• Instituciones docentes
    RESUMEN UNIDAD 1 Las instituciones docentes de nuestra época han demostrado la legítima aspiración hacia la excelencia, tanto de su claustro profesoral, como de los alumnos que egresan hacia otras aulas o hacia  el mundo laboral. La parte que le corresponde al profesor está regida por objetivos que...
    4931 Palabras 20 Páginas
  • Integracion De Personal
    TECNOLÓGICO DE MÉRIDA ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN INVESTIGACIÓN: INTEGRACIÓN DE PERSONAL ALUMNO: BALAN AVILA MARIO A. PROFESOR: PEREZ SOSA DARVIN S. Mérida, Yucatán; a 30 de MAYO del 2011 INTEGRACIÓN DE PERSONAL Se define como cubrir y mantener cubiertos los puestos en la estructura...
    1267 Palabras 6 Páginas
  • Integracion De Personal
    1. DEFINICION DE LA INTEGRACION DE PERSONAL. La integración de personal es cubrir y mantener las posiciones en la estructura de la organización. Esto se puede hacer al identificar las necesidades de la fuerza de trabajo, ubicar y reclutar, seleccionar, colocar, promover, evaluar, planear las carreras...
    3399 Palabras 14 Páginas
  • Integración de personal
    INTEGRACIÓN DE PERSONAL La función administrativa de la integración de personal también llamada administración de personal o administración de recursos humanos, incluye actividades como reclutar, entrevistar, hacer pruebas, seleccionar, orientar, capacitar, desarrollar, atender, evaluar, recompensar...
    1787 Palabras 8 Páginas
  • Integracion De Personal
    PROYECTO PARA ELABORAR PROPUESTA DE UN PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL CON BASE EN VALORES ALUMNO: MARTÍN MEDINA MEJÍA SÁBADO 28 DE ABRIL DE 2012 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN ...................................................................................................
    12608 Palabras 51 Páginas
  • Integracion de personal
    3.-Integración personal Este es un proceso, el cual consiste en mantener ocupados todos los puestos de la estructura organizacional de la empresa. Si se determina que hay necesidad de agregar nuevos personas para formar parte de la estructura de la empresa se debe realizar un proceso que son determinados...
    347 Palabras 2 Páginas
  • Integracion de personal
    Unidas para la Educación), Los docentes y la enseñanza en un mundo en mutación, describió el impacto de las TIC en los métodos convencionales de enseñanza y de aprendizaje, augurando también la transformación del proceso de enseñanza-aprendizaje y la forma en que docentes y alumnos acceden al conocimiento...
    2008 Palabras 9 Páginas
  • Integración De Personal
    UNMSM-FII Integracion de personal en la Empresa Responsabilidad en la integración de personal Si bien la responsabilidad que tiene la integración de personal debe estar en cada gerente en cada nivel, la responsabilidad final debe recaer...
    2999 Palabras 12 Páginas
  • Integración de personal
    gran necesidad de alcanzar los objetivos que se fijen. El entusiasmo y la ambición no pueden desaparecer en ningún momento de su vida. • SEGURIDAD PERSONAL Se debe tener seguridad y confianza en sí mismo. • NECESIDAD DE DIRIGIR La primera autoridad sobre un empleado debe ser responsable y estar dispuesto...
    1211 Palabras 5 Páginas
  • integración de personal
     INTEGRACIÓN DE PERSONAL La función administrativa de integración de personal consiste en ocupar y mantener los puestos de la estructura organizacional. Se realiza mediante la identificación de los requerimientos de la fuerza de trabajo, el inventario de las personas disponibles y el reclutamiento...
    2632 Palabras 11 Páginas
  • Integracion de personal
    la herramienta, consiste en la aplicación de una técnica cualitativa y cuantitativa; la cual consiste en la selección de aquellas características personales relacionadas con el rendimiento en el trabajo, las mismas que varían de acuerdo a cada Grupo Ocupacional definido. Dichas características son los...
    965 Palabras 4 Páginas
  • Integracion del personal
    Titulo “Integración de personal y como aprovechar su conocimientos.” Introducción Manuel Pares llego a la presidencia de tequila Dos Venados cuando esta fue adquirida por GlobalDrink. El tenía experiencia de 2 años de trabajo en esta compañía, aunque en la industria tequilera su conocimiento...
    869 Palabras 4 Páginas
  • Integracion De Personal
    ASIGNATURA: TEORIA ADMINISTRATIVA II TEMA: LA INTEGRACION DE PERSONAL EMPRESA: COLEGIO PENIEL DE ZARAGOZA ENTREVISTADO: XXX CADEDRATICO: XXXX INTEGRANTES: XXX XXXX XXXX INTRODUCCION La integración es un elemento clave para operar con eficacia...
    2429 Palabras 10 Páginas
  • Integracion Del Personal
    La ejecución efectiva del proceso de contratación de personal sin duda alguna garantiza en un alto porcentaje el logro de los objetivos a la organización y de la persona contratada. No obstante, existen aspectos considerados como variables no controlables por el nuevo empleado los cuales, la unidad de...
    1844 Palabras 8 Páginas
  • Integracion de personal
    recursos humanos dan sentido a la organización, estructuran su filosofía, cultura y genera una imagen y personalidad única hacia el publico. Puede ser un recurso invaluable sobre todo si existe personal capaz de planear y proyectar el rumbo de una organización con visión y estrategia. De acuerdo con...
    14333 Palabras 58 Páginas
  • Integración De Personal
    INTEGRACIÓN DE PERSONAL: Consiste en obtener el capital recursos humanos y materiales para uso de la empresa. La integración agrupa la comunicación y la reunión armónica de los elementos humanos y materiales, selección entretenimiento y compensación del personal. Los principios de la integración de...
    422 Palabras 2 Páginas
  • integracion de personal
    recursos más importantes a tomar en cuenta es el recurso humano, la integración del recurso humano es de gran importancia ya que si se lleva a cabo de una forma ordenada y planificada beneficia el desarrollo de las actividades. La integración tiene como objetivo la obtener y articular elementos necesarios...
    2871 Palabras 12 Páginas
  • Integracion personal
    mismas los papeles pueden cambiar según la conveniencia. Debido al crecimiento de la empresa, obviamente se tienen que contratar más ingenieros y personal que los apoye esto implica mejor organización y determinación aunque básicamente la existencia de la empresa esta en manos de los obreros ya que...
    1997 Palabras 8 Páginas
  • Integracion De Personal
    Integración de personal. Se define como cubrir y mantener cubiertos los puestos en la estructura organizacional. Requisitos- mantener un inventario de las personas disponibles- reclutar- seleccionar- emplear- ascender- evaluar- planear las carreras- remunerar- capacitar. Integrar, es obtener y articular...
    1530 Palabras 7 Páginas
  • Integracion Del Personal
    Integración del personal 1.- ¿Cuál es el concepto de integración? - es la obtención y articulación de los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarias para el adecuado funcionamiento de un organismo social. 2.- ¿Cuáles son los principios de la integración...
    1112 Palabras 5 Páginas