• Taller
    intervenciones apropiadas Profundidad de la intervención Acerca de dejarse absorber por la cultura El consultor como un modelo El equipo consultor corno un microcosmos Investigación-acción y proceso del DO La dependencia del cliente y la terminación de la relación Normas...
    9625 Palabras 39 Páginas
  • Ensayo
    actualidad vivimos en un mundo globalizado; el cambio constante es la esencia de la existencia en sí misma, los cambios se exigen, el presente se convierte en pasado y ambos determinan el futuro. Nos encontramos en una constante competencia, la cual nos guía a estar más en contacto con nuestro instinto de...
    3087 Palabras 13 Páginas
  • Entrenadores Nivel Iparte Psicologica
    M.P. 337 San Lorenzo 635 Tel.: 4436966 Fecha: Sábado 28 de Julio de 2012 Entrenadores Nivel 1 Cuando hablamos de grupos, comienzan a surgir diversos interrogantes, una de ellos es si ¿todo conjunto de personas reunidas es un grupo?, aquí comienza el...
    3267 Palabras 14 Páginas
  • semana9
    estrategias que el líder debe considerar al formar equipos de alta competencia: Respuestas seleccionadas: Correctoa. Manejo de dinámicas de equipo. Correctoc. Creación de redes de apoyo. Respuestas correctas: Correctoa. Manejo de dinámicas de equipo. Correctoc. Creación de redes de apoyo. ...
    488 Palabras 2 Páginas
  • Gestión de la Calidad - Evaluación - Unidad 4
    empresa, la consultoría y la entidad certificadora. Pregunta 7 1 de 1 puntos Correcta La esencia de un equipo es el __________ común. Cuando lo tiene se convierte en un equipo de alta competencia. Respuesta Respuesta seleccionada: compromiso Respuesta correcta: Método de evaluación ...
    540 Palabras 3 Páginas
  • Outdoor training - educacion experiencial
    es claro que para alcanzar mayor productividad, es urgente redefinir la visión, las estrategias. El liderazgo. La estructura, los procesos y las comunicaciones. Si vamos a competir y a desarrollarnos en el mundo moderno, debemos asegurar el liderazgo, la inteligencia y el compromiso colectivo. En la...
    5894 Palabras 24 Páginas
  • TALLER EMPRENDEDOR
    todos quienes ocupan cargos gerenciales y de dirección de equipos saben que ahí yace parte importante de las dificultades habituales que llevan a resultados moderados o mediocres. De este modo, surge un nuevo modelo de gestión, el cual tiene dentro de sus características el generar una estructura más...
    11777 Palabras 48 Páginas
  • como trabajar en equipo
    son propuestas de actuación para nuestro actual entorno empres arial. La obra sostiene que la alta competitividad está al alcance de todo aquel que crea firmemente en poder alcanzarla. Liderazgo, talento y equipo se muestran aquí como los pilares sobre los que actuar para hacer competitiva una compañía...
    3078 Palabras 13 Páginas
  • Liderazgo Para Un Mundo Cambiante
    o coordinadores de áreas o departamento– nacen de la necesidad que tienen diferentes grupos de empleados de forjar una relación dinámica, a objeto de orientar su trabajo hacia el logro de determinados objetivos. Es sabido que cuando varios trabajadores han tratado de asumir el papel de líder simultáneamente...
    1547 Palabras 7 Páginas
  • Gestion de calidad
    meses antes de que la alta gerencia se reúna para formular estas metas anuales, existe una consulta vertical preliminar entre los diferentes niveles administrativos a los efectos de conservar los detalles del plan. Una vez que han sido determinadas las nuevas metas anuales de la alta administración, se...
    2084 Palabras 9 Páginas
  • Liderazgo al más alto nivel
    de las personas tiene tanta importancia como el desempeño económico. * Los líderes egoístas piensan que el liderazgo tiene que ver solo con ellos mismos y no con los más altos intereses de aquellos a quien sirven. Es solo cuando uno descubre que no se trata de uno mismo, cuando se comienza a liderar...
    3983 Palabras 16 Páginas
  • Unidad 4 Gestión De La Calidad - Gestión De La Calidad
    al mercado, entre otros. Tu respuesta: c) Premio Malcolm Baldrige. Status: correcta ________________________________________ La organización no tiene que especificar cómo cumplirá con los requerimientos regulatorios y legales relacionados con el producto o servicio. Tu respuesta: Falso Status: correcta ...
    334 Palabras 2 Páginas
  • teoria de instituciones
    Cuando hablamos de grupos comienzan a surgir diversos interrogantes, una de ellos es si ¿todo conjunto de personas reunidas es un grupo?, aquí comienza el debate. En el caso que la respuesta sea positiva, entonces ¿una hilera de personas esperando el colectivo, es un grupo?... A medida que respondemos...
    4304 Palabras 18 Páginas
  • Gestión De La Calidad
    organizativa y de responsabilidades, los procesos, los procedimientos y los recursos involucrados en la obtención de los productos y/o servicios, que tiene como finalidad garantizar el nivel de calidad exigible. Tu Respuesta: B) Sistema De Gestión De La Calidad. Status: Correcta Este elemento de un...
    364 Palabras 2 Páginas
  • licenciado en diseño de productos
    Pensamiento sistémico(individual) 2. Dominio Personal(Individual) 3. Modelos mentales (Individual) 4. Visiones compartidas(Colectivo) 5. Aprendizaje en equipo(Colectivo) El autor menciona que es muy importante que las cinco disciplina, se desarrollen como un conjunto y en el que el pensamiento sistémico...
    2183 Palabras 9 Páginas
  • Gestion de calidad en los servicios
    del servicio, el factor humano parece ser el más crítico. No obstante la amplia variedad de servicios con la que entramos en contacto, el denominador común es el factor humano. La percepción que nos queda del servicio, está íntimamente ligada a las personas que lo suministraron, bien sea que se trate de...
    2270 Palabras 10 Páginas
  • Unidad 4 Gestión de la calidad - Calidad para la Globalización
    correcta -------------------------------------------------------------------------------- La esencia de un equipo es el __________ común. Cuando lo tiene se convierte en un equipo de alta competencia. Tu respuesta: compromiso Status: correcta -------------------------------------------------------------------------------- ...
    391 Palabras 2 Páginas
  • Relacion Consultor Cliente
    varias formas, pero por lo general los acontecimientos se desarrollan más o menos de la siguiente manera. Hay una llamada telefónica: un ejecutivo tiene algunas preocupaciones acerca de su organización y le han recomendado al consultor como alguien que lo podría ayudar. Después de una breve descripción...
    6988 Palabras 28 Páginas
  • alma
    este planeado dar y ejecutar órdenes. Para ejecutar el objetivo o misión de la organización. A pesar de que esta misión tiene  responsabilidades muy básicas que constituyen a la esencia de su acción a saber: incrementar el estado de la tecnología de la organización; perpetuar la organización; darle dirección...
    2291 Palabras 10 Páginas
  • ALMS
    este planeado dar y ejecutar órdenes. Para ejecutar el objetivo o misión de la organización. A pesar de que esta misión tiene  responsabilidades muy básicas que constituyen a la esencia de su acción a saber: incrementar el estado de la tecnología de la organización; perpetuar la organización; darle dirección...
    2291 Palabras 10 Páginas