• ley de talento humano
    LEY 1164 DE 2007 (Octubre 3) Por la cual se dictan disposiciones en materia del Talento Humano en Salud. El Congreso de Colombia DECRETA: CAPITULO I Disposiciones generales Artículo 1°. Del objeto. La presente ley tiene por objeto establecer las disposiciones relacionadas con los procesos de...
    7292 Palabras 30 Páginas
  • Talento humano, legislacion laboral y societaria
    TEJIDO CONJUNTIVO El tejido conjuntivo es el segundo tejido fundamental del organismo, que tiene como función principal la de estar conectando a los otros tejidos entre sí, y también a este con el esqueleto; el mismo esqueleto viene a constituir una de las variedades del tejido conjuntivo. El...
    2821 Palabras 12 Páginas
  • Insercion laboral de talento humano con discapacidad
    INSERCION LABORAL DE TALENTO HUMANO CON DISCAPACIDAD ANALISIS Según el art 87 constitucional, nos dice que toda persona tiene derecho a un trabajo sin discriminación de sexo, raza, razón social, credo o religión, y garantizarle su salud y seguridad laboral. Es decir, que el que tengas una discapacidad...
    1035 Palabras 5 Páginas
  • Competencias laborales de los gerentes de talento humano.
    ENSAYO Competencias laborales de los gerentes de talento humano. Gregorio Calderón Hernández y Julia Clemencia Naranjo Valencia Semillero de investigación en gestión humana. La pregunta que nos lleva a iniciar el debate por el cual se han presentado innumerables teorías y estudios a lo largo del...
    1017 Palabras 5 Páginas
  • INFLUENCIA DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS DOCENTES
    adecuados. Lo ideal sistema de alarma). Primaria Secundaria CANTIDAD DE AULAS VIRTUALES TOTAL (Un TV Plasma, una PC con Internet) SITUAC. LABORAL TURNO(s) QUE ATIENDE NOMBRE DEL DAIP NOMBRADO CONTRATADO MAÑANA TARDE NOCHE 1. 2. 3. 4. TOTAL II. EQUIPAMIENTO TIC 2.1...
    999 Palabras 4 Páginas
  • relaciones laborales y auditoria de gestion del talento humano
    relaciones laborales y auditoria de gestion del talento humano Ensayos y Documentos Principio del formulario Final del formulario Documentos 1 - 20 de 1000 Gestion del talento humano UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA PARA LA...
    929 Palabras 4 Páginas
  • Ensayo competencias laborales de los gerentes de talento humano en colombia
    INTRODUCCIÓN Es tarea de los líderes de talento humano sacar ventajas competitivas de las competencias de los miembros de una organización, de ahí que es importante reconocer las ventajas que en termino de competitividad representa un empleado competente y es misión de la dirección de TH ya que con...
    1510 Palabras 7 Páginas
  • Ley colombiana sobre talento humano en salud
    LEY 1164 DE 2007 - LEY DE TALENTO HUMANO EN SALUD   DIARIO OFICIAL 46.771 ( Bogotá D.C., jueves 4 de octubre de 2007 )   Poder Público – Rama Legislativa   LEY 1164 DE 2007 (octubre 3)   por la cual se dictan disposiciones en materia del Talento...
    7908 Palabras 32 Páginas
  • Talento Laboral
    Escasez de Talento Actualmente, tanto Headhunters y empresas se encuentran en una lucha constante por encontrar el talento pero, ¿realmente el talento está escaso ó es más bien que la complejidad de encontrarlo se encuentra en la lucha constante entre perfil, presupuesto y competencias? No...
    659 Palabras 3 Páginas
  • TALENTO HUMANO. AUDITORÍA DE TALENTO HUMANO
    MILITAR BOLIVARIANA COMANDO AÉREO DE EDUCACIÓN CENTRO DE ADIESTRAMIENTO AERONÁUTICO CURSO GERENCIA TÉCNICA 03-2013 TALENTO HUMANO. AUDITORÍA DE TALENTO HUMANO FACILITADORA: ABOG. LORENA COLINA MENDOZA PARTICIPANTE: TCNEL. CEDY RAFAEL MEDINA TCNEL. DENYS REINALDO DÁVILA ...
