• foro2
    ndependientes al Sistema de Riesgos Laborales; y se afirma que con la nueva leyde Riesgos Laborales habrá más salud y protección para los trabajadores Colombianos. salud ocupacional, se entenderá en adelante como SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO (SST), definida como: Disciplina que trata de la prevención...
    1422 Palabras 6 Páginas
  • salud ocupacional
    Ley 100 de 1993 • Decreto 1295 de 1994 • Resolución 2400 de 1979 • OHSAS 18001 • Ley 9 de 1979 • Decreto 614 de 1984 • Resolución 1016 de 1989 • Resolución 1401 de 2007 • Resolución 2346 de 2007 • Ley 1562 de 2012 • Resolución 1409 de 2012 • Norma Técnica Colombiana (NTC) 4144 Ley 100...
    802 Palabras 4 Páginas
  • Cuadro comparativo decreto-ley 1295 de 1994 y ley 1562 de 2012
    DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Objetivo: Reconocer e interpretar los diferentes aspectos importantes relacionados con la legislación colombiana vigente sobre Riesgos Laborales y el Sistema de gestión de Seguridad y salud en el Trabajo para aplicarlos en su ambiente laboral como profesional...
    481 Palabras 2 Páginas
  • actualización juridica sgsst
    CONSTITUCIÒN POLÌTICA Art. 13 Derecho a la igualdad Art. 48 La seguridad social es irrenunciable Art. 53. Estatuto del trabajo Proyecto Ley 080/07 AC 02/07 Senadoras Ponentes Gloria Ramírez y Piedad Córdoba. Estado Actual: Archivado por vencimiento de legislatura 19 de junio de 2008.. ...
    5908 Palabras 24 Páginas
  • administrador de empresas
    semana la: • Ley 100 de 1993 • Decreto 1295 de 1994 • Resolución 2400 de 1979 • OHSAS 18001 • Ley 9 de 1979 • Decreto 614 de 1984 • Resolución 1016 de 1989 • Resolución 1401 de 2007 • Resolución 2346 de 2007 • Ley 1562 de 2012 • Resolución 1409 de 2012 • Norma técnica colombiana (NTC) 4144 ...
    359 Palabras 2 Páginas
  • enfermeria
    dispuestas en el Artículo 279 de la Ley 100 de 1993, que se relacionan a continuación: Los miembros de las fuerzas militares y de policía nacional, el personal regido por el Decreto Ley 1214 de 1990, con excepción de aquel que se vincule a partir de la vigencia de la presente ley y a los miembros no remunerados...
    2329 Palabras 10 Páginas
  • tec sistemas
    La ley 1562 de 2012, esta nueva ley va en busca en la proteccion de los sectores que hasta el momento en nuestro pais no contaba con el respalgo en las enfermedades y accidentes debio a su actividad laboral. En la se modifica el sistema general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones...
    711 Palabras 3 Páginas
  • mapa conceptual
    General de Seguridad Social en Salud establecido en la Ley 100 de 1993, implicó respecto al sistema anterior que sustituyó tres reformas fundamentales: la participación del sector privado en la prestación de servicios de salud a los trabajadores colombianos, adicional al Instituto de Seguros Sociales I.S.S...
    3706 Palabras 15 Páginas
  • busqueda
    DEPARTAMENTAL DE NARIÑO. COORDINACION DE SALUD OCUPACIONAL PIEDAD MORENO ESPAÑA. ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA NUEVA LEY DE RIESGOS LABORALES LEY 1562 DE 11 DE JULIO DE 2012 Articulo 1 - DEFINICIONES DECRETO 1295 de 1994 • El sistema General de Riesgos Profesionales: Conjunto de entidades...
    1752 Palabras 8 Páginas
  • ensayo de la ley 1562 del 2012
     ENSAYO DE LA LEY 1562 DEL 2012. La ley 1562 de 2012, va en busca en la protección de los sectores que hasta este momento en nuestro país no cuentan con un respaldo en las enfermedades y accidentes causados por su actividad laboral. En Colombia la salud ocupacional es muy importante, ya que en...
