La Importancia De La Organizacion Y Metodos ensayos y trabajos de investigación

IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN Y METODO En las empresas existen dos lineamientos fundamentales que marcan el camino hacia el éxito o hacia el fracaso. Ellos son su Organización y los Procedimientos Administrativos que determinan su ordenamiento interno para el logro de una operatividad eficiente. Para llevarlo a la práctica se han desarrollado técnicas que, por su especialidad, especificidad y complejidad requieren el aporte de especialistas. Existe una técnica que se orienta a optimizar la efectividad...

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"LA IMPORTANCIA DEL PROCESO ORGANIZACIONAL." INTRODUCCIÓN: La organización nació de la necesidad humana de cooperar. En la mayor parte de los casos, esta cooperación puede ser más productiva y menos costosa si se dispone de una estructura de organización. Este es un principio general, valido tanto en la administración de empresas como en cualquier institución. Así, una estructura de organización debe estar diseñada por elementos de la misma de manera que sea perfectamente claro para todos de...

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| |Proyecto de Carrera: | ORGANIZACIÒN Y MÈTODOS | |Programa de Estudio: | TSU |x | Licenciado | | Ingeniero | | |Unidad Curricular: |ORGANIZACIÒN Y MÈTODOS | | ...

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Concepto de Organización y Métodos: La finalidad asegurar el máximo de eficiencia en el financiamientode la máquina administrativa, y mediante la aplicación adecuada de métodos científicos de organización; conseguir economías en el costo de la producción y en la utilización de mano de obra, pero como regla general a Organización y Métodos no se le concede autoridad sobre otras unidades en administración. 2) Ventajas de la Organización y Métodos: La ventaja principal que Organización y Métodos tiene...

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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICERECTORADO FACULTAD DE CIENCIA ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CABUDARE EDO. LARA Informe Organización y Métodos Gerencia II Cabudare, 08 de Noviembre de 2014 Sobre la Teoría de Organización y Métodos se manifiesta que es "Una forma de consulta ideada para proveer asesoramiento sobre como dividir las actividades, como agrupar las tareas, como disponer procedimientos y como llevar...

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Organización y Método Es una forma de consulta ideada para proveer asesoramiento de como dividir las actividades, como agrupar las tareas, como disponer procedimientos y como llevar trabajos administrativos mecánicos con la mayor economía de esfuerzo y con el máximo de eficiencia en los resultados. Organización y métodos estudia los problemas de estructura y funcionamientos de la administración, cumpliendo como función el aconsejar a los funcionarios interesados en mejorar la organización y...

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de Empresas Unidad Curricular: Organización y Métodos Facilitadora: Mayira Marrero [pic] El presente resumen tiene como finalidad estudiar la organización y métodos, el cual, es un servicio especialmente de asistencia y asesoría al nivel gerencial de las empresas, cuyo objetivo primordial es incrementar la eficiencia administrativa mediante la elaboración de estudios técnico-administrativos que buscan el mejoramiento de los procedimientos, métodos y sistemas de trabajo. ...

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[pic] [pic] [pic] INDICE Historia Origen Evolucion Funciones Objetivos Ubicación en la Estructura Organizacional Aplicación en la Epoca Actual Otros ORGANIZACIÓN Y METODO HISTORIA La función de organización y método surgió como un instrumento fundamental del cambio organizativo planeado, con el deseo de dotar al sistema administrativo publico de una capacidad de acción racional. Frederick W. Taylor, considerado como el precursor más relevantes de las ciencias administrativas...

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Organización y Métodos Índice Introducción…………………………………………………………………………1 Importancia de los Estudios de Organización y Métodos y sus Limitaciones………………………………………………………………………….2 Ventajas y desventajas de la Organización y Métodos para el Profesional y los Entes Públicos Privados…………………………………………………………………….2 Fines que Persiguen los Estudios de Organización y Métodos en el Campo Laboral……………………………………………………………………………….3 Resistencia al Cambio………………………………………………………………..3 Importancia del...

