La Motivacion Y El Proceso De Seleccion Basado En Compete Ensayos y Documentos

  • Bases Proceso de seleccion

    ------------------------------------------------- CAPÍTULO II DEL PROCESO DE SELECCIÓN 2.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN * Convocatoria………………………………………….……: 07-03-2011 * Registro de Participantes………………………………: 08-03-2011...

      3145 Palabras | 13 Páginas  

  • memoradum de aprobacion de bases proceso de seleccion

    00 VEINTINUEVE MIL SETECIENTOS CON OO/100 NUEVOS SOLES. La disponibilidad presupuestal. El tipo de proceso de selección: ADJUDICACION DE MENOR CUANTIA N° 008 -2012-CEP/MDHPA. La modalidad de selección: CLASICA. El sistema de contratación: SUMA ALZADA. La modalidad de ejecución contractual: No Corresponde...

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  • Bases Seleccion

    BASES ESTÁNDAR DE ADJUDICACIÓN DIRECTA SELECTIVA PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE CONSULTORÍA DE OBRA | | |ADJUDICACIÓN DIRECTA SELECTIVA Nº 006-2012-MDC-CEP...

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  • La Motivacion + Planeacion Basada En La Motivacion

    La motivación Yo pienso que es un impulso que motiva al individuo a seguir adelante, esto implica una modificación en la conducta para llegar a un objetivo. En la educación es muy importante utilizar la motivación como un elemento a favor para nosotros como maestros, esta será la activadora de buenos...

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  • Selección y proceso de selección

    TEMA 1.10.4 SELECCIÓN Y PROCESO DE SELECCIÓN Definición: El proceso de selección es una secuencia de pasos a realizar, con la finalidad de obtener aquella persona que reúna aquellos requisitos necesarios para ocupar un determinado puesto. Objetivo: El objetivo que persigue el proceso de selección...

      2083 Palabras | 9 Páginas  

  • Proceso de seleccion o seleccion del personal

    PROCESO DE SELECCIÓN - SELECCIÓN DEL PERSONAL DEFINICION: El proceso de selección consiste en una serie de pasos específicos que se emplean para decidir qué solicitantes deben ser contratados, pasos deben llevarse al pie de la letra con el fin de evitar errores al momento de realizarse, puesto...

      1250 Palabras | 5 Páginas  

  • Procesos de seleccion

    calendario | |informándole la terminación de dicho contrato, la cuál debe ir por escrito para efectos de constancia o pruebas ante un | |proceso judicial. | | Contrato escrito de trabajo: Para...

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  • Seleccion y proceso

    TEMA : SELECCIÓN Y PROCESO 1. ¿Cuáles SON LAS NUEVAS EXIGENCIAS DE LA ARH? Son las nuevas exigencias de la ARH:  Nueva visión del hombre, del trabajo y de la empresa.  Estructura plana, horizontal, aplanada, de pocos niveles jerárquicos.  Organización orientada hacia procesos y no hacia...

      603 Palabras | 3 Páginas  

  • PROCESO DE SELECCION

    SISTEMA DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PERSONAL (5.1.0.0) ABRIL 2003 INTRODUCCION El presente trabajo fue desarrollado con la intención de comprender de una mejor   forma el reclutamiento y la selección dentro de una empresa, y la importancia...

      3929 Palabras | 16 Páginas  

  • Proceso De Seleccion

    autorizaciones para iniciar el proceso Reemplazo Receptar la solicitud de personal NO ¿Esta autorizado el proceso? SI Solicitar las autorizaciones para iniciar el proceso Notificar al solicitante Elaborar manual de funciones y perfil para el cargo ¿Esta autorizado el proceso? NO ¿Qué metodología...

      259 Palabras | 2 Páginas  

  • Procesos de seleccion

    Eliminar requisitos y demandas no indispensables Conocer las necesidades reales de RR.HH. de una empresa El Análisis de Puestos es el proceso que permite determinar las conductas, tareas y funciones que están comprendidas en el contenido de un puesto de trabajo, así como las aptitudes, habilidades...

