La Estructura De Una Organización Puede Ser Modificada Rápidamente Por Qué Debe Cambiar Rápidamente Explique Su Respuesta ensayos y trabajos de investigación

  • Organizacion Y Estructura De Los Seres Vivos

    Organización y estructura de los seres vivos En la constitución de los seres vivos entran los mismos elementos químicos que en la Tierra o los demás astros del universo éstos elementos se agrupan formando moléculas algunas de las cuales poseen propiedades muy diferentes a las que encontramos en los seres inanimados. La diferencia entre los seres vivos y no vivos se encuentra en su grado de organización que en los rimeros es especial y característica como consecuencia del modo en que se combinan...

    818  Palabras | 4  Páginas

  • Cómo las ventas que se expanden rápidamente pueden drenar los recursos de

    Cómo las ventas que se expanden rápidamente pueden drenar los recursos de efectivo de una firma. En muchas ocasiones el crecimiento de una empresa es visto como el principal signo de éxito. Todo empresario sueña con que su empresa crezca muy rápido, logre posicionarse y ser exitosa. A su vez, esperan que la empresa aumente sus ventas y tenga una mayor cantidad de la cuota del mercado para utilizar su creciente volumen en generar mayores beneficios. La venta es una de las actividades más procuradas...

    1065  Palabras | 5  Páginas

  • Estructura y organización de un ser vivo

    ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE UN SER VIVO (Pez) Biomoleculas Orgánicas: Proteínas, lípidos, energía, vitaminas y minerales. Inorgánicas: O C, H, N, Ca, P, S, K, Cl, Na, Mg, I, Fe. Reproducción: sexual, Los órganos reproductores de los peces son como un saco de cuya pared interior nacen los huevos o el esperma. En los peces que todavía no han llegado a la madurez, las gónadas son muy pequeñas y aparecen vacías, pero tan pronto como se inicia la maduración se llenan de células germinales....

    1181  Palabras | 5  Páginas

  • Bajar de peso rapidamente

    volvernos expertos en nutrición y atletas de alto rendimiento: “los nuevos promotores de la salud en este nuevo periodo de vida seremos nosotros”. Nos dimos permiso de comer grandes cantidades de calorías durante las fiestas y hoy al enfrentarnos a unos kilitos de más, incluyendo aquellos que ya teníamos, nos cuestionamos ¿cómo lo voy a lograr? Empecemos por hacer pequeños cambios y ser objetivos; recordemos que lo más importante es la confianza en nosotros mismos y la correcta información de métodos saludables...

    1302  Palabras | 6  Páginas

  • rapidoso y furioso

    Diesel, Paul Walker, Michelle Rodriguez, Jordana Brewster, Tyrese Gibson, Chris Bridges (Ludacris), Dwayne Johnson, Lucas Black y Jason Statham. El actor Paul Walker no pudo terminar de grabar sus escenas debido a su fallecimiento, por lo que tendrá su despedida de una manera memorable. Esta película será la secuela de The Fast and the Furious: Tokyo Drift (2006), ya que el final de dicha película abre paso a la séptima adaptación. El rodaje comenzó en septiembre de 2013, siendo suspendido en diciembre...

    1175  Palabras | 5  Páginas

  • El pasado no puede ni debe ser olvidado

    El pasado no puede ni debe ser olvidado A lo largo de la historia de la humanidad se han cometido bastantes abusos y crímenes que van en contra de los derechos humanos, en general, en todas las historias, ya sea del mundo o de cada país han existido la presencia de personas que abusan de su poder como líder y comienzan a atentar contra la libertar de expresión, de ideales o simplemente del derecho a vivir de los ciudadanos comunes, causando el sufrimiento y muerte de millones de personas. Es...

    540  Palabras | 3  Páginas

  • La organizacion con capacidad de respuesta

    LA ORGANIZACIÓN CON CAPACIDAD DE RESPUESTA Imperativos actuales Max weber considera dos tipos de organizaciones: Las mecanicistas: es aquella forma de organización que busca maximizarla eficiencia interna. La estructura orgánica: es aquella forma de organización que enfatiza la flexibilidad. Se debe resaltar que entre más orgánica es una empresa, tendrá mayor capacidad de respuesta para cambiar las demandas competitivas y realidades del mercado. Organizándose para el tamaño optimo La característica...

