La Deserción Laboral Es Un Grave Problema Que Presentan Las Empresas Por Que Le Genera Una Inestabilidad En Su Funcionami ensayos y trabajos de investigación

  • Inestabilidad laboral

    Equinoccial Facultad de Ciencias Económicas y Negocios Ingeniería en Empresas y Negocios Artículo: Inestabilidad Laboral Santiago Barreiro 2009-2010 1. Introducción Se trata de la inestabilidad laboral en las empresas en varios lugares donde ha habido situaciones difíciles en la cual las empresas tienen problemas para poder mantener a sus empleados y así mantener el nivel de la empresa en los aspectos en los cuales la empresa se ha beneficiado y tiene buena oportunidad para realizar sus...

    815  Palabras | 4  Páginas

  • principales causas de deserción laboral

    PRINCIPALES CAUSAS DE LA DESERCIÓN LABORAL Alguna de las causas más comunes y que se sitúan al interior de las organizaciones, pueden ser por desajuste entre el empleado y el jefe directo, la filosofía de la organización, el entrenamiento incorrecto del empleado, la poca remuneración salarial, las políticas de la organización que debilitan la satisfacción por el trabajo (reconocimiento, evaluaciones de desempeño, asuntos de vacaciones, etc.), malas condiciones económicas y financieras de la organización...

    1004  Palabras | 5  Páginas

  • Deserción Laboral

    Deserción laboral, principales detonantes ¿Cómo evitar la rotación innecesaria? Más del 60 por ciento de la fuerza laboral actual considera que cambiaran de carrera y se reinventaran al menos una vez durante su vida laboral, por lo que los empresarios deben mantenerse a la vanguardia del juego mediante la creación de un ambiente de trabajo, que fomente las oportunidades y aliente a los empleados para quedarse a largo plazo, mientras que al mismo tiempo realizan su deseo de cambio. El hallazgo...

    892  Palabras | 4  Páginas

  • Desercion Laboral

    Material protegido por derechos de autor, autorizado para fines académicos de la EBC problemas previamente planteados. UNIDAD 1: ¿Qué importancia tiene la investigación en la vida cotidiana y profesional? por medio de procedimientos lógicos, decisiones basadas en información y una metodología congruente con los objetivos, el máximo aprovechamiento de los recursos con los que cuenta un negocio, una empresa o una organización. Por lo tanto, la investigación desde esta área disciplinar, pretende...

    1500  Palabras | 6  Páginas

  • problemas laborales

    Relacione problemas sociales actuales con su desempeño profesional futuro Actualmente en chile, existen muchos temas que afectan a nuestra sociedad, como la educación, salud, transporte, son algunas problemáticas, que no solo van afectar a futuro en nuestro desempeño como profesional, sino que actualmente las estamos enfrentando. Unas de las problemáticas actuales que nos afecta, es la desigualdad que existe en nuestro país, ya que chile es unos de los países más desiguales, algunos datos recopilados...

    728  Palabras | 3  Páginas

  • 10 Problemas mas graves de mexico

    Los 10 problemas más grandes de México 1. La corrupción: Los funcionarios de gobierno que roban o no cumplen con su trabajo, los gobernantes que se llevan el dinero de los impuestos en vez de gastarlo en obras públicas y proyectos para mejorar el país. Este tipo de acciones no permiten que el país progrese como debería. 2. El narcotráfico: Las personas que viven de la producción y compra-venta de drogas, así como quienes trabajan para ellos. Este tipo de negocio ilegal genera una gran variedad...

    717  Palabras | 3  Páginas

  • Como influye la educación en la solución de problemas presentados en la vida laboral y profesional

    influye la educación en la solución de problemas presentados en la vida laboral y profesional AUTORA: LORENA SEMESTRE: Segundo ASIGNTANURA: Introducción a la Economía DOCENTE: Dra. María Leonor Parrales Poveda FECHA: Jueves, 20 de marzo de 2014 PERIODO ACADÉMICO: Noviembre 2013 – Abril 2014. ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN…………………………………………… 3 2. COMO INFLUYE LA EDUCACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS PRESENTADOS EN LA VIDA LABORAL Y PROFESIONAL………………………………………………. 4 ...

