Justificacion Sobre El Estres Laboral En Enfermeras ensayos y trabajos de investigación

CAPÍTULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Descripción de la realidad problemática Actualmente el estrés forma parte de nuestra vida cotidiana, hasta el punto que puede considerarse como el malestar de nuestra civilización, que afecta tanto a la salud y al bienestar personal como a la satisfacción laboral y colectiva. Las personas que se dedican a trabajos dentro de los que se ha denominado “profesiones asistenciales”, es decir de servicio público, como los profesionales de la enseñanza (profesores...

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Introducción El estrés es un trastorno bio-psicosocial que afecta a la población mundial, la cual se encuentra inmersa en una sociedad que demanda cada día individuos aptos y capacitados para resolver problemas de índole laboral. El presente documento pretende brindar información sobre el estrés laboral y sus manifestaciones, señalar los factores del trabajo que lo producen y algunas medidas para su control. También aseverar la hipótesis de que las personas sufren de estrés laboral debido a problemas...

835  Palabras | 4  Páginas

Estrés Laboral 1. ¿El cargo que usted desempeña que funciones requiere? 2. Describa que tan alto es el nivel de exigencia de su trabajo. 3. ¿Dentro de las funciones ¿Existe alguna tarea que le cause ansiedad o estrés? ¿Cuál? 4. ¿En qué situaciones dentro del ámbito laboral se siente más presionado? 5. ¿Usted cree que la relación con sus compañeros de trabajo puede ser un desencadenante de estrés? ¿Por qué? 6. ¿Usted cree que el estrés dentro de su área de...

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afectados con el estrés Cuenta de Experiencia con el Estrés Genero Experiencia con el Estrés Total F A menudo 64.71% Rara Vez 17.65% Siempre 17.65% Total F 100.00% Total general 100.00% Conclusión Para determinar quien padece mas estrés se aplicaron las variables genero y experiencia con el estrés, tomando como en consideración la respuesta siempre para comparar y la respuesta es que el género femenino padece de mas estrés por 1% de diferencia...

1371  Palabras | 6  Páginas

 EL ESTRÉS Y EL CONFLICTO LABORAL ¿Y tú eres victima del estrés? ¿Existen conlifctos dentro de tu ámbito laboral? Hoy en día se reconoce que el estrés laboral es uno de los principales problemas para la salud de los trabajadores y el buen funcionamiento de las entidades u organizaciones, un trabajador estresado suele ser más enfermizo, estar poco motivado, ser menos productivo y tener menos seguridad laboral; además, la entidad para la que trabaja suele tener peores perspectivas de éxito en un...

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ASIGNACIÓN 5: INVESTIGACIÓN EN INTERNET SOBRE ESTRÉS LABORAL PRESENTADO POR: KARIMA LINCE 24 DE FEBRERO DE 2012 CONTENIDO INTRODUCCIÓN……………………………………….……………….……. 3 HACER FRENTE AL ESTRÉS LABORAL EN EL INCIERTO CLIMA ACTUAL.………………………………….……...…………..………. 4 SEÑALES DE ADVERTENCIA DE ESTRÉS EXCESIVO EN EL TRABAJO.………………………….……………………......................... 4 APRENDIENDO A MANEJAR EL ESTRÉS LABORAL….…………...... 6 CONCLUSIÓN……………………………………….…………...

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Marcelo Oño. b.- Migshuko Alarcón. c.- Noemí Borges. d.- Zulma Sosa. 2.- Enunciar el Tema General: Estrés laboral. 3.- Enunciar el Tema Específico: Estrés laboral en el personal de enfermería de alto riesgo. 4.- Establecer que se desea averiguar sobre el tema específico al que se hace referencia en el punto 3.-: Se trata de conocer signos y síntomas de estrés laboral que manifiestan los enfermeros de uti-uco y otras unidades de alto riesgo. 5.- Lugar a donde se piensa concurrir a hacer el trabajo...

