• Estudio descriptivo sobre la situación laboral de las mujeres
    ESTUDIO DESCRIPTIVO SOBRE LA SITUACIÓN LABORAL DE LAS MUJERES QUE VIVEN EN CONDICIONES DE POBREZA Y VULNERABILIDAD SOCIAL DEL SECTOR ARENEROS DE LA CIUDAD DE ARICA. Arica – Chile 2003 INTRODUCCIÓN El presente estudio pretende determinar la situación laboral de las mujeres que
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  • Acoso laboral
    INTRODUCCION En nuestro entorno existen circunstancias laborales presentadas por tratos y manejos inadecuados por parte de los empleadores, jefes, superiores jerarquicos, compañeros de trabajo o subalternos frente a empleados publicos o privados, casos que estan regulados por la Ley 1010 de 2006
    607 Palabras 3 Páginas
  • Mercado laboral
    Investigación Mercado Laboral Índice Introducción………………………………………………………………………………………...4 Situación actual en el mercado laboral…………………………………………………………..5 Aéreas con mayo
    1342 Palabras 6 Páginas
  • Ecnomia laboral
    Economía Laboral - Evolución del mercado laboral 1. Construya un grafico que muestre la evolución de estas entre 1991 y 2000 y haga un breve análisis de su evolución, relacionándola con la evolución de la economía. |TASAS PARA 7 AREAS METROPOLITANAS*
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  • Historia de derecho laboral
    Capitulo XV El Movimiento Obrero y el Derecho Laboral en los Estados Unidos de Norteamérica Los primeros cien años Factores de la historia del movimiento obrero norteamericano: -La extremada abundancia de tierras libres, lo que permitió a los trabajadores convertirse en terratenientes e
    3304 Palabras 14 Páginas
  • Motivacion laboral
    Que es la Motivación? -La motivación del trabajo es el conjunto de fuerzas internas y externas que hacen que un empleado elija un curso de acción y se conduzca de ciertas maneras. Desde el punto de vista ideal, estas conductas se dirigían al largo de una meta organizacional. La Motivaci
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  • Derecho laboral
    CONDICIONES DE TRABAJO Las condiciones de trabajo son aquellas normas que implantan lo requisitos necesarios, para defender la salud y la vida de los trabajadores en establecimientos y lugares de trabajo, así como también son las que fijan las prestaciones que deben recibir las personas por su
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  • Derecho laboral
    Derecho laboral ¿Qué es el derecho laboral o de trabajo? E s el conjunto de normas jurídicas destinadas a regular las relaciones obrero- patronales y resolver los conflictos que sufra en ocasión de ellos. División de derecho: Interno publico Derecho internacional: Interno pr
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  • Derecho laboral en guatemala
    RESUMEN DE CONTRATACIÓN LABORAL EN GUATEMALA Las relaciones entre trabajadores y patronos en Guatemala, están regulas tanto por la Constitución Política de la República, en cuyo artículo 102, se establecen las prestaciones laborales mínimas. Asimismo en el Código de Trabajo, que desa
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  • Derecho laboral
    No somos Empleados Somos Empleadores Definiciones y elementos del Contratos de Trabajo Partes en el Contrato de Trabajo Tipos de Contrato de Trabajo De los derechos y obligaciones resultantes del contrato Suspensiones de los efectos del contrato Regulación oficial De la Jornada de Trabajo
    2469 Palabras 10 Páginas
  • Competencia laboral
    COMPETENCIA LABORAL: Es la capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es una probabilidad de éxito en la ejecución del trabajo, es una capacidad real y demostrada. Diversos enfoques existen sobre el tema de compete
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  • La cultura laboral en una sociedad moderna
    “LA CULTURA LABORAL EN UNA SOCIEDAD MODERNA” INTRODUCCION. El trabajo que presento a continuación contiene una serie de planteamientos que tienen por objetivo la formulación de principios y criterios para impulsar una cultura laboral en la sociedad actual, la cual tiene cambios constanteme
    1503 Palabras 7 Páginas
  • Estres
    EVOLUCIÓN HISTORICA DEL CONCEPTO DE ESTRÉS. El concepto de estrés fué introducido por primera vez en el ámbito de la salud en el año 1926 por Hans Sellé. En la actualidad, es uno de los términos más utilizados. Todos hablamos de estrés. Selye, definió el estrés, como la respuesta genera
    3116 Palabras 13 Páginas
  • Temas de economía laboral
    |Economía laboral: | |Aspectos microeconómicos de los mercados de trabajo | |Temas 1.1 al 1.4 | |
    4388 Palabras 18 Páginas
  • Etica laboral
    TALLER DE ETICA PROFESIONAL LEY 43 DE 1990 MARIA ILEANAQUIROZ PONCE SENA CENTRO DE BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES PALMIRA- VALLE 2009 SENA TALLER DE ETICA PROFESIONAL LEY 43 DE 1990 MARIA ILEANAQUIROZ PONCE PRESENTADO A LUZ MARIA QUEVEDO INSTRUCTORA DE ETICA SENA CENT
    741 Palabras 3 Páginas
  • El maltratador verbal en el ambiente laboral explicado desde el psicoanálisis
    El maltratador verbal en el ambiente laboral explicado desde el psicoanálisis En este ensayo vamos a tratar de explicar al maltrato verbal en un ambiente laboral desde el paradigma del psicoanálisis. El entorno en el cual hemos indagado nos lleva a preguntarnos ¿Cómo se explica desde la forma
    1415 Palabras 6 Páginas
  • Cuestionario derecho laboral
    Realizar el presente Cuestionario. 1.- Que entiende por Sindicato. R.: Se entiende por sindicato a una agrupación de personas que lucharan por la justicia social y por los intereses de las clases de los trabajadores. 2.- Defina que es un Contrato de trabajo R.: Podemos definir el contrato de
    1098 Palabras 5 Páginas
  • Presentación surgimiento del derecho laboral en colombia
    SURGIMIENTO Y DESARROLLO DEL DERECHO LABORAL EN COLOMBIA Febrero de 2.009 Incorpora en Título III, relativo a los Derechos Civiles y Garantías Sociales, los siguientes preceptos laborales: Libertad laboral, eliminando la tradición asociativa de los gremios coloniales, en el artícu
    2653 Palabras 11 Páginas
  • Laboral colectivo
    EL ABUSO DEL DERECHO DE ASOCIACIÓN EN LA CREACIÓN DE SINDICATOS Charles Chapman* Resumen Las asociaciones sindicales, como organizaciones encargadas de asumir la defensa de los intereses de los trabajadores asociados, están protegidos constitucionalmente a través de la facultad de autoconforma
    3220 Palabras 13 Páginas
  • Sujetos que intervienen en el derecho laboral
    Antes de comenzar se debe conocer que es el derecho laboral, Cecilia Carolina Silva define el derecho laboral como: Conjunto de normas y principios teóricos que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado, originado por una prestación voluntaria, su
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