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ORGANIZACIÓN Y METODOS GUIA DE TRABAJO N° 2 TEMA N° 1 * Cuales son los pasos que se deben seguir para realizar la Fase de Planeamiento de tareas de un trabajo de Organización y Metodos (O y M), esxplicar brevemente. El planeamiento de tareas es la primera fase o etapa de un trabajo de Organización y Metodos. En esta fase, el analista de O y M debe seguir los siguientes pasos: 1) Fijar los obajetivos del estudio En cualquier tipo de actividad es importante fijar por anticipado el objetivo...

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102030 ORGANIZACIÓN Y METODOS ACT 2. RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES GISELA MARGARITA TAMARA GUTIERRE LUZ STELLA GARNICA SANDOVAL TUTORA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS CEAD VALLEDUPAR SEPTIEMBRE, 2012 TABLA DE CONTENIDOS Introducción…………………………………………………………….. Objetivos Generales…………………………………………………….. Objetivos Específicos…………………………………………………… Presentación Personal…………………………………………………...

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empresas Organización y Método Sección I aula 6 METODOLOGÍA PARA EL DESARROLLO DE ESTUDIOS ORGANIZACIONALES Yorlesky Patete C.I 21.236.307 (0414)8826492 e-mail yorlesky_core@hotmail.com Glenda Vivas 24.482.391 (0416)7980179 e-mail kattyp_18@hotmail.com Palabras Claves: La información proporcionada en este trabajo tiene como finalidad; facilitar el planteamiento y la puesta en   marcha de   cualquier tipo de estudio o investigación que se pueda realizar a una organización de trabajo...

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Ensayo Expositivo Organización y Métodos El avance incesante de la Administración y los innegables defectos que ella presenta ha hecho que los integrantes de las empresas buscaran los medios necesarios para sistematizar, controlar y dar mayor eficiencia a su administración. Hoy en día, en la mayoría de las empresas se aplica la Organización y Métodos para dar eficiencia y simplicidad al mecanismo administrativo. La organización y métodos es una forma de consulta ideada para proveer asesoramiento...

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ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS Introducción OBJETIVO GENERAL      Conocer la importancia de la Función de Organización y Métodos, como herramienta fundamental de Modernización y Desarrollo de las Organizaciones, que permita enfrentar con éxito la globalización y la competitividad dentro de un marco de constante cambio mundial.   OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.- Comprender las definiciones básicas que se emplean en Organización y Métodos.  2.- Interpretar el entorno organizacional donde se desenvuelve Organización...

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102030_39 ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS ACT6 TRABAJO COLABORATIVO 1 CATALINA CIFUENTES PINILLO C.C. 43’902.518 102030_39 ING. LUZ STELLA GARNICA SANDOVAL TUTORA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS MEDELLIN COLOMBIA, Septiembre 2010 INTRODUCCION El trabajo que se verá a continuación se hace con la finalidad de establecer y distinguir los diferentes conceptos de un sistema de Organización y Métodos, para...

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UNIDAD DE ORGANIZACIÓN Y METODOS Definición Los evidentes defectos que surgen en la Administración debido a su incesante avance, a causado que los integrantes de las empresas busquen los medios necesarios para sistematizar, controlar y dar mayor eficiencia a su administración; es así como hoy en día, en la mayoría de las empresas han sido creadas Centrales de Organización y Métodos para dar eficiencia y simplicidad al mecanismo administrativo De acuerdo al párrafo anterior, las unidades...

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NATURALEZA Y PROPOSITOS DE ORGANIZACIÓN Y METODOS. Definición de la Función de Organización y Métodos: Puede considerarse a la organización y métodos como las técnicas del estudio de las causas y soluciones de los problemas administrativos; incluye La responsabilidad básica de clasificar y mejorar procedimientos, la estructura, las funciones y los objetos de la administración y ´puede referirse al estudio de unidades que ya están en operación o al planeamiento de unidades por crearse. Se dice...

