIEMBRE DEL 2015 MONITOREO • Control sistemático de las variables fisiológicas para la detección...

    726  Palabras | 3  Páginas

  • Desempeño

    decisión de contratar y consumen cierto tiempo. Estos factores pueden resultar irritantes, tanto para los candidatos, que desean iniciar de inmediato, como para los gerentes de los departamentos con vacantes. En el análisis de nuestro objeto de investigación es importante valorar los conceptos desarrollados por especialistas de diferentes latitudes, ya que pese al carácter limitado que tienen las definiciones, estas poseen valor metodológico y carácter orientador, como reflejo de las concepciones de...

    944  Palabras | 4  Páginas

  • Desempeño

    para cualquiera de los tres niveles básicos de interés, implicados en el mismo: la economía nacional en su conjunto, los distintos sectores y ramas económicas, así como las mismas empresas. La investigación de la fluctuación potencial resulta de importancia para cualquier empresa, pues esta investigación puede resultar preventiva respecto a la fluctuación real, es decir, aquella dada en los abandonos que se producen efectivamente en la fuerza de trabajo. La fluctuación del personal es un fenómeno...

    1466  Palabras | 6  Páginas

  • croquis monitoreo

    Perfil proyecto 1. Nombre del proyecto: Implementación de un croquis de monitoreo de plagas y enfermedades en flores ornamentales en el oriente antioqueño 2. Relación con el plan tecnológico del centro: Si 3. Dependencia responsable de su ejecución y seguimiento: agropecuaria 4. Otras dependencias que se relacionan: SENA, ASOCOLFLORES Y ICA 5. Ente ejecutor: Gloria Cecilia García Bedoya Maria Milena Mejía Yenny Paola Ospina Arcila Sandra Milena...

    1516  Palabras | 7  Páginas

  • Monitoreo Remoto

    Monitoreo Remoto Servicio De Monitoreo Remoto Vía Web De CCTV y Alarmas: Nuestro servicio de Monitoreo Remoto suele considerarse únicamente como una herramienta de seguridad en los negocios. No obstante, las soluciones completas de Tecnologías Dinámicas logran mucho más que simplemente reducir las pérdidas. Lo ayudamos a resolver una amplia variedad de problemas alrededor de sus bienes muebles e inmuebles. Nuestro servicio le permite obtener un rendimiento significativo de su inversión que...

    1393  Palabras | 6  Páginas

  • Plan de monitoreo

    PLAN DE MONITOREO PRONOEI MODULO N°03 DISTRITO: COMAS 2012 “AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL DEL PERÚ” “DECADA DE LA INCLUSIÓN EDUCATIVA” PLAN DE TRABAJO DE MONITOREO 2012 I.- FUNDAMENTACIÓN: El presente plan de monitoreo tiene por finalidad valorar, normar las acciones de planificación, organización, ejecución y evaluación del personal Promotor Educativo en los Programas de PRONOEI Modulo 03 de la jurisdicción del distrito de Comas de la...

    572  Palabras | 3  Páginas

  • Que Es Un Bono De Desempeño

    ¿Que es un bono de desempeño? R=El pago que recibe el empleado como resultado de su actuación, y/o los resultados de la empresa a lo largo de un período determinado, que generalmente es anual. Normalmente la adopción de esta prestación tiene por objeto compensar y por consecuencia retener al personal ejecutivo. ¿Qué es un premio de puntualidad? Los premios por puntualidad y por asistencia son prestaciones laborales que otorga el patrón a los trabajadores y empleados como recompensa por cumplir...

    1548  Palabras | 7  Páginas

  • Desempeño laboral

    DOCENCIA Analice los textos legales señalados y desarrollar el siguiente cuestionario: 1. Describa los tipos de evaluación del desempeño docente. a) ORDINARIA- En donde el profesor es evaluado en su desempeño cada tres años en el cuarto trimestre de año lectivo a partir del ingreso a la carrera pública magisterial. Los objetivos son verificar la calidad del desempeño, mejorar el proceso y los resultados educativos que obtienen los profesores con sus alumnos, a si como estimular la contribución...

    947  Palabras | 4  Páginas

  • evaluación desempeño

    del Desempeño. 1. Defina evaluación del desempeño. Es una valoración sistemática de la actuación de cada persona en función de las actividades que desempeña, las metas y los resultados que debe alcanzar, las competencias que ofrece y su potencial de desarrollo. Es un proceso que sirve para juzgar o estimar el valor, la excelencia y las competencias de una persona, pero, sobre todo, la aportación que hace al negocio de la organización. 2. ¿Qué se debe medir en la evaluación del desempeño? La...

