• Cultura Organizacional
    CULTURA ORGANIZACIONAL INDICE Introducción………………………………………………………………………….3 Cultura organizacional……………………………………………………………...4 Subcultura organizacional………………………………………………………….5 Tipos de cultura organizacional……………………………………………………6 Funciones de la cultura organizacional…………………………………………...7 Transmisión...
    1899 Palabras 8 Páginas
  • Cosas
    es una expectativa de lo que podrán hacer y ganar la organización y el individuo con esa nueva relación | 4 | | El responsable de la Cultura Organizacional es el subgerente de cada departamento | 5 |   | Es imposible realizar una Gestión Estratégica de Recursos Humanos sin dominar los conceptos de...
    608 Palabras 3 Páginas
  • Impacto de la estructura organizativa en el trabajador
    en equipo, por el contrario, si queremos incentivar el trabajo en equipo necesitamos una estructura más horizontal. ¿Por qué? ¿Dónde se sentirá más libre de dar sus opiniones en una reunión de trabajo: con compañeros de jerarquía similar a la suya, o con su jefe o el jefe de su jefe? La forma en que...
    1515 Palabras 7 Páginas
  • Rec humanos
    Prerrequisitos:  Lectura/repaso Introducción a la Administración General (Conceptos, importancia, Proceso Administrativo).  Adquisición de libro: Administración de Capital Humano, Munch Galindo Lourdes, Ed. Trillas. Maximo 25 julio 2012. o PRECIO NORMAL: $160.00 C/U GRUPAL $ 130.00 C/U. Lo llevarán...
    818 Palabras 4 Páginas
  • Cultura
    A. ACTIVIDADES DE CONOCIMIENTO 1. Según Miguel Ritter, autor del libro base de este módulo denominado “Cultura organizacional: gestión y comunicación “se podría definir a la cultura organizacional como: La manera en que actúan los integrantes de un grupo u organización y que tiene su origen en...
    881 Palabras 4 Páginas
  • El desarrollo organizacional en méxico.
    Desarrollo Organizacional. El campo del Desarrollo organizativo (DO) trata acerca del funcionamiento, desarrollo y efectividad de las organizaciones humanas. Una organización se define como dos o más personas reunidas por una o más metas comunes. Se concibe el Desarrollo Organizacional como...
    1787 Palabras 8 Páginas
  • Cultura Organizacional
    Cinco: CULTURA ORGANIZACIONAL Preparado por: Maricela Cintrón Matos Elizabeth Sandoval Yaidiliz Ortiz Heidi Rodríguez Universidad Metropolitana - Recinto de Bayamón MANA 501 – COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El tema a desarrollarse es el de Cultura Organizacional. Su definición...
    1896 Palabras 8 Páginas
  • Ernesto
    Desarrollo Organizacional UNIDAD I INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL A) Concepto y definiciones de desarrollo organizacional. B) Términos básicos en el desarrollo organizacional. C) Beneficios del desarrollo organizacional. D) Características del...
    8648 Palabras 35 Páginas
  • Malla curricular
    | | |Comportamiento Organizacional | | |3 ...
    2116 Palabras 9 Páginas
  • Estados De La Mente
    Papel del comunicólogo ¿Cuál es la importancia del comunicólogo organizacional dentro de la organización Toyota? Es importante ver que el éxito se deriva del rol que se mueve entre la gente interna gracias a su cultura organizacional, lo que quiere decir que su personal, se mete al papel completamente...
    452 Palabras 2 Páginas
  • Desarrollo Histórico del C.O
    DESARROLLO HISTORICO DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Diversos enfoques para la comprensión histórica  Se dice que toda la psicología y la psicología aplicada tienen una larga historia, pero un pasado breve, lo cual significa que, aunque la gente (por lo menos desde los antiguos griegos) ha analizado...
    293 Palabras 2 Páginas
  • Unidad Numero 1 Unicaribe
    entre la misión, visión, valores y objetivos institucionales de la Universidad del Caribe; Tomando en cuenta que la definición de Misión Organizacional el lo que define la naturaleza de la empresa, el mercado en el cual se desarrolla, las necesidades que cubre, y la imagen pública de la...
    1580 Palabras 7 Páginas
  • informacion
    UNIVERSIDAD PRIVADA “SAN PEDRO” FACULTAD: Ciencias de la Salud ESCUELA: Psicología “HISTORIA DE LA PSICOLOGIA LABORAL Y ORGANIZACIONAL” RESPONSABLE: LLANTO TREJO Flor Karina MINAYA SALAZAR Pamela Tatiana SENA CASHPA Yasmin...
    3263 Palabras 14 Páginas
  • Unidad1. Fundamentos de comportamiento organizacional
    adaptativas, dentro de un contexto o una comunidad. Es un indicador observable, físico de los procesos internos del individuo 1.1.1 Comportamiento Organizacional Es un campo de estudio que investiga el efecto que los individuos, grupos y estructura tienen sobre el comportamiento dentro...
    2850 Palabras 12 Páginas
  • Mercadotecnia
    3 mil millones de billetes de un dólar le daría vuelta a la tierra 11000 veces.) Por esta razón, es el mercado organizacional más grande y diversificado. CONDUCTA DE COMPRA ORGANIZACIONAL. Las transacciones de Mercado Industrial.- tiene lugar donde quiera que un artículo o servicio se venda para cualquier...
    2308 Palabras 10 Páginas
  • D E S A R R O L L O O R G A N I Z A C I O N A L LA ALTERNATIVA DEL SIGLO XXI
     D E S A R R O L L O O R G A N I Z A C I O N A L LA ALTERNATIVA DEL SIGLO XXI Nuestra sociedad actual es una sociedad organizacional, existen organizaciones rodeándonos por todas partes, nacemos en ellas y vamos a morir en ellas. Se presentan como el único instrumento mediante el...
    1275 Palabras 6 Páginas
  • Seminario de graduacion
    Proceso Motivacional Vroom : Expectativas Festinger : Equidad Por otro lado, en la Cultura Organizacional se destaca la tipificación de características propias de las empresas. Se entiende como Cultura Organizacional la forma característica de pensar y hacer las cosas en una organización, producto de las...
    8432 Palabras 34 Páginas
  • kriterio
    ADMINISTRACION POR POLITICAS 1.1. ANTECEDENTES.  Sun Tzu escribió “El arte de la guerra” cinco siglos antes de Cristo. La enseñanza que tiene este libro es muy valiosa como “La mejor victoria es vencer sin combatir”.  El proceso del Hoshin – Kanri se desarrolló en Japón durante los años 60 a partir...
    1591 Palabras 7 Páginas
  • Clima y Cultura Organizacional
    DEL CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL DEL CENTRO DE REHABILITACIÓN NEUROMUSCULAR San Diego, Noviembre 2008 Universidad Arturo Michelena Facultad de Ciencias de la Salud Escuela de Tecnología Médica Licenciatura de Fisioterapia EVALUACIÓN DEL CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL DEL CENTRO DE REHABILITACIÓN...
    8352 Palabras 34 Páginas
  • Modelo educativo
    económicos a la internacionalización de la economía mexicana, Instituto de Investigación Económica y Social Lucas Alamán A.C., México El Tratado de Libre Comercio firmado por Canadá, Estados Unidos de América y México, no implica solamente el intercambio de mercancías inertes, cuantificables monetariamente...
    4536 Palabras 19 Páginas