El mando es un atributo del poder, que implica la capacidad de imponer sus decisiones a quien ejerce el mando sobre quien debe obedecer. Implica siempre la existencia de una contraparte. Nadie puede tener mando si no existe quien o quienes deben aceptar las órdenes impartidas por quien manda.
El
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTADES DE FILOSOFÍA LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
INSTITUTOS DE POST GRADO
LA DIRECCION EN LA ADMINISTRACION DE LOS INSTITUTOS SUPERIORES TECNICOS Y TECNOLOGICOS
TESINA QUE SE PRESENTA COMO REQUISITO PARA
LA OBTENC
LIDER
Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos nos esforzamos para ganar, pero tenemos que reconocer que Luis es nue
Universidad Nacional de Colombia
Sede Bogotá
Facultad de Ciencias Humanas
Departamento de Trabajo Social
“EL LIDERAZGO”
Docente: Yolanda López
Estudiantes:
Oscar Ocampo-487107-
Diana Sánchez-487117-
BOGOTA DC MAR
CONCEPTO DE EMPRESA: Mas limitado, conjunto organizado de individuos; se propone como meta común para producir un bien que satisfaga a esa comunidad.(REVOLUCION INDUSTRIAL).
TEORIAS CLÁSICAS
1.-TEORIA CLÁSICA DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA.
- F. TAYLOR: -eficacia
-eficiencia
-p
Liderazgo
El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También se...
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