    792  Palabras | 4  Páginas

  • La escritura, problema grave en los universitarios

    La escritura, un problema grave en los estudiantes universitarios. En el presente ensayo se explicará cómo los defectos en la escritura en estudiantes universitarios afectan gravemente su rendimiento escolar. De igual manera, es expondrán diversas maneras y métodos confiables con los cuales se podrá mejorar la escritura en general. Para entender mejor éste tema es de vital importancia entender el concepto de alfabetización académica, éste se refiere al conjunto de conocimientos...

    566  Palabras | 3  Páginas

  • Equidad de género en el ambito laboral

    EQUIDAD DE GÉNERO EN EL AMBITO LABORAL INDICE Introducción. 1. Definición de equidad. 2. Igualdad de oportunidades laborales. 3. Leyes laborales que protegen a la mujer. Conclusiones INTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene como propósito informar sobre los derechos laborales que tiene las mujeres en la sociedad. Es un derecho que debe respetarse. La equidad laboral es un aspecto que debe atenderse porque representa un beneficio no sólo para la mujer, sino para el...

    818  Palabras | 4  Páginas

  • Generaciones laborales

    empresarial. Seguramente uno de los eventos que más han marcado a esta generación con independencia de sus países de origen ha sido la llegada a los hogares de la televisión, que genera dos grandes fenómenos que se absorben por los “baby boomers” y configuran sus patrones sociales de comportamiento. Convivir con un medio audiovisual genera una accesibilidad inusitada a noticias y eventos procedentes de todas partes del mundo; y las distancias y los tiempos se reducen, acelerando el ritmo de vida personal y...

    1574  Palabras | 7  Páginas

  • Automedicacion un grave problema

    Automedicación un grave problema Trabajo realizado por Daniela Sastoque Dirigido a Roberto Alfonso Suárez Servicio Nacional de Aprendizaje Fundamentos para la administración de medicamentos Bogotá D.C Objetivos * Analizar las desventajas de la automedicación. * Dar a conocer la repercusiones a un paciente que se auto medique. * Conocer los casos más comunes de automedicación. * Investigar acerca de las soluciones de este grave problema. ...

    783  Palabras | 4  Páginas

  • Factores que generan la deserción escolar

    FACTORES QUE GENERAN LA DESERCIÓN ESCOLAR EN EL SISTEMA EDUCATIVO MEXICANO Y SUS CONSECUENCIAS. Capitulo I. Aproximación a la deserción escolar en el sistema educativo mexicano un rastreo histórico. 1.1. Una aproximación al concepto de deserción escolar. ¿Qué es deserción? (Del lat. Desertio) Acción de desertar.  Desamparo o abandono que alguien hace de la apelación que tenia impuesta.  ¿Que es deserción escolar? Para Camiso la deserción es el abandono que realizan los estudiantes...

    657  Palabras | 3  Páginas

  • Procedimiento Ante Accidentes Laborales Graves

     Título de la tarea: Procedimiento ante accidentes laborales graves. Nombre Alumno: Paulina Ampuero Ruiz Nombre Asignatura: Investigación en Prevención de Riesgos Instituto IACC 20/04/2015 Desarrollo Procedimiento sobre “qué hacer frente a un accidente laboral grave” ACCIDENTES GRAVES: Son todos aquellos accidentes que ponen en peligro la vida de la persona. Un accidente de trabajo requiere de una atención rápida y eficiente. Sin embargo, la conmoción que causa el siniestro, cualquiera...

    1027  Palabras | 5  Páginas

  • el impacto de la inestabilidad laboral en la motivacion de los empleados de atencion ciudadana de presidencia municipal de juarez

     El impacto de la inestabilidad laboral en la motivación de los empleados de Atención Ciudadana de Presidencia Municipal de Juárez. Por: Lic. Verónica Piña Zúñiga Estudiante de Posgrado en la FCpyS de la UACH Contacto: vpinaz@hotmail.com Agosto de 2013 INTRODUCCION Hablar de desmotivación es un asunto considerablemente grave en nuestros tiempos y más aún cuando se habla de inestabilidad laboral, ya que en esta ciudad gran parte del estrés es ocasionado por las pocas...

