• Discriminacion laboral
    2.1 Discriminación Laboral. 2.1.1.- Definición de Discriminación Laboral. Cuando el proceso de selección de un trabajador no se basa en la capacidad laboral, sino en cuestiones subjetivas, se produce la primera discriminación, ya en el acceso al mercado de trabajo. Esta discriminación laboral empieza...
    1102 Palabras 5 Páginas
  • discriminación laboral
     INTRODUCCIÓN En las relaciones jurídicas diarias los seres humanos, realizan una diversidad de actos simulados. Algunos por el simple gusto de mentir otros con relevancia jurídica. En el ámbito de los actos jurídicos, la simulación es muy frecuente. Se usa para engañar a terceros con los más diversos...
    8559 Palabras 35 Páginas
  • Discriminacion Laboral
    R S I D A D I C E L C A M P U S Z A R A G O Z A LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS T E S I N A “DISCRIMINACION LABORAL EN MÉXICO” P R E S E N T A CARLOS ENRIQUE MENDOZA VILLANUEVA CIUDAD NEZAHUALCOYOTL. EDO. DE MÉXICO,...
    2585 Palabras 11 Páginas
  • DISCRIMINACION LABORAL
    DISCRIMINACION LABORAL RESUMEN Este trabajo tiene el objetivo de realizar una revisión del tema de discriminación laboral,centrándose en los temas de discriminación laboral general y en los sub. temas de discriminación por sexo, por edad, color y discapacidad. INTRODUCCION La discriminación...
    4714 Palabras 19 Páginas
  • Discriminación Laboral
    INTRODUCCIÓN La discriminación ha sido una actitud constante en la historia del ser humano. Se puede observar desde el inicio de la historia escrita hasta nuestros días como una actitud cotidiana y hasta casi normal dentro de nuestra sociedad, a pesar de la norma legal. La discriminación laboral, causada por...
    1330 Palabras 6 Páginas
  • Discriminacion laboral
    CONFLICTO EN LA DISCRIMINACION LABORAL ---En líneas generales, la discriminación puede definirse como la distinción o diferenciación que se hace en favor o en contra de una persona o cosa en comparación con otras. Se discrimina socialmente cuando se hacen distinciones entre personas por motivos de...
    823 Palabras 4 Páginas
  • Discriminacion laboral
    Discriminación laboral En la actualidad, la crisis económica que genera un índice del 14% de desocupados produce inestabilidad en el plano laboral. Los empleadores, al existir una gran demanda, se toman ciertas licencias. Aquellos que superan los 40 años son viejos, las mujeres reciben menores sueldos...
    13048 Palabras 53 Páginas
  • Discriminacion laboral
    LA DISCRIMINACIÓN LABORAL DE LA MUJER: FUNDAMENTOS Y PERSPECTIVAS Dra. María Paula Delgado Plaza SUMARIO: I. INTRODUCCIÓN, II. ANTECEDENTES HISTÓ-RICOS, III. FUNDAMENTOS PARA LA PROTECCIÓN LABO-RAL A LA MUJER, IV. CRÍTICA A LA LEGISLACIÓN EXCESI-VAMENTE PROTECTORA A LA MUJER, V. PROTECCIÓN JURÍDICA...
    4173 Palabras 17 Páginas
  • Discriminación Laboral
    Capitulo iI "la DISCRIMINACIÓN laboral" 6 2.1 la discriminación en la mujer en el ÁMBITO laboral 6 2.2 beneficios para la mujer en el trabajo 7 conclusión 8 bibliografía 9 INTRODUCCIÓN Con este ensayo busco la aceptación de la mujer en el campo laboral, la igualdad...
    2110 Palabras 9 Páginas
  • Discriminación laboral
    Minuta de Reunión Aspectos Comerciales: |FECHA |ASISTENTES | |18/11/2010 |Pablo Enrione | |  |Mario Astudillo | |  |Simone Milke | |  ...
    363 Palabras 2 Páginas
  • Discriminación laboral
    de genero etc. En términos generales podemos definir la discriminación como una distinción o diferenciación para favorecer o afectar a una persona frente a otras, desde hace siglos se ha pretendido eliminar y castigar la discriminación, pero atendiendo principalmente a los ámbitos de la sociedad...
    1680 Palabras 7 Páginas
  • No discriminación laboral
    El debate sobre el valor equiparable El valor equiparable El valor equiparable se refiere a la eliminación de la discriminación por asuntos de género al determinar los sueldos, y se logra cuando los trabajos realizados por mujeres sean remunerados en forma igual a los trabajos que realizan los...
    1456 Palabras 6 Páginas
  • Discriminación laboral
    Facultad De Ciencias Empresariales 'Discriminación laboral hacia las personas con tatuajes' Trabajo Práctico de Metodología de la Investigación Pamela María Denis Valiente Profesora: Lic. Mabel Jara Asunción – Paraguay 2013 Dedicatoria A todas las personas que...
    469 Palabras 2 Páginas
  • Discriminación laboral
    propósito general de este trabajo es explorar la discriminación presente en el mundo laboral contemporáneo. El análisis de la misma propone una indagación acerca de las características, alcance y consecuencias que adquiere. Las variantes de la discriminacion que se analizarán dentro de esta investigación...
    2326 Palabras 10 Páginas
  • Discriminacion Laboral
    La discriminación en el empleo ocurre cuando un empleado sufre un trato desfavorable a causa de su raza, color de piel, nacionalidad, género, discapacidad, religión o edad. Es ilegal discriminar en cualquier aspecto del empleo, por lo que la discriminación laboral se extiende más allá de contratación...
    1873 Palabras 8 Páginas
  • Discriminacion laboral
    cuanta de que eres el mejor para la vacante! En este breve lapso deciden si eres capaz de realizar lo que el puesto requiere, si tienes futuro laboral en la empresa, si tu fisico es adecuado para el gusto de los futuros compañeros, y/o jefes, etc etc lo que comunmente llaman "cubrir el perfil". Claro...
    1059 Palabras 5 Páginas
  • Discriminación laboral
    [pic] [pic] “La discriminación laboral es una práctica desleal basada en prejuicios, no atendiendo a los méritos individuales de las personas y su condición de igualdad como seres humanos.” En el siguiente informe hablaré acerca de un tema que afecta a la sociedad tanto Nacional...
    6054 Palabras 25 Páginas
  • discriminacion laboral
    debería tener en cuenta algunos aspectos como la apariencia física, color de piel y el sexo en la contratación laboral para tener percusiones positivas en el ámbito económico mediante la imagen laboral de la empresa. Sin embargo, esto es algo negativo para la empresa pues al contratar solo a empleados con...
    373 Palabras 2 Páginas
  • discriminacion laboral
    políticas del banco, no permiten aceptar a personas con tatuajes o piercings" 1. ¿Qué garantías laborales (consagradas en la constitución) se violan en este caso? En México se discrimina laboralmente tanto por origen étnico, como por preferencias sexuales, religión, discapacidad, opiniones, doctrina...
    1570 Palabras 7 Páginas
  • DISCRIMINACIÓN LABORAL
     DISCRIMINACIÓN QUIZ NRO. 3 Nombre: Rodrigo Fuentealba V. Profesor: German Cabrera. ...
    784 Palabras 4 Páginas