    823  Palabras | 4  Páginas

  • Monitoreo hemodinamico

     MONITOREO HEMODINAMICO Y ALGORITMO DE INSUFICIENCIA RENAL PRESION VENOSA CENTRAL La presión venosa central es la presión que reina en los grandes troncos venosos intratoracicos, refleja la presión de llenado del ventrículo derecho y la volemia. Esta determinada por el volumen de sangre, estado de la bomba muscular cardiaca y el tono muscular. Se monitoriza la alteración significativa del volumen de líquidos. Sirve de guía para la fluidoterapia. CATETER...

    986  Palabras | 4  Páginas

  • Monitoreo y control

    Concep MONITOREO El monitoreo es el proceso de recoger la información rutinariamente sobre todos los aspectos de una campaña de defensa y promoción y usarla en la administración y toma de decisiones de la red. Un plan de monitoreo es una herramienta de administración básica y vital que provee a los miembros de la red y a otros interesados información que es esencial para el diseño, implementación, administración, y evaluación de las actividades de defensa y promoción. Para cumplir la función...

    732  Palabras | 3  Páginas

  • Monitoreo Y Revision

    PLAN DE MONITOREO Y EVALUACIÓN GENERALIDADES: Las actividades de monitoreo y evaluación son indispensables para controlar el desarrollo de cualquier proyecto. Los procesos de control del proyecto se realizan con el objetivo de conocer los resultados de la gestión y definir cursos de acción alternativos ante las posibles desviaciones. Generalmente el seguimiento o monitoreo se centra en la identificación de las diferencias existentes respecto de lo programado, en tanto la evaluación...

    637  Palabras | 3  Páginas

  • Herramientas De Monitoreo

    GESTIÓN DE APLICACIONES Foglight ® OPTIMICE EL DESEMPEÑO DE PROCESOS CRÍTICOS DE NEGOCIOS • Mapea procesos de negocios a lo largo de cada nivel o estrato de aplicaciones complejas • Mide la experiencia del usuario final desde locaciones geográficamente dispersas • Amplia cobertura de todo el stack de la aplicación a través de plataformas heterogéneas • Reportes completos y exhaustivos directamente del paquete para administradores y gerentes de TI • Funciones avanzadas para la gestión de ambientes...

    1695  Palabras | 7  Páginas

  • Estrategia A Desempeño

    COMO CONVERTIR UNA GRAN ESTRATEGIA EN UN GRAN DESEMPEÑO Por lo general las empresas sólo concentran un 60% del valor potencial de sus estrategias, debido a defectos y desperfectos en la planificación y ejecución. Al seguir de manera estricta siete reglas sencillas, las compañías pueden obtener mucho más. Cuando la implementación de la estrategia falla surgen preguntas dentro de los ejecutivos si están siguiendo la estrategia correcta y se preguntan que debiera hacer para corregirla. Pese a...

    1479  Palabras | 6  Páginas

  • ESQUEMA DE MONITOREO

    posteriormente gestionar relaciones de largo plazo, traducir en propuestas de valor HOY • • • • • • • • • Monitoreo de precio Identificación de promociones de las competencias Sondeos ocasionales a consumidores Recolección de muestras Identificación de la situación actual de las plazas Identificación de irregularidades en la comercialización del producto Estimación de PDM Generación de bases de datos Monitoreo de imagen de la marca FUTURO      Segmento objetivo: Consumidor final, Reventa, Distribuidores...

    541  Palabras | 3  Páginas

  • Evaluacion Del Desempeño

    SOBRE EVALUACION DEL DESEMPEÑO. Luego de leer el capítulo de Evaluación del Desempeño del Libro Gestión del Talento Humano, resuelva los siguientes interrogantes: 1. Defina evaluación del desempeño. 2. ¿Qué se debe medir en la evaluación del desempeño? 3. ¿Cuáles son los aspectos fundamentales en la evaluación del desempeño? 4. ¿Por qué se evalúa el desempeño? 5. ¿Cómo administran las empresas de servicio con excelencia? 6. ¿Quién debe evaluar el desempeño? ¿Cuáles son las...

    1380  Palabras | 6  Páginas

  • Monitoreo ambiental

    Monitoreo Ambiental  Según Stanton: El monitoreo Ambiental consiste en: 1. Reunir información sobre el ambiente externo de la organización 2. Analizar dicha información 3. Pronosticar el impacto de las tendencias que se descubran por medio del análisis. IMPORTANCIA DEL MONITOREO AMBIENTAL  Detectar Oportunidades y amenazas  Identificar Fortalezas y Debilidades  Identificar tendencias (Rumbo o sucesión de acontecimientos con cierto ímpetu y durabilidad)  Establecer estrategias y...

    1121  Palabras | 5  Páginas

  • Desempeño

    Gestión del Desempeño La Gestión del desempeño es una función directa del supervisor, lo que denominamos una función de línea, que se realiza en el marco de las políticas de recursos humanos de la organización, responsabilidad en este caso de la Administración de Recursos Humanos. Las Herramientas para administrar el desarrollo de los individuos son variadas y depende de los objetivos de los líderes de la organización y la cultura organizacional . Para analizar el desempeño es necesario...

