• Comparacion Del Art. 336 Al 685 De La Ley De Trabajo Actual Y La Ley De Trabajo Preferente
    deberán cerciorarse de que el patrón cumpla con sus obligaciones. Serán solidariamente responsables en caso de incumplimiento delpatrón.Artículo 343-D. Los trabajadores podrán negarse a prestar sus servicios cuando:I. No cuenten con la debida capacitación y adiestramiento que les permita identificar...
    15458 Palabras 62 Páginas
  • Derecho colectivo
    actividad jurisdiccional de los Tribunales del Trabajo (Juntas de Conciliación y Arbitraje) a efecto de conocer y resolver los conflictos laborales. 3. ¿Cuáles son los sujetos colectivos? a. Coalición. b. Sindicato c. Federación. d. Confederación. 4. ¿Qué es coalición? Acuerdo...
    4253 Palabras 18 Páginas
  • Principios Del Procedimiento Laboral
    I. REGLAS PARA TODAS LAS JUNTAS. La norma jurídica aplicable en los conflictos que surgen entre los factores de la producción o bien en las relaciones laborales lo es la Ley Federal del Trabajo, CONCEPTO DE PROCESO. En nuestro Estado, la prohibición de la autodefensa salvaguarda el interés...
    7523 Palabras 31 Páginas
  • Formato de incidentes materia laboral
    JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE SECRETARIA GENERAL DE ACUERDOS Y CONFLICTOS COLECTIVOS México, D. F., a 10 de Julio de 2007 AVISO SE HACE DEL CONOCIMIENTO DEL PERSONAL JURÍDICO Y ADMINISTRATIVO DE ESTE TRIBUNAL, ASÍ COMO DE LOS SEÑORES LITIGANTES Y DEL PÚBLICO EN GENERAL, QUE LA RECEPCIÓN...
    497 Palabras 2 Páginas
  • Objetivo del estado en su carácter de autoridad en derecho laboral
    FUNCIÓN SUSTANTIVA ES DIRIMIR LAS CONTROVERSIAS O CONFLICTOS DE TRABAJO. LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS ESTÁN SEÑALADAS EN EL ARTÍCULO 523 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DE TAL FORMA: ARTÍCULO 523. LA APLICACION DE LAS NORMAS DE TRABAJO COMPETE, EN SUS RESPECTIVAS JURISDICCIONES: I. A LA SECRETARIA DEL...
    2947 Palabras 12 Páginas
  • FIGURAS PROCESALES EN EL ARTICULO 123 DE LA CPEUM
    tener, garantizando de esta manera los derechos sociales. Si las estudiamos de manera acuciosa, comprobaremos que las normas contenidas en la Ley Federal del Trabajo no son más que un fiel reflejo de lo pactado en la Constitución. Por ello, transcribiremos las fracciones que dicho artículo constitucional...
    5604 Palabras 23 Páginas
  • Secretaria Del Trabajo Y Prevension Social Federal
    ……………………………………………………………………….…3 Secretaria del Trabajo y Prevension Social Federal………………………..…..4 Secretaria del Trabajo de Nuevo Leon…………………………………………...6 Junta de Conciliacion y Arbitraje Federal………………………………………..9 Junta de Conciliacion y Arbitraje Local…………………………………………11 Consejo de Relaciones Laborales………………………………………………...
    2310 Palabras 10 Páginas
  • Apuntes Derecho Procesal Laboral
    Medicina: especialidad de medicina del trabajo. c. Contabilidad: nómina, impuestos, salarios. d. Matemáticas: estudios para la determinación de riesgos de trabajo, pensiones, jubilaciones, etc. e. Sicología f. Sociología Jueves 14 de Enero de 2010 5. CARACTERISTICAS DEL DPT: aludir a las características...
    27781 Palabras 112 Páginas
  • DERECHO COLECTIVO Y PROCESAL DEL TRABAJO
    ADMINISTRATIVAS DEL TRABAJO Como autoridades laborales las juntas e conciliación y arbitraje es evidente que requieren del apoyo y auxilio de diversas autoridades administrativas en las que en su esfera de aplicación de la Ley Federal del Trabajo dentro de un proceso en un juicio se auxilia esa autoridad...