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representan análisis de los problemas estructurales de los métodos de trabajo dentro de la administración, ayudando a simplificar trámites para la reforma total. Dentro de la dirección. LECCION 1: IMPORTANCIA Y NECESIDAD DE LA O. y M La función de O. y M se crea cuando el gerente de la empresa decide asignarle a una persona para que alcance un objetivo común, el papel de O. y M son todos los elementos que tenga con el fin de que la organización pueda lograr sus objetivos de manera fácil y eficaz. ...

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INSTRUMENTOS PARA EL ESTUDIO DE LA ORGANIZACIÓN Y METODOS 1.-Análisis para la Organización y métodos: Consiste en organizar los datos recopilados de acuerdo a los objetivos del estudio de Organización & Métodos, para someterlos a un proceso de análisis o examen crítico que permita descubrir los problemas y establecer cuáles son las causas que impiden la operación normal del sistema, procedimiento o método de trabajo, generando deficiencias, errores, retrasos o duplicaciones dentro de su desarrollo...

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hacia el fracaso. Ellos son su Organización y los Procedimientos Administrativos que determinan su ordenamiento interno para el logro de una operatividad eficiente. Para llevarlo a la práctica se han desarrollado técnicas que, por su especialidad, especificidad y complejidad requieren el aporte de especialistas. Existe una técnica que se orienta a optimizar la efectividad y eficiencia de los servicios administrativos de una organización y ella es la de ORGANIZACIÓN y MÉTODOS. Debemos tener un conocimiento...

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ORGANIZACION Y METODOS FASCICULO No. II DISEÑO ORGANIZACIONAL Y ESTRUCTURAL Cada organización es única en el mundo y estas son los sitios de trabajo por excelencia de un analista de O y M, entonces también podemos decir, que la función de organizar, es decir la de diseñar esa misma organización, no es solo una continua, significativa y trascendental tarea del administrador moderno sino que en ella se reflejan todos los conocimientos, experiencias, errores, virtudes y pensamientos administrativos...

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Introducción La función de Organización y Métodos es un servicio eminentemente de asistencia y asesoría al nivel gerencial de las organizaciones, cuyo objetivo principal es incrementar la eficiencia administrativa mediante la elaboración de estudios técnico-administrativos que buscan el mejoramiento de los procedimientos, métodos y sistemas de trabajo. Como toda técnica o herramienta profesional los estudios de Organización y Métodos deben contar con una metodología para su desarrollo y además...

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Organización y método Organización y métodos estudia los problemas de estructura y funcionamiento de la Administración, cumpliendo como función el aconsejar a los funcionarios interesados en mejorar la organización y métodos empleados por los servicios que dirigen. La finalidad de una unidad de Organización y Métodos es asegurar el máximo de eficiencia en el financiamiento de la máquina administrativa, y mediante la aplicación adecuada de métodos científicos de organización; conseguir economías...

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Organización y funcionamiento de las unidades de organización y métodos Las unidades de organización y métodos se crean en cada dependencia y obedecen a dos objetivos fundamentales: 1.- servir de vinculación con el órgano central de modernización administrativa. 2.- analizar los problemas originados en la estructura de la organización de las dependencias públicas y los problemas derivados del flujo o proceso administrativo. La evolución que han seguido a las UOM las podemos dividir en dos...

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Cuestionario de Organización y método Nº1 Principio de Henry fayor: 1. División del trabajo : Consiste en asignar a cada trabajador, unas mismas tareas o actividades, perfectamente definidas y limitadas, lo cual le permitirá una mayor concentración de sus labores, puesto que tendrá que fijar su atención en un número reducidos de asuntos. 2. Autoridad: Poder o mandato que tiene una persona sobre otra: Tiene 2 tipos a) Formal: propiamente del cargo que se ejerce, o autoridad reglamentaria. ...

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ORGANIZACIÓN Y METODOS UNIDAD 1 ENFOQUES Y TÉCNICAS GENERALES DE O. Y M. Primero que todo organización y métodos son técnicas administrativas que se utilizan con el fin de lograr eficiencia en un entorno, parte de lo que tenemos hoy en dia montado, para lograr mejoras en los procesos y rendimientos. Importancia y necesidad de la O. y M. sograr sacarle el mayor provecho , lograr objetivos, sintetizar el trabajo. La Organización La Organización se crea para llevar a cabo determinados...

