• Redding
    el gerente “orientado a las relaciones” (O.R.). Los cuatro estilos básicos sirven como punto de referencia puesto que el comportamiento gerencial no siempre se ajusta rigurosamente a ellos. El estilo relacionado se caracteriza por la exclusiva orientación a las relaciones, mientras que el estilo dedicado...
    2098 Palabras 9 Páginas
  • El Liderazgo
    LIDERAZGO. CONCEPTO: Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad...
    2136 Palabras 9 Páginas
  • Tipos de liderez
    ENFOQUES CONDUCTUALES SOBRE EL ESTILO DE LIDERAZGO El patrón total de acciones explicitas e implícitas de los líderes según lo consideran los empleados se conoce como estilo de liderazgo. Este representa una combinación congruente de filosofía, habilidades, rasgos y actitudes que demuestran la conducta...
    838 Palabras 4 Páginas
  • Estilos de liderasgo
    ESTILOS DE LIDERAZGO Cuando ya le ha sido asignada la responsabilidad del liderazgo y la autoridad correspondiente, es tarea del líder lograr las metas trabajando con y mediante sus seguidores. Los líderes han mostrado muchos enfoques diferentes respecto a cómo cumplen con sus responsabilidades en...
    720 Palabras 3 Páginas
  • Teoria organizacional (autores)
    salvo, al sentirse seguro querrá encontrar un amor. HERZBERG El psicólogo Frederick Herzberg propuso la teoría motivación - higiene. Al creer que la relación que un individuo tiene con su trabajo es básica, y que su actitud hacia el mismo bien puede determinar su éxito o fracaso, Herzbreg investigó la pregunta...
    1707 Palabras 7 Páginas
  • Imagen
    describir comportamiento de liderazgo y que, en cualquier caso, un tipo de comportamiento no es generalmente más efectivo que otro. S.S. SALES Y OTROS En 1966 S.S. Sales (168) publicó su revisión independiente de las principales investigaciones de la literatura autocrática/democrática. Concluyó que “la...
    4956 Palabras 20 Páginas
  • liderazgo
    QUE ES LIDERAZGO El liderazgo es el arte de influenciar, comandar y conducir a personas o de trabajar en un equipo de personas, atrayendo seguidores, influenciando positivamente las actitudes y los comportamientos de estos e incentivarles para trabajar por un objetivo común. El liderazgo puede surgir...
    1333 Palabras 6 Páginas
  • Liderazgo
    ESTILOS DE LIDERAZGO Cuando ya le ha sido asignada la responsabilidad del liderazgo y la autoridad correspondiente, es tarea del líder lograr las metas trabajando con y mediante sus seguidores. Los líderes han mostrado muchos enfoques diferentes respecto a como cumplen con sus responsabilidades...
    726 Palabras 3 Páginas
  • liderazgo
    Que es el liderazgo? El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. También se entiende...
    935 Palabras 4 Páginas
  • Galvanoplastia
    Liderazgo "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". Es el proceso mediante los cuales una persona puede influir en los demás para que realice un esfuerzo encaminado a cumplir los objetivos organizacionales. Naturaleza del liderazgo El liderazgo...
    1041 Palabras 5 Páginas
  • Administracion y liderazgo
    INTRODUCCION CONCEPTO DE LIDERAZGO Según el Diccionario de la Lengua Española, liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta, lo define como las "cualidades de personalidad...
    1033 Palabras 5 Páginas
  • Taller de liderazgo
    LIDERAZGO Puede decirse que el liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en un colectivo de personas, haciendo que este colectivo trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover...
    975 Palabras 4 Páginas
  • Liderazgo
    Liderazgo Liderazgo: Es el proceso por el que un individuo ejerce influencia sobre las personas e inspira, motiva y dirige sus actividades para que alcancen las metas, la esencia del liderazgo es contar con seguidores. El liderazgo: * Debe incluir a otras personas. * Supone una distribución...
    863 Palabras 4 Páginas
  • Tipos de lideres
    esta perspectiva, puede parecer que este nivel de personalidad sólo está reservado para unos cuantos, lamentablemente, pocas personas saben que un liderazgo efectivo no está expresado por un nombramiento o designación específica. Quien es capaz de afrontar y resolver los problemas puede poner sus propias...
    1677 Palabras 7 Páginas
  • Liderazgo
    El Liderazgo es una parte importante de la administración, pero no lo es todo. Los gerentes deben planear y organizar, por ejemplo, pero el papel primario de un líder es influir en los demás para que traten de alcanzar con entusiasmo los objetivos establecidos. Los líderes fuertes pueden ser malos gerentes...
    2537 Palabras 11 Páginas
  • Tarea
    Liderazgo y Madurez Grupal Uno de los elementos situacionales más relevantes desde la perspectiva de la teoría de liderazgo situacional de Hersey y Blanchard, es la madurez de grupo. La madurez de grupo se define como la capacidad de fijar metas altas, pero alcanzables (motivación de logro), el deseo...
    568 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo.
    UNIVERSIDAD AUTONOMA DE AGUASCALIENTES Centro de Ciencias y Humanidades Dto. De Psicología “Planeación de sesión semiestructurada” “LIDERAZGO” Carrera: Lic. En Psicología Alumnos: * Selene Luna Lara * Jessica Torres Gonzalez * Sarahi Diaz Pozo Fecha de realización: ...
    2215 Palabras 9 Páginas
  • Relacion existente entre plan proyecto y programa
    CONCEPTO DE LIDERAZGO dayana gomez El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos. También...
    2282 Palabras 10 Páginas
  • Administración
    El liderazgo y su importancia en la administración de empresas. 1. Definición Dentro de la Organización Empresarial, "Liderazgo es un instrumento de dirección que incide en el desarrollo de la actividad empresarial, es un objeto de los recursos humanos que son el principal factor estratégico y ventaja...
    3248 Palabras 13 Páginas
  • Los Ninis
    | ALFILERES Y POPOTES | OBJETIVO I. Dramatizar los estilos generales de liderazgo: Autocrático, dejar hacer, democrático y participativo. II. Concientizar de cómo los diferentes estilos de liderazgo pueden afectar en el desarrollo de los subordinados. III. Estudiar el fenómeno de la competencia...
    1611 Palabras 7 Páginas