• Reglamento losep
    REGLAMENTO GENERAL DE LA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO Nº Rafael Correa Delgado PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPUBLICA Considerando: Que, mediante Ley s/n, publicada en el Segundo Suplemento del Registro Oficial Nº 294, de 6 de octubre de 2010, se expide la Ley Orgánica del Servicio...
    36849 Palabras 148 Páginas
  • Asi Es Mas
    CREACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO PARA LA ALCALDÍA DE EL CALVARIO WILLIAM CRUZ SARMIENTO EDITH YANIRA GUTIÉRREZ RODRÍGUEZ SANDRA MILENA MUÑOZ MURCIA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL GERENCIA DEL TALENTO HUMANO VILLAVICENCIO 2012 PROPONER...
    7991 Palabras 32 Páginas
  • Estructura organica de un departamento
    DESCENTRALIZADO MUNICIPAL PEDRO VICENTE MALDONADO ESTRUCTURA ORGANICA DE LA DIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO Promueve la planificación, formulación, ejecución y control de procesos y procedimientos de la administración del Talento Humano eficiente y eficaz, debidamente reglamentados y normados a fin de proporcionar...
    1785 Palabras 8 Páginas
  • Administracion
    ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LAS Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS Capítulo Único DE LOS ORGANISMOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO Y REMUNERACIÓN Art. 50.- Organismos de aplicación.- La aplicación de la presente Ley, en lo relativo a la administración del talento humano y remuneraciones,...
    5810 Palabras 24 Páginas
  • Talento humano en salud
    Trabajo: Talento Humano en Salud. Esp. Administración de Salud. III Semestre. Universidad Católica de Manizales, Colombia. Realizado por: Eduardo Moya Contreras – Everson Perdomo Granja ACCIONES QUE DEBEN REALIZARCE PARA FORTALECER LA FUERZA DE TRABAJO EN SALUD - Cuáles aspectos considera...
    2995 Palabras 12 Páginas
  • Rh en la gestion publica
    La Gestión de Recursos Humanos en la Administración Pública La Gestión del Talento Humano en la Carrera Pública ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO ¿ TALENTO PARA GESTIONAR EL TALENTO ? O …… ¡¡ TA LENTO PARA GESTIONAR EL TALENTO !! TALENTO INTELIGENCIA. CAPACIDAD...
    1681 Palabras 7 Páginas
  • Introducción a la administración del talento humano
    Introducción a la administración del talento humano La administración de talento humano en el trabajo ¿Qué es la administración de talento humano? La mayoría de los expertos coinciden en que hay cinco funciones básicas que todos los gerentes desempeñan; la planeación, la organización, la integración...
    4164 Palabras 17 Páginas
  • Administracion En Salud
    Observatorios de Recursos Humanos en Salud. 4 -7 de Octubre de 2005 Lectura “Prevenir el cansancio de personal de salud” . Paquete Instruccional del Ministerio de la Protección Social . Lectura “ley 1164 de 3 de octubre de 2007” Por la cual se dictan disposiciones en materia de talento humano en salud Lectura...
    487 Palabras 2 Páginas
  • Resumen losep
    ADMINISTRATIVO Octavo Nivel JEFFERSON NICOLALDE SILVA LEY ORGÁNICA DEL SERVICIO PÚBLICO Título I DEL SERVICIO PÚBLICO Capítulo Único PRINCIPIOS, ÁMBITO Y DISPOSICIONES FUNDAMENTALES Art. 1.- Principios.- La presente Ley se sustenta en los principios de: calidad, calidez, competitividad...
    8141 Palabras 33 Páginas
  • Implementacion
    TÍTULO COMPLETO DE LA TESIS O TRABAJO DE GRADO: ”Diseño e implementación de un Modelo de Gestión Documental para la serie Historias Laborales del Área de Talento Humano de la Empresa Colgrabar S.A.” SUBTÍTULO, SI LO TIENE: ________________________________________________________ ____________________________________________________________ ...
