• Entornos sociales y culturales
    Sociedad, Cultura y cultura del consumo global: Las culturas del mundo se caracterizan tanto por diferencia como por similitudes, lo que significa que la tarea del experto en marketing global es doble. De hecho una comprensión cultural profunda puede ser una fuente de ventaja competitiva para las...
    3644 Palabras 15 Páginas
  • administración de empresa
    responsable de realizar actividades la realice de forma eficiente y eficaz. Al principio del siglo XX, Henri Fayol, propuso que los gerentes ejecutaran cinco funciones: Planear, organizar, mandar, coordinar y controlar, han resumida en la actualidad en cuatro: Planeación, organización, dirección y control...
    8940 Palabras 36 Páginas
  • Resumen Capitulo 4 Administración Robbins
    Administración y dirección de empresas Resumen Capitulo 4 ´´La administración en un entorno global´´ ¿Cuál es su perspectiva con respecto a la globalización? Los norteamericanos tienden a pensar en el inglés como el único lenguaje internacional de negocios y no ven la necesidad de estudiar otros idiomas...
    1281 Palabras 6 Páginas
  • economia
    2.1. La administración científica, teorías generales de la administración y el método en administración. 3.2.2. Temas y tendencias actuales: Globalización, ética, diversidad de la fuerza de trabajo, espíritu emprendedor, la administración en el mundo del comercio electrónico, aprendizaje y conocimiento...
    2751 Palabras 12 Páginas
  • Un directivo global
    I. Resumen En nuestro mundo globalizado existe una expansión de mercados que provoca relaciones multiculturales, las que pueden generar malas interpretaciones como desconocimiento de normas, costumbres, formas y códigos locales, así como los problemas de comunicación, que han tenido impacto en el...
    831 Palabras 4 Páginas
  • Prepa
    debemos de entender que es aquella persona que es capaz de realizar cosas atravez de otra persona. El Francés Henri Fayol en el siglo XX, las catalogo en cinco, En la actualidad esas características se condensaron en cuatro las cuales describiremos en forma breve; PLANEACION.- El establecimiento de la de...
    7132 Palabras 29 Páginas
  • Estudio De Administracion Basaica Y Auto Evaluaciones
    responsable de realizar actividades la realice de forma eficiente y eficaz. Al principio del siglo XX, Henri Fayol, propuso que los gerentes ejecutaran cinco funciones: Planear, organizar, mandar, coordinar y controlar, han resumida en la actualidad en cuatro: Planeación, organización, dirección y control...
    9335 Palabras 38 Páginas
  • administracion en un entorno global
    en un mundo empresarial globalizado. Si los gerentes caen en la trampa de ignorar los valores y los usos de los demás y aplican rígidamente a las culturas extranjeras la idea de que “lo nuestro es mejor que lo suyo” tendrán dificultades para competir con otros gerentes y organizaciones del mundo que...
    2486 Palabras 10 Páginas
  • Liderazgo Y Cultura
    CULTURA Y LIDERAZGO UNA RELACIÓN MULTIFACÉTICA Fernando Molero Introducción La cultura y el liderazgo son dos conceptos importantes para la Psicología Social. Durante la última década numerosos autores han reconocido la influencia que tienen los factores culturales sobre los procesos psicológicos...
    10224 Palabras 41 Páginas
  • Psicologia
    CULTURA Y LIDERAZGO UNA RELACIÓN MULTIFACÉTICA Fernando Molero Introducción La cultura y el liderazgo son dos conceptos importantes para la Psicología Social. Durante la última década numerosos autores han reconocido la influencia que tienen los factores culturales sobre los procesos psicológicos...
    10224 Palabras 41 Páginas
  • Administracion
    los gerentes actuales el enfoque cuantitativo. Los gerentes actuales utilizan el enfoque cuantitativo en especial cuando toman decisiones relacionadas con la planeación y el control de actividades de trabajo tales como asignación de recursos, mejoramiento de la calidad, programación del trabajo...
    3023 Palabras 13 Páginas
  • Estudiante
    en cuenta lo que es la cultura entre cada región en que mi empresa se encuentre porque muchas veces el aspecto cultural influye de gran manera en la aprobación o desaprobación de decisiones por parte del empleado, porque tal vez la decisión que yo tome va en contra de su cultura, tengo que ser consiente...
    1198 Palabras 5 Páginas
  • Administracion global
    que poseen por un lado al estar en posición de obtener contratos de largo plazo en el área tanto de compra venta (incluidos con sindicatos) como de relaciones con países y por el otro a la expansión de sus actividades al sector financiero. A consecuencia de lo anterior, la libre competencia tal como se...
    2985 Palabras 12 Páginas
  • FUNDAMENTACION
    Administrativo y generar habilidades gerenciales de liderazgo motivación y comunicación que propicien un mejor desenvolvimiento en su gestión y comprender la cultura organizacional. COMPETENCIAS Identifica y aplica conceptos administrativos en la gestión de las organizaciones así como para determinar ideas...
    1712 Palabras 7 Páginas
  • Deberes
    pertenecen las personas o las cosas, como género masculino y femenino. A si  género es la forma como se aprende a ser mujer y a ser hombre en cada cultura y ciclo determinado influido por las representaciones, dogmas y formas de tipo religioso, político, económico, psicológico, cultural y de clase social...
    4080 Palabras 17 Páginas
  • Etica y filosofia
    ___________________________________________________________________________ 2. MARCO TEÓRICO Este estudio hace referencia a un entorno laboral, con un enfoque sobre las relaciones interpersonales entre gente de culturas distintas. Por lo tanto, se emplea un vocabulario específico a lo largo del análisis. Para ayudar al lector a tener una visión...
    5209 Palabras 21 Páginas
  • Diversidad Cultural
    importaciones y exportaciones (Dubrin, A., 2003). Más aún, la mayor parte de los bienes producidos contiene componentes de más de un país. La mejora de las relaciones transculturales requiere entender el verdadero significado de apreciar la diversidad demográfica y cultural. Y para apreciar la diversidad, un individuo...
    4334 Palabras 18 Páginas
  • Administración
    y eficiente el trabajo de los demás. En la primera parte del siglo xx, el industrial francés Henri Fayol propuso que todos los gerentes desempeñan cinco funciones: planear, organizar, mandar, coordinar y controlar. A mediados de la década de 1950, en un libro de texto aparecieron por primera vez, como...
    14939 Palabras 60 Páginas
  • Ánalisis Sobre Expansión De Negocios Entre Colombia Y Chile Para Empresarios Colombianos
    contexto de la Globalización. Conceptos Básicos………………………………………………...14 2.1.1Fenómenos que han Contribuido a la Globalización……….......….16 2.1.2 Beneficios de la Globalización…………………………...….……….17 2.1.3 Costos de la Globalización……………………………….……..……18 2.1.4 Principios Rectores de la Globalización…………………….....
    19246 Palabras 77 Páginas
  • Exportacion A Japon
    Actualmente gracias a la globalización los países presentan algunas similitudes entre ellos, como por ejemplo algunos valores, actitudes, tradiciones, entre otros; sin embargo estos países son diferentes, lo que los hace único a nivel mundial tanto culturalmente como socialmente, por eso al momento de...
    1689 Palabras 7 Páginas