• Justificacion De Personal
    diferentes escenarios deportivos y parques dentro de su zona de operación. Por lo anterior, se hace necesario la contratación de personal externo para apoyar las labores del personal de planta en la ejecución de reparaciones e instalaciones eléctricas en los diferentes sitios en donde el INVAMA presta el servicio...
    3761 Palabras 16 Páginas
  • Evaluacion de personal
    I INTRODUCCION La evaluación del desempeño históricamente se restringió al simple juicio unilateral del jefe respecto al comportamiento funcional del colaborador. Posteriormente, así como fue evolucionando el modelo de recursos humanos, se fueron estableciendo generaciones del modelo, a tal punto...
    3941 Palabras 16 Páginas
  • evaluacion del personal
    Evaluación de personal La evaluación de personal apoya a las empresas en la selección del personal más idóneo o apto para su organización. Permite determinar de entre varios postulantes, cual es el perfil que se adecua mejor a las características del cargo que requiere ser ocupado. Este servicio...
    1615 Palabras 7 Páginas
  • La evaluacion de personal
    EVALUACION DEL DESEMPEÑO Concepto: La evaluación del desempeño no es un fin en sí mismo, sino un instrumento, una herramienta para mejorar los resultados de los recursos humanos de la empresa; ocurre ya sea que exista o no un programa formal de evaluación en la organización. Los programas de evaluación...
    1457 Palabras 6 Páginas
  • evaluacion de personal
    Humano en función de la misión y la visión de la Universidad; en concordancia con este objetivo, es preciso conocer el Nivel de Efectividad del Personal, en cada una de las competencias identificadas como propias del Servidor Público de la Universidad de Nariño. Es oportuno aclarar, que esta herramienta...
    404 Palabras 2 Páginas
  • La evaluación de la personalidad
    LA EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD La evaluación de la personalidad, desde el momento en que la psicología adquirió carácter científico, arrancó, del estudio de las diferencias individuales en inteligencia. Su utilización inmediata por la psicología de la personalidad se encuentra en trabajos como los...
    3686 Palabras 15 Páginas
  • Evaluacion Del Personal
    ECONÓMICAS, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS AUDITORÍA FINANCIERA 1. TITULO : PROPUESTA DE UN MODELO DE AUDITORIA OPERATIVA PARA LA EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO PREFECTURAL DE CAMINOS (SEPCAM) – ORURO. 2. AUTORES : Miriam Rossi Challapa Escobar ...
    661 Palabras 3 Páginas
  • Evaluacion De La Personalidad
    TITULO: Evaluación de la personalidad del niño de 5 y 6 años de edad preescolar Índice Introducción pág. 2 Capítulo I. EL DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD DEL NIÑO. Definición de la personalidad humana y sus características. Características de la personalidad del niño. 1.3 factores que intervienen...
    11597 Palabras 47 Páginas
  • Evaluación De La Personalidad
    “PROYECTO DE EVALUACIÓN” “EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD” PSICOLOGÍA Yadira I. Luke Rojas INFORME CLÍNICO NOMBRE: Roberto Guerrero R. EDAD: 58 años FECHA DE NACIMIENTO: 21 de mayo 1954 DIRECCIÓN: Rio Mayo e Ignacio Allende número 500, Colonia Prohogar, Mexicali. TELÉFONO:...
    925 Palabras 4 Páginas
  • Evaluacion de personal
    GERENTE DE DISEÑO Y MERCADOTECNIA DEPENDE DE: SUBORDINADOS: MISION Diseño de planes a corto, medio y largo plazo, determinando las prioridades y estrategias de los productos de la empresa. FUNCION BASICA | Crear el diseño del producto asi como la prioridades y estrategias de los productos | RESPONSABILIDADES...
    464 Palabras 2 Páginas
  • Evaluacion del personal
    Evaluación del personal. La evaluación del desempeño es una actividad que ocurre permanentemente, los supervisores mantienen un constante monitoreo sobre la labor que realizan sus subalternos, con la finalidad de verificar si están realizando el trabajo de acuerdo con los planes que se tiene para ese...
    417 Palabras 2 Páginas
  • Evaluacion Personal
    EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL TRABAJADOR Nombre completo de la persona evaluada: RFC: Fecha de evaluación: Periodo evaluado: Dependencia, Entidad o Delegación: Área de adscripción: Motivo de evaluación: Instrucciones: Llenar los datos de la persona a evaluar. Solicitar a quien fungió...
    1387 Palabras 6 Páginas
  • Evaluación personal
    III. Selección de Personal Ana Zamorano 1 Objetivos • Utilizar la “Evaluación por Competencias” para realizar Procesos de Selección con un carácter más objetivo de la Evaluación. • Lograr la mejor calidad del proceso de selección y de las decisiones derivadas de él, con el menor costo y la mayor...
    3829 Palabras 16 Páginas
  • Evaluación de la personalidad
    Evaluación de la personalidad Definición de personalidad: Está compuesto de las actitudes, temperamento, la manera de pensar, sus sentimientos y la conducta de cada persona. Siendo una combinación de características que hacen único a cada persona, diferenciándonos de los demás, según nuestra forma...
    2302 Palabras 10 Páginas
  • Evaluación de personal
    EVALUACIÓN DE LA TIENDA DE SAN MIGUEL Aprovechando la necesidad de incorporal personal temporal por Campaña Navideña se me consideró para brindar el apoyo necesario y a la vez evaluar la situación general de la Tienda de San Miguel. La evaluación se realizo entre los días 18 y 24 de diciembre del...
    1135 Palabras 5 Páginas
  • Evaluacion De Personal
    La evaluación de desempeño es una herramienta fundamental para todo quien administre una empresa y quiera conducir a esta por un buen camino ya que la evaluación de desempeño es el procedimiento para evaluar el recurso humano y generalmente se elabora a partir de programas formales de evaluación, basados...
    2517 Palabras 11 Páginas
  • Evaluacion de la personalidad
    LA EVALUACION DE LA PERSONALIDAD Uno de los objetivos de los sistemas de análisis de la personalidad es la descripción de la misma. Los fines pueden ser múltiples, algunos relativos a la vida ordinaria, como conocer a una persona, en otros puede ser un medico para tomar desiciones, como en la selección...
    353 Palabras 2 Páginas
  • Evaluacion De Personal
    Auditoria de Personal El objetivo al hacer Auditoria de Personal es asegurar que los equipos directivos saben lo que hay que hacer, y que lo están haciendo de la mejor manera. Velar por el cumplimiento es una parte importante de la auditoría de recursos humanos. El componente importante de la auditoria...
    404 Palabras 2 Páginas
  • Evaluacion de la personalidad
    Inventario revisado de personalidad NEO El NEO PI-R es, a pesar de ser muy reciente, uno de los instrumentos más prestigiosos para la evaluación de la personalidad en condiciones de normalidad, como es el ámbito laboral. La estructura de los "cinco grandes" factores de la personalidad que se recoge en el...
    1040 Palabras 5 Páginas
  • Evaluacion de la personalidad
    CENTRO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DEL NORTE EVALUACION DE LA PERSONALIDAD MPC. YADIRA CARRASCO PSICOLOGIA 7º D ALUMNA: LIZBETH I. PAZ GRANADOS CD. DELICIAS, CHIH. A 7 DE NOVIEMBRE 2007 INTRODUCCION El proceso psicodiagnostico es un proceso, que tiene diversos objetivos y etapas...
    8141 Palabras 33 Páginas