    1479  Palabras | 6  Páginas

  • Causas y consecuencias de la inestabilidad laboral en la prestación de servicios de la empresa cines unidos ca del centro comercial sambil barquisimeto.

    Causas y consecuencias de la inestabilidad laboral en la prestación de servicios de la empresa Cines Unidos CA del Centro Comercial Sambil Barquisimeto. Cines Unidos es una compañía venezolana de cines, ésta ha sido pionero en la industria de la exhibición Cinematográfica en Venezuela con una trayectoria que supera los 60 años en el mercado. En 1996, se inicia una agresiva labor para transformar la experiencia de ir al cine en nuestro país, han introducido al mercado lo último en tecnología, nuevos...

    1151  Palabras | 5  Páginas

  • Problemas en la empresa

    5 PROBLEMAS QUE AFECTAN A LA ORGANIZACIÓN 1) Falta de comunicación interna. Cuando la comunicación falla produce un marcado desacuerdo en los objetivos y finalidades a los que se quiere llegar y el cómo realizar dichas tareas para llegar a la meta. Esta situación se refleja comúnmente en la empresa originando muchos problemas y errores donde se puede mencionar las siguientes: Una baja moral en el personal produciendo resentimiento y frustración. Mal humor en el trabajo. Bajo rendimiento...

    734  Palabras | 3  Páginas

  • Problemas en el centro laboral

    optima en los mismos para esto se necesita la busqueda de información sobre el entorno que rodea la misma que servira para localizar las causas que generen conflictos y dar una solucion que permita restablecer el correcto funcionamiento de la institucion. CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. ¿Porque los conflictos interpersonales y laborales entre los miembros de la instituciones? ¿por que la perdidad de productividad del personal ? La Relaciones Interpersonales son una problematica de la...

    1577  Palabras | 7  Páginas

  • Problemas Laborales

    PROBLEMAS LABORALES 1) DEFINICION DE DERECHO Es el conjunto de normas que obligan, permiten o prohíben reglas primarias y secundarias que regulan la conducta efectiva del hombre desde el punto de vista del derecho objetivo. 2) DEFINICION DE DERECHO LABORAL Es el conjunto de normas jurídicas aplicadas a regular la actividad humana, física o mental, realizada en el desempeño de una profesión, arte u oficio. 3) ¿QUÉ LEYES RESPALDAN AL DERECHO LABORAL? Ley Federal del Trabajo y...

    1023  Palabras | 5  Páginas

  • Problemas laborales

    a. Planteamiento del problema Lupita Sánchez tiene 26 años, es licenciada en derecho, egresó hace dos años de la Universidad Autónoma Metropolitana y empezó a trabajar en un despacho de abogados dos años antes de terminar la carrera, por lo que en su campo profesional cuenta con cuatro años de experiencia. Desde hace dos meses, además del despacho, colabora como docente en una universidad particular. La población estudiantil se encuentra conformada por alumnos que en la mayoría de los casos tienen...

    1388  Palabras | 6  Páginas

  • La Basura: Grave Problema Ambiental

    LA BASURA: GRAVE PROBLEMA AMBIENTAL Introducción Sabemos que la contaminación ambiental es un grave problema. Uno de los problemas más serios que estamos teniendo en nuestro planeta es la cantidad de basura que estamos generando, sin siquiera ponernos a pensar a donde va a parar o cuáles son biodegradables, no biodegradables y cuáles son los más dañinos. Debemos identificarnos con este problema y hacernos responsable de nuestro medio ambiente. Para eso necesitamos saber qué atención necesita...

    750  Palabras | 3  Páginas

  • Proceso de como presentar una empresa

    Descripción de impuestos 5 Reglamento interno del trabajo.- 6 TIPO DE ORGANIZACIÓN 8 TIPO DE SOCIEDAD 8 TOMA DE DESICIONES 8 COSTOS DE PRODUCCION 10 CONCLUSIONES 12 REFERENCIAS 14 . INTRODUCCIÓN Bien venido a nuestra empresa encargada de elaborar edificios, casas y otras construcciones que estén disponibles y a la mano. Con los mejores presupuestos para nuestros clientes, accesibilidades de pago. A aquí les mostraremos como es la estructura de nuestra constructora y...

