• Kjhg
    hospitales sabre que hacer en el momento justo, sabre cuando debo aplicar un suero, y asi. MISION Y VISION PROFECIONAL: ¿Cual es tu vision y mision al elegir esta profecion? 1.- FICHA DE PRESENTACION DE LA CARRERA A OBSERVAR: · NOMBRE DE LA CARRERA A OBSERVAR: · INSTITUTOA LA QUE...
    1309 Palabras 6 Páginas
  • HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
    trabajo, salud , riesgos profecionales maquinaria para manipular cargas pesadas etc.) Esta area es muy importante por que vela y protege al trabajador ,al empleador y tambien a la comunidad aledaña al sitio de trabajo. 2) ORGANISMOS NACIONALESen el El Instituto Nacional de Seguridad e...
    1953 Palabras 8 Páginas
  • salud ocupaconal
    desarrollo de estos planes se expidió la ley 100 del 1993 y el decreto 1295 del 1994, normas que orientaron a la salud ocupacional y crearon el SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFECIONALES. Este sistema hace responsable a los empleadores de las empresas que funcionan en el territorio nacional a la afiliación...
    1382 Palabras 6 Páginas
  • Trabajo de salud ocupacional
    Práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo de las historias clínicas ocupacionales Toda la organización Responsable de Salud Ocupacional...
    1955 Palabras 8 Páginas
  • fisio
     AUTONOMIA PROFECIONAL PARA EL FISIOTERAPEUTA La casa de delegados de la APTA (American Physical Therapy Association) aprobó en el año 2000, la visión 2020, la cual plantea que para ese año la fisioterapia debe ser practicada por Doctores de Fisioterapia, reconocidos por los pacientes y por...
    1128 Palabras 5 Páginas
  • nformatica
    mantener actualizado y tambiién debe mantener y respetar un código de ética profecional: La ética profesional es una serie de normas y valores morales; un profesional con ética puede dar la confianza a sus clientes de que las cosas saldrán bién. La ética es necesaria para el liderazgo; sin la ética un...
    437 Palabras 2 Páginas
  • Manual De Funciones
    IDIOMAS.PERFIL ACTITUDINAL. * Debe ser emprendedor. * Capacidad de comunicación. * Dotes de psicología * Liderazgo, con motivación para dirigir. * Integridad moral y ética. * Espíritu crítico. * Con carácter y capacidad para tomar decisiones en situaciones de estrés. * Saber marcar...
    7744 Palabras 31 Páginas
  • reclutamiento
    ayudara a que los visitantes y pacientes te identifiquen como personal de la clínica. 2. No se permite ingresar armas blancas o de fuego. Debido a que es un clínica y se maneja intervención en crisis, es peligroso tener cualquier tipo de arma a su alcance. 3. No ingresar a la clínica con bebidas...
    3727 Palabras 15 Páginas
  • Plan basico salud ocupacional
    las políticas en salud ocupacional. * Mejora continua * PAQUETES DE SERVICIOS * Cada paquete se manejara por mes, incluimos los requerimientos materiales, pero no la mano de obra, en esta parte se manejan según las horas, cada hora de capacitación tiene un costo de 25000 el...
    920 Palabras 4 Páginas
  • Programa De Hiegiene Y Salud Ocupacional
    OCUPACIONAL Como punto de partida del Programa, las directivas de toda compañía se deben pronunciar formalmente, a través de una política reflejando su interéspor un trabajo realizado en forma segura y su compromiso hacia la Salud Ocupacional, posteriormente se definirán responsabilidades de todos...
    5406 Palabras 22 Páginas
  • Protocolo De Boseguridad
    , funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional que debe desarrollar los patronos o empleadores del país. ➢ Ley 100 de 1993 del Congreso de la Republica: Crea el sistema de seguridad integral. ➢ Ley 711 de 2001 del Congreso de la Republica: Reglamenta el ejercicio de...
    4136 Palabras 17 Páginas
  • Psicologia Del Desarrollo
    desaprobación entre sus compañeros de ambos sexos. | ETNICIDAD Y DESARROLLO PROFECIONAL | Uno de los factores importantes es la discriminación que se sufre debido a que se pertenece a diferentes grupos étnicos lo que afecta en una aspiración ocupacional. | A veces el empleo que consiguen está muy...
    1667 Palabras 7 Páginas
  • Salud Ocupacional
    CONTRACTUALES COMUN OCUPACIONAL PROFECIONAL V FUNDICIONES IV SUSTANCIAS QUIMICAS III HOSPITALES II CRIA Y MANEJO ANIMALES I CENTROS EDUCATIVOS EJEMPLO Si a Usted alguien le dijera ¡Cuidado! ! NO realice esa operación así, que puede sufrir un accidente! ¿En qué le...
    464 Palabras 2 Páginas
  • formacion laboral
    , sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo. RIESGOS PROFECIONALES Se define por tanto el riesgo profesional como una situación potencial de...
    1835 Palabras 8 Páginas
  • Tareitas
    VIDAL LOPEZ ELIZABETH 7”A” DETERMINACION DE PROBABLE OCUPACION Estigmas ocupacionales, señas particulares que se localizan en el aparato bucodental de unas personas y cuya etiología se debe a factores externas directas o indirectas relacionado con su profesión ocupación o ética. FACTOR...
    1187 Palabras 5 Páginas
  • Salud ocupacional
    concretos, divulgar y sustentar practicas saludables y motivar la adquisición de métodos seguros. Está conformado por representantes de los trabajadores y de empleadores, las empresas de menos de 10 trabajadores deben nombrar un vigía ocupacional. 22. DIBUJE LA ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE...
    2223 Palabras 9 Páginas
  • Tecnologo
    FACTORES DE RIESGOS PROFECIONALES Y SEGURIDAD SOCIAL Y SALUD OCUPACIONAL BIOSEGURIDAD APLICADA A LA COSMETOLOGÍA. PRESENTADO POR: Migdonia posada duarte ACTIVIDAD 1: FACTORES DE RIEGOS PROFECIONALES OCUPACIONALES CARTAGENA 31...
    720 Palabras 3 Páginas
  • Rol Y Responsabilidad Del Tecnico Odontologico
    . * Aplicar herramientas computacionales para el diseño, almacenamiento y actualización de la información que debe manejar un técnico dental en su quehacer profesional. * Comunicarse correctamente en forma oral y escrita demostrando manejo de articulaciones de lenguaje, dominio instrumental...
    2088 Palabras 9 Páginas
  • Gato
    medio.La cobertura de operación del CONALEP es nacional, ya que si bien susactividades iniciaron en septiembre de 1979 con la creación de diezplanteles ubicados en el Distrito Federal y en el Estado de México, yocho carreras orientadas principalmente hacia el sector industrial y alárea de salud, para la el...
    1706 Palabras 7 Páginas
  • Actvidad 1 Semana 2
    EN REGLA Y ESTAR SIEMPRE INSPECCIONANDO LA LABOR A REALIZAR. POR ESTO SE PUEDE DECIR QUE EL EMPLEADOR SIEMPRE DEBE ESTAR AL TANTO DE TODO LO RELACIONADO CON SUS TRABAJADORES Y SOBRE TODO VELANDO POR SU SEGURIDAD. SALUD OCUPACIONAL Y SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFECIONALES 2/.LA SALUD...
    470 Palabras 2 Páginas