• liderazgo
    Paternalistas Laissez – Faire (“Dejar Hacer”) Democráticas Participativos Según Likert y la Universidad Miclugan: Existen cuatro (04) tipos de líderes: ExplotadorAutoritario Benevolente – Autoritario Consultivo Grupo Participativo Después de analizar varios tipos o clasificación de...
    484 Palabras 2 Páginas
  • De todo
    Rensis likert Estudios de Likert y la Universidad de Michigan  Explotador - autoritario: poca confianza en los subordinados, motivan a las personas mediante el temor y el castigo y a veces con recompensas, comunicación descendente, la tdd la lleva la alta dirección.  Benevolente...
    587 Palabras 3 Páginas
  • modelos de liderazgo
    Estilos de liderazgo según Kurt Lewin Kurt Lewin, un renombrado sociólogo, identificó en 1939 tres estilos de liderazgo: autoritario, democrático y liberal (laissez-faire). Sus resultados demostraron que el estilo democrático es superior a los otros dos. El líder autoritario toma todas las...
    1231 Palabras 5 Páginas
  • metodología de la investigación
    internos, en el caso de los líderes paternalista y autoritario, mientras que en los grupos democráticos y participativos existe una autocontrol o el control se lleva a cabo mediante el grupo. Todos estos son aspectos que revelan la conducta del líder y su influencia en la eficacia del grupo...
    5901 Palabras 24 Páginas
  • Gerente
    Gerente y/o Propietario CARACTERIZACIÓN DEL EMPRESARIO DEL SECTOR CALZADO EN LA CIUDAD BUCARAMANGA Likert ha postulado cuatro sistemas de dirección, y son los siguientes: • Sistema autoritario coercitivo o explotativo: Estos administradores son altamente autócratas, tiene poca confianza...
    993 Palabras 4 Páginas
  • Tipos de Liderazgo
    Tipos de Liderazgo Teoría Clasificación Concepto Autor Teoría de los Sistema de Likert Sistema 1: Autoritario explotador Los directivos son muy autoritarios, confían poco en los subordinados, motivan mediante el temor y elCastigo, ofrecen recompensas ocasionales y solo participan en...
    621 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo
    "liderazgo" puede designar a entidades innovadoras, aquellas que durante un período toman la delantera en algún ámbito, como alguna [corporación] o producto que toma la primera posición en algún [mercado]. a) Liderazgo Autoritario Este tipo de liderazgo se caracteriza por el líder que trata de mantener...
    1768 Palabras 8 Páginas
  • Tipos de lideres!!!
    sano prestigio. * LIDER AUTORITARIO. El mando autoritario parte de la idea que él lo sabe todo mejor que sus dirigidos, y lo curioso es que cuando no sabe algo, se ve forzado a dar la imagen de enterado, presionando, gritando o imponiendo su autoridad para que los colaboradores no tengan...
    1290 Palabras 6 Páginas
  • Liderazgo Autoritario
    trabajo autoritario tenderá a imponer y mandar órdenes de forma constante y algún empleado terminará por explotar porque ese líder autoritario no se da cuenta que no es un superior ni es nada, está trabajando como un igual de tú a tú y esto es algo que mucha gente no consentirá. La verdad es que nos...
    2062 Palabras 9 Páginas
  • Estudiante
    aquella que refiere al vínculo entre el líder y los sujetos a los cuales influencia (es decir, sus seguidores). En este caso, existen liderazgos democráticos, autoritarios y liberales (laissez faire). El líder democrático es aquel que, en primer lugar, fomenta el debate y la discusión dentro del grupo...
    2670 Palabras 11 Páginas
  • DELEGACION Y RE DELEGACION EN UNA EMPRES
    estilos de dos formas: la autoritaria y la participativa. La autoritaria: donde se toman las decisiones en el extremo superior, sin involucrar al personal dirigido, hay a su vez dos vertientes: autoritario explotador y autoritario benevolente. En la forma participativa: la decisión se reparte...
    2863 Palabras 12 Páginas
  • Anteproyecto Deterioro Del Clima Organizacional En Las Instituciones Educativas
    teoría X. Allí se conceptualizo el líder como alguien que cree que las personas son poco ambiciosas y flojas, y por lo tanto el debe adoptar una aptitud mas activa y autoritaria. Por si contrario el estilo democrático de liderazgo es aquel en que las prácticas son determinadas con el...
    6551 Palabras 27 Páginas
  • regimen autoritario
    REGIMENES AUTORITARIOS OBJETIVOS GENERAL: Investigar sobre como en algunos lugares se privan a los seres humanos de sus derechos Específicos: Analizar la problemática de cuando un país se encuentra bajo un régimen autoritario Aprender sobre nuestros derechos Informar sobre las...
    565 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo organizacional
    que los estilos de administración si dividen en 4 sistemas con sus extremos en el sistema 1 (autoritario) y el sistema 4 (participativo). Sistema 1: Autoritario explotador. Los directivos son muy autoritarios, confían poco en los subordinados, motivan mediante el temor y el castigo...
    825 Palabras 4 Páginas
  • Liderazgo
    . * Líder liberal o de rienda suelta (laissez faire): Hacer y dejar hacer. Otorga a sus subordinados independencia operativa, los líderes dependen de sus subordinados para establecer sus objetivos. * Explotador - autoritario: poca confianza en los subordinados, motivan a las personas mediante el...
    287 Palabras 2 Páginas
  • Autoritarismo y poder
    . A todo esto, tenemos que el “autoritarismo” es la posición de mayor rango en una sociedad colectiva, cuyo líder el cual tiene la autoridad se confunde de una autoridad a un poder para explotar y ejercer presión a los demás integrantes de esta sociedad, logrando oprimir la libertad...
    1681 Palabras 7 Páginas
  • LIDERAZGO
    desigual del poder entre líderes y miembros del grupo. • Debe tener la capacidad para utilizar las diferentes formas de poder y para influir en la conducta de seguidores. MODELOS DE LIDERAZGO Estudios de Likert y la Universidad de Michigan • Explotador - autoritario: poca confianza en los...
    304 Palabras 2 Páginas
  • Administracion
    sistemas de lickert -Explotador Autoritario -Benevolente Autoritario -Consultivo -Participativo • La rejilla o gril administrativo -Produccion -RR.HH • Otros tipos o estilos de liderazgo -No carismatico -Visionario -Controlador Manipulador...
    286 Palabras 2 Páginas
  • Teorias de emprendedores
    liderazgos desde siete|Tannenbaun y Schmidth formularon el continuo situacional, | | | |características operativas: 1) Explotador o autoritario,|teoría que sostiene que el estilo de liderazgo más efectivo...
    506 Palabras 3 Páginas
  • Nvwugwg
    uso de la fuerza, la cual se expresa en el control total sobre la población, principalmente sobre los opositores. Los principales factores que caracterizan a un régimen autoritario son los siguientes: 1. Culto de personalidad hacia un líder carismático. 2. Ausencia de una ideología...
    918 Palabras 4 Páginas