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RESEÑA SOBRE ESTRES LABORAL, LIDERAZGO Y SALUD ORGANIZACIONAL REFERENCIA DE LA OBRA PEIRO José M. y RODRIGUEZ Isabel. Estrés laboral, Liderazgo, y Salud Organizacional. Publicación Papeles del Psicólogo, 2008. Vol. 29(1), pp. 68-82. IDEAS DE LOS AUTORES El estrés laboral es la respuesta subjetiva de tensión (strain) de un individuo, producida por los estímulos externos exigentes de su entorno de trabajo (estresores) que requieren del uso máximo de sus capacidades y recursos, y pueden...

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Docente: Guísela González Erviti. Enfermera “Es el proceso a través del cual el organismo mantiene su equilibrio, adaptándose a las exigencias, tensiones e influencias a las que se expone en el medio en que se desarrolla”. 2  Es una respuesta natural  Permite que nos adaptemos a los cambios que se producen a nuestro alrededor  Para ello provoca una activación general del organismo. 3  Determinado por el estresor  Determinado por la evaluación del sujeto  Determinado por la...

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“Estrés laboral” PROFESORA: Mirna izquierdo Gómez ALUMNO: Ángel Raúl Aldama Méndez GRUPO: 2ºB PSICOLOGIA Índice 1. Introducción 2. Delimitación del tema 3. Planteamiento del problema 4. Justificación 5. Objetivos 6. Hipótesis 7. ¿Qué es el Estrés? 7.1 Antecedentes del estrés 7.2 Definición de estrés 8. Como se genera el estrés laboral 8.1 Factores estresantes 8.2 Factores personales 8.3 Factores institucionales 9. Impacto del estrés laboral 9...

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ESTRÉS LABORAL ¿Cómo afecta el estrés laboral en el desempeño laboral dentro del Colegio de Bachilleres del Estado de Durango #10? • ¿Cuáles son las principales causas del estrés laboral? • ¿Cómo reaccionan los alumnos del COBAED #10 ante el estrés que transmiten el personal docente? • ¿Cómo es el comportamiento entre alumnos y docentes? • ¿Cómo es el comportamiento de los docentes en el COBAED #10?   HIPOTESIS El estrés laboral es una gran influencia en las actitudes y aptitudes...

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ESTRÉS EN EL AREA DE PEDAGOGIA DE LA ESTANCIA INFANTIL “ACUARIO” Investigación Educativa I Abril de 2010 - PROBLEMA En la Estancia Infantil Acuario, el comportamiento del personal del área de pedagogía, presenta inconformidad y falta de estímulos, poco interés, hostilidad; con ciertas trabajadoras se evidencia indicador fisiológico con gran variedad de síntomas físicos como dolores de cabeza, migraña, debilidad, alteraciones del sueño, molestias en el estómago, colitis, gastritis...

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ESTRÉS LABORAL ¿Qué es el estrés? El estrés es un conjunto de reacciones fisiológicas y psicológicas que experimenta el organismo cuando se le somete a fuertes demandas. Estrés laboral se denomina al conjunto de reacciones nocivas tanto físicas como emocionales, que ocurren cuando las exigencias del trabajo superan a las necesidades del trabajador. Las causas y efectos del estrés laboral son variadas, sin embargo lo importante es motivar y preparar a los miembros de los organizadores...

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específicos estarán planteados en función a desarrollar los temas de la tercera unidad Los resultados responden a revertir los efectos encontrados, debe tenerse en cuenta que si se encontró tres efectos debe haber tres resultado a alcanzar. 2. .Justificación del proyecto de capacitación Se debe sustentar la importancia de elaborara el presente proyecto de capacitación. Describiendo cuales serian los beneficios para la empresa. 3. Público objetivo identifica a las personas con las que se...