    980 Palabras 4 Páginas
  • talento humano
    El Ambiente de Trabajo o también denominado Clima Laboral, se define como la apreciación que tiene el trabajador de su ambiente laboral. Entre los factores o aspectos que intervienen en la valoración individual del ambiente de trabajo supervisión es la acción y efecto de supervisar, un verbo que supone...
    5733 Palabras 23 Páginas
  • Talento Humano
    UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA DE EL SALVADOR FACULTAD DE EDUCACIÓN REPORTE SOBRE “LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO” CATEDRÁTICA: LIC. MARÍA VIRGINIA BOLAÑOS PRESENTADO POR: HERNÁNDEZ SERRANO, FLOR DE MARÍA PRADO, WENDY DEL CARMEN PÉREZ, XIOMARA DE LOS ANGELES MARTÍNEZ CARRILLO, ELDER...
    19361 Palabras 78 Páginas
  • El talento humano
    De La Organización 7. Elementos de la gerencia del talento humano 8. Calidad del talento humano 9. Proceso de selección 10. Liderazgo 11. Trabajo En Equipo 12. Las Comunicaciones 13. Capacitación 14. Gerencia estratégica del talento humano 15. Procesos en la fase de ejecución de un proyecto ...
    6398 Palabras 26 Páginas
  • talento humano
    PROGRAMA INTERNACIONAL DE EDUCACIÓN CONTINUA EN CIENCIAS GERENCIALES. CIDEC SEGUNDO MODULO VISION GERENCIAL TALENTO HUMANO “CAPITAL HUMANO” Profesor: Integrantes Ana Maria Quintero A.. Bustamante Brigitt Molina...
    5252 Palabras 22 Páginas
  • Talento humano
    por favor visite www.bcg.com. La World Federation of Personnel Management Associations (WFPMA) es una red mundial de profesionales de gestión del talento, creada en 1976 para ayudar al desarrollo y mejorar la eficacia de los profesionales de Dirección de Personal de todo el mundo. Está formada principalmente...
    5567 Palabras 23 Páginas
  • Talento humano
    CASO PRÁCTICO DE LIDERAZGO COMO IMPULSOR DE UN CONFLICTO Dado lo anterior opine y responda a lo siguiente: 1. ¿Hubo un conflicto? ó ¿fue sólo una situación sin mayores consecuencias? RTA/ Es evidente que se generó un conflicto y que José se siente defraudado porque de cierta manera...
    322 Palabras 2 Páginas
  • Talento Humano
    el proceso de selección, la evaluación del desempeño y la capacitación e incentivos laborales. Coherencia con las funciones, planes y programas generales de la entidad: Los planes estratégicos de recursos humanos deben tener como marco de referencia: la planeación institucional, de manera que los...
    1236 Palabras 5 Páginas
  • El talento humano
    es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y coletivo efectivo de las organizaciones empresas e instituciones sociales para el cumplimiento de sus objetivos. b. Ciencia compuesta de principios, técnicas y practias cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer...
    600 Palabras 3 Páginas
  • talento humano
    de 2011 Aceptado el 22 de marzo de 2013 Este artículo aborda la responsabilidad social y la gestión del conocimiento como estrategias de gestión humana, conexas e inseparables, en las organizaciones. Estas estrategias hacen posible que la organización mire hacia sí misma y reconozca los impactos que...
    8164 Palabras 33 Páginas
  • Talento Humano
    cualquiera sea la pérdida o el enriquecimiento obtenido durante el año. Artículo 7 (LISLR): están sometidos al régimen impositivo previsto en la Ley del Impuesto Sobre la Renta: - Personas Naturales. - Compañías Anónimas y las Sociedades de Responsabilidad Limitada. - Sociedades en nombre colectivo...
    909 Palabras 4 Páginas