    870 Palabras 4 Páginas
  • sistema de riesgos laborales
    instituido mediante la Ley 100 de 1993 y está dirigido por el Ministerio de Salud y protección Social y el Ministerio de Trabajo.[2] Índice 1 Reglamentación 2 Objetivos 3 Campo de Aplicación 4 Configuración 5 Referencias Reglamentación El sistema de riesgos laborales colombiano está reglamentado...
    1748 Palabras 7 Páginas
  • leyes
    invito a estudiar con detenimiento la Ley 1562 de 2012 y el Decreto 1295 de 1994 para observa con claridad como la Ley 1562 de 2012 establece unos cambios importantes en la legislación que pretenden una mayor protección en materia de riesgos laborales para los colombianos Su participación debe ser responsable...
    404 Palabras 2 Páginas
  • legislación salud ocupacional
    inseguros condiciones inseguras.   2.       Determinar según la ley 1562 de 2012 artículos 3 y 4 si es o no accidente de trabajo o enfermedad laboral  y ¿Por qué?   3.       ¿Según la ley 100 de 1993 que derechos tienes los trabajadores colombianos, Enuncie al menos 5 derechos?   4.       ¿Según la resolución...
    1597 Palabras 7 Páginas
  • ley 100
      CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012 SOBRE RIESGOSLABORALES Y SALUD OCUPACIONAL A grandes rasgos el sistema de salud en Colombia que precedió al actual sepuede distribuir en tres etapas.La primera de ellas vio sus inicios tras la promulgación de la Constitución de1886 hasta mediados de la década...
    845 Palabras 4 Páginas
  • salud ocupacional
    hipotética planteada en la semana anterior. 2. De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal:  Ley 100 de 1993  Decreto 1295 de 1994  Resolución 2400 de 1979  OHSAS 18001  Ley 9 de 1979  Decreto 614 de 1984  Resolución 1016 de 1989  Resolución 1401 de 2007 Sistema de Gestión ...
    276 Palabras 2 Páginas
  • mundo de imaginaciones
    META 2013 RIESGOS LABORALES EN COLOMBIA Con la implementación de la nueva ley 1562 de 2012 la cual amplia, modifica y moderniza el Sistema de Riesgos profesionales en Colombia basados en el decreto 1295 de 1994 y la ley 776 de 2002 a Laborales. Mostrando puntos importantes en La norma como la obligatoria...
    690 Palabras 3 Páginas
  • Derecho
    Resumen de la ley 1562 riesgos laborales Esta norma, acaparada por la Ley 1562 de 2012, establece asimismo que esta exigencia será también para los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo; en este caso el pago de sus aportes también será por cuenta del empleador, tal y...
    624 Palabras 3 Páginas
  • Por que los colombianos somos pobres
    -RESUMEN LEY 100 DE 1993 El Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia, fue instituido por la Ley 100 de 1993 y reúne de manera coordinada un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales podrán tener acceso las personas y la comunidad con el fin principal de garantizar una calidad...
    784 Palabras 4 Páginas
  • mapas
    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA COLEGIO SANTA LEONÍ AVIAT COMPETENCIA BÁSICA LABORAL GRADO 11º LEGISLACIÓN BÁSICA COLOMBIANA EN SALUD OCUPACIONAL Con el siguiente taller se busca afianzar los conocimientos adquiridos en clase respecto a la legislación en Salud Laboral en Colombia. Instrucción:...
    1591 Palabras 7 Páginas
  • etica para amador
    CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012 SOBRE RIESGOS LABORALES Y SALUD OCUPACIONAL A grandes rasgos el sistema de salud en Colombia que precedió al actual se puede distribuir en tres etapas. La primera de ellas vio sus inicios tras la promulgación de la Constitución de 1886 hasta mediados de la década...
    1425 Palabras 6 Páginas