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GRADO PROGRAMA DE SEGUNDA ESPECIALIZACION EN ENFERMERIA “NIVEL DE ESTRÉS LABORAL DE LA ENFERMERA EN EL ÁREA DE EMERGENCIA EN EL HOSPITAL MARÍA AUXILIADORA - 2010 ESTUDIO DE INVESTIGACION Para optar el Título de Especialista en: ENFERMERIA EN EMERGENCIAS Y DESASTRES. Presentado por: JARA AGUERO OLINDA ISABEL ASESORA: LIC. LOURDES CASTILLA CANDIA LIMA – PERÚ 2010 NIVEL DE ESTRÉS LABORAL DE LA ENFERMERA EN EL ÁREA DE EMERGENCIA EN EL HOSPITAL MARÍA AUXILIADORA 2010 ...

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P.? EN LA LISTA ACTUAL DE LA OIT NO APARECE EL ESTRÉS COMO UNA ENFERMEDAD OCACIONADA POR LAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZAN EN LA JORNADA LABORAL, Y EN SU PUNTO 2.4 SOLO HABLA DE ESTRÉS POSTRAUMÁTICO Y DE OTROS TRANSTORNOS MENTALES Ó DEL COMPORTAMIENTO ESTABLECIDOS CIENTÍFICAMENTE Ó POR MÉTODOS ADECUADOS QUE MUESTREN UN VICULO D RIESGO CON LAS ACTIVIDADES LABORALES, PERO EL ESTRÉS COMO CAUSANTE DE ENFERMEDADES FÍSIOLOGICAS NO APARECE. EL ESTRÉS ES UNA ALTERACIÓN NEGATIVA DE LOS ORGANOS, EL CEREBRO...

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Comentario sobre el articulo: “Estres laboral, consideraciones sobre sus caracteristicas y formas de afrontamiento.” En el siguiente documento me dare a la tarea de comentar el trabajo realizado por el psicologo cubano Roberto Rodriguez Gonzalez. (Revista PsicologiaCientifica.com, 4(6). Disponible en: http://www.psicologiacientifica.com/bv/psicologia-83-1-estres-laboral-consideraciones-sobre-sus-caracteristicas-y-f.html). Despues de leer varios articulos de esta excelente revista, me he decidido...

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ESTRÉS LABORAL EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA ADSCRITO AL ÁREA CLÍNICA DE SALA DE PARTO DE LA ADSCRITO AL ÁREA CLÍNICA DE SALA DE PARTO DE LA MATERNIDAD NEGRA HIPÓLITA EN SAN FÉLIX, ESTADO MATERNIDAD NEGRA HIPÓLITA EN SAN FÉLIX, ESTADO BOLÍVAR PRIMER SEMESTRE DEL AÑO 2006-04-07 BOLÍVAR PRIMER SEMESTRE DEL AÑO 2006-04-07 INTRODUCCIÓN El organismo siempre se encuentra en un estado de estrés mínimoque, ante determinadas situaciones, se incrementa pudiendo producir unefecto beneficioso o negativo dependiendo...

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El estrés laboral se le llama al conjunto de presión o tensión del trabajador. Cada vez va en aumento en nuestra sociedad ya que los tipos de trabajos han ido cambiando en los últimos tiempos. Se le considera al estrés laboral como uno de los problemas de salud más delicada y/o grave que actualmente afecta a la sociedad en general. Existen distintos tipos de modelos explicativos del estrés laboral: 1. Modelo de interacción entre demandas y control El nivel de demandas laborales suelen derivarse...

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TEMA Estrés laboral Un problema de muchos TEMA: “Estrés laboral, un problema de muchos”. TESIS: La ciudad de Lima sigue incrementando las estadísticas de enfermedades producidas por el estrés laboral. ARGUMENTO: El estrés laboral es una enfermedad de la última década atribuida a una serie de cambios y presiones a la que el hombre actual está expuesto. Si bien es ciertas éstas variantes dependen del tipo de funciones que el ser humano realiza pero que todas éstas actividades finalmente...

