• Tema 1 la dirección de empresas en la actualidad. la gerencia y su entorno.
    TEMA 1 LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS EN LA ACTUALIDAD. LA GERENCIA Y SU ENTORNO. 1.1 INTRODUCCIÓN Hasta hace pocos años un entorno empresarial rígido permitía a las empresas actuar con estrategias poco dinámicas, basadas en respuestas reactivas frente a problemas evidentes e inevitables. Hoy día el...
    5069 Palabras 21 Páginas
  • Rrhh y tecnologia en el salvador
    COMERCIO ENTRE ESTADOS UNIDOS, CENTROAMÉRICA Y REPÚBLICA DOMINICANA (CAFTA) Y SU IMPACTO EN EL ESTABLECIMIENTO DE EMPRESAS MULTINACIONAL EN LA REGIÓN 4 2. LAS EMPRESAS MULTINACIONALES EN LA REGIÓN Y LA ADOPCIÓN DE UN NUEVO MODELO DE GESTION DE RRHH 6 3. SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN RECURSOS HUMANOS...
    4340 Palabras 18 Páginas
  • Globalizacion financiera
    mundial donde los modos de producción y los movimientos de capital se configuran a la nueva economía cobrando mayor importancia el rol de las empresas multinacionales y la libre circulación de capitales junto con la implantación definitiva de la sociedad de consumo. En la tecnología, la globalización...
    4556 Palabras 19 Páginas
  • Tendencias y competencias globales
    las Corporaciones Multinacionales, en la forma en que las mismas se desempeñan dentro de las escalas económicas de la globalización. Esto también envuelve racionalización y la coordinación de alianzas estratégicas por parte de las corporaciones. Según el autor las alianzas estratégicas son acuerdos entre...
    4216 Palabras 17 Páginas
  • Negocios internacionales
    este trabajo escrito se habla sobre los negocios internacionales y sus componentes. INDICE Negocios internacionales El papel de la pequeña empresa Negocios mundiales: breve panorama Exportaciones e importaciones Inversión directa en el extranjero Competitividad internacional El estudio de...
    6865 Palabras 28 Páginas
  • Adecuacion de la cultura corporativa a un entorno globalizado
    No hay separación nacional-internacional 36 III.7.1.3. Dimensión de negocio más fuerte que la geográfica 37 III.7.1.4. Designación de líderes estratégicos 39 III.7.1.5. Diferencias entre compañías americanas, europeas y japonesas 39 III.7.1.6. Economías potenciales de costos 40 III.7.2. Procedimientos...
    39950 Palabras 160 Páginas
  • Matriz de la planificacion estrategica cuantitativa (mcpe)
    MATRIZ DE LA PLANIFICACION ESTRATEGICA CUANTITATIVA (MCPE) Se le considera como la etapa decisoria o etapa de la definición, es la tercera actividad la cual es requerida para el desarrollo del proceso de la planificación estratégica, esta es una técnica que indica de forma objetiva, cuales son las...
    1105 Palabras 5 Páginas
  • La direccion de empresas en la actualidad. la gerencia y su entorno
    * TEMA 2. LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS EN LA ACTUALIDAD. LA GERENCIA Y SU ENTORNO. La empresa excelente es aquella que logra anticiparse al futuro, y no sólo la que sigue un comportamiento adaptativo. La solución es dotar a la empresa de un modelo estratégico, basado en la misión general y la cohesión...
    6039 Palabras 25 Páginas
  • Admon
    GESTIÓN INTERNACIONAL Y MULTINACIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS. • Globalización de la gestión de los recursos humanos. A la hora de hablar de la globalización de los recursos humanos hay que fijarse en la economía actual , y en los cambios sociales y económicos de los últimos años. Para una buena...
    2668 Palabras 11 Páginas
  • Reseña Martha Alles
    5 PASOS PARA TRANSFORMAR UNA OFICINA DE PERSONAL EN UN AREA DE RECURSOS HUMANOS Que es la direccion estrategica de recursos humanos? Pasos para transformar una oficina de personal en un area de Recursos Humanos El crecimiento de las ciudades, y el avance en las comunicaciones dieron lugar al teletrabajo...
