• Sociologo
    en el sector, ya que los comerciantes informales siguen con los problemas de seguir trabajando en las calles, y no querer que los reubiquen en mercados donde tengan una buena presentación, ya que no han incidido en el realce económico de los comerciantes informales. Los serios problemas que enfrentan...
    2992 Palabras 12 Páginas
  • Grupos Informales
    problema o desempeñar una tarea definida; se deshacen una vez que el propósito asignado se ha cumplido. Naturaleza de los grupos informales Estructura formal e informal, compuestas ambas por distintos grupos, forman parte de todas las organizaciones sociales, la organización formal comprende los mecanismos...
    1202 Palabras 5 Páginas
  • ORGANIZACION INFORMAL
    de explicar la organización informal, las características y orígenes. Para poder ampliar nuestro conocimientos en el área de gestión empresarial. El compartimiento de las personas en el trabajo no podía ser comprendido si no se tenía en cuenta la organización informal desarrollada en la empresa. El...
    1056 Palabras 5 Páginas
  • estudio socioeconomico informalidad laboral
    Socio-Economico Relación entre la informalidad laboral y la pobreza Presentado por: Gabriel Salom Fundación Universidad del Norte Tabla de Contenido 1. Introducción 2. Informalidad Laboral 3. Relación Entre Informalidad y Pobreza 4. Conclusión 5. Posibles...
    2192 Palabras 9 Páginas
  • Reporte grupos formales
    La relación de autoridad entre un jefe de departamento y los supervisores o entre la enfermera jefe y sus subordinados son ejemplo de este grupo jerárquico. Mientras que los segundos son aquellos en le que los empleados trabajan juntos para completar una tarea o un proyecto. • Grupos informales: Son...
    967 Palabras 4 Páginas
  • Economista
    Castrillón Director Regional SENA FENALCO Rafaela Tello Ramírez Cám mara de Comercio d Cauca del form malizate@cccauca. .org.co Carrera 7 No. 4-36 Teléfono:(57)2-8243625 Popa ayán, Colombia Banco Caja Social BCSC Luis Humberto Becerra Concejo Municipal ne ez Gregorio Molano Concejo...
    16967 Palabras 68 Páginas
  • Teoría de las relaciones humanas
    IMPLICACIONES DE LA TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS Está teoría aporta un nuevo lenguaje a la administración, ya que nos habla de motivación, liderazgo, comunicación, organización informal, dinámica de grupo, etc. las cuales critican con rigidez dejando de lado las nociones tradicionales de jerarquía...
    4129 Palabras 17 Páginas
  • La Organizacion Informal
    LA ORGANIZACIÓN INFORMAL La organización informal existe en toda empresa y es un prerrequisito necesario para la colaboración efectiva del personal que labora dentro de la misma y debe ser favorable para la compañía. Es muy frecuente que en las empresas surja una organización informal como necesidad...
    656 Palabras 3 Páginas
  • Organizaciones
    TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 3 2. ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES 4 2.1 CONCEPTO Y TIPOS DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES 4 2.2 PRINCIPALES ESTRUCTURAS DE UNA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO 5 2.2.1 Conceptos 5 2.2.2 Diseños Organizacionales característica...
    1995 Palabras 8 Páginas
  • Guía de registros de habla
    visita por primera vez, la relación que se establece es: A) asimétrica. B) culta. C) simétrica. D) supraformal. E) icónica. 2. El nivel del habla utilizado entre un abogado y su cliente es A) informal. B) culto. C) formal. D) supraformal. E) marginal. 3. En la relación establecida entre un juez...
    419 Palabras 2 Páginas
  • plan de marketing
    INFLUYE EN EL COMERCIO INFORMAL EN LOS CO-MERCIANTES MINORISTAS DE LOS ALREDEDORES DE LA PLAZA SAN JOSE DE LA CIUDAD DE JULIACA EN EL AÑO 2013 INDICE CAPITULO I ASPECTOS GENERALES 1.1. TITULO……………………………………………………………….4 1.2. AUTOR……………………………………………………………….4 1.3. ASESOR……………………………………………………………...
    12178 Palabras 49 Páginas
  • Sociedad Actual
    Soviéticas. Estructura: Desaparece la propiedad privada sobre los medios de producción Desaparece la explotación del hombre por el hombre Las relaciones sociales de producción son de cooperación y de ayuda mutua Se incrementa el excedente económico Desaparece el desempleo Superestructura: El estado...
    1668 Palabras 7 Páginas
  • Resumen de la Teoria de las Relaciones Humanas
    Teoría de las Relaciones Humanas Este es un movimiento de reacción y oposición a la teoría clásica de la Administración. Elton Mayo es el fundador de esta escuela. Origen de la Teoría de las Relaciones Humanas: • Necesidad de humanizar y democratizar la administración, liberándola de los conceptos...
    2847 Palabras 12 Páginas
  • El desarrollo del sector informal urbano en El Salvador
    - 2 Concepto del sector informal urbano---------------------------------------------------------------------------- 3 ¿Por qué hay tantos trabajadores informales en El Salvador?---------------------------------------------- 3 Dificultades que atraviesa el sector informal urbano---------------------------------------------------------...
    2480 Palabras 10 Páginas
  • Perfil Tesis
    COMERCIO INFORMAL EN LA CIUDAD DE EL ALTO CAPITULO I 1. INTRODUCCIÓN 1.1. ANTECEDENTES El comercio informal se remonta a las épocas antiguas considerada como parte fundamental de la sociedad, en donde se empezaba con el intercambio de productos entre los antiguos griegos, fenicios y los nativos...
    6194 Palabras 25 Páginas
  • Historia De La Administracion
    de las relaciones humanas Índice 1. 2. 3. 4. Orígenes de la teoría de las relaciones humanas La Experiencia De Hawthorne La Civilización Industrializada Y El Hombre Funciones básicas de la organización industrial 1. Orígenes de la teoría de las relaciones humanas La teoría de las relaciones humanas...
    3945 Palabras 16 Páginas
  • INFORMALIDAD DE LAS MICROEMPRESAS EN EL SECTOR COMERCIAL DEL DISTRITO DE PILCOMAYO
    - OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN. …………………………………………………………………….. 23 3.1. OBJETIVO GENERAL 3.2. OBJETIVO ESPECÍFICO 4.- FORMULACION DE LA HIPÓTESIS ………………………………………………………………………. 24 4.1 HIPÓTESIS GENERAL 4.2. HIPÓTESIS ESPECÍFICO 5.- VARIABLES...
    8768 Palabras 36 Páginas
  • enfermeria
    esta manera, facilitar la coordinación de las diversas actividades de la organización de manera muy eficaz. Para ayudar al establecimiento de la relación de autoridad lógica: Las responsabilidades de los individuos en la organización están bien definidas. Ellos tienen un lugar definido en la organización...
    4177 Palabras 17 Páginas
  • Organizaciones
    2. Líneas de mandos, de coordinaciones, asesorías, controles, y las relaciones de subordinación (estructura jerárquica y de autoridad formal). . El sistema de objetivos y metas que rige cada parte de la organización. 4. Sistema axiológico de la empresa. 5. Políticas emanadas de los diferentes...
    998 Palabras 4 Páginas
  • Empleo Y Crecimiento
    EMPLEO Y CRECIMIENTO Tema de desarrollo: La informalidad económica en el crecimiento del Perú Pregunta Objetiva: ¿Cómo afecta la informalidad al crecimiento económico del Perú? Resumen ejecutivo: Los mercados informales han sido desde mucho tiempo materia de estudio por diversos economistas...
    3333 Palabras 14 Páginas