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¿Qué es el estrés? El estrés laboral es un fenómeno, cada vez más frecuente, que está aumentando en nuestra sociedad, fundamentalmente porque los tipos de trabajo han ido cambiando en las últimas décadas. Afecta al bienestar físico y psicológico del trabajador y puede deteriorar el clima organizacional. Actualmente, por la relevancia de la información en los procesos de producción, precisan esfuerzo mental tareas que tradicionalmente requerían sólo fuerza muscular. Además, el ritmo de trabajo ha...

716  Palabras | 3  Páginas

| |Estrés laboral | |En este trabajo que se presenta, se encuentra el contenido del trabajo, elegí este tema, porque desde el principio me | |ha llamado la atención, por la razón que a veces como estudiante me estreso y quien no, verdad!, si de por si afecta | |tanto individual, familiar y laboral, en mis intentos de establecer información me encontré que la vida laboral se | |presenta...

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Introducción ESTRES LABORAL El estrés laboral aparece cuando las exigencias del entorno laboral superan la capacidad de las personas para hacerles frente o mantenerlas bajo control.   No es una enfermedad pero, si se sufre de una forma intensa y continuada, puede provocar problemas de salud física y mental:  ansiedad, depresión, enfermedades cardiacas, gastrointestinales y músculo esqueléticas.   Actualmente, el estrés se identifica como uno de los riesgos laborales emergentes más importantes...

1382  Palabras | 6  Páginas

El estrés laboral o estrés en el trabajo es un tipo de estrés propio de las sociedades industrializadas, en la que la creciente presión en el entorno laboral puede provocar la saturación física o mental del trabajador, generando diversas consecuencias que no sólo afectan a su salud, sino también a la de su entorno más próximo. El estrés laboral aparece cuando las exigencias del entorno superan la capacidad del individuo para hacerlas frente o mantenerlas bajo control, y puede manifestarse...

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Estrés Laboral 1.1 Definición El estrés laboral aparece cuando las exigencias del entorno laboral superan la capacidad de las personas para hacerles frente o mantenerlas bajo control.   No es una enfermedad pero, si se sufre de una forma intensa y continuada, puede provocar problemas de salud física y mental:  ansiedad, depresión, enfermedades cardiacas, gastrointestinales y musculo esqueléticas.   Actualmente, el estrés se identifica como uno de los riesgos laborales emergentes más importantes...

1388  Palabras | 6  Páginas

CONSECUENCIAS DEL ESTRÉS LABORAL Las consecuencias del estrés laboral afectan tanto al trabajador como a la empresa. Dentro de las consecuencias para el trabajador, debemos distinguir entre aquellas que se manifiestas a nivel físico y las que lo hacen a nivel psíquico. Algunas de estas consecuencias pueden manifestarse a corto, medio o largo plazo dependiendo de la resistencia al estrés de cada individuo, de la intensidad de los estímulos o situaciones estresantes en el lugar de trabajo, así como...

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Tema 6. Estrés laboral El problema: Más de 40 millones de personas afectadas (1/3 europeos) Sólo por detrás del dolor de espalda 50-60 % absentismo laboral debido al estrés Elevado coste: 20.000 millones euros 1. Concepto de Estrés "El estrés es un desequilibrio sustancial (percibido) entre la demanda y la capacidad de respuesta (del individuo) bajo condiciones en la que el fracaso ante esta demanda posee importantes consecuencias (percibidas)” ( Mc Grath, 1970) “Reacciones fisiológico-psicológicas...

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ESTRÉS LABORAL Y MANEJO DE LA ANSIEDAD El estrés es un proceso que se origina cuando las demandas ambientales superan La capacidad adaptativa de un organismo. Esto puede dar lugar a cambios biológicos y psicológicos, que a su vez pueden ser causantes de enfermedad En esta definición destacan tres elementos fundamentales: • Las demandas de las situaciones ambientales, que serían los agentes estresantes. • La persona sobre la que influyen dichas situaciones y que las considera perjudiciales...

