• Problematica Departamento Recursos Humanos
    Empresarial. Sexto Semestre. El emprendedor y la Innovación. Maestro: Cuauhtémoc Araujo de La Torre. “Problema del Departamento de Recursos Humanos en una tienda comercial” Integrantes: Gerardo Huerta Bermúdez. Diego Jesus Guevara Mata. Carlos Escobedo Míreles. Oscar Bazzana Cepeda...
    595 Palabras 3 Páginas
  • problematica de los recursos humanos en venezuela
    Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Convenio Asotan Problemática de Administración de Recursos Humanos en Venezuela Tema 2 LEGISLACIÓN MERCADO DEL LABORAL VENEZOLANO Facilitador: Lic. Bogard Macero Integrantes: ...
    3473 Palabras 14 Páginas
  • Problematicas de recursos humanos
    Misión: Ser una empresa que brinde a la sociedad muebles para la comodidad y confort en su hogar ofreciéndoles una amplia gama de surtido y calidad en acabados finos y rústicos, generando así el desempeño en calidad y prestigio. Visión En 2013 ser una empresa reconocida a nivel nacional y brindar...
    829 Palabras 4 Páginas
  • Recursos Humanos Problematica organizacional
    PROBLEMÁTICA ORGANIZACIONAL. Síntomas organizacionales, fracturas, etc. Esta película nos muestra como una organización –como centro de actividades productivas-, configura por ejemplo, diferentes formas de interacción social dando lugar a desiguales prácticas y maneras sobre como las personas reaccionan...
    671 Palabras 3 Páginas
  • Recursos humanos de una empresa
    consigo el tan ansiado desarrollo de los recursos humanos, área encargada de organizar la selección de datos de personal, evaluaciones de desempeño, capacidad, conocimientos y experiencia de los trabajadores, el cual es un reto de vital importancia para las empresas u organizaciones que se enfrentan a este...
    6498 Palabras 26 Páginas
  • Recursos Humanos Al Crear Una Empresa
    Crear una empresa: sus recursos humanos He decidido basarlo en una empresa de servicios de limpiezas y mantenimientos integrales de edificios, locales y oficinas. La estructura de la sociedad y la externalizacion de ciertas actividades variara dependiendo se su tamaño, para ser lo mas realistas...
    1095 Palabras 5 Páginas
  • Empresa Y Gestión De Recursos Humanos
    TEMA 1: EMPRESA Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Diapositiva 3: Organización formal: conjunto de niveles jerárquicos, puestos, funciones, canales y medios de comunicación establecidos de forma oficial por quienes detentan el poder estratégico dentro de una empresa. Diapositiva 4: Dentro de la...
    1416 Palabras 6 Páginas
  • el recurso humano en las empresas globales
    EL RECURSO HUMANO EN LAS EMPRESAS GLOBALES En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así al sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar,...
    4435 Palabras 18 Páginas
  • La adminstracion de recursos humanos en la empresa
    LA ADMINSTRACION DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA La Administración del recurso humano tiene una gran importancia que ha ido aumentando con gran rapidez, debido a que las empresas requieren cada vez más de personal altamente calificado y motivado para poder adaptarse a los constantes cambios del...
    455 Palabras 2 Páginas
  • La empresa y la admon de recursos humanos
    LA EMPRESA Y LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS La empresa es la unidad productiva o de servicio que constituida segun aspectos practicos o legales se integra con recursos o se vale de la administracion para un objetivo comun. Se integra con recursos humanos como lo son las personas, materiales...
    599 Palabras 3 Páginas
  • Administracion de recursos humanos en la empresa
      El Aeropuerto Internacional Del Norte es la puerta de entrada a Monterrey, la ciudad de las Montañas, uno de los destinos más frecuentes para viajeros de negocios, turistas e industriales que visitan Nuevo León y su área metropolitana. Somos un Aeropuerto que esta enfocado al servicio del cliente...
    616 Palabras 3 Páginas
  • Administracion de recursos humanos en la empresa
    NOMBRE DE LA EMPRESA CAL Y MAYOR Y ASOCIADOS S.C. RAMA A LA QUE SE DEDICA LA EMPRESA Cal y mayor es una empresa mexicana dedicada a la consultoría en transporte e ingeniería, con más de treinta años de experiencia profesional, creció con el compromiso de ser una organización altamente productiva, innovadora...
    2925 Palabras 12 Páginas
  • Importancia De Los Recursoso Humanos En La Empresa
    IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA Cuando hablamos de empresas se nos viene a la mente ganancias, perdidas, productos, y podemos decir que que hay 2 tipos e empresa lucrativas y no lucrativas y estas a su vez se dividen en 3 que son el giro de la empresa puede ser comercial, industrial...
    445 Palabras 2 Páginas
  • Los Recursos Humanos En La Empresa
    LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA Los recursos humanos son el conjunto de trabajadores, empleados o personal que conforman una empresa. Las empresas necesitan factores de producción (tierra, trabajo y capital) para realizar sus funciones. De todos estos factores las personas son las más importantes...
    2489 Palabras 10 Páginas
  • Administración De Recursos Humanos En La Empresa
    Administración de recursos humanos en la empresa Definición “Función administrativa encargada de reclutar, colocar, capacitar y desarrollar a los miembros de la organización”. J. Stoner, E. Freeman, D. Gilbert Jr. “Los recursos mas importantes de una organización son las personas que le entregan...
    804 Palabras 4 Páginas
  • Recursos humanos, esencial en empresas
    Recursos Humanos, esencial en empresas El área dedicada al personal puede ser apoyo frente a cualquier actividad o duda de los empleados; en México, muchas firmas utilizan al segmento paras contratar, despedir o reordenar al personal. ¿Qué razones te han motivado a visitar tu área de recursos humanos...
    1005 Palabras 5 Páginas
  • Recursos humano en las empresas
    RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS La administración de recursos humanos tiene como objetivo el mejoramiento de continuo desempeño y las aportaciones del personal a la organización en el marco de una actividad ética y socialmente responsable. Dentro de la empresa y puntualmente dentro de la administración...
    824 Palabras 4 Páginas
  • Desafios de empresas de recursoso humanos
    Desafío: Nuevos Factores Demográficos Como cualquier grupo humano, la fuerza de trabajo latinoamericana se encuentra en constante evolución y cambio.. Toda población experimenta cambios –positivos y negativos- en su nivel de educación, edad, salud, ingresos económicos, etcétera. En la mayoría de los...
    1237 Palabras 5 Páginas
  • LA FACILIDAD DE LA EMPRESA CON LOS RECURSOS HUMANOS
    LA FACILIDAD DE LA EMPRESA CON LOS RECURSOS HUMANOS Cuando hablamos de administración de recursos humanos nos referimos que la organización debe ser de vital importancia contar con unas buenas herramientas de recursos humanos para no caer en el error de contratar a la persona equivocada, de tener...
    603 Palabras 3 Páginas
  • La Empresa Y Recursos Humanos
    Las empresas, necesariamente, deben transitar por diferentes etapas de desarrollo a medida que crecen. Muchas veces estas etapas son muy peligrosas, incluso más que la etapa inicial. Por lo general, el éxito o fracaso de el emprendimiento reside en el desarrollo de un producto o servicio diferenciado...
    1574 Palabras 7 Páginas