• premilitar
    , aceptar el deber de responder a ese examen. La rendición de cuentas impone la obligación a los gestores de tener que responder a quienes controlan los intereses de la organización y a la organización de tener que responder ante las autoridades legales en relación con las leyes y regulaciones. La...
    2346 Palabras 10 Páginas
  • Argumentos a favor y en contra del seguimiento de un comportamiento ético por parte de la empresa
    que se considera aceptable o no por la sociedad (incluyendo la ley) y por la conciencia y los valores de las personas que forman parte de una organización. La necesidad de un comportamiento ético en los negocios es algo ampliamente debatido. Los negocios ya vienen de por sí condicionados por las...
    1008 Palabras 5 Páginas
  • Responsabilidad Social Y Ética Administrativa
    Principios de Administración Capitulo 5: Responsabilidad Social y Ética Administrativa 1.1 Conceptos Obligación social: Compromiso de una empresa con acciones sociales, derivado de su obligación de satisfacer ciertas responsabilidades económicas y legales. Visión socioeconómica: Visión de que...
    1905 Palabras 8 Páginas
  • ing. administracion
    organización que lucha contra la desigualdad hacia las minorías y las mujeres son los enfoques comunes de derrotar en el enfoque individual, también de las prácticas de egoísmo y poca ética. Allí como parte de los procedimientos éticos en las instituciones y organizaciones, hay que apoyar el...
    2224 Palabras 9 Páginas
  • codigo de etica
    de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.” Las normas mencionadas en los códigos de ética pueden estar vinculadas con las normas legales (por ejemplo, discriminar es un...
    1508 Palabras 7 Páginas
  • 4.1 Consideraciones generales de la ética profesional Introducción
    que deben aplicarse a todos los niveles de los empleados que trabajan en una organización. Estas normas se pueden definir con la idea de que estas obligaciones deben ser respetadas y seguidas por los profesionales. Así, cada profesional debe cumplir con estas normas por razones legales y éticas...
    1532 Palabras 7 Páginas
  • Ensayo de politica empresarial y etica empresarial
    a los demás. Dentro de la ética empresarial se pueden encontrar códigos de conducta, la organización de una empresa, como se comporta y establece el mercado, la toma de decisiones de una manera ética y legal y establecer la manera en que la empresa operará. No se debe perder de vista que una...
    952 Palabras 4 Páginas
  • jaja
    dirección y los objetivos 2.3 La teoría de la organización ante los objetivos de la empresa 2.4 La creación de valor como objetivo 2.5 Responsabilidad social, ética y reputación de la empresa 2.1 La concepción clásica de los objetivos de la empresa: El beneficio CONCEPCIÓN CLÁSICA...
    1751 Palabras 8 Páginas
  • tarea
    pueden prevalecer frente a los principios éticos de la Organización, sus obligaciones legales y/o contractuales, o cuando no sea posible la satisfacción simultánea de los intereses radicados en cabeza de aquellos y los de la sociedad, bien sea por sus propios intereses o los de un tercero Los directores...
    5925 Palabras 24 Páginas
  • Planeacion
    cambios sociales. ADMINISTRACION POR VALORES Y ETICA. Metodología de dirección en la que los gerentes establecen y sostienen los valores que se comparten en la organización, valores que expresan el sentido de la empresa y sus convicciones. PUNTOS DE VISTA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL...
    839 Palabras 4 Páginas
  • Código de ética
    solicitudes de reconsideración sobre la imposición de sanciones, por parte de las servidoras y servidores públicos, basándose en los principios de objetividad y legalidad. 3. En caso de que las infracciones a la ética en el Servicio Público constituyan indicios sobre hechos de corrupción, éstos...
    2369 Palabras 10 Páginas
  • Etica en la auditoria
    comportamiento apropiado dentro del marco legal de la actuación. Responsabilidad ética. Considera los comportamientos que no necesariamente están enmarcados en la ley o en los intereses económicos de la organización, pero que velan por la justicia, equidad e imparcialidad con la que se trata a las personas...
    907 Palabras 4 Páginas
  • Proceder etico en las instituciones y organizaciones
    este enfoque llevarán a cabo esta estrategia. • Junto con el enfoque individual, la estrategia de la ética también debe facilitar el seguimiento y la creación de actividades de la organización para reducir y detener las violaciones de los aspectos legales y éticos como un grupo...
    814 Palabras 4 Páginas
  • Convocatoria sep
    ser humano, descubre su dignidad de persona como inalienable valor y se empeña en servirlo siempre, desechando comportamientos que lo mediaticen (comportamientos inmorales). La implantación de un código ético en una organización es un proceso cultural y antropológico, más que legal; y en ese...
    1236 Palabras 5 Páginas
  • Taller de tica
    de reparación judicial es tan lento que resulta inútil. En estos casos, y en muchos toros, agentes externos e internos presionan directamente a la organización, en la medida que puede para que se responsabilicen de sus acciones, al margen de si tienen o no una obligación legal de hacerlo. La ética...
    963 Palabras 4 Páginas
  • Ética y su responsabilidad social
    ÉTICA Y SU RESPONSABILIDAD SOCIAL 1 La Responsabilidad Social De Las Empresas Y Sus Administradores. La responsabilidad social de la empresa es una combinación de aspectos legales, éticos, morales y ambientales, y es una decisión voluntaria, no impuesta, aunque exista cierta normatividad frente...
    3602 Palabras 15 Páginas
  • Proceder ético en las instituciones y organizaciones
    dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. Proceder ético en las instituciones y organizaciones. Toda empresa, organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su personal, además, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera...
    620 Palabras 3 Páginas
  • Doc molina
    moral. No cabe duda que en toda organización los problemas éticos surgen con diferentes niveles de responsabilidad: 1. Responsabilidad finalística: toda organización debe responder adecuadamente a la producción de bienes y servicios, asegurando una buena proporción entre el precio y la...
    3395 Palabras 14 Páginas
  • Proceder Ético De Las Empresas
    individuo. Programas de ética y formación con este enfoque llevarán a cabo esta estrategia. • Junto con el enfoque individual, la estrategia de la ética también debe facilitar el seguimiento y la creación de actividades de la organización para reducir y detener el violaciónes de los aspectos legales y...
    1002 Palabras 5 Páginas
  • Responsabilidad social y etica
    La responsabilidad social y ética en las organizaciones La responsabilidad social es el grado de obligaciones que la organización asume a través de acciones que protegen y mejoran el bienestar de la sociedad a medida que trata de alcanzar sus propios objetivos, es la forma en cómo afecta a la...
    666 Palabras 3 Páginas