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PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO EXTENSIÓN ACADÉMICA PARAGUANÁ DOMINIO TÉCNICO BÁSICO (La gerencia educativa y el estrés laboral del docente) Autor: Lcda. Maria Malgue C.I: V-18.192987 Punto Fijo, Agosto de 2012 INTRODUCCIÓN El triunfo en la institución educativa va a estar determinado por la suma de los triunfos individuales, el...

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  Materia: Procesos Psicoafectivos   Tema: Ensayo «Estrés Laboral»               ESTRÉS LABORAL Interacciones entre el trabajador y la exposición a los riesgos en su entorno laboral. Se experimenta estrés cuando las exigencias del entorno de trabajo exceden la capacidad de los trabajadores para hacerles frente o controlarlas. Surge cuando se da un desajuste entre la persona, el puesto de trabajo y la propia organización. ESTRESORES El estrés es la respuesta a un agente interno o externo perturbador;...

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ESTRÉS LABORAL El estrés en el trabajo afecta a la salud de millones de trabajadores. Son frecuentes las situaciones estresantes en las que influye que los trabajadores tengan bajos salarios, trabajo inseguro, pocas o nulas posibilidades de promoción y poca formación. Si además soportan unas deficientes condiciones de vida que pueden generar problemas familiares, esto es un caldo de cultivo para generar o producir estrés. También influyen las causas físicas, temperatura, ruido, etc. Por ...

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Definición y aproximación al concepto de estrés laboral Contenidos relacionados • Burnout • Mobbing • Clima Laboral • Preguntas La mayoría de las concepciones actuales sobre el estrés laboral lo definen como un fenómeno consistente en una relación o transacción entre la persona (el trabajador, definido por sus capacidades y recursos personales) y el entorno o ambiente (en este caso, laboral, definido por las condiciones y demandas de trabajo), que resulta ser gravosa (o que la persona la...

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DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL SEGURIDAD GESTIÓN AMBIENTAL AMB 7030-06 ESTRÉS LABORAL MARGGIE ACOSTA MELANIE HERAS ANDREA OLACIREGUI DIANA SANTIAGO BARRANQUILLA, NOVIEMBRE DE 2012 ESTRÉS LABORAL DEFINCION El estrés es la repuesta fisiológica, psicológica y conductual de un individuo que intenta adaptarse y ajustarse a presiones internas y externas. El estrés se produce cuando la velocidad con la que una situación determinada desborda a una...

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EL ESTRÉS EN LAS ORGANIZACIONES Introducción ¿Qué es el estrés? El estrés se define como un estado físico y mental, producto de una reacción no específica ante ciertos factores de agresión. Estos pueden ser externos o internos; situaciones climáticas, dolores intenso y duradero, hambre, cansancio, sed, necesidad sexual, pero sobre todo miedos, trabajo, tráfico urbano, etc. Ante una situación que involucra peligro o riesgo para la persona, el estrés funge como un mecanismo de advertencia. Cuando...

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El Estrés El estrés es definido como el proceso que se inicia ante un conjunto de demandas ambientales que recibe el individuo, a las cuales debe dar una respuesta adecuada, poniendo en marcha sus recursos de afrontamiento. Cuando la demanda del ambiente (laboral, social, etc.) es excesiva frente a los recursos de afrontamiento que se poseen, se van a desarrollar una serie de reacciones adaptivas, de movilización de recursos, que implica activación fisiológica. Esta reacción de estrés incluye una...

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El estrés laboral docente: una dificultad añadida al reto de enseñar Javier Sánchez Mendías. Psicopedagogo 15/01/2007 En la actualidad, la figura del docente ha adquirido un protagonismo involuntario en los medios de comunicación. Desafortunadamente, este privilegio va asociado a noticias que desvelan los aspectos negativos que inciden en su situación profesional. Es muy frecuente, leer la prensa y encontrar casos de agresiones a profesores por parte de alumnos y padres así como ver el telediario...

