La Estadistica Aplicada A La Salud Ocupacional ensayos y trabajos de investigación

1 ¿CÓMO SE APLICA LA ESTADÍSTICA A LA SALUD OCUPACIONAL? En todo aquel objetivo al que se puede comprobar su eficiencia y eficacia en forma cuantificable, por intermedio de la recopilación de datos, los cuales son analizados y evaluados con la finalidad de adoptar acciones correctivas tendientes al mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión de Salud Ocupacional. 2 ¿CUÁL ES EL PAPEL DE LA ESTADÍSTICA EN LA INVESTIGACIÓN? Alcanzar una solución para el problema formulado es una tarea...

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 Introducción Las actividades del hombre desde el comienzo de la humanidad han dado origen a la Estadística. Históricamente la Estadística se ha empleado para narrar una historia por medio de números, éstos a menudo comunican ideas de forma más suscinta que las palabras. Las estadísticas Proporcionan un resumen conciso de algunos aspectos de la situación que se estudia. La información numérica se encuentra a mano de cualquier persona en la vida diaria, contenida en revistas, periódicos, televisión...

1198  Palabras | 5  Páginas

ENSAYO COMO SE ENCUENTRA EL DESARROLLO DE LA RELACION SALUD TRABAJO EN EL PAIS CON RELACION A LA NORMATIVIDAD Partiendo del hecho que una persona pasa gran parte del día trabajando y este hecho se presenta por la necesidad de satisfacer un cumulo de necesidades tanto básicas como secundarias que influyen el desarrollo directo de cada persona, es de lógica hablar de la existencia de una relación entre la salud definida como ese estado de bienestar físico mental y social, el cual al estar...

573  Palabras | 3  Páginas

necesidad de un enfoque estadístico está actualmente bien reconocido en la investigación y en la práctica de las disciplinas que constituyen la salud pública. Ya que estas estudian comunidades o poblaciones en las que claramente se aplican las leyes de los grandes números y de las fluctuaciones aleatorias. La estadística permite analizar situaciones en las que los componentes aleatorios contribuyen de forma importante en la variabilidad de los datos obtenidos. En salud pública los componentes...

1514  Palabras | 7  Páginas

¿Que relevancia tiene aplicar políticas de salud ocupacional, programas de seguridad e higiene industrial además de programas de medicina preventiva? el ambiente que rodea al ser humano, es un conjunto cambiante a todo momento, no siempre son manifestaciones positivas, pueden presentarse como peligros que pueden ser a veces tan sutiles difíciles de percibir.Por esta razón necesitamos herramientas que nos ayude a reconocer, identificar, manejar estos riesgos y dichas herramientas están en la aplicación...

1685  Palabras | 7  Páginas

determinar si un área puede ser explotada por el hombre, cuanto, cuando, como y para que, así también se encarga de determinar cuales áreas no deben de ser desarrolladas debido a su importancia.a ecología tiene que ver con todo lo relacionado con la "salud"del planeta es decir: aguas limpias, incendios, cambio climático, sustancias tóxicas, centrales nucleares, alimentos transgénicos, consumismo etc. Es importante cuidar nuestro ambiente, nuestro mundo para mejorar nuestro presente, nuestra...

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CALIDAD DE ILUMINACION EN UNA DETERMINADA AREA DE TRABAJO EMPREZA: C.D.I VIVIENDA POPULAR DE LOS GUAYOS AREA DE ESTUDIO: LABORATORIO MATERIA: SALUD OCUPACIONAL APLICADA I PROFESOR: ING. MARCOS SUNICO ALUMNO: DR. SERGIO PEREZ ...

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Conceptos básicos en la salud Ocupacional Entregado por: Fanny Andrea Cardona Acevedo Programa: Análisis y programación de sistema de información ...