    1138  Palabras | 5  Páginas

  • Deserción Escolar

     La Deserción Escolar Introducción Un problema muy grave que esta sucediendo en nuestro país la cual que no se le esta dando la importancia y la atención necesaria es la deserción escolar de nuestros jóvenes a temprana edad. La deserción escolar ha aumentado dramáticamente cada año Esta acción no tan solo los afecta académicamente sino socialmente y en su futuro laboral. Al abandonar la escuela, no terminan de fortalecer los valores y principios y sobre todo no termina...

    1407  Palabras | 6  Páginas

  • Problema Empresa

    diagnosticar el problema 4 1.2 Criterios de decisión 4 1.2.1 Identificar los criterios de decisión 4 1.2.2 Asignación de ponderaciones a los criterios 4 1.3 Generar Soluciones 5 1.3.1 Desarrollo de alternativas 5 1.3.2 Evaluar alternativas 5 1.3.3 Seleccionar Alternativa 6 1.4 Implantar solución 6 1.5 Evaluación de la Decision 6 Conclusión 6 Bibliografía 6 Objetivos Aprender y aplicar las etapas de las tomas de decisiones, en un caso real, siendo en este caso la empresa Comsa de...

    944  Palabras | 4  Páginas

  • Problemas de empresa

    ¿Es una panacea para solucionar los problemas de las empresas? La estrategia si es una panacea para solucionar los problemas de una empresa ya que si se lleva una buena estrategia en una empresa se puede solucionar cualquier problema no importa cual. Claro para solucionar el problema debemos de saber cuál es, claro está, dependiendo del problema se tiene que idear una estrategia pero de antes de ello se tendría que saber qué es lo que origino el problema y si ya se llevaba una estrategia y saber...

    640  Palabras | 3  Páginas

  • Trastornos De La Alimentación, Grave Problema

    LOS TRASTORNOS ALIMENTICIOS GRAVE ENFERMEDAD Desde tiempos remotos, el alimento ha sido esencial para el desarrollo de la vida del hombre, no tan solo porque la alimentación es una de las necesidades básicas de todo ser vivo, sino también porque está estrechamente ligada a sus orígenes, costumbres, tradiciones y su estilo de vida. A través de la historia diferentes acontecimientos han desviado la conducta alimentaria determinando trastornos, como por ejemplo, los períodos de hambruna que ha vivido...

    1195  Palabras | 5  Páginas

  • La Apat A Es Un Grave Problema

    La apatía es un grave problema, pues el docente puede intentar estrategias diversas para ayudar a alumnos con escasos conocimientos previos, o dificultades para la comprensión lectora, pero motivar a un alumno que se resiste a aprender porque nada lo conmueve, es una tarea casi imposible, sobre todo si tampoco presta atención a la estrategia motivadora que plantea el docente. En ocasiones la apatía se aplica a todos los ámbitos de la vida. Al intentar explicar el paso del pensamiento medieval al...

    568  Palabras | 3  Páginas

  • Deserción Escolar

    mundial señaladas como las responsables del cuadro tan preocupante que se presenta en Vene-zuela a causa de la deserción escolar, entre los que se incluye la mar-ginalidad, la delincuencia, la drogadicción y otros flagelos que se ge-neran como consecuencia de la pobreza y la falta de empleo en el país. Lo que si es cierto, es que los cinco países más ricos generan el 86% del Producto Interno Bruto del globo, y para generarlo es necesario tecnología, la preparación y la educación de las personas. En...

    1574  Palabras | 7  Páginas

  • Ejemplo De Presentar Una Empresa Ficticia

    | | | | | | | | Contenido VISION DE LA EMPRESA 3 OBJETIVOS DE LA EMPRESA 3} MISION DE LA EMPRESA 3 POLITICA DE LA EMPRESA 4 REGLAS DE LA EMPRESA 5 PROGRAMA DE PLANEACION 6 PRESUPUESTOS 7 ORGANIZACIÓN DENTRO DE LA EMPRESA 8 ORGANIGRAMA DE LOCAL 9 DIRECCION DE LA EMPRESA 10 CONTROL 11 VISION DE LA EMPRESA Visión: Servir cada vez a un mayor número de comunidades como líder, al ofrecer la mejor experiencia de compra para el...