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LECTURA N°02 1. ¿Cómo se plantea el problema en organización y métodos? El funcionamiento del sistema de organización y métodos se basa en el desarrollo de la capacidad de análisis y diagnostico administrativo. Una de muchas funciones que realizan es, diagnosticar la situación de las organizaciones, identificar errores, deficiencias y PROBLEMAS, basándose principalmente en la METODOLOGIA DE MEJORAMIENTO ADMINISTRATIVO. 2. ¿Qué PROCEDIMIENTO SE PUEDE SEGUIR PARA DETERMINAR LAS CAUSAS DEL...

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CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Y METODOS: La organización y métodos, conocida como O y M, es una función especializada conformada por un conjunto de técnicas que tienden a aumentar la eficiencia de los sistemas de información, procedimientos administrativos y el control de operaciones dentro de una organización. FUNCIONES DE ORGANIZACIÓN Y METODOS: • Compatibilizar y/o emitir normas básicas de los sistemas de administración • Elaborar normas, reglamentos, manuales de organización, de funciones...

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Organización y Métodos Organización y métodos estudia los problemas de estructura y funcionamiento de la Administración, cumpliendo como función el aconsejar a los funcionarios interesados en mejorar la organización y métodos empleados por los servicios que dirigen. La finalidad de una unidad de Organización y Métodos es asegurar el máximo de eficiencia en el financiamiento de la máquina administrativa, y mediante la aplicación adecuada de métodos científicos de organización; conseguir economías...

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Centrales de Organización y Métodos para dar eficiencia y simplicidad al mecanismo administrativo; Organización y Métodos es uno de los términos que integran la labor general de la racionalización. Organización y métodos estudia los problemas de estructura y funcionamiento de la Administración, cumpliendo como función el aconsejar a los funcionarios interesados en mejorar la organización y métodos empleados por los servicios que dirigen. La finalidad de una unidad de Organización y Métodos es asegurar...

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OLAYA MOLINA C.I: 26.967.263 SECCION: I2NA ORGANIZACIÓN La organización es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; también es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social. Una organización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse...

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LAS TAREAS DE ORGANIZACIÓN Y METODOS 1.      Análisis del sistema general de información. 2.      Estudio de los Procedimientos. 3.      Análisis de las funciones. 4.      Elaboración de Manuales. 5.      Diseño, evaluación y administración información. 6.      Análisis y diseño de los sistemas de información (especial los archivos manuales). 7.      Estudio de la estructura organizada. 8.      Ordenamiento o distribución de oficinas (aplicación de nuevas tecnologías). 9.      Participación...

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Productividad Organización Método Estudio especifico Planificación del estudio Recopilación de La información Análisis de la información Presentación del informe Implementación y seguimiento.  Preguntar y Predecir Que es la Productividad: es la cantidad o la calidad de los productos o servicios utilizados en una empresa u organización. Organización: Es saber coordinar o disponer de los elementos o productos que se tienen a la mano para lograr un mejor propósito. Método: Es la solución...

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de mostrar distintas definiciones de términos relevantes en el área de Organización y Métodos. Cabe destacar, este estudio no sólo contempla conceptualizaciones, sino que también engloba una serie de elementos realmente importantes para llevar a cabo actividades y tareas, casi de cualquier tipo, sin embargo, en el caso de este tema, se hará énfasis en procesos administrativos, ya que se hará una demostración de estos métodos organizativos, a través de un caso real y particular. ...

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Interacción Social Interacción social Compañeros. 1 Parte 2: Reconocimiento del Protocolo 1.2 Ideas Principales: Foro Revisión de Protocolo 1.3 Interacción ideas principales de Compañeros. 2 Modelo Gunawardena para aprender socialmente Organización Y Métodos. 2.2 Definición de Resistencia al cambio desde el punto de analista de O y M. 2.3 En que Consiste la Discusión de Foros Académicos según el modelo Gunawardena. 2.4 Fases del modelo Gunawardena aplicación en el conocimiento de O y M 2...

