• Destrezas militares
    capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos también Tipos de Líder Existen tres tipos de líder: el Líder Democrático, el Líder Laissez-Faire ("Dejar Hacer"), y el Líder Autocrático. Líder...
    433 Palabras 2 Páginas
  • Diferencias de genero y liderazgo
    de liderazgo “autocrático”, “democrático” y “laissez-faire”, dando paso a numerosos enfoques, con el objetivo de identificar si el líder estaba orientado a la tarea o a las relaciones. Literatura sobre el estilo de liderazgo de hombres y mujeres: discrepancias e intentos de síntesis. - Unas...
    1961 Palabras 8 Páginas
  • Tipos de lideres
    conveniente que el trabajo en equipo es esencial, y la calidad es más importante que la velocidad del mercado o la productividad. Laissez-Faire Liderazgo Esta frase en francés significa dejar así las cosas, y se utiliza para describir a un líder que deja a sus colegas a continuar con su trabajo...
    2443 Palabras 10 Páginas
  • Lider
    das tarefas fica ao critério do próprio grupo e cada membro pode escolher os seus próprios companheiros de trabalho. O líder procura ser um membro normal do grupo. Ele é objetivo e limita-se aos fatos nas suas críticas e elogios. · Liderança liberal ou Laissez faire: Laissez-faire é a contração...
    1787 Palabras 8 Páginas
  • Monografia business and managemente ib
    , agradeciendo las opiniones de sus seguidores. Los criterios de evaluación y las normas son explícitas y claras. Cuando hay que resolver un problema, el líder ofrece varias soluciones, entre las cuales el grupo tiene que elegir. * Lider Laissez-Faire: El líder delega a sus subalternos la autoridad para...
    3486 Palabras 14 Páginas
  • Análisis comparativo del liderazgo
    Análisis comparativo de las funciones y reacciones del equipo de trabajo ante los estilos de mando o liderazgo Autocrático | Democrático | Laissez- faire | El líder determina toda la norma | Toda norma política es asunto de discusión y de decisión del grupo, que el líder anima y asiste...
    374 Palabras 2 Páginas
  • Los Cimientos Relevantes Del Liderazgo
    categorizó al liderazgo en tres grupos, a saber: “Liderazgo transaccional”, “liderazgo transformacional” y “liderazgo "laissez faire, laissez passer". Cabe mencionar que el “Liderazgo transaccional” es a mi consideración el de mayor relevancia debido a su posible eficacia en relación con los demás, ya...
    1576 Palabras 7 Páginas
  • Liderazgo
    halla en el servir. Encuentran gran placer celebrando el éxito ajeno, y la victoria del equipo. LAISSEZ FAIRE (Principio Laissez-faire: francés “laissez-faire”- “dejar pasar”; es la característica principal de una economía liberal, la cual asume intervenciones del gobierno como dañosas y está...
    977 Palabras 4 Páginas
  • dfvdfsdsgsdfg
    para que trabajen en conjunto por un objetivo común. De acuerdo a su forma de ejercer la conducción del equipo, el líder puede ser considerado autoritario (toma las decisiones sin dar explicaciones al respecto), democrático (permite que todos opinen y decide por consenso) o laissez faire (es el líder...
    442 Palabras 2 Páginas
  • Presentacion MLRT V2
    laissez faire. Este se ve materializado en el MLQ (Multifactor Leadership Questionnaire), que ofrece una visión integrada de diagnóstico de cómo el grupo percibe al líder; este instrumento mide el liderazgo transformacional a partir de 5 sub-escalas, el liderazgo transaccional de 3 sub...
    739 Palabras 3 Páginas
  • Dejar hacer, dejar pasar
    hasta el autocrático pasando –por supuesto– por el laissez-faire. Las personas que en su estilos de lideranza son democráticos, siempre lo conservan a través de toda sus actuaciones. Mientras que los autocráticos se mueven desde este estilo al mencionado en el tercer lugar; es decir, el laissez-faire...
    921 Palabras 4 Páginas
  • EL DOCENTE COMO LIDER DE GRUPO
    individuo entra en el sistema escolar, donde los maestros dirigen a sus alumnos, tratando de potencializar sus habilidades, para que posteriormente sean de ayuda en la elección de una profesión u oficio. Existen tres tipos de líder: el Líder Democrático, el Líder Laissez-Faire ("Dejar Hacer"), y...
    421 Palabras 2 Páginas
  • Programa Emprendedores Liderazgo
    estilo consiste efectivamente en que el lider asume obligaciones con las personas a quienes dirige, como un padre que tutela a sus hijos. Este lider tiene confianza por sus seguidores, toma la mayor parte de las decisiones entregando recompensas y castigos a la vez. (Principio Laissez-faire: francés...
    423 Palabras 2 Páginas
  • Estilos De Liderazgo De Los Directores En Las Instituciones Educativas Estatales Del Distrito De La Perla – Callao
    líder son demoradas. Es considerado un estilo de liderazgo ineficaz” (p.35) Por otro lado para Donini (2001) el líder laissez-faire deja todo al libre albedrío de los miembros del grupo. No distribuye tareas, permitiendo al grupo que por sí mismo lo haga, esto ocasiona descoordinación y...
    17598 Palabras 71 Páginas
  • Liderazgo
    dejar lugar a duda o cuestionamientos de quienes van a ejecutar la orden. Laissez-Faire o Dejar hacer El líder de cierto grupo social no da ninguna instrucción, y por tanto, los miembros a su cargo realizan las tareas de la manera en que pueden o entienden. Democrático o Leadership El líder...
    1045 Palabras 5 Páginas
  • LIDERAZGO PARA EL ALTO DESEMPEÑO DE DIRECTIVOS
    creatividad. Otros se quedan en la etapa de grupo de trabajo y nunca llegan a configurar un verdadero equipo. 2.1.1 ESTILOS DE LIDERAZGO (AUTOCRÁTICO, DEMOCRÁTICO Y LAISSEZ FAIRE) Liderazgo autocrático Este tipo de liderazgo creo que es muy bueno, porque el líder te enseña a ser responsable...
    465 Palabras 2 Páginas
  • Adminisr
    identificaron tres estilos básicos-autocrático, laissez faire y democrático. La ubicación de la función de toma de decisiones surgió de estos estudios como la diferencia principal entre los estilos de liderazgo. En general, el líder autocrático toma todas las decisiones; el líder laissez faire permite a los...
    1218 Palabras 5 Páginas
  • Teorias de liderazgo
    estilos de los líderes: autocrático, democrático, y laissez faire. El estilo autocrático corresponde al líder que suele centralizar la autoridad, dictar los métodos de trabajo, tomar decisiones unilaterales y limitar la participación de los empleados. El líder que tiene un estilo democrático normalmente...
    1111 Palabras 5 Páginas
  • tipos de liderazgo
    satisfacción de necesidades inter-personales Leissez-Faire: Principio Laissez-faire: francés “laissez-faire”- “dejar pasar”; la característica principal de una economía liberal, la cual asume intervenciones del gobierno como dañosas y está convencida de la auto-regulación de la dinámica económica...
    461 Palabras 2 Páginas
  • liderazgo
    entusiasmo. -mayor calidad y cantidad de producción. -alta moral de grupo. -satisfacción de necesidades. Dirigente laissez-faire El termino francés laissez-faire puede traducirse como “dejar hacer” o más rudamente como “ no metas la mano” . los dirigentes laissez-faire son básicamente blandos e...
    1005 Palabras 5 Páginas