    1482  Palabras | 6  Páginas

  • La inestabilidad económica… un problema mundial y local

    La Inestabilidad Económica… Un Problema Mundial y Local Desde que el hombre comenzó a producir desde la antigüedad estamos observando la manera como se ha seguido dando la tendencia de la actividad económica con la forma básica de producir, es decir se ha marcado el orden de los primitivos lo cual se ha trasladado hasta nuestra época donde la economía lucha por avanzar y salir del hoyo en que nos encontramos debido a las políticas fiscales y de comercio exterior adoptadas en algún momento de...

    1093  Palabras | 5  Páginas

  • problemas laborales

    CUESTIONARIO DE PROBLEMAS LABORALES segundo parcial 1. Explique el contenido del artículo 3ro. de la Ley Federal de Trabajo. El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio, exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia. No podrán establecerse distinciones entre los trabajadores por...

    811  Palabras | 4  Páginas

  • Discriminacion del genero en el ambito laboral

    2013 U.E. Colegio Teresiano 4°B Discriminación de Género en el ámbito laboral El sexismo, discriminación sexual o discriminación de género, es la discriminación basada en el sexo o género, también se refiere a las condiciones o actitudes que promueven estereotipos de roles sociales establecidos en diferencias sexuales. Las actitudes sexistas se sostienen en creencias y estereotipos tradicionales sobre los distintos roles de género. El término se utiliza habitualmente para referirse a la...

    790  Palabras | 4  Páginas

  • Problemas de la empresa

    En muchas industrias y empresas de servicios públicos se trabaja durante todo el año los siete días de la semana y muchas horas al día. Entonces, es típico dividir el trabajo diario en jornadas de mañana, tarde y noche y hacer una asignación de las jornadas de trabajo siguiendo un proceso rotativo por semanas. La forma de organizar el trabajo es muy distinta según sea la actividad y la filosofía de la empresa. En particular, depende de si la carga de trabajo varía con los días de la semana, con la...

    615  Palabras | 3  Páginas

  • Desercion laboral

    DESERCION LABORAL TESIS PARA OBTENER EL TITULO DE: LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS PRESENTA: IRMA CASTILLO...

    7471  Palabras | 30  Páginas

  • Deserción escolar: un problema que afecta a la sociedad argentina actual

    Deserción Escolar: Un problema que afecta a la sociedad argentina actual Los problemas escolares son todas aquellas dificultades que sufren algunos niños y que aparecen o se evidencian en la escuela. Las situaciones problemáticas que aparecen en el colegio son: dificultades y trastornos en el aprendizaje, problemas de conducta y fracaso escolar, entre otros. “Cuando una dificultad aparece influye la familia; el niño; la escuela; los centro recreativos; la sociedad; la cultura y otros hechos...

    1662  Palabras | 7  Páginas

  • FALTAS GRAVES EN DERECHO LABORAL PERUANO

    FALTAS GRAVES MENCIONADAS EN EL D.S N° 003 - 97. TR. , LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL. Artículo 25.- Falta grave es la infracción por el trabajador de los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que haga irrazonable la subsistencia de la relación. Son faltas graves: 1. El incumplimiento de las obligaciones de trabajo 2. el quebrantamiento de la buena fe laboral, 3. la reiterada resistencia a las órdenes relacionadas con las labores, 4. la reiterada paralización...

    586  Palabras | 3  Páginas

  • Genero, una disyuntiva que sigue presente

    Resumen El genero se constituyen como un a categoría social, cultural y política; es una construcción de socio-cultural y simbólica que se comprueba en las diversas facetas de la vida social (Marcela Lagarde). Lo cual se traduce en desigualdad social que afecta principalmente a la mujer. Es por lo anterior que mencioné a (Jessie Bernard), quien hace mención sobre las relaciones sociales dentro del matrimonio donde la autoridad y la libertad solo la posee el marido y cuyo rol de la mujer está en...

    1083  Palabras | 5  Páginas

  • PROBLEMAS LABORALES

    o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Características: Para el patrón es obligatorio celebrar el contrato colectivo, cuando así se lo demanda el sindicato que represente a la mayoría de sus trabajadores. Puede ocurrir, sin embargo, que en una empresa laboren trabajadores adheridos a diferentes sindicatos, por ser diversas sus profesiones o especialidades. En este caso el contrato...