    1552  Palabras | 7  Páginas

  • ¿Como Se Puede Medir La Rapides De Personas U Objetos En Algunos De Portes

    Cuestionario de Español 1º ¿Para buscar información es necesario recurrir a? Libros, periódicos, revistas, internet. 2º ¿Qué debemos hacer antes de una investigación? Documentarse, leer, recabar datos, y recurrir a diferentes fuentes informativas. 3º ¿Qué son la referencias cruzadas y como se señalan en las fuentes de información? Son indicaciones que t permiten pasar a otra sección, capitulo u otro libro con el fin de ampliar la información y se señalan de diferentes formas. • “V” = “véase” ...

    959  Palabras | 4  Páginas

  • ganar masa muscular rápidamente

    1. Progresivo de Sobrecarga. Este es el verdadero secreto para ganar masa muscular rápidamente y la construcción de un cuerpo fuerte y duro. En resumen, se tiene que aumentar progresivamente el régimen de formación, el aumento de la carga para levantar a medida que progresas en tus entrenamientos. Sus músculos responden a la estimulación y se adaptan y crecen para satisfacer el aumento de la carga. Si la presión se mantiene igual, no se desarrollarán más. ¿por qué lo harían?, Aumentar la carga...

    698  Palabras | 3  Páginas

  • Que es el suelo y explique su estructura

    ES EL SUELO Y EXPLIQUE SU ESTRUCTURA? El suelo es una mezcla de minerales, materia orgánica, bacterias, agua y aire. Se forma por la acción de la temperatura, el agua, el viento, los animales y las plantas sobre las rocas. Estos factores descomponen las rocas en partículas muy finas y así forman el suelo; ¡la formación de dos centímetros de suelo tarda siglos! Existen muchas clases de suelo. Esto se debe a que las rocas, el clima, la vegetación varían de un sitio a otro. Estructura del Suelo. Se...

    1077  Palabras | 5  Páginas

  • tu decides: como evitar que los alimentos se descompongan rapidamente

    Tú decides: ¿Cómo evitar que los alimentos se descompongan rápidamnete? A la mayoría de los seres humanos nos encanta la comida, de eso no hay duda. Pero nos gusta más cuando está fresca, tiene colores brillantes y atractivos, tiene una textura suave al paladar y, sobre todo, huele y sabe bien. Para mantenerla en estado, o por lo menos evitar que se descomponga, se han desarrollado una gran variedad de procesos, algunos más efectivos que otros, aunque su dublicación muchas veces depende del tipo...

    764  Palabras | 4  Páginas

  • PORQUE LA COOPERACION INTERNACIONAL DEBE SER MODIFICADA

    PORQUE LA COOPERACION INTERNACIONAL DEBE SER MODIFICADA ¿Quieres ayudar a alguien? ¡Cállate y escucha! Eso fue lo que Ernesto Sirolli famoso conferencista aprendió de su experiencia con una ONG en África, y es lo que muchos activistas en la cooperación internacional buscan al referirse a que la cooperación internacional urge de una renovación, en donde se prioricen las necesidades de los países receptores, antes de recibir donaciones bajo el concepto de un requisito impuesto por el sistema internacional...

    723  Palabras | 3  Páginas

  • ¿COMO EVITAR QUE LOS ALIMENTOS SE DESCOMPONGAN RAPIDAMENTE?

    DESCOMPONGAN RAPIDAMENTE? Existen varios metodos de conservacion de los alimentos por metodos quimicos: SALAZON:Basado en la adicion de sal en la cantidad mas o menos abundante.Capta el agua del alimento deshidratandolo y privando de este elemento vital a los microorganismos. AHUMADO: Se suelen mexclar los efectos del salazon y la desecacion. Se realiza del humo que se desprende en la combustion incompleta de ciertas maderas. ESCABECHADO: Interviene la sal y el vinagre se debe al acido acetico...

    935  Palabras | 4  Páginas

  • artrosis rápidamente destructiva de la cadera

    DEL ARTÍCULO La artrosis rápidamente destructiva de la cadera es un raro síndrome de etiología desconocida, fue descrito inicialmente en 1957 por Forestier. Se caracteriza por dolor en la cadera de 1 a 6 meses de evolución asociado a rápida y progresiva destrucción atrófica del hueso de la cabeza femoral y del acetábulo, la cual se evidencia en el estudio radiológico, en ausencia de signos de sepsis, enfermedad neurológica, metabólica o inflamatoria. La artrosis rápidamente destructiva de cadera afecta...