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individuo para el desempeño de sus labores debe desenvolverse en un ambiente sano, libre de agentes tóxicos, contaminantes, ruidos, de un buen manejo de los residuos sólidos y del tratamiento final que los mismos, que en cierta manera no afecten la salud pública que repercuten directamente en el individuo, lo que permitirá un buen sostenimiento del desarrollo sostenible El medio ambiente en que nos desenvolvemos no nos permite tener los aspectos biosicosociales en total...

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______________________________ ESTUDIANTE: CARLOS LOOR PAZ MANUAL EN SALUD OCUPACIONAL INTRODUCCIÓN La Organización Internacional del Trabajo (OIT), informa en el año 2002, que cada año en el mundo 270 millones de asalariados son víctimas de accidentes de trabajo, y 160 millones contraen enfermedades profesionales. La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un país, siendo la salud ocupacional una estrategia de lucha contra la pobreza sus acciones están...

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|MÓDULO DE FORMACION: GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL |Versión 1 | | |GUIA DE APRENDIZAJE | | | | |Página 2 de 6 | 1. IDENTIFICACION UNIDAD DE APRENDIZAJE: DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE SALUD, HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL HOGAR, EL AMBIENTE DE TRABAJO...

975  Palabras | 4  Páginas

CONDICIONES DE SALUD DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA HISTORIA CLÍNICA OCUPACIONAL EXÁMENES OCUPACIONALES GATISO ESTADÍSTICAS DE AUSENTISMO CAUSAS DEL AUSENTISMO ESTADÍSTICAS DE ENFERMEDADES PROFESIONALES CONDICIONES DE SALUD DE LA POBLACIÓN TRABAJADORA Son el conjunto de variables objetivas y subjetivas de orden fisiológico y sociocultural que determinan o condicionan el perfil sociodemográfico y de morbi-mortalidad de la población trabajadora. En su...

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1. La Salud Ocupacional y la Ergonomía, coinciden en su interés por la relación Salud - trabajo. Entre estas dos disciplinas, cuáles son las similitudes y diferencias, y cuáles los objetivos de cada una de ellas? Similitudes Salud Ocupacional Ergonomía Ambas buscan el bienestar y la satisfacción en el trabajo Optimizan eficacia, bienestar y seguridad Logran eficiencia sin desperdiciar recursos físicos, económicos y humanos Buscan armonizar la relación salud – trabajo Se aplican...

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nuestro programa de salud ocupacional que esta ordenado, planificado, diseñado y regido por diferentes decretos ,Normas y Leyes que a continuación nombraré algunas que se aplican y analizare más adelante, Ley 9-1979,Decreto 1295 -1994,Ley 100-1993,Resolucion 2013-1986 las que regulan el funcionamiento Y aplicación del programa. LEY 9 1979 Esta Ley determina la importancia sobre la salud de una población, sus condiciones de vida y relaciona las actividades y competencias de salud pública para asegurar...

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DE LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PAÍS TALLER Presentado por: JESUS DAVID ROMERO GAMEZ C.C. 1.004.211.532 de Ariguaní (Magdalena) MELIDA ISABEL CARRANZA APONTE C.C. 1.193.234.336 de Valledupar A: Instructor Luis Alberto Romero SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA VALLEDUPAR 2012 CUESTIONARIO SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL EN EL PAÍS 1. Quienes son los encargados de dirigir los planes, programas y actividades de Salud Ocupacional en el...

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SALUD OCUPACIONAL CONCEPTO Se define a la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo. La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador...

1298  Palabras | 6  Páginas

1. ¿Qué es el programa de salud ocupacional y en qué consiste dentro de la empresa? Salud ocupacional es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajos, repercutiendo positivamente en la empresa. Dentro de las empresas consiste en la planeación, organización, ejecución control evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores...

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Definición Conjunto de actividades dirigidas a la promoción y control de la salud de los trabajadores. En este subprograma se integran las acciones de Medicina Preventiva y Medicina del trabajo, teniendo en cuenta que las dos tienden a garantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de las personas, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psico-físicas y manteniéndolos en aptitud de producción...