    1986 Palabras 8 Páginas
  • Trabajo Final
    INTRODUCCION En la actualidad la Ley Federal del Trabajo protege más al trabajador de la explotación de los patrones. Los antecedentes del derecho laboral empiezan desde la prehistoria porque los hombres tenían que luchar contra otros y contra las fuerzas de la naturaleza. Es necesario tomar conciencia...
    12973 Palabras 52 Páginas
  • Laboral
    Concepto de competencia. Jurisdicción del trabajo. Competencia general de la junta de conciliación y arbitraje. Jurisdicción y competencia especifica en materia de trabajo. Normas de competencia en materia de trabajo. Medios para promover la incompetencia. Conflictos de competencia. Efectos de la declaración...
    1006 Palabras 5 Páginas
  • Autoridades del trabajo
    Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas; IX. A las Juntas Federales y Locales de Conciliación; X. A la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje; XI. A las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje; y XII. Al Jurado de Responsabilidades. I. A LA SECRETARÍA DEL TRABAJO...
    12609 Palabras 51 Páginas
  • Amparo
    AUTORIDADES RESPONSABLES: LA H. JUNTA ESPECIAL NUMERO SIETE DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO DE MÉXICO. EL C. ACTUARIO ADSCRITO A LA H. JUNTA ESPECIAL NUMERO SIETE DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO DE MÉXICO. TERCERO...
    9750 Palabras 39 Páginas
  • Derecho, Guia
    características del conflicto laboral? A) controversia jurídica y económica b) diferencia entre sujetos c) relaciones de trabajo individual o colectivo d) existencia de un contrato entre patrón y obrero e) derecho obrero que regula la relación laboral 17.- ¿Cuál es la causa del conflicto laboral? La...
    1896 Palabras 8 Páginas
  • Competencia de la junta de conciliacion y arbitraje para conocer de demandas ante el imss
    COMPETENCIA DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE PARA TRAMITAR EN JUICIOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL Las juntas de conciliación y arbitraje en nuestro país representan compañeros ciertamente unos de los organismos mas importantes ya que su función primordial es la de representar al...
    1520 Palabras 7 Páginas
  • Demanda Laboral
    H. JUNTA ESPECIAL LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN H. CUAUTLA MORELOS. P R E S E N T E LIC. MARCELA RIOS ,con el carácter de apoderada legal de la C. LORENZA FEDERICA TAPIA MONTES , personalidad que acredito con la carta poder que debidamente requisitada se anexa al presente ocurso...
    3889 Palabras 16 Páginas
  • Amparo Por Abstencion
    MATERIA DE TRABAJO EN EL DISTRITO FEDERAL. VÍCTOR HUGO MORALES GARCÍA, por mi propio derecho y en mi carácter de actor en el expediente laboral número 625/2003, radicado ante la responsable Junta Especial Número Quince de la Federal de Conciliación y Arbitraje, bajo el rubro VÍCTOR HUGO MORALES...
    1207 Palabras 5 Páginas
  • Derecho Procesal
    IV, de la Ley Federal del Trabajo expresa: “Expuesta la demanda por el actor, el demandado procederá, en su caso, a dar contestación a la demanda oralmente o por escrito.” En este ultimo caso, estará obligado a entregar copia simple al acto de su contestación; si no lo hace, la Junta la expedirá a costa...
    12812 Palabras 52 Páginas
  • Guia De Derecho Colectivo Y Procesal De Trabajo
    CUALES SON LOS SUJETOS COLECTIVOS DE TRABAJO. - Coalición. - Sindicato. - Federación. - Confederación. 4. QUE ES LA COALICION. Articulo 355 Ley Federal de Trabajo: coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. 5. QUE ES EL SINDICATO...
    3715 Palabras 15 Páginas
  • Antecedentes del Derecho Laboral
    Protección al trabajo de mujeres y menores. c) Protección de menores y mujeres d) Retribución justa al trabajo. e) Se faculta al Congreso de la Unión el Legislar en materia Laboral. Posteriormente, en 1931, se creó la Ley Federal del Trabajo, misma que fue reglamentaria del artículo 123 Constitucional...
    2199 Palabras 9 Páginas