    550  Palabras | 3  Páginas

  • RESPUESTAS DE LOS SERES VIVOS

    Tipos de Respuestas de los Seres Vivos. 1. Tropismos: son movimientos de alejamiento o acercamiento de una parte de un vegetal respecto de un estímulo. Por ejemplo, las raíces presentan hidrotropismo y geotropismo positivo, porque orientan el crecimiento en dirección del agua y el centro de gravedad, las hojas y los tallos presentan fototropismo positivo porque crecen en dirección del sol y geotropismo negativo, porque crecen en dirección opuesta al centro de gravedad terrestre, etc. 2. Nastias:...

    989  Palabras | 4  Páginas

  • Respuesta del Deber

    RESPUESTA AL DEBER ASIGNATURA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL SEMANA: 1 CASO: UPS compite en forma global con tecnología de la información ACTIVIDADES GENERALES 1. ¿Cuáles son las entradas, procesamiento y salidas del sistema de rastreo de paquetes de UPS? ENTRADAS: En varios puntos de la ruta se localizan lectores de códigos de barras. Los clientes firman en el dispositivo. Dispositivo de transmisión de información del vehículo, el cual está conectado a la red de tecnología celular. Órdenes...

    1649  Palabras | 7  Páginas

  • Cómo reducir la cintura rápidamente

    construcción de las demás fases que llevan "too y so": Ejemplo: 1) She is hungry (ella está hambrienta).      I am too (yo estoy también).      So am I (también lo estoy yo). 2) I can do it (él puede hacerlo).                He can too (él puede también).         So can he (así puede él, también puede él). 3) He likes to drink (a él le gusta beber).             I do too (yo lo hago también).              So do I (así lo hace él, también lo hago yo). 4) He went to the cinema (él fue a el cine)...

    1517  Palabras | 7  Páginas

  • Factores que modifican la respuesta de los fármacos

    FACTORES QUE MODIFICAN LA RESPUESTA DE LOS FÁRMACOS • Cuando se le administre un fármaco a un paciente es necesario tener en cuenta que puede haber parámetros que modifiquen su acción. • Son diversos los factores que afectan a la forma en que un fármaco se absorbe, distribuye, metaboliza y se excreta, así como su efecto final en el paciente. ¿EN QUE LO MODIFICAN? Alteran el efecto farmacológico y la dosis terapéutica empleada. • Factores internos • Factores externos Factores que condicionan...

    1095  Palabras | 5  Páginas

  • ¿Por que no puedo cambiar?

    tiempo en el mismo? Los sentimientos de culpa pueden llevarle a prometer a no actuar de la misma manera otra vez. Usted decide hacer lo correcto, pero el día siguiente el ciclo se repite al ceder a las mismas tentaciones. La derrota le deja preguntándose: ¿Qué pasa conmigo? ¿Por qué no puedo vencer esto? La desesperación por el fracaso repetitivo le produce resignación y confusión. Usted quiere saber: Señor, ¿por qué no puedo cambiar? Todos hemos querido honrar a Dios, pero hemos vuelto...

    1412  Palabras | 6  Páginas

  • Como evitar que se descompongan rapidamente los alimentos

    descompongan rápidamente? ANTECEDENTES.- Los alimentos que consumimos, principalmente los de origen vegetal, se deterioran por efecto de la respiración, la fermentación o la putrefacción. La respiración: Tiene particular importancia en las frutas y verduras que permanecen vivas algún tiempo después de la cosecha; produciéndose oxidación y maduración excesiva de estos alimentos. La fermentación: Produce otro tipo de oxidación al limitar el contacto del aire con Ciertos alimentos, produciendo cambios indeseables...

    837  Palabras | 4  Páginas

  • Vietnamita envejece rapidamente

    Brusco cambio de apariencia física CHICA ENVEJECE 50 AÑOS Vietnamita tiene 26 años pero luce como si tuviera más de 70. En el 2008 se dio inicio a una serie de rotundos cambios que marcarían la vida de Nguyen Thi Phuong, quien en ese entonces era una linda mujer de 23 años, con una vida común y corriente. Hoy en día ella se ve como una septuagenaria, después de una rara enfermedad que padece y que la dejó con la cara hinchada provocándole abultamientos y flacidez de su rostro, pechos y vientre...