542  Palabras | 3  Páginas

d ocupacional Salud ocupacional Medicina laboral Medicina del trabajo Seguridad industrial Higiene ocupacional SALUD OCUPACIONAL DECRETO NUMERO 0614 DE 1984 Artículo segundo. Objeto de la Salud Ocupacional. Las actividades de Salud Ocupacional tienen por objeto: a) Propender por el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones de vida y salud de la población trabajadora; b) Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones detrabajo; c) Proteger...

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APLICACIÓN DEL MODELO DE EVALUACION XXX EN EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA ESSOPETROL 1. PROBLEMA Verificar el cumplimiento del programa de salud ocupacional en la empresa ESSOPETROL en la ciudad de Villa Garzón Putumayo aplicando el modelo de evaluación xxx. PLANTEMIENTO DEL PROBLEMA En base a herramientas de verificación vamos a establecer las no conformidades al programa actual de Salud Ocupacional de la empresa ESSOPETROL de la ciudad de Villa Garzón - Putumayo. 3...

810  Palabras | 4  Páginas

SALUD OCUPACIONAL INTRODUCCION La salud de la población en general (estudiantil y laboral) es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto de esta manera, un estudiante y un trabajador sano, se constituye en el factor más importante de los procesos de capacitación empresarial. Cabe aclarar que todas las empresas e instituciones, cualquiera que sea su tamaño deben contar con un PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL...

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5 Gestión Salud Ocupacional YENNY MOLINA Según las lecturas sugeridas defina  que es: Comité paritario de salud Ocupacional (COPASO) Es el organismo de participación, ejecución y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una compañía. De la mano con el Coordinador de Salud Ocupacional y la Brigada de Emergencia, los miembros del COPASO son los encargados de llevar a cabo todas las actividades programadas en fin del desarrollo del Programa de Salud Ocupacional. Se debe...

826  Palabras | 4  Páginas

Disnaira Isabel Madrid Vasquez Trabajo De: Salud Ocupacional Fecha De Entrega: 05/febrero/2014 Ciudad: Arauca-Arauca Disnaira Isabel Madrid Vasquez Coordinador Del Programa De Seguridad y Salud En El Trabajo Empresa: ISSAL LTDA Ciudad: Bogotá Objetivo: La importancia del registro estadístico de accidente de trabajo y enfermedad profesional tiene como fin establecer métodos de prevención, promoción...

517  Palabras | 3  Páginas

IDENTIFICACION TEMA: Programa de salud ocupacional según situación actual de la empresa PHAREX LTDA. PROBLEMA DE LA INVESTIGACION El principal problema que determinamos para llevar a cabo el estudio, diagnostico y planteamiento del plan de salud ocupacional de la empresa fue la inexistencia de confianza y conciencia por parte de los directivos de la compañía frente a acceso o manipulacion de un amplio contenido de informacion de la misma, tambien aceptacion de un diagnostico objetivo presentado...

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video o un folleto, presente los puntos más importantes y relevantes de las normativas escogidas. ISSAL LTDA La seguridad de salud del trabajo es conceptualizada en dependencia de la visión que tenga la organización de la importancia que tiene la protección de sus trabajadores, los recursos de la organización y el medio ambiente. Para hablar de seguridad y salud en el trabajo es importante que los trabajadores tengan en cuenta el concepto de accidente de trabajo que se conceptualiza como hechos...

1384  Palabras | 6  Páginas

INTRODUCCION Una de las principales preocupaciones de las empresas es el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores, todos los trabajadores están expuestos a tener accidentes y enfermedades profesionales, es por esto que se ha implementado a cada organización la seguridad y salud ocupacional para la protección de la salud de los trabajadores. Cada año en el mundo 270 millones de asalariados son víctimas de accidentes de trabajo, 160 millones contraen enfermedades profesionales...