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EL ESTRÉS LABORAL DAILY PARRA MARTINEZ JORGE CAMPO FIGUEROA (DOCENTE) COLEGIO AMERICANO DE BARRANQUILLA SECCIÓN ACADÉMICA METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN DIEZ CUATRO BARRANQUILLA (D.E.I.P) 2013 EL ESTRÉS LABORAL DAILY SARAY PARRA MARTINEZ 10-4 METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN LIC. JORGE CAMPO FIGUEROA COLEGIO AMERICANO BARRANQUILLA 29 DE MAYO...

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El Estrés Laboral: Es una realidad de la vida Actual. Como haría Ud, como Tec. en Higiene y seguridad para:. a).- Saber si las persona a su cargo, tiene estrés laboral. Para saber si mis empleados sufren de estrés será necesario tomar en cuenta ciertos factores cambiantes en la personalidad de ellos tales como: * Dificultad para decidir, * Pensamientos negativos sobre uno mismo, * Pensamientos negativos sobre nuestra actuación ante los otros, temor a que se den cuenta de nuestras...

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PRINCIPALES EFECTOS DEL ESTRÉS LABORAL La exposición a situaciones de estrés no es en sí misma algo "malo" o negativo, solo cuando las respuestas de estrés son excesivamente intensas, frecuentes y duraderas pueden producirse diversos trastornos en el organismo. (Doval et al. 2004, Efectos negativos del estrés en el trabajador). En la vida toda acción realizada tiene como efecto una reacción específica. Al estudiar la temática del estrés no puede obviarse que el estrés mal manejado ocasiona repercusiones...

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BIENESTAR PSICOLÓGICO: EL ESTRÉS Y LA CALIDAD DE VIDA EN EL CONTEXTO LABORAL Revista NacioNal de admiNistRaciÓN, 1 (1) :71-84 Enero-Junio, 2010 María Martha Durán Escuela de Ciencias de la Administración Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica mduranr@uned.ac.cr El entorno cambiante en que nos desenvolvemos actualmente se ha traducido en un incremento de la competencia y de las exigencias para las orga- nizaciones. Esta situación generan altos niveles de presión, que se convierte...

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EL ESTRES LABORAL El estrés laboral es la reacción que pude tener el individuo ante exigencias y presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos y capacidades, poniendo a prueba su capacidad para afrontar la situación. El estrés puede producirse en situaciones laborales muy diversas y se agrava cuando el empleado siente que no recibe suficiente apoyo de sus superviores y colegas y cuando tiene un control limitado sobre su trabajo o la forma que puede hacer frente a las exigencias...

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 Estrés laboral Índice Introducción………………………………………………………..…...3 Definición…………………………………………………………........4 Causas…………………………………………………………............5 Síntomas y signos………………………………………………………...7 Prevención………………………………………………………….......9 Tratamiento…………………………………………………………....11 Conclusión………………………………………………………….....12 Bibliografía…………………………………………………………....13 Introducción En este trabajo se hablara del estrés laboral y mencionaremos lo que es...

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El estrés laboral: como se presenta, influye y sus tecnicas de prevencion El estrés es la presión o tensión experimentada por la percepción de un des-equilibrio entre la demanda de la situación y la capacidad personal para res-ponder con éxito a esa demanda, cuando las consecuencias de la resolución son percibidas como importantes;se experimenta psicológica-mente y afecta a la salud física. El estrés laboral es una de las dolencias que padecen los trabajadores en el mercado de trabajo, se plantea...

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ESTRÉS LABORAL. La Organización Internacional del Trabajo define al estrés laboral en los siguientes términos: “Esta enfermedad es un peligro para las economías de los países industrializados y en vías de desarrollo. Resistente la productividad, al afectar la salud física y mental de los trabajadores”. En relación a las ventajas y cómo son influenciadas por el estrés la OIT sostienen que: “las empresas que ayuden a sus empleados a hacer frente al estrés y reorganicen con cuidado el ambiente de...