    658  Palabras | 3  Páginas

  • Cual alimento produce mas rapidamente hongo?

    alimento produce hongo mas rápidamente? Todos nosotros ingerimos una variedad amplia de tipos de alimentos como parte de nuestra dieta diaria, como lo son: las harinas, carnes, vegetales y frutas. La gran mayoría de estos están propensos a formación de hongo. Nosotras queremos tratar de determinar que alimentos son afectados más rápidamente por hongos cuando son almacenados a temperatura ambiente. PROBLEMA: ¿Qué alimento desarrollará hongo más rápidamente? ¿Cuál será el más que resista...

    875  Palabras | 4  Páginas

  • RAPIDES

    todos aquellos aspectos que intervengan en el proceso de la cadena de negocio, sin necesidad de pasar por intermediarios que gestionen cada parte de ella, estableciendo así unos mínimos costes de inversión. Dispondrá de todos los procesos que ésta pueda requerir desde la parte de administración, hasta la visita al cliente, gestionando el pedido o la devolución mediante un dispositivo móvil con conexión a Internet. Contará con el concepto de Drop Shopping y venta de joyas bajo pedido. PALABRAS...

    29568  Palabras | 119  Páginas

  • ¿Cómo evitar que los alimentos se descompongan rápidamente?

    alimentos se descompongan rápidamente? Conservadores Alimenticios Un conservante es una sustancia utilizada como aditivo alimentario, que añadida a los alimentos (bien sea de origen natural o de origen artificial) detiene o minimiza el deterioro causado por la presencia de diferentes tipos de microorganismos (bacterias, levaduras y mohos). Este deterioro microbiano de los alimentos puede producir pérdidas económicas sustanciales, tanto para la industria alimentaria (que puede llegar a generar pérdidas...

    1346  Palabras | 6  Páginas

  • no puede ser

    ¿EN QUÉ RADICA LA PIRAMIDE POBLACIONAL? Es un histograma hecho a base de barras cuya altura es proporcional a la cantidad que representa la estructura de la población por sexo y edad lo que se denomina cohortes. 5. ENUMERE Y EXPLIQUE LAS CARACTERISTICAS DEMOGRÁFICAS DE LA POBLACIÓN. 1. Nacen más varones que mujeres: Esto es un hecho general ya que se puede ver mundialmente en los datos demográficos, en una pirámide de edades las barras de la base son siempre mayores en la población masculinas. ...

    1141  Palabras | 5  Páginas

  • Todos deben saber lo violento que puedo ser

    saber lo violento que puedo ser. Cuando supe que tenía que abordar este tema lo tomé desde un punto que tenía guardado muy dentro de mí, aunque no alcanzo a llegar a ver noticias al medio día porque estoy aquí en el colegio pero sigo las noticias en tiempo real y cuando tengo la oportunidad de sacar el celular en el salón, en fin, me molesta el amarillismo con el que vemos y leemos las noticias a diario, no hay pudor y todo es tan común, y es como el pan de cada día. Pueda que sea el único que le...

    848  Palabras | 4  Páginas

  • Estructura organizacional

    ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA INGENIERIA DE SISTEMAS Y COMPUTACION MATERIA. ADMINISTRACION DE EMPRESAS PEREIRA 2013 1 ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL Taller UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA INGENIERIA DE SISTEMAS Y COMPUTACION MATERIA. ADMINISTRACION DE EMPRESAS PEREIRA 2013 2 CONTENIDO 1. INTRODUCCION 4 2. OBJETIVO 4 3. PARTE A análisis 5 4. PARTER B caso práctico 6 5. CONCLUCION 8 6...

    1359  Palabras | 6  Páginas

  • analisis de funciones y rapides de cambio

    FUNCIONES Y RAPIDEZ DE CAMBIO DIAGRAMAS DE ÁRBOL Es un gráfico que ilustra como enumerar todos los resultados posibles de una serie de experimentos, en donde cada experimento puede suceder de un número finito de maneras. El diagrama de árbol se construye generalmente de izquierda a derecha y el número de ramas en cada punto es el número de resultados posibles del experimento. Ejemplos: 1. Si una dama tiene dos faldas y cuatro blusas , de cuantas maneras puede seleccionar una falda...