886  Palabras | 4  Páginas

1. QUE ES SALUD: Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de daño o enfermedades. En otro concepto, podría decirse que la salud es un equilibrio físico, mental y social, en que un ser vivo se encuentra en una circunstancia o un momento determinados, y que le permite realizar con normalidad todas sus funciones. 2. QUE ES TRABAJO: El trabajo es un conjunto de actividades realizadas, es el esfuerzo (físico...

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Investigue, analice y responda de manera concreta, buena ortografía y narración.   1.   Elaborar un cuadro resumen de la normatividad de Salud ocupacional en Colombia  2.   ¿Tener salud es lo mismo que no estar enfermo? Explica tu respuesta. Si porque la salud comprende todo lo que le ser humano tiene como partes fundamentales en su organismo como es: física, mental y socialmente.   3.   Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido, en la Tabla...

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SALUD OCUPACIONAL El  propósito  principal  es  servir  a  la  salud  y el bienestar  social  de  los  trabajadores  de  forma  individual  y  colectiva,   lo  que  conlleva  a  proteger, mantener y mejorar  su capacidad y habilidad  para  el trabajo. La  Salud  Ocupacional es el conjunto  de  actividades  multidisciplinarias encaminadas  a la promoción,  educación,  prevención, control,  recuperación  y  rehabilitación  de los  trabajadores, para protegerlos de  los  riesgos de su ocupación ...

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IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PRESENTACIÓN: La implantación de los sistemas integrados de gestión de la calidad, ambiental, salud y seguridad ocupacional son vitales hoyen día, no sólo para mejorar la imagen empresarial, facilitar la consecución de los plazos de entrega y optimización de costes humanos y materiales, sino también permite ganar cuota de mercado gracias a la confianza que genera entre los clientes y consumidores. Mejorando así la eficiencia y aumentando...

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ORGANIZACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA UNIDAD 2. SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES 1. Indique las principales actividades de Medicina Preventiva y de Higiene y Seguridad Industrial que deben desarrollar los patronos en las empresas. El desarrollo de un programa de salud ocupacional que cumpla con cada uno de los elementos básicos para cumplir con los objetivos propuestos acordes a la normatividad contemplada en la legislación colombiana en donde el punto de partida es...

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SESIÓN 1. Concepto de salud ocupacional (ley 1562 de 2012). La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo. Es necesario aclarar que la Salud Ocupacional no se encarga solamente del cuidado físico del trabajador, también se ocupa de la salud psicológica. Todo esto...

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la salud del trabajador. 5. ¿Cuál es la diferencia que plantea nuestra legislación colombiana entre los conceptos de actividades de alto riesgo con la normatividad internacional? RTA: Procedimientos de Trabajo. Y Sistemas de permiso de Trabajo. 6. ¿Cuáles son los controles globales que mitiguen los peligros potenciales encontrados en las actividades de alto riesgo? RTA: Modelos estadísticos y Sistemas de vigilancia epidemiológica aplicados a la Salud Ocupacional...

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PLANEACION POLITICAS SALUD OCUPACIONAL La empresa SOLDIMONTAJES DIAZ LTDA. Se compromete a mejorar las condiciones de trabajo, velando por la seguridad laboral, con programas de Capacitación y Entrenamiento. Este elemento es de vital importancia para la implementación y resultados específicos de los otros subprogramas y es descrito en el PROCEDIMIENTO CAPACITACION Y EVALUACION. Dentro del programa se establecen los requerimientos de formación identificados por cargo en cada uno de los aspectos...

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 ACTIVIDAD EN GAES: Para su proyecto formativo presente un informe que contenga : 1. Identificar las fuentes y las técnicas pertinentes para el desarrollo del proceso de investigación aplicable al proyecto formativo. 2. Seleccionar las fuentes y técnicas de recolección de información apropiadas para la investigación. 3. Definir las áreas de la empresa y las variables externas sobre las cuales va a realizar la investigación. 4. Identificar los tipos de Instrumentos de información...