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Antecedentes del desarrollo de Organización y Métodos Con la revolución industrial surgieron las grandes organizaciones y empresas, y en ellas se originaron las primeras manifestaciones de problemas administrativos, así surgió la O. y M. se considera a J.W Taylor como el pionero del desarrollo de las técnicas administrativas, que se apoyaron en su “Administración Científica”, siendo además el sustento básico de las técnicas de O. y M. Pero fue recién a comienzos de la segunda guerra mundial...

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ideas seleccionadas. IDEAS PRINCIPALES ORGANIZACION & METODOS 1) Organización y métodos estudia los problemas de estructura y funcionamiento de la administración, cumpliendo como función el aconsejar a los funcionarios interesados en mejorar la organización y métodos empleados por los servicios que dirigen. 2) En las empresas existen dos lineamientos fundamentales que marcan el camino hacia el éxito o hacia el fracaso. Ellos son su Organización y los Procedimientos Administrativos que determinan...

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ORGANIZACION Y METODOS ¿Qué es Organización y Métodos? Es la parte de la Administración que busca asegurar la máxima eficiencia en las funciones de las Empresas. Es decir… La forma como se deben agrupar personas y deberes, dividir actividades, organizar procedimientos, llevar a cabo operaciones, establecer las normas, políticas, formularios, sistemas y procedimientos que deben implementarse. De tal manera que los servicios a rendir sean optimizados y su costo reducido. Funciones...

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Método Se llama método al modo ordenado y sistemático de proceder para llegar a un resultado o fin determinado: las investigaciones científicas se rigen por el llamado método griego, basado en la observación y la experimentación, la recopilación de datos y la comprobación de las hipótesis de partida. Sistema Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizados y relacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Los sistemas reciben (entrada) datos, energía o materia del ambiente...

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ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS Qué es organización y métodos? Es una unidad técnica asesora o de mando especializada dentro del área administrativa con el fin de analizar, planificar, crear y proponer infraestructura para alcanzar ciertos objetivos de la organización. Objetivos: Optimizar en cantidad y calidad los sistemas y procedimientos manuales, de manera de mejorar su estructura operativa. Análisis de las diferentes situaciones que se puedan presentar en los sistemas de la empresa...

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(Terminal de Apertura muy pequeña) 3 Área de Organización y métodos El área de Organización y Sistemas es un departamento que ayuda a todas las otras unidades en los problemas de organización y sistemas, conforme se le solicite o se detecte ya que, las unidades involucradas deben seguir un fin común, sin desviarse de los objetivos de la organización, evitando así que vayan por distintos caminos.  A pesar de la importancia de este departamento no ha recibido una adecuada atención por...

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LA ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO DENTRO DE LA EMPRESA La organización como segunda etapa del proceso administrativo, nos muestra que es el paso esencial de poder llevar a cabo lo que previamente se ha hecho en la planeación, pues es ahí donde se van a trazar los, métodos, rutas, cursos de acción que llevaran al cumplimiento de las metas propuestas; todo esto con el fin de trabajar con una mayor eficiencia en la administración de una empresa. La organización la vemos en cada área de nuestras...

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YOYO JEANS EMPRESA COMERCIAL PABLO ANDRES AGUDELO ARIAS JOHN ALEXANDER CANO FLOREZ ROSA BEATRIZ VILLADA CARMONA CORPORACION DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS DEL NORTE DEL VALLE ORGANIZACIÓN Y METODOS MERCADEO AGROINDUSTRIAL CARTAGO VALLE 2012 TABLA DE CONTENIDO 1. Describa objetivo, misión y filosofía empresarial del negocio. 2. Grafique en matriz insumo, proceso de resultados: materias primas, proceso productivo, bienes finales. 3. Exprese matemáticamente tres...

