• SINDICALISMO
    basamento legal, la ley orgánica del trabajo y el reglamento de la ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras. La convención colectiva y el contrato individual persiguen el mismo fin las relaciones entre patrono y trabajadores solo que una desde el punto de vista individual...
    2020 Palabras 9 Páginas
  • DERECHO COLECTIVO
    y establecerá lo conducente para favorecer las relaciones colectivas y la solución de los conflictos laborales. 4. SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS ENTRE UN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Y UNA CONVENCIÓN COLECTIVA. Similitudes entre contrato colectivo  y convención colectiva del Trabajo. Constituyen...
    2875 Palabras 12 Páginas
  • Contratos individuales
    individuales de esta clase de empleados, vigentes en la empresa. 2.2.5.- Diferencias con la Contratacion Individual de Trabajo. 1. En el contrato individual a relacion patrono – obrero se basa mediante una remuneracion. En la convencion colectiva la relacion patrono – obrero se...
    6141 Palabras 25 Páginas
  • derecho
    individuales En el contrato individual a relación patrono - obrero se basa mediante una remuneración. En la convención colectiva la relación patrono - obrero se basa en estabilizar las relaciones personales, pero planteando ciertas condiciones de trabajo. El contrato individual es celebrado por...
    4776 Palabras 20 Páginas
  • contrato
    LOT denomina ahora convenciones colectivas a esta especie de contratos. A su vez, el Contrato Individual de trabajo puede ser:  Según su Naturaleza:  Por tiempo indeterminado; tiene por objeto la prestación de servicios del trabajador sin fijación de tiempo.  Por tiempo determinado; las...
    5963 Palabras 24 Páginas
  • Convencion Colectiva
    al patrono al pago de salario durante las huelgas. La convención colectiva en relación a los contratos individuales En el contrato individual a relación patrono - obrero se basa mediante una remuneración. En la convención colectiva la relación patrono - obrero se basa en estabilizar las...
    4922 Palabras 20 Páginas
  • El desarrollo histórico del derecho internacional
    empresa. 1) La convención colectiva en relación a los contratos individuales: Para la legislación venezolana las convenciones colectivas tienen además los siguientes efectos. Sobre los contratos individuales celebrados con anterioridad a la convención colectiva. a) En virtud del artículo...
    1474 Palabras 6 Páginas
  • Convenios colectivos de trabajo
    obligatorio y no pueden ser modificadas por los contratos individuales de trabajo en perjuicio de los trabajadores. La aplicación de las convenciones colectivas no pueden afectar las condiciones más favorables a los trabajadores estipuladas en sus contratos individuales. Las convenciones colectivas pueden...
    1690 Palabras 7 Páginas
  • laboral
    favorables que las contenidas en los contratos individuales de esta clase de empleados, vigentes en la empresa. 2.2.5.- Diferencias con la Contratacion Individual de Trabajo.  En el contrato individual a relacion patrono - obrero se basa mediante una remuneracion. En la convencion colectiva la...
    5973 Palabras 24 Páginas
  • activos
    abatir las condiciones de trabajo existentes en la empresa, porque ellas viven en las relaciones individuales de trabajo, que poseen su independencia ante el contrato colectivo, y porque la misión de los sindicatos no es la reducción de los beneficios de trabajo, sino a la inversa, su superación...
    2091 Palabras 9 Páginas
  • Derecho
    4. CONVENCIÓN COLECTIVA a. DEFINICIÓN Se define como el acuerdo normativo mediante el cual dos o más sindicatos representativos de categorías económicas y profesionales estipulan condiciones de trabajo aplicables a las relaciones individuales de trabajo en el campo de las representaciones...
    1855 Palabras 8 Páginas
  • actualidad en derecho laboral venezolano
    colectiva. Protección de los trabajadores. Contenido de la convención colectiva. La convención colectiva en relación a los contratos individuales. La reunión normativa laboral. La negociación colectiva en el sector privado. La negociación colectiva en el sector publico. Convención colectiva...
    14144 Palabras 57 Páginas
  • Contrato Colectivo de Trabajo
    su vigencia. Art. 508-509. Fuerza expansiva de la convención colectiva. Art. 524. Duración de la convención colectiva. Convención colectiva principios del efecto expansivo Esta convención colectiva se convierte en cláusula obligatoria y en parte integrante de los contratos individuales de trabajo...
    1991 Palabras 8 Páginas
  • Convenciones colectivas
    en relación con los contratos individuales, la reunión normativa laboral, la negociación colectiva en el sector público y privado, las convenciones por rama de industrias, análisis de las principales convenciones colectivas en el derecho venezolano y especial consideración de los contratistas y...
    9244 Palabras 37 Páginas
  • Contratos colectivos de trabajo
    ENCAMINAMOS HACÍA LA REGLAMENTACIÓN OBLIGATORIA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, YA QUE EL CONTRATO INDIVIDUAL NO PUEDE DEROGAR LA CONVENCIÓN COLECTIVA. HAY UNA ESPECIE DE RESTAURACIÓN DEL PODER REGLAMENTARIO DE LAS CORPORACIONES ABOLIDO POR LA REVOLUCIÓN; ES DE TODAS MANERAS UNA FORMA RESTRINGIDA" (P...
    1644 Palabras 7 Páginas
  • COVENCION COLECTIVA
    Trabajo regula lo concerniente a su ejercicio, en especial, a la forma en que debe celebrarse, a quiénes se aplica, a su extensión a otros trabajadores por ley o acto gubernamental, a su plazo, revisión, denuncia y prórroga automática. La Convención Colectiva en relación a los Contratos Individuales...
    3562 Palabras 15 Páginas
  • Offe
    ANTERIORES De conformidad con el Código de Trabajo, la Convención Colectiva no podrá concertarse en condiciones menos favorables para los trabajadores, que las contenidas en la ley, los contratos, Convenciones Colectivas, reglamentos o practicas vigentes en LA EMPRESA, negocio o establecimiento...
    1283 Palabras 6 Páginas
  • El Contrato Individual Y Colectivo
    convención colectiva Artículo 432. “Las estipulaciones de la convención colectiva de trabajo se convierten en cláusulas obligatorias y en parte integrante de los contratos individuales de trabajo celebrados o que se celebren durante su vigencia en el ámbito de aplicación de la convención, aun para aquellos...
    2266 Palabras 10 Páginas
  • Convenciones colectivas de trabajo
    celebra entre partes complejas y en relación a ciertas categorías de sujetos, con el objeto de elaborar normas o cláusulas inderogables que se integrarán en los contratos individuales celebrados con la categoría de trabajadores dada. Manifiesta que la oferta y la aceptación del contrato colectivo...
    5527 Palabras 23 Páginas
  • kary
    , contrariamente al principio del efecto relativo de las convenciones , obliga a un grupo de personas sin que sea necesario su consentimiento. El contrato individual es el único del que se preocuparon los redactores del Código Civil; la aparición de los contratos colectivos se enlaza con la evolución...
    1523 Palabras 7 Páginas