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RESUME DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIOMAL PRESENTADO POR: LUCY DARICEL OBANDO PLAZAS SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ÁREA DE GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL AGOSTO 2012 RESUMEN DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PRESENTADO POR: LUCY DARICEL OBANDO PLAZAS ...

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valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional Incorrecto b. Guía para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional Correcto Respuesta Correcta, ese fue el nombre dado luego de su actualización el 15 de Diciembre de 2010. c. Guía Médica para la valoración de los riesgos profesionales Incorrecto d. Guía para la implementación del sistema general de gestión en seguridad y salud ocupacional Incorrecto Correcto Puntos para este...

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY 100 DE 1993, LEY 1295 DE 1994, LEY 776 DE 2002, LEY 1562 DEL 2012 RICHARD ANTONIO NORIEGA LUIS MIGUEL ANAYA KATIA ALEJANDRA SEPULPEDA KELLY JOHANNA PINEDA MONICA URANGO Sistema General de Riesgos Laborales • es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia...

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medioambientales, accidentes o incidentes laborales o cualquier anomalía del SIG, así como, la implementación y seguimiento de las Acciones Correctivas y Preventivas. 2. ALCANCE El presente procedimiento se aplica a todos los procesos y áreas del SIG de Lezama Consultores de Salud Ocupacional S.C.R.L. desde el momento en que por parte del proceso del SIG se abre el expediente de acción correctiva o preventiva hasta que lo cierra, tras haberse estudiado la anomalía, decidido y ejecutado las acciones...

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El campo de acción de la medicina del trabajo es en el interior de la empresa, aplicado a todos los trabajadores por medio de ejercicios ocupacionales, exámenes de ingreso, exámenes de control y convenios con otras entidades externas para que lleven un control de los procesos con algún índice de peligro que afecten la salud de los trabajadores, y así buscar diferentes métodos para mantener un buen índice sobre la salud de los trabajadores de la empresas. Además de trabajar coordinadamente con el área...

540  Palabras | 3  Páginas

|Sistemas de Gestión de Calidad - Seguridad y Salud Ocupacional | |Tema Semana 4 |Verificación y Acción Correctiva | |Objetivo: |Adquirir las habilidades suficientes para registrar e investigar un incidente de trabajo | |Competencias a |Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica, capacidad...

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evitarlas o aminorar sus consecuencias. Se considera a Bernardino Rammazzini como el padre de la Medicina del trabajo. Contenido [ocultar] * 1 Definición según la OMS * 2 Historia * 3 Campo de acción * 4 Diferencia entre Medicina en el trabajo y Salud del Trabajo * 5 Véase también * 6 Enlaces externos | ------------------------------------------------- [editar]Definición según la OMS " La medicina del trabajo es la especialidad médica que actuando aislada o comunitariamente, estudia los medios...

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las redes e instalaciones eléctricas locativas, de maquinaria, equipos y herramientas, para controlar los riesgos de electrocución y los peligros de incendio. 12. Supervisar y verificar la aplicación de los sistemas de control de los riesgos ocupacionales en la fuente y en el medio ambiente y determinar la necesidad de suministrar elementos de protección personal, previo estudio de puestos de trabajo. 13. Analizar las características técnicas de diseño y calidad de los elementos de protección...

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proceso industrial | Modalidad de Formación Titulada- Presencial | Actividad de Proyecto: * • Caracterizar cargas, requerimientos ambientales y de salud ocupacional del proceso industrial, de acuerdo con el reconocimiento de la instalación. | Duración en horas: 33 Horas | Actividad (es) de aprendizaje: 1.1.1 Aplicar los sistemas de factorización 10 Casos de factorización solución de situaciones reales en los sistemas Electrónicos. 1.1.2 Desarrollar habilidades en la...