    2229  Palabras | 9  Páginas

  • Rapides

    su bebé cuando se negaban a hacerlo alegando que practicaban un sistema holístico de medicina denominado ayurveda puso en el centro de la atención pública a esta disciplina milenaria nacida en la India, pero que a la vez está reconocida por la Organización Mundial de la Salud. Mientras los argumentos de los padres en cuestión sorprendían incluso a los propios practicantes de esta forma de medicina alternativa, quienes la consideran "complementaria de la medicina occidental, a la que no rechaza"...

    4519  Palabras | 19  Páginas

  • El emprender un nuevo negocio puede ser muy sencillo en apariencia

    emprender un nuevo negocio puede ser muy sencillo en apariencia, como ya se ha visto, el éxito de una empresa comienza fácilmente con la idea de lo que se quiere hacer, pero el verdadero trabajo viene cuando se empieza a trabajar en ella.  La manera en que se manifiesta el emprendimiento puede ser de diferentes formas, desde aquella que se manifiesta por virtud familiar hasta la que se da de manera social; todo dependerá de lo que se desea crear o la forma más fácil en la que se pueda invertir el dinero...

    1683  Palabras | 7  Páginas

  • elementos para la estructura de una organizacion

    Elementos para la estructura de la organizacion Organizaciones mecanicistas y orgánicas Una organización mecanicista es una estructura rígida y muy controlada. Se caracteriza por un alto grado de especialización, una departamentalizaciónrígida, amplitudes de control reducidas, alto grado de formalización, una red de información y poca participación en la toma de decisiones de los empleados de niveles inferiores. Las organizacionesmecanicistas tienden a ser maquinas eficientes y dependen de...

    1143  Palabras | 5  Páginas

  • La organización y su estructura

    LA ORGANIZACIÓN Y SU ESTRUCTURA. Organización: la organización es un ente social , creado intencionalmente para el logro de determinados objetivos mediante el trabajo humano y recursos materiales tecnología , equipos , maquinarias , instalaciones físicas etc. Importancia de la organización. La organización promueve la colaboración y negociación de un grupo y mejora así la efectividad y la eficiencia de las comunicaciones en la organización. La función organizadora crea líneas definidas de autoridad...

    1152  Palabras | 5  Páginas

  • Como debe ser un buen lider en una organizacion

    II. INTRODUCCION En este ensayo se abarcará un punto de vista muy particular acerca de lo que significa ser un buen líder dentro de una organización. Para esto se hará mención de diversos temas relacionados con el mismo. Primeramente se hablará de la definición de líder, cuáles son sus características y cualidades; seguido de esto se abarcara de lleno el tema de cómo debe ser un buen líder, definiendo cuestiones personales y exponiendo también comentarios acerca de algunos párrafos tomados de...

    859  Palabras | 4  Páginas

  • Explique La Importancia De La Funcion De Organizacion De Una Empresa

    Desarrollo Consultas y Respuestas 1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa. Organizar es una de las funciones de la administración que se ocupa de escoger qué tareas deben realizarse, quién las tiene que hacer, cómo deben agruparse, quién se reporta a quién y dónde deben tomarse las decisiones. En la función de planeación fijamos objetivos y después formulamos una estrategia y un conjunto de planes para alcanzar estos objetivos. Pero se requiere de gente para...

    696  Palabras | 3  Páginas

  • Niveles de Organización Ecológicos de los Seres Vivos

    Niveles de Organización Ecológicos de los Seres Vivos   Introducción En este sumario trataremos el tema de los niveles de organización de los seres vivos, específicamente los niveles de organización ecológico de los seres vivos. Los seres vivos se relacionan con el medio que los rodea y establecen relaciones entre ellos mismos. Estas relaciones dan origen a niveles de organización ecológicos, que son: individuo, Especie, población, comunidad, ecosistema y biosfera. ...