      990 Palabras | 4 Páginas  

  • PROCESO DE SELECCION

    GUÍA DESCRIPTIVA DE PROCEDIMIENTOS BÁSICOS PARA PRUEBAS DE SELECCIÓN Versión 6.0 PSIGMA CORPORATION BOGOTA, JUNIO DE 2013 1 TABLA DE CONTENIDO Pág. 1. CREACION Y EDICION DE ADMINISTRADORES DE CUENTA……………….……...…….…..……4 2. CREACION SUCURSALES………………………………………………………………………………….…..…...

      3835 Palabras | 16 Páginas  

  • Proceso de seleccion

    PRÁCTICA EMPRESARIAL MANUAL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA EMPRESA ANESCOL S.A.S LEIDY ROCIO LOPEZ CAMARGO UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL BUCARAMANGA 2012 PLAN DE PRÁCTICA EMPRESARIAL MANUAL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA EMPRESA...

      1643 Palabras | 7 Páginas  

  • procesos de selección

     “Procesos de Selección de Personal de las Empresas del Sector Terciario en la Comunidad de Madrid entre Jóvenes de dieciséis a veinticinco años.” 1. INTRODUCCIÓN El presente trabajo busca estudiar los distintos procesos de selección de personal que las empresas emplean para la “eficiente”...

      453 Palabras | 2 Páginas  

  • Proceso De Seleccion

    Administración de Empresas. Tema: Proceso de selección de personal Elaborado: 15 de Junio del 2012 En el Laboratorio Clínico San Nicolás donde actualmente trabajo no contamos con ares de recursos humanos y por lo tanto no hay un proceso de selección de personal, por que es un negocio muy...

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  • Proceso de seleccion

    necesarios para la prestación del servicio, teniendo en cuenta que su selección corresponda favorablemente a la trasformación del cuadro epidemiológico prevalente. 2. ALCANCE: Desde que el Comité de Farmacia y Terapéutica planea y selecciona adecuadamente el listado básico de medicamentos y dispositivos...

      627 Palabras | 3 Páginas  

  • El proceso de selección

    Selección Es el proceso que pretende determinar cuáles de entre todos los solicitantes de empleo poseen las mejores características para llenar los requisitos del puesto a ocupar. Es decir es una comparación entre las aptitudes y habilidades de cada candidato con lo que exige la vacante. La selección...

      715 Palabras | 3 Páginas  

  • Procesos De Seleccion

    RESUMEN DE RESULTADOS En primer lugar no hubo la necesidad de calcular la población futura en el barrio o hacer un diseño de población de diseño, puesto que en los datos del taller (3) nos proporcionan datos para obtener el caudal de alcantarillado. Otro parámetro que afianza los resultados obtenido...

      280 Palabras | 2 Páginas  

  • proceso de seleccion

    Indice 1. Proceso de selección 2. Objetivos y desafios de la selección de personal 3. Selección de personal: panorama general 4. Formula de la razón de selección 5. Concepto global de selección 6. Recepción preliminar de solicitudes 7. Pruebas de idoneidad 8. Entrevista de selección 9. El Proceso...

      3173 Palabras | 13 Páginas  

  • Proceso de seleccion

    PROCESO DE SELECCIÓN Y VINCULACIÓN CODIGO VERSION FECHA ACTO ADMINISTRATIVO RESPONSABLE DPROC-03 1 Mayo 2005 No aplica Vicerrectoría MANUAL DE RECLUTAMIENTO E INDUCCIÓN DE PERSONAL UNIVERSIDAD CATÓLICA POPULAR DEL RISARALDA Elaborado por: VICE-RECTORÍA ACADÉMICA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA ...

      4782 Palabras | 20 Páginas  

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