• Ensayo
    Índice Introducción Objetivos del Proyecto Desarrollo de la Planificación Estratégica Misión Visión Declaración de Valores Prioridades Análisis de la situación Estudio de Mercado Definición de la Estrategia de Dirección Objetivos a tres años Plan de Mejoramiento Continuo ¿Cómo lograrl
    3704 Palabras 15 Páginas
  • Trabajos
    CONVENCIN COLECTIVA DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIN 2007-2009 CAPTULO I CLUSULAS GENERALES Clusula 1 Definiciones Clusula 2 Trabajadores Amparados por esta Convencin Clusula 3 mbito de Aplicacin de la Convencin Colectiva Clusula 4 Solidaridad de la Empresa con sus Subcontratista
    15625 Palabras 63 Páginas
  • Salud ocupacional
    TALLER DE SALUD OCUPACIONAL CARTILLA 1 1. Leer el contenido terico. 2. En acuerdo con el concepto de enfermedad; Imagnese a un ser humano que tenga sus aspectos fsico, mental y social en total equilibrio, segn lo concibe la OMS. Y responda las siguientes preguntas. a. Cree Usted que ello s
    1115 Palabras 5 Páginas
  • El proceso administrativo
    EL PROCESO ADMINISTRATIVO      Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.      Al estudiar la unidad temporal de la administración en las características, se mencionó que ésta comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimien
    50338 Palabras 202 Páginas
  • Clima organizacional
    CLIMA ORGANIZACIONAL TABLA DE CONTENIDO 1. JUSTIFICACION 1 2. INTRODUCCIÓN 2 3. OBJETIVOS 4 3.1. OBJETIVO GENERAL 4 3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 4 4. MARCO TEÓRICO (RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA) 5 5. CLIMA ORGANIZACIONAL 7 5.1. CARACTERISTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL 10
    8146 Palabras 33 Páginas
  • Washisnare
    Leyes que protegen a los menores de edad en México Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Articulo 18.-La Federación, los Estados y el Distrito Federal establecerán, en el ámbito de sus respectivas competencias, un sistema integral de justicia que será aplicable a quiene
    4694 Palabras 19 Páginas
  • Etica profesional
    Ética Profesional Tema: “Ética Profesional en Licenciado en Administración de Empresas” Alumna: Brenda González Durán. Licenciatura: Licenciatura en Administración de Empresas Catedrático: Daniel Hammurabi Chab Olaeta Introducción ETHOS, que significa costumbre, con lo que se puede
    6645 Palabras 27 Páginas
  • Walter shewhart
    ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS Utilización del proceso administrativo cuya finalidad es lograr una retribución más justa y equitativa de todos y cada uno de los miembros de la empresa. A la administración de sueldos y salarios también se le denomina administración de retribuciones o d
    2369 Palabras 10 Páginas
  • Sistema educativo bolivarino
    Fundamentación filosófica Los cambios económicos, políticos y sociales por los que atraviesa la República Bolivariana de Venezuela implican grandes retos para la educación como elemento clave del desarrollo nacional e instrumento para la formación integral del ser humano, tomando en cuenta lo
    3559 Palabras 15 Páginas
  • Huelgas
    La Huelga de Cananea fue una huelga laboral en el mineral de cobre en Cananea, Sonora, México, contra la empresa "Cananea Consolidated Copper Company" (CCCC), propiedad de un coronel norteamericano llamado William C. Greene; el 1 de junio de 1906. Este acontecimiento se considera precursor de la Re
    7264 Palabras 30 Páginas
  • Los hornos de hitler
    Los Hornos de Hitler Olga Lengyel Título Original: HITLER’S OVENS Traductor: Andrés Ma. Mateo 1a. Edición, Noviembre de 1961 31a. Impresión, Junio de 1991 DERECHOS RESERVADOS Con la autorización de la autora. ISBN 968-13-1010-1 EDITORIAL DIANA RECONOCIMIENTOS 3 DEDICATORIA 4
    87924 Palabras 352 Páginas
  • Empresas gallego
    Industria de textiles ARG. ARG abrió su primera tienda en 2002 en el Paseo de Gracia. Un año más tarde ARG ya cuenta con cinco puntos de venta en Cali y a partir de ahí se inicia su expansión por el territorio nacional, con la apertura de una tienda en Bogotá. Lo que en un principio era un p
    6978 Palabras 28 Páginas
  • Escuela de relciones humanas
    ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS CAUSAS Las causas principales que cambiaron los postulados de la teoría clásica de la administración y que facilitaron el surgimiento de la Teoría de las Relaciones Humanas, fueron: 1. Necesidad de humanizar y democratizar la administración, liberándola de
    3823 Palabras 16 Páginas
  • La investigacion accion en el contexto del paradigma sociocritico
    LA INVESTIGACIÓN ACCIÓN EN EL CONTEXTO DEL PARADIGMA SOCIOCRÍTICO. Autora: Beatriz Castellanos Simons, centro de Estudios Educacionales, ISPEJV, 1998 La comprensión de la investigación-acción desde la teoría educativa sociocrítica A diferencia de los países del Tercer Mundo, donde los estil
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  • Modelo deming
    Cuestionarios Administración II 1° cuestionario 1. Diferencias entre administración pública y administración privada. PUBLICA: No lucrativas PRIVADA: Federal estatal y municipal lucrativa Responsabilidad social una parte de la sociedad Capital del est
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  • Tomos i general
    POLITICA ESTRATEGICA OPERACIONAL Y DEL SERVICIO DE POLICIA Desarrollo Operativo de las Unidades del Orden Táctico y Operacional Política Estratégica Operacional y del Servicio de Policía Desarrollo Operativo de las Unidades del Orden Táctico y Operacional Presidente de la República
    27526 Palabras 111 Páginas
  • Apuntes teoría del estado
    Teoría del Estado Lic Fernando Tiscareño González 6121324454 Libro: Teoria del Estado Lic Rubén Portillo Arroyo Estado: a) Organización política b) grupo, territorio, gobierno, organización jurídica, p moral, fin común Ciencia política estudia los actos políticos Política.- el arte
    9273 Palabras 38 Páginas
  • Ensayo
    La ética cuenta El autor en esta lectura hace referencia o alusión a que hay una necesidad de ética en América Latina. La opinión pública recama en las encuestas y por todos los canales posibles comportamientos éticos en los líderes de todas las áreas, y que temas cruciales como el diseño
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  • Herramientas administrativas
    HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS | CONTENIDO INTRODUCCION 3 2.1 CONCEPTUALIZACION BASICA DEL SISTEMA 4 2.1.1 Elementos del sistema 4 2.1.2 Clasificación general de los sistemas 5 LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS 6 EL SISTEMA DE CONTROL 7 2.2. ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA ABIERTO Y SUS ELEMENTOS
    6508 Palabras 27 Páginas
  • Elton mayo
    UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO DIVISION DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS ALBERTO MARES ALCANTARA 22*09*09 GRUPO 111 1° SEMESTRE ADMINISTRACION “ELTON MAYO” INTRODUCCIÓN: El estudio de Mayo y sus seguidores destaca la importancia del estado de animo de los trabajadores en su desempeño en el
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