• comportamiento organizacional
    .- Independiente 4.- Respeto personal 4.- Responsable 5.- Felicidad 5.- Independiente 5.- Amor maduro 5.- Capaz 5.- Libertad 5.- Capaz Stephen Robbins, Comportamiento Organizacional. Capítulo 3, pág. 64 1 1. Valores. 1.5 GLOBE (Global Leadership and Organizational...
    573 Palabras 3 Páginas
  • glosario
    difíciles, arriesgadas o inseguras. Libro: Compact Océano Diccionarios Color. Autor: Stephen. P. Robbins. Pag: G-1. Adiestramiento de personal: es el proceso por medio del cual los individuos aprenden las habilidades, conocimientos, actitudes y conductas necesarias para cumplir con las...
    4977 Palabras 20 Páginas
  • Investigacion
    . 1 ROBBINS, Stephen P., “Comportamiento Organizacional”, Ed. Prentice Hall, México, 1999, Pág.2. 2 SHERMAN, Arthur W. Jr., BOHLANDER, George W., “Administración de los Recursos Humanos”, Ed. Iberoamérica, 1994, Pág. 4. 3 DAVIS, Keith, WERTHER, William B., “Administración de Personal y Recursos...
    1170 Palabras 5 Páginas
  • INFO MOTIVACION
    • Oportunidades de ascenso • Calidad de la supervisión • Crecimiento personal • Salario • Reconocimiento • Políticas de la compañía • Responsabilidad • Condiciones físicas de trabajo • Logros • Relaciones con los demás • Trabajo desafiante • Seguridad laboral • Trabajo estimulante Stephen Robbins...
    1028 Palabras 5 Páginas
  • administración
    E-Business (7) Stephen Robbins – Mary Coulter. ADMINISTRACION décima edición, editorial pearson. 8.3 Estrategias de Innovación (8) Stephen Robbins – Mary Coulter. ADMINISTRACION décima edición, editorial pearson. 10.2 Reclutamiento de Personal (9) Stephen Robbins – Mary Coulter...
    3133 Palabras 13 Páginas
  • Glosario
    que los valores, pero se relacionan, lo que se comprende si atendemos a los tres componentes de una actitud: Cognición, afecto y comportamiento. Autor: STEPHEN ROBBINS 2004 Libro: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 10MA EDICION) Página: 71 AST Es el estudio o evaluación de los procedimientos de...
    1524 Palabras 7 Páginas
  • algunos glosarios que puedan servirte
    . AUTOR: Stephen Robbins LIBRO: Comportamiento Organizacional. PÁGINA: 263-264 Año: 2004 E Efectividad: Indicación de la contribución o del valor para la organización, como por ejemplo, la contribución del personal, mediante la mejora de la productividad, la calidad de vida en el trabajo y el...
    4712 Palabras 19 Páginas
  • Conceptos De Administración
    en cuenta diversos factores. (Stephen P. Robbins, 2009) 24. Rol de representante La persona del dirigente representa oficialmente a la organización en todos los asuntos formales. (Stephen P. Robbins, 2009) 25. Rol de líder Debe definir y crear el clima de buenas relaciones entre los...
    1237 Palabras 5 Páginas
  • Antecedentes
    de Personal y Recursos Humanos”, Ed. McGraw-Hill, Trad. MEJÍA GÓMEZ, Joaquín, México, 1995, Pág.7. 4http://www.elprisma.com; “Empresa, historia y definición”; “La aparición de la empresa”. 5 ROBBINS, Stephen P, Op. Cit; Págs. 488, 489,490. 6 Ibidem; Pág. 7. 7 Trabajo Práctico: “Fusión de Culturas...
    3514 Palabras 15 Páginas
  • Glosario
    151 * Desarrollo Organizacional: Un conjunto de intervenciones del cambio planeado sustentado en valores humanistas democráticos que buscan mejorar la efectividad organizacional y el bienestar del empleado. Stephen P. Robbins Comportamiento Organizacional 1999, Nº 642 * Describir: Termino...
