• Pencion Alimenticia
    tiene su domicilio para ser notificado y emplazado a juicio en su centro de trabajo de la COMPAÑÍA BAKER HUGHES DE MEXICO, en el departamento de Administración portuaria integral de dos bocas (API), con domicilio en la federal puerto paraíso sin número 414, código postal 86600 de la Ciudad de Paraíso...
    2964 Palabras 12 Páginas
  • Tareas
    CONTRATO DEL PLAN DE PRESTACIONES DE PREVISION SOCIAL. | | | Dentro de las siguientes páginas se encontrará un ejemplo de un contrato del plan de prestaciones de previsión social de un ente económico, creado con la finalidad de fortalecer la relación obrero-patronal y elevar y mejorar el nivel...
    1692 Palabras 7 Páginas
  • Consultoria cfe
    INSTITUTO TECNOLOGICO DE CHIHUAHUA COMISION FEDERAL DE ELECTRICIDAD DE CHIHUAHUA (CFE) MATERIA: CONSULTORIA CATEDRATICO: HUGO DE LA ROSA ALVAREZ Índice Pág. Introducción………………………………………………. 1 Consultaría ...
    1433 Palabras 6 Páginas
  • Prestaciones
    Definir las prestaciones no es una tarea fácil, ya que ni la misma Ley Federal del Trabajo (Ver Nota 1) precisa claramente este concepto. Por ello, más que intentar una definición rigurosa del concepto que sirva para plantear una taxonomía, preferimos hacer un acercamiento más bien inductivo al estudio...
    1495 Palabras 6 Páginas
  • Derecho Laboral
    salario, en virtud de haber sido despedido injustificadamente de mi empleo, y de conformidad a lo establecido por el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo. b).- Reclamo el pago de los Salarios Vencidos, más los que se sigan venciendo desde la fecha en que fui despedido injustificadamente...
    1378 Palabras 6 Páginas
  • Motivacion
    MOTIVACION? Puede definirse como el estado o condición que induce hacer algo. En lo fundamental, implica necesidades que existen en el individuo e incentivos u objetivos que se hallan fuera de el. ¿CÓMO CLASIFICA MASLOW LAS NECESIDADES? LAS NECESIDADES FISIOLOGICAS: se encuentran las necesidades...
    2295 Palabras 10 Páginas
  • Compensación De Las Personas
    exámenes médicos, etc.) el candidato puede ser contratado. Contrato de trabajo Concepto: El Contrato de trabajo es el documento que se celebra entre patrón y trabajador y que contiene las bases más importantes de la prestación del servicio, tales como jornada, salario, descansos legales y las otras...
    10233 Palabras 41 Páginas
  • Recursos humanos
    adquisición de conocimientos de carácter técnico, científico y administrativo”. 85 Este elemento es de fundamental relevancia, permite que el trabajador eleve el grado de desempeño en las funciones que integran al puesto, su beneficio se extiende a lo largo de la vida y permite que las empresas incrementen...
    8089 Palabras 33 Páginas
  • Prestaciones
    Prestaciones Son las adiciones a los sueldos y salarios de los trabajadores, pagadas por los empleadores y pueden ser en dinero o en especie. Incluye: aportaciones a la seguridad social, primas de antigüedad, cajas privadas de pensiones, despensas, ayudas para renta, etc., excepto los reembolsos a...
    2472 Palabras 10 Páginas
  • Salario Diario Integrado Liquidacion Laboral
    las cantidades entregadas al trabajador por concepto de cuota diaria, más las gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra pagada a cambio del servicio desempeñado. ¿Cómo se conforma? No todas las prestaciones se integran al salario, pues...
    1025 Palabras 5 Páginas
  • Mocos
    Arbitrios municipales: Los Arbitrios Municipales son una contraprestación por la prestación de un servicio público por parte de las Municipalidades, es decir, son aquellas tasas que se pagan por la prestación, mantenimiento del servicio público, individualizado en el contribuyente. Las clases de arbitrios...
    2887 Palabras 12 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS
    Desempeño Auditoria del Derecho Laboral capital humano. Seguridad Social Posteriores Asignaturas Temas Relaciones individuales de trabajo Régimen obligatorio y voluntario del IMSS b). Aportación de la asignatura al perfil del egresado Desarrolla modelos para la aplicación eficiente...
    1185 Palabras 5 Páginas
  • Sueldos y salarios
    Carrera: INGENIERÍA EN INNOVACIÓN Y DESARROLLO Empresarial Materia: SUELDOS Y SALARIOS. Actividad: IDENTIFICAR LAS PERCEPCIONES, PRESTACIONES Y DEDUCCIONES PARA LA DETERMINACIÓN DE LA NÓMINA. Nombre del Alumno: ERIKA VELÁZQUEZ MERAZ ALMA IRIS SALMERÓN ZARATE SILVIA CASTAÑÓN...
    5769 Palabras 24 Páginas
  • Importancia De Las Prestaciones
    SALARIOS TRABAJO DE PRESTACIONES E INCENTIVOS MC MIGUEL PERALTA LAZARO JESUS YOGUEZ ALCANTAR A 31 DE MARZO DE 2011 INTRODUCCION “NO SOLO DE SALARIO, VIVE EL HOMBRE”, esta es la premisa en la que se basa la administración de sueldos y salarios, para promover las prestaciones e incentivos, como...
    3723 Palabras 15 Páginas
  • Terminacion De Relñacion Laboral
    CONVENIO DE TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA C. _____________ AL QUE EN LO SUCESIVO SE LE DESIGNARA “EL TRABAJADOR” Y POR LA OTRA ___________ AL QUE EN LO SUCESIVO SE LE DESIGNARA “EL PATRON”. C L A U S U L A S PRIMERA.- Las partes comparecientes se reconocen...
    1042 Palabras 5 Páginas
  • Prestaciones
    de vida placentero. Es por esta razón que en la actualidad los trabajadores no solo centran su atención en el salario que recibirán sino además en las prestaciones que la empresa les proporcionará. En la propia Ley Federal del Trabajo, en su articulo 84 nos señala que: “El salario se integra con los...
    2111 Palabras 9 Páginas
  • cdsd
    SERVICIOS Y PRESTACIONES: Servicios son todas aquellas actividades, costeadas por la organización, que proporcionan una ayuda o beneficio de índole material o social a los empleados; prestaciones, Aportaciones financieras con las que la organización incrementa indirectamente el monto que por concepto...
    795 Palabras 4 Páginas
  • Administracion
    Administración del capital Humano II Valuación de puestos Evaluación del Desempeño Auditoria del Derecho Laboral capital humano. Relaciones individuales de trabajo Régimen obligatorio y voluntario del IMSS Posteriores Asignaturas Temas Seguridad Social b). Aportación de la asignatura al perfil del egresado...
    1372 Palabras 6 Páginas
  • publicidad
    DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO CLAVE: 31ETI0004Q MATERIA. CAPITAL HUMANO II CARRERA INGENIERÍA EN ADMINISTRACION. TEMA “PRESTACIÓN E INCENTIVOS” PRESENTA CHALE TEC ZULEYDI GABRIELA MANZANO CIOLLIN NYLEVA PERAZA CABALLERO ANGIE PINTO SOSA RICARDO ASESOR L.A: GEORGINA...
    3533 Palabras 15 Páginas
  • Salarios
    que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo”. Así mismo observamos claramente que de la definición de trabajador se advierte que cuando se refiere a él, es solo como persona física y en cambio cuando se dirige a la persona que se beneficia con esa prestación su servicio (patrón) lo contempla...
    3176 Palabras 13 Páginas