• Cultura organizacional
    RESUMEN La presente investigación tuvo como objeto principal destacar la importancia de la cultura y el clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal civil en el contexto militar. Para el desarrollo del título ya citado, se tomó en consideración el manejo de los
    14249 Palabras 57 Páginas
  • Teorias
    MOTIVACIÓN LABORAL TEMA 2 MOTIVACIÓN LABORAL CONCEPTO TEORÍAS DE CONTENIDO Teoría de la Jerarquía de las necesidades Teoría Bifactorial Teoría de las Necesidades aprendidas TEORÍAS DE PROCESO Teoría de las Expectativas Teoría de la Equidad Teoría de las Metas MEDIOS PARA EVALUAR LA M
    774 Palabras 4 Páginas
  • La teoría del estado es ciencia de estructuras y no ciencia histórica.
    La teoría del estado es ciencia de estructuras y no ciencia histórica. Herman Heller comenta: Constituye el propósito de la Teoría del Estado la descripción e interpretación del contenido estructural de nuestra realidad política; el Estado no debe ser concebido ni como una conexión racional
    23165 Palabras 93 Páginas
  • Clima organizacional
    CLIMA ORGANIZACIONAL TABLA DE CONTENIDO 1. JUSTIFICACION 1 2. INTRODUCCIÓN 2 3. OBJETIVOS 4 3.1. OBJETIVO GENERAL 4 3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 4 4. MARCO TEÓRICO (RESEÑA HISTÓRICA DE LA EMPRESA) 5 5. CLIMA ORGANIZACIONAL 7 5.1. CARACTERISTICAS DEL CLIMA ORGANIZACIONAL 10
    8146 Palabras 33 Páginas
  • Motivacion laboral
    ÍNDICE Pág. Introducción………………………………………………………………………2 Concepto De Motivación………………………………………………………..3 El Ciclo De La Motivación ……………………………………………………...5
    5092 Palabras 21 Páginas
  • Teo admon
    UNIDAD I.- INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN.- Dentro de los principales pioneros de la administración, encontramos a los siguientes, los cuales definen a la administración como: 1.- Henry Sisk Mario Es la coordinación de todos los recursos a través del
    58315 Palabras 234 Páginas
  • Teorias de motivación
    TEORIAS DE MOTIVACIÓN - Teorías de contenido (satisfacción). Estas teorías son las que estudian y consideran los aspectos (tales como sus necesidades, sus aspiraciones y el nivel de satisfacción de éstas) que pueden motivar a las personas. - Teorías de proceso. Son las que estudian o tienen e
    2524 Palabras 11 Páginas
  • Integracion de equipos de trabajo
    ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO II UNIDAD I. INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO "Los grupos de trabajo no son turbas desorganizadas. Tienen una estructura que modela el comportamiento de sus miembros. Los grupos y equipos de trabajo constituyen un excelente vehículo para desar
    9987 Palabras 40 Páginas
  • Motivacion
    MOTIVACIÓN Ninguna teoría de la motivación ha sido universalmente aceptada, ya que los impulsos o motivos varían en intensidad no solo de un individuo a otro , sino también dentro del mismo individuo en diferentes ocasiones, y no se ha definido hasta el momento una teoría que contemple estas
    3527 Palabras 15 Páginas
  • Teoria politica
    CURSO DE TEORÍA POLÍTICA ISBN-13: 978-84-690-7905-8 Nº Registro: 07/73163 Envíe sus comentarios sobre el libro directamente al autor: arnolettoeduardo@yahoo.com.ar Para citar este libro puede utilizar el siguiente formato: Arnoletto, E.J.: (2007) Curso de Teoría Política, Edición ele
    226597 Palabras 907 Páginas
  • Importancia de la administración
    INTRODUCCIÓN La administración nace con la humanidad por lo cual su carácter universal, se encuentra presente en todas partes, y en todos los ámbitos, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es esencial para cualquier organismo social. A continuación se verán al
    10668 Palabras 43 Páginas
  • Admon 5
    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN AUTOR: JOSÉ JOAQUÍN RUIZ GUZMÁN Administración V Plan: Licenciatura: Área: Requisitos: Tipo de asignatura: 2005 Administración Administración Avanzada Administración 1 Obligatoria (x) Clave: Créditos: Semest
    33021 Palabras 133 Páginas
  • Consultoría calidad total
    La Motivación Comportamiento Organizacional [pic] Universidad de Guadalajara Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas Materia: Comportamiento Organizacional Horario/Aula: 0700-0855 / CEDAA 0002B Mtro.: Carrillo Paz, Manuel. Integrantes: Cerda Cornejo, Rodrigo (30
    2298 Palabras 10 Páginas
  • La motivacion
    INTRODUCCIÓN Ninguna teoría de la motivación ha sido universalmente aceptada, ya que los impulsos o motivos varían en intensidad no solo de un individuo a otro , sino también dentro del mismo individuo en diferentes ocasiones, y no se ha definido hasta el momento una teoría que contemple e
    5812 Palabras 24 Páginas
  • Motivacion laboral
    INTRODUCCIÓN En la presente monografía trataremos de explicar, de forma ordenada, el estudio realizado acerca del tema "La motivación". Los objetivos para poder llevarlo a cabo son: Describir y analizar la influencia de la motivación en las empresas y organizaciones como clave del éxito
    2957 Palabras 12 Páginas
  • Calentamiento global
    Motivación: Para otros usos de este término, véase Motivación (semiótica) y Motivación intrínseca]. En psicología y filosofía motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. Este término está relacionado
    2678 Palabras 11 Páginas
  • Motivacion
    Qué es motivar Motivar en gerencia es inspirar a la gente, individualmente o en grupo, de manera que produzcan los mejores resultados posibles. ¿Para que motivar? Una fuerza de trabajo motivada es vital para cualquier organización que quiera tener buenos resultados. De allí que motivar
    790 Palabras 4 Páginas
  • Tejido hematopoyetico
    El tejido hematopoyético es el responsable de la producción de células sanguíneas. Existe tejido hematopoyético en el bazo, en los ganglios linfáticos, en el timo y, fundamentalmente, en la médula ósea roja, el centro hematopoyético más importante del organismo. En el momento de nacer, tod
    7179 Palabras 29 Páginas
  • Concepto y teoria de moticacion
    2.1 y 2.2 CONCEPTO Y TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN    Señala Stoner que los gerentes e investigadores de la administración se enfrentaron al concepto de la motivación. Ahora bien, uno tiene asimilada una idea general de lo que éste concepto abarca, pero es bueno hacer hincapié en lo que pien
    1421 Palabras 6 Páginas
  • Biología
    UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR FACULTAD DE CIENCIAS NATURALES Y MATEMATICA ESCUELA DE BIOLOGÍA TEMÁTICAS A CONTEMPLAR PARA LA PRUEBA A ESTUDIANTES DE NUEVO INGRESO PRESENTADO POR: MES.OSMIN POCASANGRE LICDA. DELFINA DE BENITEZ M.Sc.LASTENIA DE FLINT LIC.RENE FUENTES LIC. ROBERTO GUILLEN Revisado
    72036 Palabras 289 Páginas