    5614 Palabras 23 Páginas
  • Liderazgo
    Satisfacción Cambio y estrés Toma de decisiones en grupo Liderazgo y confianza Comunicación Estructura de los grupos Poder y política Equipo de trabajo Conflicto Características biográficas Personalidad y emociones Valores y actitudes Capacidad Percepción Toma de...
    805 Palabras 4 Páginas
  • Modelos de comportamiento oganizacional
    permitirá integrar todos los elementos conceptuales del comportamiento organizacional para recuperarla como referencia para elaborar el Modelo Básico del Comportamiento Organizacional. Elementos | Modelo de comportamiento Organizacional según: | | Stephen P. Robbins | Idalberto Chiavenato | John...
    769 Palabras 4 Páginas
  • personalidad
    dichos estímulos. El resultado de esta integración de elementos nos da un sello peculiar en nuestro comportamiento: la personalidad. Para los autores Stephen P. Robbins y Timothy A. Judge; la personalidad es la suma de todas las formas en que recciona un individuo e interactua con otros. Los...
    799 Palabras 4 Páginas
  • Fundamentos del comportamiento individual
    diferencias individuales entre funcionarios públicos, por eso es importante destacarlas y valorar si el pensamiento de Stephen Robbins es concordante con el resultado de la investigación que se hará en la oficina de Recursos Humanos de un ente público. 1.2.1. Descripción del problema El mercado...
    4883 Palabras 20 Páginas
  • Cultura organizacional
    sus autores. subraye los elementos similares en cada definición: DIRECCIÓN: Stephen Robbins/ Mary Coulter la definen como: “Función administrativa que involucra trabajar con personas y a través de ellas cumplir los objetivos organizacionales.[6]” DIRECCIÓN: Koontz y O’Donell adoptan el termino...
    4019 Palabras 17 Páginas
  • Cultura Organizacional
    comprender la vida de las organizaciones. III. Desarrollo del tema en cuestión: La cultura organizacional identifica a la empresa como lo que es y a su vez permite a todos los colaboradores de la organización conocer la personalidad de esta. Hoy en día parece ser que valores como...
    1230 Palabras 5 Páginas
  • Caso pratico
    directora cubrirlo, ella debe de buscar indicadores para que no exista conflicto entre las maestras al elegir a una. Conflicto: choque alterador de intereses, objetivos o personalidades que se produce entre individuos o entre grupos dentro de una organización. (Stephen P. Robbins) “Necesidad de...
    5104 Palabras 21 Páginas
  • Teorias de administracion
    impersonales, no los individuos ni los símbolos; domina también la vocación racional de escoger (la escogencia) entre los medios y los fines, lo cual es propio de las grandes empresas, los Estados modernos, los ejércitos, incluso la Iglesia. Robbins. Stephen P. Coulter M. Administration. Octava edición...
    3078 Palabras 13 Páginas
  • Motivacin laboral
    , Richard W. “Comportamiento Organizacional”. 1998. ROBBINS, Stephen P. “Comportamiento Organizacional”. 10ª Edición. México: Editorial Pearson Prentice Hall, 2004. DAVIS, Keith; NEWSTROM, John W. “Comportamiento Humano en el Trabajo”. 10ª Edición. México: Editorial McGraw Hill, 2002. VELASCO LINCE...
    1488 Palabras 6 Páginas
  • Comportamiento Organizacional
    ’). Bibliografía: Robbins, Stephen. Comportamiento Organizacional. Pearson Prentice Hall Ed.; Decima Edición. Jimenez Franco Karla Elizabeth Comportamiento Organizacional Ensayo 2 Personalidad, habilidades, aprendizaje y emociones Personalidad: Suma total de las formas en que un individuo reacciona...
    6430 Palabras 26 Páginas