    863  Palabras | 4  Páginas

  • Usted Debe Ser El Cambio Que El Mundo Quiere Ver

    "Usted debe ser el cambio que el mundo quiere ver" -Mahatma Gandhi Muchas causas de muertes en pacientes son a través de negligencias médicas o la misma ignorancia del paciente para este tipo de casos nosotros seremos mediadores de la vida o la muerte o en su caso la salud o enfermedad de los pacientes mientras llega algún especialista en materia médica. Nosotros como futuros enfermeros debemos de actuar en cualquier situación de forma rápida y razonable para que no se vea afectada la salud del...

    527  Palabras | 3  Páginas

  • Los Cambios Y La Organización

    LOS CAMBIOS Y LA ORGANIZACIÓN. Contenido INTRODUCCION 3 LOS CAMBIOS Y LA ORGANIZACIÓN. 4 CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN 4 CONCEPTO DE CULTURA ORGANISACIONAL 4 CONCEPTO DE CAMBIO 5 CONCEPTO DE DESARROLLO 5 FACES DE LA ORGANIZACIÓN 6 CRITICAS A LA ESTRUCTURA CONVENCIONAL 6 FUENTE DE INFORMACION 6 AUTO EVALUACION 7 INTRODUCCION En la organización se deben respetar las jerarquías, funciones y obligaciones, induciendo al personal para que desarrolle las actividades, y se obtenga...

    1078  Palabras | 5  Páginas

  • Estructura Y Diseño Organizacional

    ¿La estructura de una organización puede ser modificada? ¿Por qué? ¿Debe cambiar rápidamente? Explique su respuesta Si, dependiendo de la necesidad de la empresa, sin embargo no es recomendable ya que si se hace generaría conflictos entre los participantes en la organización y desorden total en las actividades a realizar. El cambiar la estructura organizacional depende mucho en qué medida nuestros objetivos también hayan variado, ya que estos dos últimos están muy relacionados, es decir, la estructura...

    1232  Palabras | 5  Páginas

  • Estructura de la Organizacion

    Tema 7. LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN 1. Los mecanismos de coordinación 2. Las cinco partes fundamentales de la organización 3. La organización como un sistema de flujos 4. La organización como sistema de comunicación informal. Introducción a la economía y la hacienda pública. Curso 2009-2010. J. Rodolfo Hernández Carrión. Vicente Jaime Pastor Tema 7. LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN 1. Los mecanismos de coordinación Actividad humana en equipo División del trabajo ...

    1388  Palabras | 6  Páginas

  • Cambios Que Se Pueden Realizar En Las Empresas

    tipos de cambio que se pueden realizar en las empresas? R. Los tipos de cambios que pueden realizarse dentro de las empresas son: ❖ Cambio en la Estructura: Los agentes de cambios pueden alterar uno o más de los elementos clave en el diseño de la organización. Por ejemplo: La responsabilidad departamentales pueden combinarse, removerse las capas verticales y ampliarse los tramos de control para hacer más horizontal y menos burocrática la organización. ❖ Cambio de la tecnología:...

    1528  Palabras | 7  Páginas

  • Ser, deber y deber ser.

    Objetivo: • Distinguir qué es el ser para la filosofía. • Distinguir qué es el deber para la filosofía. • Asociar el deber ser con la conducta del ser humano. Procedimiento: • Investigue sobre la relación entre el ser, el deber y el deber ser. • Capture la información que investigue • Hice la conclusión • Resultados: ¿QUE ES EL SER? El Espíritu es (el Ser) y sólo así mismo puede conocerse (EL SER ES EL SER, Y LA RAZÓN DEL SER, Y LA RAZÓN DEL SER ES EL MISMO SER) la verdad es lo desconocido...

    618  Palabras | 3  Páginas

  • Estructura De La Organizacion

    Estructura de la organización El objetivo que se pretende al diseñar una estructura organizacional es obtener el mayor beneficio al menor costo, lo que se logra a través de la simplicidad de la estructura y el mínimo de personal para operarla, con un diseño de interacciones adecuado para que se logre la máxima eficiencia. ¿Qué es la estructura organizacional? Es el conjunto de todas las formas en cómo se divide el trabajo en tareas distintas y la coordinación de éstas. Es una estructura intencional...