    503  Palabras | 3  Páginas

  • Los Problemas que genera la Industrializacion

    PROBLEMAS DE LA INDUSTRIALIZACION  Los problemas más importantes que debe afrontar hoy en día el sector industrial están relacionados por una parte con la obsolescencia de parte del sector, de las industrias maduras, y por otra parte con los problemas ambientales asociados a la emisión de residuos contaminantes. Las industrias tradicionales, tales como la siderurgia, la metalurgia, la construcción naval (astilleros), industrias textiles o la minería, han alcanzado la madurez sin adaptarse a...

    1635  Palabras | 7  Páginas

  • Resolver Problemas Laborales En México

    Guía sobre cómo resolver problemas laborales en México E n México, todos los trabajadores, incluyendo los extranjeros, aunque no tengan permiso de trabajo válido, tienen derecho a recibir asistencia legal gratuita de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). En México, todos los asuntos laborales, tanto los individuales como los colectivos, los resuelven las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Existen Juntas de Conciliación y Arbitraje en cada uno de los estados...

    1662  Palabras | 7  Páginas

  • Problemas Que Se Presentan En La Gestión De La Capacitación

    PROBLEMAS QUE SE PRESENTAN EN LA GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN Desde mi experiencia en el tema, de más de 20 años, los problemas más recurrentes que se presentan en la gestión de la capacitación son los siguientes: 1. 2. 3. 4. Considerar que la capacitación soluciona todo Desconexión entre la gestión organizacional y el desarrollo de las personas. Falta de sistematización del proceso Evaluación sesgada de los resultados. A continuación describo cada uno de esos problemas: CONSIDERAR QUE LA CAPACITACIÓN...

    786  Palabras | 4  Páginas

  • Las Relaciones Laborales Y La Empresa Moderna

    LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y LA EMPRESA MODERNA Por: Lisbeth Acuña C.I. 15.162.874 Al pasar los años numerosos y graves problemas fueron apareciendo en las empresas e industrias modernas. Las nuevas tecnologías requerían de recursos humanos, entrenamientos adecuados, evaluación del desempeño laboral, regulaciones legales de trabajo, planificación de carreras profesionales, controlar y supervisar al personal, los sueldos y salarios, manejo de la conducta humana, la higiene y seguridad industrial...

    626  Palabras | 3  Páginas

  • Problemas En Las Empresas

    Dirección de operaciones Problemas de las empresas Problemas en las empresas • Las empresas, sean grandes, medianas o familiares, atraviesan durante su vida por problemas; es en ése punto a donde una adecuada dirección de operaciones hace la diferencia. • La empresa puede fracasar o salir avante de la situación dependiendo de las decisiones tomadas por la directiva. Problemas de finanzas • En las empresas grandes los problemas más graves se refieren al área de finanzas. A continuación se listan...

    856  Palabras | 4  Páginas

  • Problemas del mercado laboral

    PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE LAS PROPUESTAS EN EL MERCADO LABORAL La crisis que nos afecta en la actualidad, no tiene en las condiciones laborales uno de sus posible orígenes. Y sin embargo en toda Europa en general y especialmente en España, han sido los trabajadores los que han terminado pagando los platos rotos. A la consabida crisis económica mundial, la cual no ha afectado por igual a la banca privada que a las cajas de ahorros publicas, se le ha sumado en España la crisis inmobiliaria...

    1660  Palabras | 7  Páginas

  • Problemas De Una Empresa

    cuales son los problemas que enfrenta la compañía? | -la muerte del dueño-cambio de dueños-cambio del organigrama mal-problemas en el diseño de las bicicletas-problemas en el departamento de producción-problemas en el departamento de finanzas -problemas en el departamento de mercancías -bajaron las ventas -se retraso la producción -problemas para cubrir las gastos de mas -bajo la empresa en ves de subir | ¿Cuáles son las opciones alternativas de solución que puedes aplicar al problema? | -cambiar...