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lugar.” PROGRAMA SEGURO TUTTAVA ORIGEN too-tah-vah” Finlandés Amigo PROGRAMA SEGURO “HABITOS SEGUROS Y PRODUCTIVOS EN EL TRABAJO” Ing. JORMA SAARI Instituto Finlandés de Salud Ocupacional Especialista en: Seguridad Industrial Control de la Accidentalidad Ergonomía. TUTTAVA PORQUE APLICARLO? • Ayuda a identificar, medir y evaluar la administración de su sitio de trabajo. PROGRAMA SEGURO • Ayuda a retroalimentar en forma positiva motivando a los trabajadores a corregir hábitos...

618  Palabras | 3  Páginas

TUTTAVA TUTTAVA es un programa desarrollado por el Instituto Finlandés de Salud Ocupacional, que fue diseñado en un principio para mejorar el orden y el desempeño laboral. La propia palabra TUTTAVA es un acrónimo de las palabras finlandesas "hábitos de trabajo seguros y productivos". La implementación de TUTTAVA comienza en el año 1984 y su método se basa en cuatro elementos clave: • Participación de los trabajadores. • Apoyo de la dirección a los trabajadores. • Enfoque sistemático. • Retro-información...

862  Palabras | 4  Páginas

SALUD OCUPACIONAL RESPONSABILIDAD DE TODOS Que es Salud Ocupacional Según OMS Es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes; y la reducción de los factores y condiciones de riesgo para la salud y la seguridad en el trabajo. Según el MTSS: Es la responsabilidad social, moral y legal que tiene la persona empleadora en cuanto a adoptar en el centro de trabajo actividades que conlleven...

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Reinoso Beltrán Erika Ávila Universidad libre de Colombia- fundación ASE Salud ocupacional (nivel 1) Bogotá 2013 RESOLUCION 1016 DE 1989 Linda Yoana Martín moreno Ángela María Giménez Osorio Kleidy Lisbeth Ávila Diana Carolina Reinoso Beltrán Erika Ávila Luis carlós chacón Carlos Andrés vega Universidad libre de Colombia- fundación ASE Salud ocupacional (nivel 1) Bogotá 2013 INTRODUCCION Todo empleador y trabajador debe como primer función...

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SALUD OCUPACIONAL Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa. Una Enfermedad Ocupacional es todo estado patológico permanente o temporal, que surge como consecuencia de la clase de trabajo que se desempeña y/o del medio en que la persona se ve obligada a trabajar. | Un Accidente de trabajo es cualquier suceso repentino traumático que sobrevenga por causa o...

1394  Palabras | 6  Páginas

trabajadores que laboran en la obra y se debe incluir en los programas de capacitacion, de entrenamiento y simulacros, actividades. 8. MONITOREO Y MEDICION DE DESEMPEÑO 8.1. Indicadores Estadisticos Los indicadores estadisticos que emplea la Empresa para la medicion de los resultados del desempeño con la Seguridad y la Salud Ocupacional en el proyecto son los siguientes: Indicadores Proactivos: Indice de capacitacion. Porcentaje de cumplimiento del programa de inspecciones. Porcentaje de cumplimiento del programa...

919  Palabras | 4  Páginas

El Tecnólogo en Salud Ocupacional es competente porque: Organiza y dirige el departamento de Salud Ocupacional de empresas de poca complejidad. Diseña e implementa programas de Salud Ocupacional en las empresas. Desarrolla el Panorama de Factores de Riesgos de las Empresas. Desarrolla inspecciones de seguridad, identificando los factores de riesgo que puedan alterar la salud de los trabajadores y daños a la propiedad. Realiza investigaciones de accidentes de trabajo que se ocasionen en la empresa...

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SALUD OCUPACIONAL RESUMEN La salud ocupacional se refiere al conjunto de procedimientos que tienen como principal fin favorecer y garantizar el resguardo sobre el bienestar físico, social y emocional de los trabajadores en su ambiente laboral, haciendo uso de medidas preventivas y métodos correctivos predispuestos en un programa en el cual tienen fundamental importancia tanto el trabajador, que debe cumplir con las normas establecidas, como el empleador, que debe facilitar y controlar...

