• foro2
    condiciones de trabajo, y de laprotección y promoción de la salud de los trabajadores. (Ley 1562/2012).Salud ocupacional abarcaba en concepto solamente a la salud del trabajador en elámbito laboral, ahora, seguridad y salud en el trabajo abarca no solo la prevenciónde enfermedades y aumento de...
    1422 Palabras 6 Páginas
  • salud ocupacional
    REGULACION SALUD OCUPACIONAL ISSAL LTDA • Ley 100 de 1993 • Decreto 1295 de 1994 • Resolución 2400 de 1979 • OHSAS 18001 • Ley 9 de 1979 • Decreto 614 de 1984 • Resolución 1016 de 1989 • Resolución 1401 de 2007 • Resolución 2346 de 2007 • Ley 1562 de 2012 • Resolución...
    802 Palabras 4 Páginas
  • Cuadro comparativo decreto-ley 1295 de 1994 y ley 1562 de 2012
    análisis: “Decreto 1295 de 1994” y “Ley 1562 de 2012”. Este taller será la base para la evaluación escrita. Tiempo Máximo: 2 horas 1. Realice un cuadro comparativo frente a los cambios que realizó la Ley 1562 de 2012 en lo relacionado con Riesgos laborales, comparados con el DecretoLey 1295 de 1994...
    481 Palabras 2 Páginas
  • administrador de empresas
    1989 • Resolución 1401 de 2007 • Resolución 2346 de 2007 • Ley 1562 de 2012 • Resolución 1409 de 2012 • Norma técnica colombiana (NTC) 4144 ESCOJA 3 QUE EN SU OPINION LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA ISAAL LTDA DEBERIAN CONOCER LEY 100 DE 1993: Qué es el Sistema General de Riesgos...
    359 Palabras 2 Páginas
  • ensayo de la ley 1562 del 2012
     ENSAYO DE LA LEY 1562 DEL 2012. La ley 1562 de 2012, va en busca en la protección de los sectores que hasta este momento en nuestro país no cuentan con un respaldo en las enfermedades y accidentes causados por su actividad laboral. En Colombia la salud ocupacional es muy importante, ya que...
    870 Palabras 4 Páginas
  • leyes
    que nos proporciona el soporte legal de la seguridad y la salud en el trabajo (salud ocupacional) Los invito a estudiar con detenimiento la Ley 1562 de 2012 y el Decreto 1295 de 1994 para observa con claridad como la Ley 1562 de 2012 establece unos cambios importantes en la legislación que pretenden...
    404 Palabras 2 Páginas
  • actualización juridica sgsst
    acreditados y activos de la Cruz Roja Colombiana. c) Los voluntarios acreditados y activos de los Cuerpos de Bomberos. d) Demás entidades autorizadas por el Comité Nacional para la Prevención y Atención de Desastres. < > LEY 1562 DE 2012 (Julio 11) Artículo 2°. Afiliación al Sistema General...
    5908 Palabras 24 Páginas
  • ley 100
      CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012 SOBRE RIESGOSLABORALES Y SALUD OCUPACIONAL A grandes rasgos el sistema de salud en Colombia que precedió al actual sepuede distribuir en tres etapas.La primera de ellas vio sus inicios tras la promulgación de la Constitución de1886 hasta mediados de la...
    845 Palabras 4 Páginas
  • salud ocupacional
    Ley 1562 de 2012  Resolución 1409 de 2012  Norma Técnica Colombiana (NTC) 4144 Escoja 3 que en su opinión los trabajadores de la empresa ISSAL ltda deberían conocer. 3. Por medio de una presentación, un video o un folleto, presente los puntos más importantes y relevantes de las normativas...
    276 Palabras 2 Páginas
  • busqueda
    HOSPITAL UNIVERSITARIO DEPARTAMENTAL DE NARIÑO. COORDINACION DE SALUD OCUPACIONAL PIEDAD MORENO ESPAÑA. ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA NUEVA LEY DE RIESGOS LABORALES LEY 1562 DE 11 DE JULIO DE 2012 Articulo 1 - DEFINICIONES DECRETO 1295 de 1994 • El sistema General de Riesgos...
