• De Los Recursos Humanos Al Capital Humano
    lealtad está entrelazada al compromiso, fidelidad, identificación, satisfacción, sentido de pertenencia, confidencialidad y resguardo de intereses que a cada instante debemos demostrar quienes laboramos en confecciones judamar para y por nuestra organización. HONESTIDAD: (Trasparencia) La honestidad tiene...
    1594 Palabras 7 Páginas
  • De Los Recursos Humanos Al Capital Humano
    DE LOS RECURSOS HUMANOS AL CAPITAL HUMANO - introduccion o inducción del nuevo personal - la motivación, los incentivos y la moral Arturo Villanueva Varela EL COMPORTAMIENTO HUMANO Y LA FRUSTACION. El comportamiento humano puede afectarse por diversos motivos en el ambiente laboral...
    2471 Palabras 10 Páginas
  • del recurso humano al capital humano
    estar en la cárcel queda marcado uno Nadie me ayuda Me han despedido del trabajo Después de mucho buscar, se encontró el factor común en todos ellos: cada uno se había enfrentado a una situación que lo había vencido. El señor “fracasado”, tirado a la lona, jamás intento levantarse de nuevo. El “mediocre””...
    613 Palabras 3 Páginas
  • Capital humano y recurso humano
    INDICE INTRODUCCION………………………………………………………...3 CAPITAL HUMANO VRS RECURSOS HUMANOS……………….4-5 CONCLUSIONES…………………………………………………………6 BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………...7 INTRODUCCION Dentro de una organización existe el capital humano y recursos humanos, el primero se define como la productividad...
    778 Palabras 4 Páginas
  • Recurso humano- capital humano
    RECURSO HUMANOCAPITAL HUMANO El área funcional de Recursos Humanos está en una encrucijada. Vive su hora de la verdad. En el exacto momento en que la gestión de personas gana importancia en las empresas, el área de Recursos Humanos está puesta en jaque, con exigencias de mayor contribución para...
    1429 Palabras 6 Páginas
  • Recursos Humanos Y Capital Humano
    1. Conceptos de Recursos Humanos y Capital Humano La Gerencia de Recursos Humanos, tenia la misión de encargarse de desarrollar y administrar las políticas, programas, procedimientos que provea una estructura organizativa, eficiente, trabajadores capaces, oportunidad de progreso, satisfacción en el...
    948 Palabras 4 Páginas
  • Recurso humano y capital humano
    DEL TALENTO HUMANO ¿Qué diferencia hay entre recurso humano y capital humano? ¿Cuál fue la evolución del recurso humano para llegar a ser capital humano? Compare su situación laboral con la de la situación laboral de Venezuela. 1. ¿Qué diferencia hay entre recurso humano y capital humano? Según la...
    525 Palabras 3 Páginas
  • Recursos Humanos o Capital Humano
    RECURSOS HUMANOS O CAPITAL HUMANO Los Recursos Humanos o Capital Humano son parte esencial en toda organización, desde el punto de vista en que son entes totalmente independientes aportando variadas opiniones para generar una solución. El personal Humano a través de una buena educación, conocimiento...
    456 Palabras 2 Páginas
  • INVERSIÓN DE LOS RECURSOS DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS Y OTRAS ENTIDADES EN EL MERCADO DE CAPITALES
    INVESTIGACIÓN DOCUMENTO DE INVESTIGACIÓN ║ DI-XX Documento Documento Preliminar Preliminar Entidades Interesadas  AutoridadesEntidades del Sector Público  Entidades que administren recursos públicos  Sociedades Comisionistas de Bolsa Funcionarios Interesados  Áreas Jurídicas ...
    35542 Palabras 143 Páginas
  • Naturaleza De Autoridad De Recursos Humanos.
    NATURALEZA DE AUTORIDAD DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. Con la complejidad de la organización moderna, el director de la unidad de recursos humanos juega un papel muy importante, porque deberá encarar la organización y el desarrollo del recurso humano, el cual condiciona todos los demás recursos organizacionales...
    482 Palabras 2 Páginas
  • La Seguridad Privada Con Respecto A Su Capital Humano
    OPTIMAS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA SEGURIDAD PRIVADA CON RESPECTO A SU CAPITAL HUMANO INTRODUCCION Uno de los más importante activos de cualquier organización es el humano. En el país existe actualmente una creciente demanda por capital humano dotado de mayores conocimientos y destrezas. Las organizaciones...
    1682 Palabras 7 Páginas
  • Capital humano y material
    Capital Humano. CONSIDERACIONES Y ALCANCE No se puede negar que estamos ante una transición en la que los conocimientos están remplazando al capital como recurso básico de las economías. Y que el elemento humano constituye el eje principal en torno al cual gira la moderna administración empresarial...
    936 Palabras 4 Páginas
  • Talento recurso y capital humano
    TALENTO HUMANO: No solo el esfuerzo o la actividad humana quedan comprendidos en este grupo, sino también otros factores que dan diversas modalidades a esa actividad: conocimientos, experiencias, motivación, intereses vocacionales, aptitudes, actitudes, habilidades, potencialidades, salud,...
    303 Palabras 2 Páginas
  • Gerencia de recursos de capital humano
    solicitándole su punto de vista y opinión como experto del capital humano. Este caso en especial me hizo pensar mucho sobre las competencias laborales. Esta empresa en especial había producido considerables ganancias y después pérdidas. El capital humano es lo más importante en empresas de este estilo ya...
    2074 Palabras 9 Páginas
  • Material de recursos humanos
    Martinez C.I 22.788.175 PROFESOR : Ana Mayora MATERIA : Adiestramiento TURNO/DIA : Nocturno / Lunes CARRERA : Recursos Humanos FECHA : Índice Introducción Objetivos del trabajo (general y específicos) Contenido del curso...
    2313 Palabras 10 Páginas
  • Recursos Humanos, Finacieros Y Materiales
    | |El valor del capital humano, los recursos financieros y los recursos materiales. | | ...
    2073 Palabras 9 Páginas
  • Recursos Materiales, Humanos Y Financieros
    RECURSOS MATERIALES El Centro Médico de las Américas requirió de instalaciones, una planta eléctrica de emergencia para en dado caso que exista una falla eléctrica la planta realice su trabajo de emergencia, se requirió la instalación de aires acondicionados para las habitaciones y que las personas...
    1309 Palabras 6 Páginas
  • Recursos humanos y materiales
    y normas de control al área de su competencia. ➢ Aplica el enfoque sistémico a la ejecución de sus actividades. ➢ Propone y aplica principios de Simplificación Administrativa a los procedimientos. ➢ Propone trabajos de sistematización. ➢ Utiliza racionalmente los recursos de acuerdo con...
    2041 Palabras 9 Páginas
  • recursos materiales y humanos
    INTRODUCCIÓN Las empresas exitosas en la actualidad utilizan como herramienta de gestión al talento del recurso humano direccionándolo al logro de sus objetivos o escenarios futuros esperados; cabe de resaltar que el aumento de la productividad de una organización no se basa en obtener la tecnología de vanguardia que...
    1404 Palabras 6 Páginas
  • Recursos Humano, Financieros Y Materiales
    TEMA:PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS PROCESOS DE RECURSOS FINANCIEROS PROCESOS DE RECURSOS MATERIALES MATERIA: INFORMATICA APLICA-ADMINISTRACION ALUMNO: JOSE ROBERTO PADILLA GOMEZ LICENCIATURA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS CATEDRATICO: LIC. FRANCISCO OCAMPO ACOSTA VILLAHERMOSA, TABASCO A XX DE XXXXX...
    1505 Palabras 7 Páginas