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El Estrés Laboral En nuestros días la ansiedad y el estrés son dos de los principales trastornos de conducta que más prevalecen entre la población, y que dadas sus características han adquirido mayor relevancia frente a otro tipo de psicopatologías. El interés por el estrés, sus características y consecuencias se ha incrementado en años recientes. De hecho nos interesó el tema del estrés, porque a este se le ha bautizado con el nombre de “la enfermedad del siglo XXI” y es algo que nos llega...

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Estrés laboral  La cultura empresarial es un factor que determinará el compromiso de la gerencia para abordar un plan de intervención y lucha contra el estrés. Influye sobre el modo de reconocer los problemas y resolverlos.       Las bajas por estrés, los datos de accidentalidad, el análisis de las condiciones de trabajo, otros datos internos, etc. son los indicadores de un problema de estrés en una gran empresa. La Dirección de Recursos Humanos, los representantes de los trabajadores y los...

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Psicologia Social Estrés Laboral INTEGRANTES: Barbula, Agosto 2010 Objetivos de la investigación Objetivo Generales • Describir los factores que provocan estrés laboral y amenazan la salud del los trabajadores. Objetivo Especifico. • Examinar las causas que provocan estrés laboral. • Caracterizar la validez del estrés laboral si se cumple por las causas a examinar. • Elaborar y construir un instrumento de Likert que mida el estrés laboral a nivel de competitividad...

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LaboralEstrés LaboralEstrés LaboralEstrés LaboralEstrés Laboral | Es el proceso que se inicia ante un conjunto de demandas ambientales que recibe el individuo, a las cuáles debe dar una respuesta adecuada, poniendo en marcha sus recursos de afrontamiento.Es un desequilibrio entre las exigencias hechas por el medio y los recursos disponibles por los individuos, generalmente producido por factores psicosociales, que incide en la actualidad sobre todos los seres humanos, los cuales día a día se enfrentan...

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A. BETIJOQUE EDO. TRUJILLO Estrés Laboral Participante: Viloria Ninibeth C.I. 20.353.266 Sección de Adm. Análisis El estrés puede ser definido como el proceso que se inicia ante un conjunto de demandas ambientales que recibe el individuo, a las cuáles debe dar una respuesta adecuada, poniendo en marcha sus recursos de afrontamiento. Cuando la demanda del ambiente (laboral, social, entre otros.) es excesiva frente a los recursos de...

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ESTRÉS LABORAL Algunos autores definen el estrés como como todo estímulo susceptible de provocar una reacción de huida. Otros, como la respuesta inespecífica del organismo a toda exigencia hecha sobre él, respuesta que produce un desequilibrio corporal ocasionado por un estímulo al que llamamos estresor. La suma de todas estas reacciones inespecíficas del organismo seguidas a la exposición continua a una reacción sistémica de estrés se denomina síndrome de adaptación general en el que pueden...

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Estrés laboral     Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en 1995, se ha dado un impulso a los aspectos relacionados con la Salud Laboral, entre los factores desencadenantes de distintos problemas de salud, deterioro de las relaciones interpersonales, absentismo y disminución de la productividad, se encuentra el estrés.     La Comisión Europea, a través de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y Trabajo (1999) ha realizado un estudio sobre...

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de su tiempo al trabajo, viven agobiados y angustiados por buscar la perfección en el área laboral, descuidando aspectos importantes de la vida como la familia y los amigos. Son estas situaciones las que muchas veces llevan a los individuos a ser adictos a su empleo y éstas mismas son las que generalmente ocasionan estrés laboral. Los agentes estresantes pueden aparecer en cualquier campo laboral, a cualquier nivel y en cualquier circunstancia en que se someta a un individuo a una carga...