    1521  Palabras | 7  Páginas

  • estructura y cambio

    Tres pilares para ambientes inestables; estrategia, estructura y procesos de cambio. El ambiente de una organización está compuesto de aquellas instituciones o fuerzas fuera de ella, que pueden afectar potencialmente su desempeño. Éstas suelen incluir proveedores, clientes, competidores, entes gubernamentales reguladores y grupos de presión pública entre otros. ¿Por qué se puede ver afectada la estructura de una organización por su ambiente? A causa fundamentalmente de la “incertidumbre ambiental”...

    596  Palabras | 3  Páginas

  • Estructura,cambio y desarrollo organizacional

    la intención, se busca alcanzar a finalizar el trabajo de investigación. al escribir uno o varios objetivos, lo que hace es establecer con claridad hasta dónde desea y puede llegar, qué busca comprobar o demostrar. 2.-Establezca la diferencia de los distintos marcos de referencia.  Marco de referencia teórico: estructura con base en la elección de las teorías que darán fundamento para analizar el problema y sustentar las hipótesis y la argumentación. Partir de conocimientos teóricos ayuda...

    1612  Palabras | 7  Páginas

  • Organizacion y estructura organizacional

    ACTIVIDAD SEMANA 2 1) ¿qué se entiende por estructura organizacional? La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Los departamentos de una organización se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas: por función, por producto/mercado o en forma de matriz.   2) ¿Cuáles son los aspectos...

    666  Palabras | 3  Páginas

  • Estructuras De La Organizacion

    ESTRUCTURAS DE LA ORGANIZACIÓN”Aportaciones de la Estructura *Mientras las organizaciones se vuelven más grandes y realizan actividades más diversas,se hace necesario dividir las tareas fundamentales en responsabilidades departamentales.Dividir el trabajo de la organización en responsabilidades departamentales contribuye a: •Definir y aclarar responsabilidades y autoridades, definir los trabajos a quiencorrespondan, crear cadenas o jerarquías. •Facilitar comunicación y control •Mejorar toma...

    1031  Palabras | 5  Páginas

  • El Trabajo Desde Casa Está Creciendo Y Se Esta Extendiendo Rápidamente

    El Trabajo desde casa esta creciendo y se esta extendiendo rápidamente, se ha convertido en una industria que genera negocios sumamente rentables, con grandes ventajas, por ejemplo: Reduces el tiempo para generar ingresos al grado de que ya varias personas están reemplazando los ingresos tradicionales, por lo ingresos generados vía internet. Es clave que sepas como generar tráfico para tu negocio en internet. Muchas personas están siguiendo esta tendencia por razones tales como una economía...

    505  Palabras | 3  Páginas

  • Importancia Del Cambio De La Estructura Empresarial

    IMPORTANCIA DEL CAMBIO DENTRO DE LA ESTRUCTURA EMPRESARRIAL Como decía el conocido filósofo Heráclito “lo único que permanece constante es el cambio”, en apoyo a esta premisa se puede decir que es por esto que hoy día las empresas u organizaciones para poder permanecer en el mercado deben estar en un continuo cambio de lo contrario el entorno acabarían con ellas. Cuando se habla de entorno, no solo se hace referencia al entorno político, social, económico, cultural, tecnológico, científico o...

    1271  Palabras | 6  Páginas

  • Estructura de una organizacion

    Junio del 2009 Introducción El presente informe contiene información que describe la estructura organizacional, y los niveles jerárquicos de la empresa, así como cada uno de las actividades que comprenden el proceso de Gerencia de recursos Humanos y de cómo se desarrolla la comunicación interna respectivamente en Serfinco S. de R.L. Objetivos ➢ Identificar el diseño estructural de la organización. ➢ Conocer cómo se desarrolla el proceso de comunicación interna en la empresa. ...

    1683  Palabras | 7  Páginas

  • Cambios en la estructura social

    poder efectivo para controlar el orden público y apoyado en un robusto sector privado es la respuesta que el autor propone contra los más diversos males sociales. Los Estados fuertes tendrían la obligación adicional de impulsar –incluso por la fuerza– la construcción de Estados nacionales allí donde no los hay, de forma tal que los males que aparentemente emergen sin descanso en las zonas sin Estado no puedan alcanzar los territorios de los Estados fuertes. Conalep Plantel Temixco Conalep ...

