• Liderzgo participativo de vroom y yetton
    “AÑO DE LA UNIÓN NACIONAL FRENTE A LA CRISIS EXTERNA.” TALLER DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Tema de Investigación: Teoría del Liderazgo Participativo de V.H. Vroom y P.W. Yetton Profesor: Vera La Torre, José Luis Integrantes: Castro Balbuena, Alberto  García Romero, Gabriela  M
    3106 Palabras 13 Páginas
  • El líder nace o se hace
    EL LIDER NACE O SE HACE Como nos cuenta la historia, desde el principio de la humanidad, hombres y mujeres se han destacado por sus grandes cualidades inspiradoras frente a los seres que les rodean. También se han caracterizado por tomar decisiones correctas frente a los obstáculos que se les p
    786 Palabras 4 Páginas
  • Semiótica de carreño
    CENTRO UNIVERSITARIO DE COMUNICACIÓN COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN LA COMUNICACIÓN NO SE CREA NI SE DESTRUYE... TEMAS SELECTOS DE COMUNICACIÓN Y SEMIÓTICA PARA LA PUBLICIDAD SALVADOR CARREÑO GONZÁLEZ MÉXICO, 2004 ÍNDICE INTRODUCCIÓN pag. 5 ACTO Y OBRA DE COMUNICACIÓN pag.
    47238 Palabras 189 Páginas
  • Liderazgo
    Qúe es el liderazgo? Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las accciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. Un lider
    8359 Palabras 34 Páginas
  • Enfoques de la administracion
    Culturas organizacionales Antes de establecer esas diferencias conviene hablar primero de las diferentes culturas existentes acerca del trabajo: Porque el diseño del trabajo indica cultura. Y porque en el no precisar bien la diferencia entre estos dos términos de Gerencia y Liderazgo radica en e
    2249 Palabras 9 Páginas
  • Tarea
    INTRUDUCCIàN   Planteamiento personal como preparar un plan de marketing, la “gestión” de un departamento de Recursos Humanos (seleccionar, contratar y despedir trabajadores), la importancia de un equipo comercial, muchos casos prácticos de decisiones en la empresa, inversiones y claro com
    3557 Palabras 15 Páginas
  • El proceso administrativo
    EL PROCESO ADMINISTRATIVO      Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.      Al estudiar la unidad temporal de la administración en las características, se mencionó que ésta comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimien
    50338 Palabras 202 Páginas
  • Liderazgo
    Liderazgo 1. Introducción 2. Definición de liderazgo 3. Importancia del liderazgo 4. Tendencias del liderazgo 5. Estilos de liderazgo 6. Flujo de influencia en tres estilos de liderazgo 7. Diferencias entre los directores de grupos y los líderes de equipos 8. Diferencias entre u
    7401 Palabras 30 Páginas
  • Periodico
    Historia de una gaviota y del gato que le enseño a volar 20 de mayo 2008 13:00 Alexis Y. Quiroz Avendaño/corresponsal Águila Informativa Metepec México Martes 20 de mayo de 2008 ----------------------- El Fin De Un Vuelo: Alexis Yahel Quiroz Avendaño Águila Informativa Mete
    2704 Palabras 11 Páginas
  • Liderazgo
    Introducción El liderazgo es uno de los fenómenos más observados, pero al mismo tiempo, uno de los menos comprendidos. Se confunde con autoridad, poder, status, fama, etc. Se cree que es inspirar, ser como un guía, o una característica o cualidad con la que algunas personas nacen. Actualm
    1476 Palabras 6 Páginas
  • Exposicion liderazgo y motivacion
    BIENVENIDOS LIDERAZGO Y MOTIVACION INTEGRANTES BUZO BARRON JOSE MARTIN  CRUZ ERREGUIN ALEJANDRA  DIAZ MALDONADO VICTOR MANUEL  GARCIA OLVERA KAREN ELIZABETH  ORTIZ AGUILAR JOSE LUIS  PEREZ ESTRADA RICARDO ALFONSO  SERRATOS PINEDA CYNTIA SARAITHS   Es la capac
    1346 Palabras 6 Páginas
  • 10 Habilidades gerenciales
    INTRODUCCION. El presente trabajo tiene la finalidad de mostrar las principales habilidades, así como su descripción y la manera de cómo un gerente debe usarlas dentro de la empresa, para así con la correcta aplicación se llegue al logro de los objetivos de la misma. MANEJO DE CONFLICTOS
    3861 Palabras 16 Páginas
  • Aptitudes del departamento de recursos humanos
    * LÍDER No existe una comprensión clara de lo que distingue a un líder de alguien que no los es, y acaso lo que es más importante, que distingue a un líder eficiente de uno ineficiente. En una época se creían que las condiciones para ser líder eran innatas; los líderes nacían, no se hac
    1878 Palabras 8 Páginas
  • Toma de decisiones
    Estilos de liderazgo Se han usado muchos términos para definir los estilos de liderazgo, pero tal vez el más importante ha sido la descripción de los tres estilos básicos: el líder autócrata, el líder participativo y el líder de rienda suelta. • El líder autócrata: Asume toda la respon
    253 Palabras 2 Páginas
  • Administracion
    Regional Distrito Capital Sistema de Gestión de calidad GUÌA DE APRENDIZAJE: Código Guía: 1 Código Programa: Versión del Programa: 51 Versión 1 Centro de Gestión Administrativa Bogotá, D.C., Mayo de 2009 Sistema de Gestión de la Calidad Regional Distrito Capital Centro Ges
    36890 Palabras 148 Páginas
  • Liderazgo
    Definición de liderazgo Es la capacidad de influir positivamente en el otro para el logro de un fin valioso, común y humano. | Es el arte por el cuál puedes lograr que las personas hagan las cosas que tu deseas de manera voluntaria sin ejecutar el poder y la autoridad. | Es la capacidad de
    937 Palabras 4 Páginas
  • Liderazgo y gestion
    LIDERAZGO Y GESTIÓN Liderazgo El liderazgo es la capacidad de establecer la dirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción y haciéndolos responsables por su desempeño Bruce Henderson indica que "la función de gerenci
    865 Palabras 4 Páginas
  • Liderazgo
    Liderazgo. Introducción. Aunque el liderazgo pareciera un tema fácil de explicar y con el cual las sociedad y las organizaciones están acostumbrados a trabajar, no es algo sencillo de ejercer. El liderazgo trata, en primer lugar, de comportamiento, y en segundo, de habilidades. Los buenos l
    2018 Palabras 9 Páginas
  • Liderazgo
    INTRODUCCIÓN El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto sociedad global; donde las organizaciones permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes
    5287 Palabras 22 Páginas
  • Casos
    I- Análisis de Situación 1. Empresa financiera 2. Recesión económica 3. Numero de empleados a. 60 empleados b. 80% labora mas de 15 años c. 24% labora mas de 25 años d. % mínimo q labora poco tiempo
    967 Palabras 4 Páginas