• Instituciones docentes
    RESUMEN UNIDAD 1 Las instituciones docentes de nuestra época han demostrado la legítima aspiración hacia la excelencia, tanto de su claustro profesoral, como de los alumnos que egresan hacia otras aulas o hacia  el mundo laboral. La parte que le corresponde al profesor está regida por objetivos que...
    4931 Palabras 20 Páginas
  • Integración De Personal
    INTEGRACIÓN DE PERSONAL: Consiste en obtener el capital recursos humanos y materiales para uso de la empresa. La integración agrupa la comunicación y la reunión armónica de los elementos humanos y materiales, selección entretenimiento y compensación del personal. Los principios de la integración de...
    422 Palabras 2 Páginas
  • Integracion de personal
    recursos humanos dan sentido a la organización, estructuran su filosofía, cultura y genera una imagen y personalidad única hacia el publico. Puede ser un recurso invaluable sobre todo si existe personal capaz de planear y proyectar el rumbo de una organización con visión y estrategia. De acuerdo con...
    14333 Palabras 58 Páginas
  • Integración de personal
    INTEGRACIÓN DE PERSONAL La función administrativa de la integración de personal también llamada administración de personal o administración de recursos humanos, incluye actividades como reclutar, entrevistar, hacer pruebas, seleccionar, orientar, capacitar, desarrollar, atender, evaluar, recompensar...
    1787 Palabras 8 Páginas
  • Integracion De Personal
    1. DEFINICION DE LA INTEGRACION DE PERSONAL. La integración de personal es cubrir y mantener las posiciones en la estructura de la organización. Esto se puede hacer al identificar las necesidades de la fuerza de trabajo, ubicar y reclutar, seleccionar, colocar, promover, evaluar, planear las carreras...
    3399 Palabras 14 Páginas
  • Integracion De Personal
    TECNOLÓGICO DE MÉRIDA ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN INVESTIGACIÓN: INTEGRACIÓN DE PERSONAL ALUMNO: BALAN AVILA MARIO A. PROFESOR: PEREZ SOSA DARVIN S. Mérida, Yucatán; a 30 de MAYO del 2011 INTEGRACIÓN DE PERSONAL Se define como cubrir y mantener cubiertos los puestos en la estructura...
    1267 Palabras 6 Páginas
  • Integracion De Personal
    PROYECTO PARA ELABORAR PROPUESTA DE UN PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL CON BASE EN VALORES ALUMNO: MARTÍN MEDINA MEJÍA SÁBADO 28 DE ABRIL DE 2012 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN ...................................................................................................
    12608 Palabras 51 Páginas
  • Integracion de personal
    PROGRAMAS DE INTEGRACIÓN DEL PERSONAL DE NUEVO INGRESO EN LA EMPRESA Antonio E. Ureña López Universidad de Málaga RESUMEN: Uno de los aspectos de la Gestión de los Recursos Humanos, atiende a la integración del personal de nuevo ingreso en los valores y objetivos de la empresa. A tal fin se plantea...
    2751 Palabras 12 Páginas
  • Integración Personal
    ESTUDIO DE CASO 4: INTEGRACIÓN DE PERSONAL DISEÑO DE PUESTOS EN LA COMPAÑíA SUECA VOLVO El diseño de puestos ha merecido tanta atención en Estados Unidos como en el resto del mundo. En la planta armadora de camiones de carga de Volvo en Suecia, los equipos de trabajo gozan de un alto grado de autonomía...
    1501 Palabras 7 Páginas
  • integracion del personal
    IDEAS Y CONCEPTOS BASICOS Integración Personal: Cubrir y mantener cubiertos los puestos en la estructura organizacional. Enfoque de Sistemas a la administración de los Recursos Humanos: PARA ANALIZAR 1) ¿Por qué la función de integración de personal pocas veces se enfoca con lógica? Describa brevemente...
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  • Integración Personal
    PROCESO DE INTEGRACIÓN PERSONAL. Integrar es obtener los elementos materiales y humanos que la planeación y la organización señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social. Su importancia radica en que es el primer paso practico de la dinámica y de ella depende que...
    6411 Palabras 26 Páginas
  • La integración de personal
    Integración de personal Definición La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se...
    5620 Palabras 23 Páginas
  • Integración personal
    Ramo: Administración General. Tarea: Ejemplificación de la “Integración de personal” Nombre: Mauricio Moya Fernández Fecha entrega: 10/6/2009 Tomaremos como ejemplo la empresa de cosméticos para la mujer “BodyLife , la cual tiene toda una línea de producción...
    719 Palabras 3 Páginas
  • Integracion Del Personal
    Integración del personal 1.- ¿Cuál es el concepto de integración? - es la obtención y articulación de los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarias para el adecuado funcionamiento de un organismo social. 2.- ¿Cuáles son los principios de la integración...
    1112 Palabras 5 Páginas
  • Integracion de personal
    Integración de Personal Tercera Función Administrativa Definición   “Ocupar y mantener así los puestos de la estructura organizacional” “Toda integración nace de la función Organización, es decir, de la definición de la estructura hecha intencionalmente de funciones y cargos” Selección...
    768 Palabras 4 Páginas
  • integracion de personal
    INTEGRACIÓN DEL PERSONAL Cuando una persona se integra a una nueva empresa, desconocida para él, o a un nuevo grupo de trabajo, se da un proceso llamado "socialización" entre el nuevo empleado y la organización. SOCIALIZACIÓN: Concepto: Es el proceso a través del cual el empleado empieza...
    2196 Palabras 9 Páginas
  • Integración del personal
    INTEGRACIÓN DE PERSONAL. La integración del personal es el proceso mediante el cual las organizaciones resuelven sus necesidades de recursos humanos, entre ellas el pronóstico de sus necesidades futuras, el reclutamiento y selección de candidatos y la inducción de los empleados de nuevo ingreso. ...
    699 Palabras 3 Páginas
  • INTEGRACIÓN DEL PERSONAL
    de investigación Integración del personal Los directivos deben considerar a los empleados como el recurso más valioso de la organización e invertir en ellos, proporcionándoles continuamente oportunidades para mejorar sus habilidades. Esto se conoce como desarrollo de personal e incluye aquellas...
    3894 Palabras 16 Páginas
  • Integracion de personal
    INTEGRACIÓN DE PERSONAL http://www.buenastareas.com/ensayos/Integracion-Del-Personal/2667683.html 1. Integrar, es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de una organización social. Agustín...
    367 Palabras 2 Páginas
  • Integracion de personal
    UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO FACULTAD DE CONTADURÍA Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS “PROPUESTA DE MEJORA PARA EL PROCESO DE INTEGRACIÓN DE PERSONAL” TESIS PARA OBTENER EL TÍTULO DE: LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN PRESENTA: MARÍA SOLEDAD RAMÍREZ FLORES ASESOR Y COASESOR: DRA...
    24893 Palabras 100 Páginas