    1090  Palabras | 5  Páginas

  • Inestabilidad laboral

    Repercusiones sociales de la inestabilidad laboral Una prioridad, que generalmente a cada uno de los seres humanos nos acompaña a lo largo de nuestra vida, es buscar, a través de diferentes medios y por diversas formas, la estabilidad. De este modo, la estabilidad como cualidad del ser humano es una condición que proviene, como sabemos de, estados físicos, psíquicos y emocionales al igual que de factores externos como el económico, el laboral o el desarrollo personal; que posteriormente nos conduce...

    2161  Palabras | 9  Páginas

  • Problema De Una Empresa

    PROBLEMA DE LA EMPRESA: NECPAT NECPAT Esta empresa se dedica a la producción y comercialización de néctar de frutas principalmente el mango, está localizada cerca de un rio y lleva poco tiempo en el mercado (más o menos 6 meses). Elaboramos 7.449 unidades diarias de néctar cada una de 175 CC., para su producción contamos con 3 operarios y a cada uno se le cancelan $625.000 ya que trabajan 4 horas diarias. En el área de producción entra bastante luz, sus paredes y pisos tienen unas que otras...

    1032  Palabras | 5  Páginas

  • Rel. laboral psicologia y genero

    asimétricas entre los sexos, de manera que el hecho de ser hombre o mujer sigue condicionando las posibilidades de acceder en igualdad de condiciones de derechos fundamentales como la educación, la salud, el trabajo o el poder. Segregación laboral de género Es un hecho probado la incorporación de la mujer a la educación superior y al mercado de trabajo, sin embargo, este avance no se ha producido por igual en todos los empleos y sectores de actividad; de hecho, las mujeres siguen concentrándose...

    1492  Palabras | 6  Páginas

  • Cruce De Cinco Generaciones Laborales

    Cruce de cinco generaciones laborales      Hay prácticamente cinco generaciones que hoy conviven en el entorno laboral, las cuales se han  formado y desarrollado en contextos históricos, sociales y políticos diversos, que inciden en su  apreciación de la vida y forma de relacionarse.     . “Tomar conciencia de las características propias de cada una y reflexionar sobre el impacto que conlleva la  convivencia laboral de éstas, de modo de poder potenciar lo mejor de cada una     GENERACIÓN TRADICIONALISTAS ...

    1029  Palabras | 5  Páginas

  • El problema de los generos discursivos

    Agustina Huergo. Trabajo Práctico 2 A partir de la lectura de “El problema de los géneros discursivos” de Mijail Bajtín, “Los géneros discursivo como productos de las prácticas sociales”, de Sylvia Nogueira, y “Fotos”, de Rodolfo Walsh, resolver los siguientes ejercicios: 1- ¿Qué géneros discursivos encuentra representados en el cuento de Walsh? ¿Qué características formales de los enunciados le permiten identificarlos? Los generos discursivos que persivo representados en la novela de Walsh son...

    511  Palabras | 3  Páginas

  • Problemas Laborales

    del ejercicio del derecho de acceso a la información y la manera de realizarlo. Comisión de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León. • Objetivo General. • Principios básicos que orientan la ley. • ¿Cómo se puede presentar una solicitud de información? • Tipos de Información. • Procedimiento de Inconformidad. • Negativa Ficta. • Aspectos Generales del Procedimiento. • Notificaciones. • Medios de Apremio y Sanciones. 5 de 7 Manual de Programas de Capacitación...

    1003  Palabras | 5  Páginas

  • Generaciones Laborales en Mexico

    Agosto - Septiembre 2013 GENERACIONES LABORALES EN MÉXICO Como Sabemos las generaciones han impactado el entorno de las organizaciones, la atracción del talento de los individuos, tenemos que encontrar un esquema laboral que vaya con su generación al contratar, ya que no es lo mismo contratar a un personal que se encuentra en la generación de los tradicionalistas que a quienes pertenecen en la generación “Y”, porque simplemente sabemos que sus intereses y capacidades frente a los planes...

    636  Palabras | 3  Páginas

  • Políticas laborales y género femenino

    mujeres, la existencia de un mayor número de mujeres en la enseñanza superior en muchos países de la UE15, etc. Estos, entre otros, son algunos de los datos que nos proporcionan varios informes de la Comisión Europea. Asimismo, cabe decir que el género femenino ha realizado un enorme esfuerzo por equiparar sus derechos y que las Administraciones Públicas, por su parte, han puesto pequeños granos de arena en materia de Igualdad. Estas políticas de igualdad de oportunidades persiguen el objetivo de...