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ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS ACTIVIDAD 10 TRABAJO COLABORATIVO 2 Presenta: Grupo 102030_9 ADONAYS I. DE MOYA MÁRQUEZ - Código: 22733166 HEIDY MILENA ACOSTA – Código: 22478302 MARISABETH CASTELLANOS VANEGAS - Código: 23276638 Unidad 2 Tutora: CARMEN SOFÍA GÓMEZ SILVA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS – ECACEN 2011 DESARROLLO FASE 1 TIPO DE ESTUDIO: Estudio de diagnóstico o reconocimiento. FASES A APLICAR:...

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ORGANIZACIÓN Y METODOS. CONCEPTO: O&M es un campo especializado de la Ciencia de la Administración que tiene por objetivo lograr la excelencia en la organización y gestión empresarial mediante la definición clara y precisa de la visión, misión, filosofía, objetivos, políticas y estrategias empresariales. FUNCIONES DE LAS ACTIVIDADES DE ORGANIZACIÓN Y METODOS. Su objetivo fundamental es contribuir al mejoramiento administrativo de la empresa o institución, asesorando a los directivos, gerentes...

1127  Palabras | 5  Páginas

¿ES IMPORTANTE DESARROLLAR UN PROGRAMA DE ORGANIZACIÓN Y METODOS EN UNA EMPRESA? PRESENTADO POR: LINA CATHERINE GARZON FRESNEDA PRESENTADO A: MARIA DEL PILAR RAMIREZ CONTADURIA PÚBLICA II SEMESTRE ORGANIZACIÓN Y METODOS CUN – CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR BOGOTA D.C. AGOSTO 31 DE 2009 ¿ES IMPORTANTE DESARROLLAR UN PROGRAMA DE ORGANIZACIÓN Y METODOS EN UNA EMPRESA? "El término de Organización y Métodos se utiliza para designar el conjunto de técnicas...

906  Palabras | 4  Páginas

CARLA DAYANA MENDOZA VICTOR SUAREZ PROF: LUCIA ROJAS ORGANIZACIÓN Y METODOS CARORA, ABRIL DE 2013 MANUALES ADMINISTRATIVOS Es una guía descriptiva que establece los roles, funciones, atribuciones y responsabilidades que tienen asignada la organización, las áreas y los cargos. Establece las relaciones de unidades internas, y condiciones personales y profesionales que deben reunir las personas que ocupen los cargos. Es muy importante su utilización por cuanto es una valiosa herramienta...

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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL “RODOLFO LOERO ARISMENDI” (IUTIRLA) ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS La Guaira, 21 de mayo de 2014 INTRODUCCIÓN En este sentido, en el presente trabajo se estudia la aplicación de la organización y el método como herramientas para favorecer el rendimiento de las empresas, mediante asignaciones de actividades de manera eficiente y eficaz...

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Unidad de organización y métodos El avance incesante de la complejidad en la Administración y todos los evidentes defectos que ella acusa, ha puesto en guardia a los integrantes de las empresas los cuales han buscado los medios necesarios para sistematizar, controlar y dar mayor eficiencia a su administración. Y es así como hoy en día, en la mayoría de las empresas han sido creadas Centrales de Organización y Métodos para dar eficiencia y simplicidad al mecanismo administrativo; Organización y Métodos...

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ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA Se propone el siguiente Organigrama, ya que de esta manera se encuentra más detallado el nivel jerárquico dentro de la organización. Junta Directiva Representate Legal Gerente Operaciones y Ventas Gerente Financiero contable Operaciones y Bodega Administracion Contabilidad Ventas ORGANIGRAMA FUNCIONAL Según la propuesta del organigrama anterior, el organigrama funcional será de la siguiente manera: Gerente Financiero contable * Controla los asuntos...

1128  Palabras | 5  Páginas

Procesamiento de una organización y sus documentos 1) Procedimientos: es una guía detallada que muestra secuencial y ordenadamente como dos o más personas realizan un trabajo. Todas las actividades que realiza el hombre están de manara natural regidas por métodos y procedimientos. Es a través de ellos que se documentan los conocimientos y experiencias de las generaciones anteriores Los métodos y procedimientos de uso cotidiano en las organizaciones, generalmente son verbales y no están escritos...

