• Las Tic
    INTRODUCCIÓN En las últimas décadas, han sucedido grandes cambios en el entorno de las empresas colombianas, la tendencia de estos cambios se debe a la llega de las nuevas tecnologías de la información y de las comunicaciones. En este nuevo entorno tan complejo, Y altamente competitivo se...
    1746 Palabras 7 Páginas
  • Soluciones para codiflex
    Soluciones para la problemática del caso Codiflex En el caso Codiflex pudimos ver varias problemáticas que van desde la falta de liderazgo hasta los problemas económicos que enfrenta la empresa, investigando sobre el caso pude llegar a una solución para los problemas que enfrenta Codiflex.: Dado...
    720 Palabras 3 Páginas
  • Mis Documentos
    MEDIANAS EMPRESAS EN AMÉRICA LATINA* Emilio Zevallos V. FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE EN AMÉRICA LATINA ezevallos@fundes.org Resumen Este documento es un avance de investigación comparada sobre el entorno, los obstáculos y las perspectivas de las pequeñas y medianas empresas en ocho países...
    9909 Palabras 40 Páginas
  • INGENIERIA INDUSTRIAL
    diversas para la percepción de problemas, elección de alternativas y optimización de los resultados. Existen diversas orientaciones para enfocar a la empresa, las que se orientan hacia un aspecto parcial, planteando soluciones incompletas debido a una sesgada definición de problema. Estos son estructura...
    8243 Palabras 33 Páginas
  • Psicología adolescente
    objetivo de este trabajo es cambiar la vision que tenemos sobre las pequeñas empresas que muchas veces no funcionan y luego de desarrollar su escenario interno, a traves de la entrevista realizada, ver que no solo las grandes empresas tienen importancia en el mundo economico sino tambien las organizaciones...
    1864 Palabras 8 Páginas
  • estrategias de admon
    la demanda que tiene el taller debido a la poca competencia a la que se encuentra en la región; por lo que se considera los servicios que ofrece la empresa deben mejorarse e incluso diversificarse para abarcar más mercado y tener mayores oportunidades de crecimiento así como mayores ingresos, la estrategias...
    1133 Palabras 5 Páginas
  • Mercadeo en responsabilidad social
    consideraciones del Banco Mundial, en una sociedad existen cuatro tipos de capital, a saber: los activos naturales o recursos geográficos, los activos producidos por la acción humana, el capital humano per se y el capital social Palabras y conceptos Claves Responsabilidad Social, Sostenibilidad, stakeholders...
    7295 Palabras 30 Páginas
  • Rot personal
    área de recursos humanos de las organizaciones es el aumento de salidas o pérdidas de recursos humanos, situación que hace necesario compensarlas mediante el aumento de entradas, es decir, los retiros de personal deben ser compensados con nuevas admisiones, a fin de mantener el nivel de recursos humanos...
    1106 Palabras 5 Páginas
  • Presentacion
    DIRECCIÓN | |SEMINARIO DE ANALISIS Y DISEÑO DE ESTRATEGIAS PARA LA POTENCIALIZACION DEL | |FACTOR HUMANOS | | | |...
    1054 Palabras 5 Páginas
  • Los Tipos De Perdidas En La Empresa Constructora - La Reorganización Y El Modelo Mac4Dv
    retos que enfrenta la empresa constructora en México y Latinoamérica, no se pueden enfrentar estos, cuando hay una problemática al interior de las empresas, y es muy grave, que las merma fuertemente en sus estructuras financieras, e inclusive, si se agudiza esta problemática puede llevar a la quiebra...
    6628 Palabras 27 Páginas
  • asfsfas
    mas clara sobre la problemática actual de Colombia en el tema ambiental.  Conocer algunos de los principales problemas ambientales que se presentan en la actualidad en nuestro país . Conocer los organismos encargados de ejercer control sobre la explotación de los recursos propios de Colombia...
    2055 Palabras 9 Páginas
  • DIAGRAMA DE PARETO
     UNIVERSIDADA DE ORIENTE NÚCLEO DE SUCRE – CARUPANO PROGRAMA DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS CATEDRA: CAMBIO Y ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES PROFESORA: LCDA. ANNETTE ROJAS BACHILLERES: Joselin Falcón Mariana Marcano Karlines Velásquez SEC. 02 CARÚPANO; AGOSTO DE 2013 ...
    959 Palabras 4 Páginas
  • Smile
    proyecto de investigación es la Administración de la empresa, debido que en este campo se desarrolla la problemática que se ve inmersa en el área de recursos humanos. Este proyecto contiene la información de la empresa GRUPO FIMAES S.A DE C.V. que es una empresa Mexicana comprometida con la calidad que ofrece...
    1334 Palabras 6 Páginas
  • maquina termicas y refrigeradores
     PROPUESTAS DE TRES PROBLEMÁTICAS Propuesta 1 Tema: obesidad La obesidad es uno de los problemas de salud, mas grandes de nuestro tiempo que no puede ser visto como una cuestión aislada, es por ello que llegamos a la conclusión de que deben de adoptarse una serie de medidas preventivas para combatirla...
    381 Palabras 2 Páginas
  • Negocios
    ESTUDIO DE CASO: PROCESO DE DESCARGOS. PERFIL DE LA EMPRESA Nombre De La Empresa: entregando con seguridad Actividad De La Empresa: mensajería nacional Ciudades En Las Que Se Encuentra La Empresa: Bogotá, Cali, Medellín, barranquilla, Bucaramanga, pasto. Misión: brindar el mejor servicio a nuestros...
    1191 Palabras 5 Páginas
  • Propuesta solucion problematica pobreza colombia
    TRANSVERSAL DE INTEGRACIÓN DE MATERIAS: DESARROLLO PERSONAL Y PENSAMIENTO LÓGICO UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ D.C. 2010 CONTENIDO PÁG. INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………….4 1. JUSTIFICACIÓN……………………………………………………………………5 2. ...
    2888 Palabras 12 Páginas
  • Politicas
    CASO: SERVICIO TECNICO Descripción de la empresa: Lucio Osvaldo Altamirano y Cía Ltda.. es una empresa dedicada a la prestación de servicio técnico ubicada en la ciudad de Concepción. Lucio Altamirano, dueño y gerente general de la compañía, comenzó como empleado de un servicio Técnico en Santiago...
    1097 Palabras 5 Páginas
  • MODELO DE PUESTA EN MARCHA
    Aplicación de Recursos de las Empresas Sociales. 2. Misión del Modelo Proporcionar un proceso de capacitación mediante un método ordenado y dirigido con la utilización de técnicas educativas no formales que preparen a los empresarios sociales para la correcta aplicación de los recursos y puesta en...
    6566 Palabras 27 Páginas
  • Tareas
    La mediana empresa es más propensa a adoptar tecnologías punteras con el fin de reducir costes en TI y gestionar las crecientes problemáticas. Problemáticas que, según recoge un estudio de Symantec, se centran en la complejidad, las numerosas aplicaciones, la recuperación ante desastres y la escasez...
    685 Palabras 3 Páginas
  • Estudio de caso
    Universidad de Guadalajara Centro Universitario de Ciencias Económico administrativas División de Gestión Empresarial Departamento de Recursos Humanos Reclutamiento y selección de personal CASO PRÁCTICO Maestra: Macías Sención María Isabel Alumna: Lomeli Ruiz Liliana Elizabeth ...
    1999 Palabras 8 Páginas