• Perfiles del sosia
    : Ascendencia (Asc+) Sociabilidad (Soc+) Vitalidad (Vit+) Originalidad (Ori+) Liderazgo (L+) Estimulo (S-) Puntuaciones altas en Ascendencias, Sociabilidad, Vitalidad, Originalidad y Liderazgo, acompañadas de puntuación baja en Estimulo, denotan un sujeto con ascendencia verbal y que suele...
    613 Palabras 3 Páginas
  • Estructura orgánica funcional
    coercitivo. Sistema autoritario benevolente. Sistema consultivo. Sistema participativo. Proceso decisorio X Sistema de comunicaciones X Relaciones interpersonales X Sistemas de recompensas y castigos X 2.1.2 Justificación. • Sistema benevolente Proceso decisorio: se tiene en este...
    430 Palabras 2 Páginas
  • Liderazgo
    Conducta y estilos de liderazgo. Existen variados estilos de liderazgo, de los cuales destacaremos; El liderazgo basado en el uso de autoridad. La rejilla administrativa. El liderazgo como una amplia variedad de estilos. Estilos basados en el uso de autoridad, estos se basan en el uso de...
    488 Palabras 2 Páginas
  • Ensayo duelo de titanes
    , logro conjuntar ya un equipo de futbol con el cual empezó a trabajar el aspecto táctico y a compartir un poco de responsabilidades con el equipo, en ese momento cambia un poco su personalidad adoptando un nuevo estilo de liderazgo autócrata benevolente , haciendo que personas como el entrenador...
    846 Palabras 4 Páginas
  • LIDERAZGO
    AUTOCRÁTICO ----> SEGUIDOR LIDER DEMOCRÁTICO SEGUIDOR LIDER DE POLITICA LAXAS Existen variaciones de esta clasificación simple de los estilos de liderazgo. Se considera que algunos líderes autocráticos son "autócratas benevolentes", aunque escuchan con consideración las opiniones de sus...
    558 Palabras 3 Páginas
  • Roke
    sencilla de los estilos del liderazgo. • Algunos líderes autocráticos aparecen como, “autócratas benevolentes”, están dispuestos a escuchar y considerar las ideas y preocupaciones de los subordinados, pero cuando se debe tomar una decisión son más autocráticos que benevolentes. • Una...
    2511 Palabras 11 Páginas
  • DIRECCION
    de esta clasificación simple de los estilos de liderazgo. Se considera que algunos líderes autocráticos son "autócratas benevolentes", aunque escuchan con consideración las opiniones de sus seguidores antes de tomar decisiones, la decisión les pertenece a ellos. Pueden estar dispuestos a escuchar y a...
    2464 Palabras 10 Páginas
  • Cuadro Comparativo Del Proceso Administrativo
    hagan las cosas, no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también liderazgo. AUTORIDAD Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas, no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también liderazgo. DISCIPLINA Los miembros de una organización tienen que respetar...
    1739 Palabras 7 Páginas
  • Ficha Tecnica Siv
    , ayudar a los poco afortunados, ser generoso. • Liderazgo: Estar a cargo de otras personas en un puesto de mando o poder. En este caso se observa como el valor que destaca es la benevolencia con una puntuación directa de 27 y un percentil de 90. Con un percentil de 90 se sitúa también el...
    306 Palabras 2 Páginas
  • Ingless
    LIDERAZGO Liderazgo de apoyo : es comparable a la dirección considerada en el enfoque de Ohio. Liderazgo directivo: el líder transmite líneas de orientación específicas, insiste en el seguimiento de reglas y procedimientos. Liderazgo participativo: tiene en cuenta las sugerencias dadas por los...
    1008 Palabras 5 Páginas
  • Organizaciones Internacionales A Las Que Pertenece Venezuela
    *Liderazgo: Se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos...
    1030 Palabras 5 Páginas
  • Teoria De Las Relaciones Humanas
    principalmente por la capacidad de comunicación. Al líder se le reconoce autoridad. Según Likert propone 4 tipos de liderazgo cada uno con una forma de autoridad diferente: autoridad coercitiva, autoridad benevolente, consultiva y participativa. En los 2 primeros el obrero no es tomado en cuenta, y en los 2...
    759 Palabras 4 Páginas
  • Estilos De Dirección
    administración, y que son los siguientes:  Principio del formulario * La administración explotativa. * La administración benevolente o autoritaria. * La administración consultiva. * La administración de grupo participativo.  Y cada estilo o sistema de liderazgo incluye siete...
    2917 Palabras 12 Páginas
  • Liderazgo en la Direccion
    Liderazgo El liderazgo es un aspecto importante de la administración. La capacidad para dirigir con eficacia es una de las claves para ser un administrador eficiente; también, conocer los otros aspectos esenciales de la administración tiene una influencia importante para asegurar que un...
    1305 Palabras 6 Páginas
  • liderazgo situacional
    Liderazgo situacional. Modelo de Kenneth Blanchard En todos los equipos de trabajo se producen cambios debido a las distintas fases de desarrollo por las que atraviesan los miembros del grupo. Por ello, el estilo de liderazgo más eficaz es aquel que se adapta a los colaboradores en cada situación...
    2267 Palabras 10 Páginas
  • Informe de los resultados de cuestionario de valores personales
    INFORME PRACTICA 2 Perfil de valores personales Los resultados obtenidos durante el Cuestionario de valores personales nos enseñan que el valor puntero es Autodirección, justo después Logro y los siguientes con misma puntuación son Benevolencia y Estimulación. Gestión desde la dirección...
    454 Palabras 2 Páginas
  • Healthy vet
    elementales ya que la fuente de su liderazgo nace de su carácter ejemplar. Las cinco virtudes son las siguientes: * Integridad * Benevolencia * Disciplina * Coraje * Sabiduría Sun Tsu también menciona cinco defectos que deben evitarse a toda costa para lograr la estabilidad en...
    1061 Palabras 5 Páginas
  • El Neohumanismo
    explotación en las esferas social, política y económica. Hoy un pequeño núcleo de intelectuales de "intelecto benevolente "ejercen una influencia significativa. La persona que desarrolla espíritu Neo-Humanista y un "intelecto benevolente" es un bien inestimable para la sociedad humana. PROUT procura formar esas personas y ayudarlas a ocupar posiciones de liderazgo....
    325 Palabras 2 Páginas
  • tesis
    autoritario benevolente y la calidad del servicio (ver tabla 153 y figura 81). Finalmente los hallazgos demuestran que existe una correlación negativa débil entre el estilo de liderazgo participativo y la calidad del servicio (ver tabla 153 y figura 82). Estas hipótesis se demostraron según la...
    5376 Palabras 22 Páginas
  • Traaaaaa
    derecho de hacer todo lo que uno quiera, ser libre para tomar decisiones por si mismo, actuar a favor del propio criterio. B = Benevolencia: Hacer cosas para los demás, ayudar a los más necesitados; filantropía, altruismo. L = Liderazgo: Estar encargado de otras personas, tener autoridad y poder. El...
    8012 Palabras 33 Páginas