    1699 Palabras 7 Páginas
  • ensayo
     PLANEACIÒN ESTRATEGICA ESTUDIANTES PSICOLOGIA LILI MARCELA MORALES FONSECA COD: 63.555.800 TUTOR LUIS OCTAVIO CASTAÑEDA GIRALDO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADIATANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ARTES Y HUMANIDADES CEAD BUCARAMANGA 2012 INTRODUCCION El trabajo...
    2196 Palabras 9 Páginas
  • planeacion estrategica
    le permitirá una vez que conoció el ámbito interno y externo de la organización, la forma de identificar la ventaja competitiva como sus fuerzas estratégicas para alcanzarla. Tema detallado 4.1. Estrategias genéricas 4.1.1. Liderazgo en costos 4.1.2. Diferenciación 4.1.3. Concentración 4.1.4....
    1718 Palabras 7 Páginas
  • Exposicion sobre la globalizacion administracion 1
    humana tome cada día mayor importancia y que para poder sobrevivir dentro de un mundo globalizado, Honduras tendra que realizar un enorme esfuerzo en gerencia de Recursos Humanos. PALABRAS  CLAVES:       Globalización :es un proceso económico, tecnológico, social y cultural...
    2680 Palabras 11 Páginas
  • La globalización y el factor humano
    UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS GERENCIA DE RRHH I TÉRMINO – SECCIÓN C/NOCHE LA GLOBALIZACIÓN Y EL FACTOR HUMANO PARTICIPANTES: Hernández, Jenny C.I.: 07.662.111 ...
    25390 Palabras 102 Páginas
  • Gerencia De Procesos
    Plan de estudios Especialización Gerencia de Procesos y Calidad Código SNIES No. 15847 La gerencia de procesos es la especialización que garantiza el incremento en la eficiencia empresarial, debido a que se basa en la planeación de procesos productivos, administrativos y al mejoramiento...
    1529 Palabras 7 Páginas
  • organigrama
    información debe ser compartida con todo el equipo de trabajo.  Se puede aplicar a cualquier tipo de organización: un partido político, un pequeño grupo de personas que desarrolla un proyecto comunitario, una pyme, una multinacional, entre otras cosas.  Al hacer el primer diagrama y comparar "lo que es"...
    594 Palabras 3 Páginas
  • Gerencia de procesos
    Gerencia de procesos Existen gran variedad de definiciones acerca de lo qué es un proceso. Me permito presentar las siguientes definiciones hechas por destacados autores y posteriormente describir los principales términos en común así como de concluir cuáles son los pilares mismos de estas definiciones...
    1190 Palabras 5 Páginas
  • Etica
    DE ETICA PROFESIONAL JENIFER IMBACUAN LOPEZ DANIELA RIVERA GAVIRIA INSTITUTO TECNICO LABORAL SANTO TOMAS DE AQUINO ADMINISTRACION GERENCIA ESTRATEGICA DE NEGOCIOS PALMIRA 2012 INTRODUCCION La ética es una dimensión reflexiva naturalmente unida a la formación y al que hacer profesional;...
    1692 Palabras 7 Páginas
  • Planeación estratégica
    ÍNDICE INTRODUCCIÓN 5 Historia 6 Personal de la Empresa 7 Misión 8 Visión 8 Objetivos 8 Meta 9 Políticas 9 Políticas de seguridad y salud 10 Política de negativa al trabajo por parte de los trabajadores por razones de  seguridad y salud 10 Política de alcohol y drogas 11 Reglas 11 Procedimiento...
    27026 Palabras 109 Páginas
  • Esencia Del Marketing Internacional
    jamás. Las corporaciones orientadas hacia esa realidad se benefician de unas economías de escala enormes de producción, distribución, marketing y gerencia. Las viejas diferencias entre los gustos nacionales o regionales han desaparecido. Han quedado atrás los días en que una compañía podía vender los...
    4615 Palabras 19 Páginas