    28098 Palabras 113 Páginas
  • Rrhh
    Recursos Humanos, el capital más valioso de las empresas* Invertir en el personal que conforma una organización logra excelentes resultados. Sin embargo, lo ideal es dirigirse a los expertos y considerar la opción de servicios de outsourcing que incluyen todo lo necesario para elegir y retener talento. Todas...
    2445 Palabras 10 Páginas
  • Archivo
    TÍTULO COMPLETO DE LA TESIS O TRABAJO DE GRADO: ”Diseño e implementación de un Modelo de Gestión Documental para la serie Historias Laborales del Área de Talento Humano de la Empresa Colgrabar S.A.” SUBTÍTULO, SI LO TIENE: ________________________________________________________ _________________...
    28091 Palabras 113 Páginas
  • ghghhgj
    GUIA 1 TALENTO HUMANO ACTIVIDAD: Caracterizar el Talento Humano de las instituciones de salud desarrollando procesos comunicativos eficaces de acuerdo al tipo de contratación, norma institucional y asignación de funciones según principios éticos y normatividad vigente. RESULTADOS DE APRENDIZAJE: ...
    2188 Palabras 9 Páginas
  • desarrollo organizacional
    PROYECTO “ADOPCIÓN DE UN MODELO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PARA EL TALENTO HUMANO” IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA O NECESIDAD. Teniendo en cuenta el crecimiento en las necesidades y los retos cada vez más grandes planteados por la ciudad, sus habitantes y sus gobernantes; en el año 2006 el DABS se...
    8502 Palabras 35 Páginas
  • Técnicas de taguchi
    Ética en los recursos humanos En el sentido más elemental, ética es un conjunto de valores y reglas que definen los comportamientos correctos e incorrectos, señalan cuando es aceptable una acción y cuando resulta inadmisible. Lo que se considera ético depende de la óptica con que se traten los...
    2187 Palabras 9 Páginas
  • Art. 51 Losep
    Ministerio de Relaciones laborales Artículo 51.- Competencia del Ministerio de Relaciones Laborales en el ámbito de esta Ley.- El Ministerio de Relaciones Laborales, tendrá las siguientes competencias: a) Ejercer la rectoría en materia de remuneraciones del sector público, y expedir las normas técnicas...
    837 Palabras 4 Páginas
  • desarrollo individual
    PROYECTO “ADOPCIÓN DE UN MODELO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PARA EL TALENTO HUMANO” IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA O NECESIDAD. Teniendo en cuenta el crecimiento en las necesidades y los retos cada vez más grandes planteados por la ciudad, sus habitantes y sus gobernantes; en el año 2006 el DABS se...
    8502 Palabras 35 Páginas
  • Los Gerentes
    Gerencia del Talento Humano– Mag. Nelson Mora I. Modernización Empresarial y Gestión Humana II. Las Areas de Gestión Humana III. Las Practicas de Gestión Humana IV. Mercado Laboral y Gestión Humana V. Relaciones Industriales IV. Conocimiento sobre Gestión Humana Gerencia del Talento Humano– Mag. Nelson...
    2748 Palabras 11 Páginas
  • Trabajo ensayo
    Ley Orgánica de Servicio Público (Función Ejecutiva) Información Oficial de la República del Ecuador Gobierno Constitucional del Econ. Rafael Correa Delgado FUENTE: Fiel transcripción de la publicación en la Edición: (R. O. 2SP 294, 6-octubre-2010) INDICE | ...
    27412 Palabras 110 Páginas
  • Ley Organica De Servicio Público 2011
    de una unidad a otra distinta de la misma institución. CAMBIO ADMINISTRATIVO Dictamen del ministerio de finanzas Unidad de administración del talento humano Aprueba el traspaso con su respectiva partida presupuestaria Previo informe técnico Autoridad nominadora TRASPASO Unidad o institución diferente ...
    1462 Palabras 6 Páginas