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que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿usted como lo interpreta? No necesariamente es así, pues existen otros agentes causales de enfermedad en la sociedad; pero es relativo en el trabajo tal vez si nos podemos enfermar dependiendo de las labores a realizar. Es cierto hasta el estado que la persona lo sepa manejar, porque si en el trabajo nos sentimos cómodos y con un ambiente sano no sufriremos ninguna anomalía en nuestra salud; como estrés, cansancio...

676  Palabras | 3  Páginas

primas necesarias para la realización de las labores. 2. Procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos adecuados de protección contra los accidentes y enfermedades profesionales en forma que se garanticen razonablemente la seguridad y la salud. 3. Prestar inmediatamente los primeros auxilios en caso de accidente o de enfermedad. A este efecto en todo establecimiento, taller o fábrica que ocupe habitualmente más de diez (10) trabajadores, deberá mantenerse lo necesario, según reglamentación...

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TABLA DE CONTENIDO Pág. SALUD OCUPACIONAL 1. DEFINICION 2. OBJETIVOS 3. RESPONSABILIDADES 3.1 PRESIDENCIA 3.2 GERENCIA 3.3 COORDINADOR DEL PROGRAMA 3.4 TRABAJADORES 4. ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL 4.1 RECURSOS HUMANOS 4.2 RECURSOS FISICOS Y TECNÓLOGICOS 4.3 RECURSO FINANCIERO 5. CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO 5.1...

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* SALUD OCUPACIONAL Es la disciplina que busca proteger y mejorar la salud física, mental y social de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa. El Programa de salud ocupacional “consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones...

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RIESGOS EN EL TRABAJO FACULTAD DE EDUCACION A DISTANCIA Y VIRTUAL SALUD OCUPACIONAL TERCER SEMESTRE UNIVESIDAD DEL TOLIMA- CREAD CALI DOCENTE SANTIAGO DE CALI, 12 DE MAYO DE 2012. UUUUU INTRODUCCION La constitución colombiana en su afán de mejorar las condiciones laborales estableció en su decreto ley 1295 de 1994, la creación del SGRP con el objetivo de velar por la ejecución y el cumplimiento de la norma, para...

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Los parámetros generales para cumplir el anterior propósito son: • Cumplir con todas las normas legales vigentes en Colombia en cuanto a Salud Ocupacional y Seguridad Integral. • Procurar mantener el bienestar físico y mental de cada uno de los trabajadores. • Todos los niveles de dirección son responsables por mantener un ambiente de trabajo sano y seguro. • Todos los trabajadores son responsables por su seguridad, la del personal bajo su cargo y la de la empresa. • El control de cualquier...

903  Palabras | 4  Páginas

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. COOMETRA CTA. BLOG   AMIGOS   FOTOS « BIENVENIDOS | Inicio | ¿ACCIDENTE? » 7 Agosto 2012 COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPASO) La ley 1562 de 2012, redefine el papel del programa de salud ocupacional dándole una mayor importancia dentro del modelo de mejora continua de los sistemas de gestión. Uno de los pilares fundamentales en este aspecto, es el Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) ya que de este grupo de personas depende el buen...

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Concepto que los trabajadores tienen sobre Salud Ocupacional. No todos los trabajadores saben muy bien el concepto de salud ocupacional, o no todos son familiarizados con este concepto en la empresa que trabajan, muchos saben que salud ocupacional se relaciona con las enfermedades que pueden sufrir en el ámbito laboral, que se preocupa por la seguridad de los empleados y que se lleva un programa de salud ocupacional para cada área de trabajo y cada puesto que maneja la empresa. Seguridad Industrial...

544  Palabras | 3  Páginas