    1583  Palabras | 7  Páginas

  • La Empresa Y Los Problemas De Su Entorno.

    LA EMPRESA Y LOS PROBLEMAS DE SU ENTORNO. Los problemas de una empresa se extienden mas allá de aquellos relacionados exclusivamente con sus procesos de producción. La política financiera del país y las leyes que regulan las gestiones económicas, también le conciernen ya que puede estimular o inhibir sus actividades. La relación con los clientes también presenta aspectos complicados que hacen que el consumidor se acerque o se aleje del producto o servicio ofrecido; igual importancia revisten...

    584  Palabras | 3  Páginas

  • Problemas En La Ética Laboral

    Establecer la problemática socio-económico que se genera en las agencias de publicidad con el manejo inadecuado de los costos de productos, bienes y servicios, adquiridos tanto por el cliente como por la misma empresa. Hoy en día nos encontramos viviendo en una sociedad que podemos catalogar como “corrompida” con falta de valores y ética profesional. COBO (2001) señala: La ética profesional se ocupa de los comportamientos éticos en el ejercicio de la profesión, es claro que su correcta compresión...

    962  Palabras | 4  Páginas

  • Problema de derecho laboral

    NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS CENTRALES “RÓMULO GALLEGOS” ÁREA DE CIENCIAS POLÍTICAS Y JURÍDICAS UNIDAD CURRICULAR: PROTECCIÓN Y GARANTÍAS CIUDADANAS I Problema: Baudilio Reinoso, entre sus características como trabajador, 2 de cada 5 veces llega en estado de ebriedad a su respectivo trabajo, por lo cual, el dueño de la Empresa y sus consultores jurídicos y administrativos le abrieron el siguiente expediente: a) Llegó ebrio y se retiró de su trabajo antes de tiempo b)...

    1232  Palabras | 5  Páginas

  • Equidades Laboral Etnica Y De Genero

    su propia conducta. Administración Privada Es una rama especial de la ciencia de la administración. Generalidades: La empresa privada constituye hoy el eje del sistema de vida del mundo occidental, amparada en la consagración del derecho de propiedad incluido en la mayoría de las cartas constitucionales de las naciones-. Todo gira hoy alrededor de la empresa. Esto es lógico si tenemos en cuenta que, fundamentalmente, en a vida moderna nada puede hacerse sin organización, y que además...

    1599  Palabras | 7  Páginas

  • El problema que genera la basura electronica

    El Problema que genera la basura electrónica ¿Qué es la basura electrónica? Para conocer el problema que genera la basura electrónica es necesario conocer el concepto de la misma, basura electrónica se denomina como todo producto eléctrico y electrónico que es obsoleto o que ya no cumple la función para la que fue creada .Estos productos en su mayoría son: televisores, teléfono, Tablet, computadoras y electrodomésticos que la mayoría de veces no han cumplido con su vida útil, esto ocurre ya...

    647  Palabras | 3  Páginas

  • Los problemas y la forma de presentarlos...

    LOS PROBLEMAS Y LA MANERA DE PRESENTARLOS... El audio escuchado modificó considerablemente mi concepción deproblema”, palabra que al ser escuchada en instituciones educativas autorefería en muchos casos a algo negativo. Palabra asociada culturalmente al conflicto y a la dificultad, o a una situación de encrucijada de la que uno tiende a escapar. De este modo la verdadera cuestión inmediatamente se terceriza y deriva como expresa el relato, a psicopedagogos, fonoaudiólogos, o profesionales...

    1111  Palabras | 5  Páginas

  • Problemas en las empresas

    1.PROBLEMAS EMPRESARIALES En esta última década todas las organizaciones se han involucrado en un mundo globalizado de forma voluntaria o involuntaria, considerando así que ingresar a este nuevo mundo nos trae como consecuencias oportunidades y problemas, todos aceptamos las oportunidades en cualquier situación pero nadie desea ni el mas mínimo problema cual sea la circunstancia, pero es inevitable no obtener uno, por ello consideramos que toda organización tiene uno o varios problemas empresariales...

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  • Problemas Que Se Presentan En La Comunicacion

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