1424  Palabras | 6  Páginas

Procesamiento de una organización y sus documentos 1) Procedimientos: es una guía detallada que muestra secuencial y ordenadamente como dos o más personas realizan un trabajo. Todas las actividades que realiza el hombre están de manara natural regidas por métodos y procedimientos. Es a través de ellos que se documentan los conocimientos y experiencias de las generaciones anteriores Los métodos y procedimientos de uso cotidiano en las organizaciones, generalmente son verbales y no están escritos...

1424  Palabras | 6  Páginas

 Republica Bolivariana de Venezuela. Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior. Instituto Universitario de Tecnología “José Antonio Anzoátegui” Informe (Organización y Método) Profesor(a): A Desde la fundación del mundo han venido ocurriendo y surgiendo cambios que han estado afectando al planeta tanto de manera positiva como de manera negativa, y el hombre incluido...

834  Palabras | 4  Páginas

TALLER DE CONCEPTOS BASICOS DE ORGANIZACIÓN Y METODOS De acuerdo con los conceptos del libro guía responda las siguientes preguntas 1. Como se clasifican las empresas según su constitución jurídica 2. Como se clasifican las empresas según su magnitud 3. Como se clasifican las empresas según su producción 4. De las grandes empresas nombre tres características 5. Dos áreas básicas de desarrollo de la ingeniería de métodos son la simplificación del trabajo y la medida del trabajo. Explique cada...

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Flujograma o Fluxograma, es un diagrama que expresa gráficamente las distintas operaciones que componen un procedimiento o parte de este, estableciendo su secuencia cronológica. Según su formato o propósito, puede contener información adicional sobre el método de ejecución de las operaciones, el itinerario de las personas, las formas, la distancia recorrida el tiempo empleado, etc. Según Chiavenato Idalberto. Año 1.993; El Flujograma o Diagrama de Flujo, es una gráfica que representa el flujo o la secuencia...

899  Palabras | 4  Páginas

Organización * Acción y resultado de organizar u organizarse. * Formación social o grupo institucionalmente independiente. Método * m. Modo de obrar o proceder. * Modo estructurado y ordenado de obtener un resultado. Procedimiento * Método o sistema estructurado para ejecutar algunas cosas. * Actuación por trámites judiciales o administrativos. Control * Comprobación o inspección de una cosa * Dominio o autoridad sobre alguna cosa Evaluación 1...

702  Palabras | 3  Páginas

República Bolivariana de Venezuela Ministerio Para el Poder Popular para la Educación Superior Instituto Universitario de Tecnología y Administración Industrial (IUTA) Organización y método [pic] Prof. Leidy Bel Then Integrate: Wilfredo González ...

1360  Palabras | 6  Páginas

La función de Organización y Métodos es un servicio eminentemente de asistencia y asesoría al nivel gerencial de las empresas, cuyo objetivo primordial es incrementar la eficiencia administrativa mediante la elaboración de estudios técnico-administrativos que buscan el mejoramiento de los procedimientos, métodos y sistemas de trabajo. Esta actividad se realiza a través de propuestas que elaboran los Analistas de Organización & Métodos, después de haber realizado los estudios respectivos a los...

634  Palabras | 3  Páginas

ORGANIZACIÓN Y METODOS Act 2 RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES RECONOCIMIENTO DEL CONTEXTO GENERAL DEL CURSO * Calificaciones: este link sirve para conocer las calificaciones obtenidas en cada actividad del curso, es necesario porque a medida que avanzamos podemos sacar conclusiones y sabe si estamos aprovechando o no el contenido del curso. * Noticias del aula: nos informa los posibles cambios e informes que pueden suceder a lo largo del curso, también puede contener materia adicional...

626  Palabras | 3  Páginas

[pic] ORGANIZACIÓN Y METODOS GRUPO 102030_2 MYRIAM SOLANO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS 2010 UNIDAD: 2 PRÁCTICA DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS. En este segundo capítulo se trata el tema del Control de la productividad teniendo en cuenta los informes, indicadores de desempeño y manejo de la información al interior de la organización. Por último, se tratan el tema relacionado con los...

1385  Palabras | 6  Páginas