• El Liderazgo
    constante motivación por parte del líder, a través de la persuasión y la influencia. Algunos escritores expertos en el tema afirman que el liderazgo se basa en inspirar y asociar a otros con un sueño y trabajar en conjunto para realizarlo. TIPOS DE LÍDERES Líder tradicional: es aquél que hereda el...
    2963 Palabras 12 Páginas
  • Liderazgo
    quizás sea un gerente eficaz ( buen planificador y administrador ) justo y organizado-, pero carente de las habilidades del líder para motivar. Otras personas tal vez sean líder eficaces – con habilidad para desatar el entusiasmo y la devolución --, pero carente de las habilidades administrativas para...
    3047 Palabras 13 Páginas
  • Liderazgo
    no hacerla, haga tu voluntad debido a tu posición o tu fuerza. AUTORIDAD El arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tu quieres debido a tu influencia personal. JEFE • Existe por la autoridad. • Considera la autoridad un privilegio de mando. • Inspira miedo. • Sabe cómo se hacen...
    1899 Palabras 8 Páginas
  • el liderazgo
    Los principales tipos de liderazgo son: • Líder carismático • Líderes de inteligencia superior • Líder autocrático • Líder servidor • Líder gerencial entre otros Logan a mi pensar no fue un líder, el tenía el poder (inmortal) pero nunca llego a ser líder, ya que, incluso llego a irse a un país el...
    25334 Palabras 102 Páginas
  • Liderazgo
    quizás sea un gerente eficaz ( buen planificador y administrador ) justo y organizado-, pero carente de las habilidades del líder para motivar. Otras personas tal vez sean líder eficaces – con habilidad para desatar el entusiasmo y la devolución --, pero carente de las habilidades administrativas para...
    2030 Palabras 9 Páginas
  • ensayo sobre que es un lider?
    Ensayo sobre Que es un líder? Introducción Comienzo con la premisa de que la función del líder es producir más líderes, no más seguidores. Ralph Nader El líder no se puede limitar a tratar de copiar el modo de actuar de otra persona de éxito reconocido. Cada líder es diferente y ejerce su...
    1704 Palabras 7 Páginas
  • Liderazgo, poder y autoridad
    mismo grupo crea en su líder y en que sus decisiones serán las mejores. La labor del líder consiste en establecer una meta, inspirando al resto de los que participan en ese grupo a que deseen y trabajen por alcanzarla. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. Un líder es mucho más que un jefe...
    1894 Palabras 8 Páginas
  • Ensayo sobre las principales características de un líder en la organización
    Ensayo sobre las principales Características De Un Líder En La Organización. EL LIDER EN LA ORGANIZACION 1.- LA FUNCION DEL LIDER EN LA ORGANIZACIÓN - Responsabilidades del líder - supervisor Es verdad que los diferentes enfoques acerca del liderazgo pueden variar, pero existen algunas responsabilidades...
    8981 Palabras 36 Páginas
  • CRITERIOS DE PUNTUACION PARA LA EVALUACION FINAL
    por parte de un buen líder, al tener la falta de esta figura, las organizaciones carecen de calidad y en muchas ocasiones fracazan. Objetivos Conocer cual es la importancia de el liderazgo Saber distinguir a los diferentes tipos de lideres para asi ordenar a cada tipo de lider en la organización...
    5940 Palabras 24 Páginas
  • Liderazgo en la organizacion
    EL LIDER EN LA ORGANIZACION LA FUNCION DEL LIDER EN LA ORGANIZACIÓN Responsabilidades del líder Es verdad que los diferentes enfoques acerca del liderazgo pueden variar, pero existen algunas responsabilidades básicas que frecuentemente sugieren los deberes más importantes que debe realizar...
    2377 Palabras 10 Páginas
  • Liderazgo
     LIDERAZGO  El líder es la persona que dirige, orienta o conduce a u conjunto de personas hacia un determinado resultado. Si bien cada persona es responsable de sus acciones, así como de sus logros y fracasos, la iniciativa y la capacidad de influir de un líder pueden hacer que los resultados sean...
    1137 Palabras 5 Páginas
  • Liderazgo
    Implica que haya una persona (líder) que pueda influir y motivar a los demás (seguidores). El líder es el modelo para todo el grupo. No debe ser de ningún modo un caudillo, un cabecilla, el líder no adopta algunos valores negativos de estos, es mucho más. El líder es sencillo, veraz, capaz de trabajar...
    3043 Palabras 13 Páginas
  • Liderazgo
    eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).Implica que haya una persona (líder o no) que pueda influir y motivar a los demás (seguidores). De ahí que en los estudios sobre liderazgo se haga énfasis en la capacidad de persuasión...
    2303 Palabras 10 Páginas
  • Tareas
    ENTRE UN JEFE Y LÍDER: JEFE· Existe por la autoridad. · Considera la autoridad un privilegio de mando. · Inspira miedo. · Sabe cómo se hacen las cosas. · Le dice a uno: ¡Vaya!. · Maneja a las personas como fichas. · Llega a tiempo. · Asigna las tareas. | DIFERENCIAS | LÍDER· Existe por la buena...
    2930 Palabras 12 Páginas
  • Teoria del gran hombre
    involucra a otras personas; a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo; dada su voluntad para aceptar las órdenes del líder, ayudan a definir la posición del líder y permiten que transcurra el proceso del liderazgo; sino hubiera a quien mandar, las cualidades del liderazgo serían irrelevante...
    10457 Palabras 42 Páginas
  • liderazgo
    personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización). Tipos de Líderes Poder: El análisis del poder y la autoridad ha ido cobrando cada vez mayor importancia por ser un mecanismo de control y de coordinación necesario para la consecución de los fines y objetos...
    771 Palabras 4 Páginas
  • Bachiller
    posee cambios con respecto a la versión anterior. Entre estos cambios podemos notar los siguientes: La ley conocida como cuando un verdadero líder habla, la gente escucha por su contenido se encuentra ahora inmersa en la ley de la influencia y por esta razón ya no esta mas en esta edición. Así...
    2087 Palabras 9 Páginas
  • LIDERAZGO
    Estilos de Liderazgo……………………………………….. Pág 6 1.3.-Concepto de Autoridad y su diferencia con el Liderazgo..Pág 8 3.- CAPITULO II: EL LIDER…………………………………..….Pag 10 2.1.- Definición de Líder…………………………………….….Pág 10 2.2.- El Rol del Líder……………………………………………Pág 10 2.3.- Tipos de Lideres………………………………………...
    3395 Palabras 14 Páginas
  • reporte liderazgo
    Reporte de lectura: El líder y sus rasgos, poder y autoridad. La lectura trata de varios puntos acerca de lo que es un líder, nos da una serie de conceptos de un líder así como sus habilidades y rasgos que debe de poseer, nos da un panorama amplio de que es un líder y cómo actúa o debe de actuar...
    600 Palabras 3 Páginas
  • la autoridad
    LA AUTORIDAD Es una organización, es el derecho propio de un puesto (y por lo tanto de la persona que lo ocupa), ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones que afectan a otras personas. Se trata de un tipo de poder, pero de poder en el marco de una organización. Si seguimos la definición...
    1562 Palabras 7 Páginas