• Cristian
    Introducción………………………………………………………………………………………3 Grupos de Trabajo ………………………………………………………………………………4 Clasificación de los Grupos……………………………………………………………………4 Grupos formales Grupos Informales Factores que influyen en los grupos…………………………………………………………5 Características de los Grupos y Equipos……………………………………………………5 Etapas...
    3019 Palabras 13 Páginas
  • grupos en la escuela
    MATERIA: GRUPOS EN LA ESCUELA MAESTRA: ALICIA GOMEZ ALUMNA: MA CRUZ RODELA ESCALERA MODALIDAD: A DISTANCIA UNIDAD 1 LA COTIDIANIDAD DEL GRUPO ESCOLAR UNIVERSIDAD PEDAGOGICA DE DURANGO. UNIDAD I: LA COTIDIANIDAD DEL GRUPO ESCOLAR TEMA 1 LA VIDA EN EL AULA Propósito : El estudiante...
    2462 Palabras 10 Páginas
  • Teoria De Las Relaciones Humanas
    estado de ánimo. B) Según Mayo el hombre dentro de la teoría de las relaciones humanas es considerado como un hombre social, y no económico como en la teoría clásica, debido a que es un ser social que interactúa con los demás, que busca pertenecer a un grupo informal lo cual lo hace sentir motivado....
    759 Palabras 4 Páginas
  • El Grupo
    [pic] Asignatura: Administración II Tema: Fundamentos del comportamiento de los grupos Maestro: Marisol Magallanes Participantes: Denice Brea 2012-2547 Cristobalin Castillo 2012-1189 Pinelva Brito 2012-1014 Lianny Brea 2012-0972 Samir Cabral 2012-1041 Fecha: 07/Agosto/2012 ...
    2808 Palabras 12 Páginas
  • Organizacion formal e informal
    y especializadas. 3) Jerarquía: Es la diversidad funcional dentro de la organización, pero articuladas entre sí como el engranaje de un reloj. 4) Distribución de autoridad y responsabilidad: es la representación de los niveles de autoridad y responsabilidad en los diferentes niveles de la estructura...
    568 Palabras 3 Páginas
  • Sociologia de las organizaciones
    ORGANIZACIONES 15 COMPORTAMIENTO DE GRUPAL 15 PENSAMIENTO DE GRUPO 15 ESTRUCTURA DEL GRUPO 17 CLASIFICACIÓN POR EL COMPORTAMIENTO DEL GRUPO 18 CLASES DE GRUPOS 19 BIBLIOGRAFÍA ...
    5101 Palabras 21 Páginas
  • Zonas reservadas mineras
    ZONAS RESERVADAS, EXCLUIDAS Y RESTRINGIDAS Y GRUPOS ÉTNICOS. ROSA BENAVIDES FRANCO Dr. VICTORIA RODRIGUEZ DERECHO MINERO FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS PROGRAMA DE DERECHO UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO, 25 DE AGOSTO DE 2010. INTRODUCCION En Colombia existen distintas zonas que tienen...
    7772 Palabras 32 Páginas
  • Diagnóstico psicosocial en la empresa engloba
    TITULO: “Diagnóstico psicosocial en el personal de la empresa Constructora ENGLOBA de la ciudad de Loja” AUTORES: Silvana Jiménez Pereira María Isabel Silva Macas Oskar Ocampo Salazar DOCENTE: Ing. Eduardo Armijos Peñaloza ...
    6713 Palabras 27 Páginas
  • capitulo uno
    grado. Aula Autoridades Docentes INFORMACION Encuesta Grupo focal Observación Entrevista Encuesta Grupo focal Observación P de Familia. Aula Autoridades Docente Comité de padres de familia. Aula Autoridades Docentes Grupo focal Entrevista ...
    7425 Palabras 30 Páginas
  • Evans pritchard y meyes fortes: sistemas politicos africanos.
    Fortes, clasificaron las sociedades africanas diferenciando entre aquellas en que existe autoridad centralizada, maquinaria administrativa, es decir un gobierno organizado, y aquellas que carecen de autoridad centralizada y maquinaria administrativa (comprende a este tipo de sociedades los Zulu, Ngwato...
    804 Palabras 4 Páginas
  • Elemntos Esenciales De La Administracion
    parareflejar áreas amplias del funcionamiento de una empresa. En estelibro,estrategiase define como la manera de determinar losobjetivos básicos a largo plazo dentro de una empresa y laimplementación de cursos de acción y asignación de los recursosnecesarios para alcanzar esas metas.EstrategiaDeterminación de los...
    4121 Palabras 17 Páginas
  • Liderasgo
    SELECCIÓN Y DEFINICION DEL TEMA ¿Es de interés el tema? Si, lo es por la relevancia e impacto que tiene dentro de una organización, empresa, etc. ¿Existe información sobre el mismo? Si, existe mucha información. ¿Dónde se puede encontrar esa información? Se puede encontrar en muchos libros...
    1759 Palabras 8 Páginas
  • Caracteristicas de window
    EL DERECHO ES LA MATERIALIZACIÓN DE UNA ESTADO METAFÍSICO Resumen “El derecho y su conceptualización a generado la preocupación de mucho autores que han tratado de crear un sin número de enunciados y afirmaciones y todas tiene como hemos podido ver, que el modelo de órdenes coercitivas del...
    1621 Palabras 7 Páginas
  • la autoridad
    LA AUTORIDAD Es una organización, es el derecho propio de un puesto (y por lo tanto de la persona que lo ocupa), ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones que afectan a otras personas. Se trata de un tipo de poder, pero de poder en el marco de una organización. Si seguimos la definición...
    1562 Palabras 7 Páginas
  • La organizacion y el poder
    Desde siempre el ser humano ha vivido dentro de organizaciones, por lo tanto siempre a conocido el significado de la jerarquía derivado del poder, puesto que en toda organización hay siempre un ser dominante por naturaleza, por democracia o por instinto. Así es que desde nuestros antepasados y sobre...
    2108 Palabras 9 Páginas
  • Arbol De Porfirio
    permite ha sido una idea teórica sobre lo que es expresión dentro de la voluntad del ser como grupo, como símbolo de unión entre en la sociedad. Esto porque quise definir el derecho como expresión de la voluntad del pueblo en general, dentro de una realidad consensa tenemos que hablar de una verdad en...
    2388 Palabras 10 Páginas
  • Relaciones de poder
    Dentro de esta situación social que esta determinada y condicionada por las relaciones entre los sujetos y entre los grupos que se establecen dentro y fuera de ella. Dicha situación determina significativamente la posición o el nivel de poder e importancia que cada uno tiene dentro del grupo y de...
    1769 Palabras 8 Páginas
  • Taller de las acciones constitucionales
    no haber otro recurso para hacerlos cumplir o en el caso de que exista peligro inminente. * Acción de Cumplimiento: Se podrá acudir ante la autoridad judicial definida en la ley para hacer efectivo el cumplimiento de normas aplicables con fuerza material de ley o actos administrativos. * Acción...
    4008 Palabras 17 Páginas
  • Line y staff
    CONCEPTOS DE LÍNEA Y STAFF Conceptos: Se comprende por • Línea: a la sucesión de puntos en una sola dirección; dentro de una empresa se basa en el principio de una autoridad única, donde cada jefatura responde ante un nivel superior. Este concepto es aplicable a la organización piramidal que...
    1719 Palabras 7 Páginas
  • Nomina
    Jazmin Torres Torres | |Código | 20101378043 |Grupo | 303 | |Materia en la que se asigno el texto | Producción y compresión...
    4475 Palabras 18 Páginas