1728  Palabras | 7  Páginas

Estrés laboral El estrés es un trastorno biopsicosocial que afecta actualmente a la población mundial, la cual se encuentra inmersa en una sociedad globalizada que exige y demanda cada día individuos aptos y capacitados para enfrentar y resolver cada una de los problemas de índole laboral, social y emocional que se le presenten. Las causas y efectos del estrés en el área laboral son variados, sin embargo lo importante es motivar y preparar a los miembros de las organizaciones laborales para afrontar...

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ESTRÉS LABORAL CAPITULO I: GENERALIDADES DEL ESTRÉS LABORAL 1.1 CONCEPTO: El estrés es siempre una respuesta de carácter fisiológico, ante un agente estresor externo o interno se produce una segregación de hormonas que producirán cambios a distancia en diversas partes del organismo. Estas catecolaminas llegaran a afectar el comportamiento produciendo un efecto social en relación a uno o varios agentes estresores que afectan a cada persona de un modo concreto. 1.1.1 ORIGEN ETIMOLOGICAMENTE...

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ESTRÉS LABORAL El estrés ha sido identificado como uno de los riesgos emergentes más importantes en el panorama laboral actual y como uno de los principales retos para la seguridad y la salud a que se enfrentan las organizaciones. El estrés laboral ha sido definido como un conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y del comportamiento, ante situaciones nocivas del contenido, organización o entorno de trabajo; caracterizado por altos niveles de excitación y angustia, con la sensación...

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1. Reconoce el Estrés. La palabra estrés deriva del griego “Estrigeree” que significa provocar tensión, esta palabra se utilizó por primera vez en el siglo XIV desde entonces se empleó en diferentes textos de inglés como stress, stret, stresse, straise. El estrés Laboral: Las personas experimentan estrés cuando sienten que existe un desequilibrio entre lo que se les exige y los recursos con que cuentan para satisfacer dichas exigencias. Aunque el estrés se experimenta psicológicamente, también...

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Introducción El estrés es una respuesta adaptable. Es la reacción del cuerpo frente a un evento emocionalmente perturbador, inquietante o amenazante. desarrollo ¿Qué es el estrés? Estrés Es la respuesta automática y natural de nuestro cuerpo ante las situaciones que nos resultan amenazadoras o desafiantes Estrés laboral es un equilibrio percibido ante las demandas profesionales y la capacidad de la persona para llevar acaba su objetivo El eutrés: Adecuada ...

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Introducción. El estrés laboral es un fenómeno, cada vez más frecuente, que está aumentando en nuestra sociedad, fundamentalmente porque los tipos de trabajas han ido cambiado en las últimas décadas. Es sabido que  al aumentar el estrés, pueden mejorar los niveles de salud y rendimiento, siempre que no se dé con excesiva frecuencia e intensidad y supere la capacidad de adaptación de la persona. Además, el aburrimiento y la falta de estímulo, producto de un grado insuficiente de estrés, también pueden...

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EL ESTRÉS LABORAL El estrés laboral es la relación que puede tener el individuo ante exigencias y presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos y capacidades, y que ponen a prueba su capacidad para afrontar la situación. El estrés es el resultado del desequilibrio entre las exigencias y presiones a las que se enfrenta el individuo, por un lado, y sus conocimientos y capacidades por otro. El estrés pone a prueba la capacidad del individuo para afrontar su actividad, y no solo incluye...

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EN QUE SE PUEDEN DESARROLLAR EL ESTRÉS LABORAL Dentro de las organizaciones, son varias las situaciones donde el trabajador está expuesto a diferentes estresores que lo pueden llevar a sufrir estrés laboral. Las mismas son: El ambiente laboral inadecuado La sobrecarga de trabajo La alteración de los ritmos biológicos Las responsabilidades y decisiones muy importantes La estimulación lenta y monótona Las condiciones laborales inadecuadas. El estrés por lo general se presenta por...

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