    1752 Palabras 8 Páginas
  • Derecho
    Resumen de la ley 1562 riesgos laborales Esta norma, acaparada por la Ley 1562 de 2012, establece asimismo que esta exigencia será también para los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo; en este caso el pago de sus aportes también será por cuenta del empleador, tal...
    624 Palabras 3 Páginas
  • sistema de riesgos laborales
    1994 que lo define y regula con detalle, la Ley 776 de 2002 y en la Ley 1562 del 11 de julio 2012 que lo actualiza y entre otras cosas le asigna la denominación vigente en sustitución de la original así como redefine o precisa conceptos fundamentales .[3] Objetivos Según el Decreto Ley 1295 de...
    1748 Palabras 7 Páginas
  • Ley 1562 De 2012
    Sancionada Ley 1562 de 2012: entra en vigencia el nuevo Sistema de Riesgos Laborales Acaba de sancionarse la Ley 1562 de 2012, que amplía y moderniza el Sistema de Riesgos Laborales. La norma precisa que será obligatoria la afiliación al Sistema de los trabajadores independientes que tengan un...
    648 Palabras 3 Páginas
  • Tarea
    Riesgos Profesionales. * ¿Cuál es ley que reforma el Sistema General de Riesgos Profesionales a Sistema General de Riesgos Laborales? Ley 1562/2012 En la ley 1562 de 2012 o ley de riesgos laborales se cambia en todo el Sistema General de Riesgos Profesionales la palabra profesionales por...
    1020 Palabras 5 Páginas
  • diapositiva
    ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA NUEVA LEY DE RIESGOS LABORALES Ley 1562 de 11 de julio de 2012 Fernando Ramirez Álvarez Director de Medicina Laboral y del Trabajo ARP SURA fernandoramialva@gmail.com framirez@sura.com.co Articulo 1 DEFINICIONES Decreto 1295 de 1994 El Sistema General de...
    3533 Palabras 15 Páginas
  • etica para amador
    CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012 SOBRE RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL A grandes rasgos el sistema de salud en Colombia que precedió al actual se puede distribuir en tres etapas. La primera de ellas vio sus inicios tras la promulgación de la Constitución de 1886 hasta mediados de la...
    1425 Palabras 6 Páginas
  • subprograma
    1562 de 2012 12. En Colombia existe una norma legal que define Enfermedad Laboral: a. Art. 200 Código Sustantivo de Trabajo b. Decreto-Ley 1295 de 1994 c.Art.4 Ley 1562 de 2012 d. Decisión 584 2004 13. Dentro de las causas básicas, se encuentran unos factores personales, cuales...
    888 Palabras 4 Páginas
  • mapas
    Sistema General de Riesgos Profesionales a Sistema General de Riesgos Laborales? Ley 1562/2012 R: la ley 1562 del 2012 y empezó a regir desde el 11 de julio del mismo año. Cambia el nombre de Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP) por Sistemas General de Accidentes de Trabajo (SGAT...
    1591 Palabras 7 Páginas
  • Medio Ambiente
    preventivas, puede ocurrir un incidente o un accidente de trabajo, existe una norma legal en Colombia que determina los conceptos mencionados: a. Resolución 1016 de 1989 b. Decreto 614 de 1984 c. Decreto-Ley 1295 de 1994 d. Ley 1562 de 2012 12. En Colombia existe una norma legal que...
    826 Palabras 4 Páginas
  • mundo de imaginaciones
    – META 2013 RIESGOS LABORALES EN COLOMBIA Con la implementación de la nueva ley 1562 de 2012 la cual amplia, modifica y moderniza el Sistema de Riesgos profesionales en Colombia basados en el decreto 1295 de 1994 y la ley 776 de 2002 a Laborales. Mostrando puntos importantes en La norma como...
    690 Palabras 3 Páginas