    1626  Palabras | 7  Páginas

  • Su pyme puede ser mas competitiva

    SU PyME PUEDE SER MÁS COMPETITIVA RESUMEN Las pequeñas empresas pueden clasificarse en distintos grupos de acuerdo a la actividad que ejercen o bien de acuerdo con diferentes criterios que plantean las Secretarías del país, sin embargo la que mas se toma en cuenta es la que brinda la Secretaría de Economía. El FODA es un instrumento vital para que te conozcas como empresa, y su importancia radica en que si no te conoces no puedes saber a donde quieres ir ni como lo quieres lograr, y si no tienes...

    1156  Palabras | 5  Páginas

  • Los factores que han modificado el metabolismo de los seres

    Los Factores que han modificado el metabolismo de los seres vivos y en su entorno en nuestra localidad son aquellos que están relacionados con los diferentes tipos de contaminación las cuales son: La contaminación del suelo, la contaminación del aire y la contaminación del agua La Contaminación del suelo Los factores que pueden modificar a los seres vivos en su entorno con este tipo de contaminación són: Plaguicidas La población mundial ha crecido en forma abismante en estos últimos 40 a 50...

    1644  Palabras | 7  Páginas

  • el ser o el deber ser

    El problema del ser y el deber ser (también llamado la guillotina de Hume, y muchas veces confundido con la falacia naturalista) es un problema en metaética acerca de la posibilidad de deducir oraciones normativas a partir de oraciones descriptivas. Las oraciones descriptivas son aquellas que dicen lo que es el caso, mientras que las oraciones normativas son aquellas que dicen lo que debe ser el caso. Tómese por ejemplo el siguiente par de oraciones: Nerón es cruel. Nerón debe ser cruel. La primera...

    943  Palabras | 4  Páginas

  • La Mezcla Del Ser Y El Deber Ser

    METODOLOGÍA I La incómoda mezcla del ser y el deber ser en las discusiones sobre educación superior Cuando discutimos sobre temas educativos, de manera continua y natural se entremezclan consideraciones objetivas y normativas. Las consideraciones objetivas tienen que ver con los hechos, con lo que se puede constatar objetivamente como un proceso que efectivamente sucedió: en esto consiste el análisis, la tarea del investigador. Las consideraciones normativas, por otro lado, son los juicios...

    1064  Palabras | 5  Páginas

  • Manejo Del Cambio En La Organización

    Manejo del Cambio en la Organización. El manejo del cambio se define como la capacidad de adaptación de las organizaciones a las diferentes transformaciones que sufre el medio ambiente interno o externo mediante el aprendizaje. Algunos tipos de cambio organizacional son: * Cambios de la estrategia * Cambios de la estructura * Cambios en los procesos * Cambios en los sistemas * Cambios en los valores * Cambios en el desempeño * Nuevos proyectos * Nuevas leyes ...

    878  Palabras | 4  Páginas

  • organizacion sistematica

    IDEAS ORGANIZACIONALES SITEMATICAS Que es la organización sistemática y hacia dónde va enfocada su criterio contextual para la formación y la perspectiva critica de las organizaciones por lo cual se plateara y se determinara estos temas y se dará una aclaración critica para determinar que tan favorable es para la sociedad y las organizaciones. y porque es bueno utilizar este método en el mundo y en Colombia. Que es la organización sistemática es una idea integrada a las ciencias modernas...

    1701  Palabras | 7  Páginas

  • Estructura Organización

    Estructura organizacional 1. ¿Qué entiende por Estructura Organizacional? Explique con sus propias palabras. Es la forma en que se organizan las actividades de una empresa, como la división, agrupación y coordinación de sus actividades, relaciones entre los gerentes y los empleados, y de cada uno entre sí, para lograr un óptimo desempeño tanto de las actividades como de la misma empresa. 2. Realice un Acróstico con las palabras “Estructura Organizacional”. El estudio organizacional...

    680  Palabras | 3  Páginas

  • COMO DEBE SER LA EDUCACIÓN

    COMO DEBE DE SER LA EDUCACIÓN El acceso a un mundo de infinita información ha cambiado la forma en que nos comunicamos, procesar información, y pensamos. Los sistemas descentralizados han demostrado ser más productivo y ágil que los rígidos, de arriba hacia abajo. La innovación, la creatividad y el pensamiento independiente son cada vez más crucial para la economía global. Y sin embargo, el modelo dominante de la educación pública sigue siendo fundamentalmente arraigada en la revolución industrial...

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