    1698  Palabras | 7  Páginas

  • Monitoreo Ambiental

    MONITOREO AMBIENTAL Según Stanton: • Reunir información sobre el ambiente externo de la organización • Analizar dicha información • Pronosticar el impacto de las tendencias que se descubran por medio del análisis. En resumen el Monitoreo Ambiental de la Empresa se refiere a él Microambiente que son los factores que afectan o involucran a una empresa en particular y, a pesar de que generalmente no son controlables, se puede influir en ellos. Son fuerzas que una empresa puede...

    1564  Palabras | 7  Páginas

  • desempeño

    EVALUACION DE DESEMPEÑO Es un procedimiento estructural y sistemático para medir, evaluar e influir sobre los atributos, comportamientos y resultados relacionados con el trabajo, así como el grado de absentismo, con el fin de descubrir en qué medida es productivo el empleado y si podrá mejorar su rendimiento futuro. Se analiza lo que es la evaluación de desempeño del personal en las organizaciones y para qué sirve, sus formas y métodos para realizarla. También se comentó la forma en que fácilmente...

    671  Palabras | 3  Páginas

  • Desempeño

    DESEMPEÑO NO.2 Actividad No 1 1. Sustenta la siguiente afirmación: “ El objetivo de la actividad económica no es producir bienes sino satisfacer necesidades” El objetivo es satisfacer las necesidades con la producción de bienes y esta genera riquezas dentro de la comunidad. 2. Busca en medios informativos una noticia relacionada con un problema económico. Descríbelo e identifica sus posibles causas y consecuencias En el siguiente enlace se encuentra una noticia http://www.eltiempo.com/econom...

    1505  Palabras | 7  Páginas

  • Evaluacion de desempeño

    EVALUACION DE DESEMPEÑO L a empresa de acueducto ABC es pequeña y por lo tanto hasta la fecha no se ha incluido dentro del organigrama la sección de recursos humanos, por lo tanto he realizado un ensayo con base en el documento proporcionado con el fin de suministrarlo a la Dirección de esta empresa para que se tomen las medidas necesarias. La evaluación de desempeño es un procedimiento organizado y consecuente que nos permite medir, evaluar e influir sobre los formas, comportamientos y resultados...

    1362  Palabras | 6  Páginas

  • Desempeño

    DEFINICION DE LAS AREAS CLAVES DEL DESEMPEÑO: EL desempleo clave o las áreas claves de resultados son aquellos elementos de la utilidad o la empresa que deben funcionar con eficacia para que toda la unidad o empresa logre el éxito El control tiene muchas áreas de desempeño, todos los departamentos en los se dividen una organización necesita ser controlados, por lo tanto las áreas de desempeño dependen de los departamentos existentes en la empresa. estas áreas básicas de resultados, a su vez...

    885  Palabras | 4  Páginas

  • Desempeño

    Se define desempeño como aquellas acciones o comportamientos observados en los empleados que son relevantes para los objetivos de la organización, y que pueden ser medidos en términos de las competencias de cada individuo y su nivel de contribución a la empresa. Algunos investigadores argumentan que la definición de desempeño debe ser completada con la descripción de lo que se espera de los empleados, además de una continua orientación hacia el desempeño efectivo. El desempeño de los empleados es...

    1612  Palabras | 7  Páginas

  • Monitoreo de gases

    sensores remotos son muy especializadas y particularmente se utilizan para investigaciones cerca de las fuentes de emisión, en las plumas de las chimeneas y para mediciones verticales de contaminantes gaseosos y aerosoles en la atmósfera, como investigación de la distribución del ozono en la troposfera y en la estratosfera. ...

    1024  Palabras | 5  Páginas

  • Ficha de monitoreo

     “Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Cambio Climático” "Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú 2007 - 2016" FICHA DE VISITA, MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO AL DOCENTE DURANTE LA SESIÓN DE CLASE I. DATOS REFERENCIALES REGIÓN LIMA PROVINCIAS PROVINCIA HUAURA NIVEL SECUNDARIA ÁREA FECHA DE OBSERVACIÓN HORA DE INICIO HORA DE TÉRMINO NOMBRE DEL DOCENTE GRADO/ SECCIÓN INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARROQUIAL “SANTA ROSA DE...

    959  Palabras | 4  Páginas

  • Desempeño

    CONCEPTO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO DE LOS ELEMENTOS La Evaluación de desempeño es el proceso por medio del cual se estima el rendimiento global de la empresa y sus estrategias en el desarrollo de los objetivos propuestos. También podemos decir que: Es un procedimiento estructural y sistemático para medir, evaluar e influir sobre los atributos, comportamientos y resultados relacionados con el trabajo, así como el grado de absentismo, con el fin de descubrir en qué medida es productivo el empleado...

    1067  Palabras | 5  Páginas