• Liderazgo
    Conducta y estilos de liderazgo. Existen variados estilos de liderazgo, de los cuales destacaremos; El liderazgo basado en el uso de autoridad. La rejilla administrativa. El liderazgo como una amplia variedad de estilos. Estilos basados en el uso de autoridad, estos se basan en el uso de autoridad...
    488 Palabras 2 Páginas
  • LIDERAZGO
    distinguir las teorías de liderazgo. Diversos investigadores se han concentrado en la conducta de los líderes, bajo el supuesto de que la habilidad para dirigir y la disposición para seguir, se basan en estilos de liderazgo. Algunas de las primeras explicaciones sobre los estilos de liderazgo los clasificaron...
    558 Palabras 3 Páginas
  • teoria cientifica del liderazgo
    ESTUDIO CIENTÍFICO DEL LIDERAZGO   Muchos escritores han presentado sus propios puntos de vista y formularon sus propias teorías sobre líderes y liderazgo. Algunas de las teorías se refirió brevemente a continuación para dar una idea de la literatura sobre el tema del liderazgo.   -Teoría del Gran...
    3937 Palabras 16 Páginas
  • Teoria De Las Relaciones Humanas
    por la capacidad de comunicación. Al líder se le reconoce autoridad. Según Likert propone 4 tipos de liderazgo cada uno con una forma de autoridad diferente: autoridad coercitiva, autoridad benevolente, consultiva y participativa. En los 2 primeros el obrero no es tomado en cuenta, y en los 2 últimos...
    759 Palabras 4 Páginas
  • Organizaciones Internacionales A Las Que Pertenece Venezuela
    *Liderazgo: Se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guía y el control de otros individuos". *Importancia...
    1030 Palabras 5 Páginas
  • Cuadro Comparativo Del Proceso Administrativo
    las cosas, no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también liderazgo. AUTORIDAD Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas, no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también liderazgo. DISCIPLINA Los miembros de una organización tienen que respetar las...
    1739 Palabras 7 Páginas
  • liderazgo situacional
    Liderazgo situacional. Modelo de Kenneth Blanchard En todos los equipos de trabajo se producen cambios debido a las distintas fases de desarrollo por las que atraviesan los miembros del grupo. Por ello, el estilo de liderazgo más eficaz es aquel que se adapta a los colaboradores en cada situación,...
    2267 Palabras 10 Páginas
  • Healthy vet
    prosperara, si es incompetente, será el caos.” Sun Tsu. El liderazgo competente es determinante para el éxito o el fracaso de la organización, por eso Sun Tsu insistió en que el líder cultive cinco virtudes elementales ya que la fuente de su liderazgo nace de su carácter ejemplar. Las cinco virtudes son las...
    1061 Palabras 5 Páginas
  • Perfiles del sosia
    Ascendencia (Asc+) Sociabilidad (Soc+) Vitalidad (Vit+) Originalidad (Ori+) Liderazgo (L+) Estimulo (S-) Puntuaciones altas en Ascendencias, Sociabilidad, Vitalidad, Originalidad y Liderazgo, acompañadas de puntuación baja en Estimulo, denotan un sujeto con ascendencia verbal y que...
    613 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo en direccion
    PERSONAS CONSIDERAN QUE LOS TERMINOS DIRECCION Y LIDERAZGO SON SINONIMOS SE DEBE DISTINGUIR ENTRE AMBOS EN REALIDAD PUEDEN EXISTIR LIDERES DE GRUPOS COMPLETAMENTE DESORGANIZADOS. SEPARAR EL LIDERAZGO DE LA DIRECCION TIENE VENTAJAS IMPORTANTES PERMITE QUE EL LIDERAZGO SE MANTENGA A PARTE PARA SU ESTUDIO SIN EL...
    7867 Palabras 32 Páginas
  • Estructura orgánica funcional
    autoritario coercitivo. Sistema autoritario benevolente. Sistema consultivo. Sistema participativo. Proceso decisorio X Sistema de comunicaciones X Relaciones interpersonales X Sistemas de recompensas y castigos X 2.1.2 Justificación. • Sistema benevolente Proceso decisorio: se tiene en este...
    430 Palabras 2 Páginas
  • thais
    los años recientes, se ha reconocido la importancia del liderazgo para entregar un servicio de salud de alta calidad. Por su parte, Artaza (1) también recalca que es esencial para el éxito de la reforma de la salud generar la capacidad de liderazgo en los establecimientos, para conducir eficazmente los...
    4534 Palabras 19 Páginas
  • Ingless
    LIDERAZGO Liderazgo de apoyo : es comparable a la dirección considerada en el enfoque de Ohio. Liderazgo directivo: el líder transmite líneas de orientación específicas, insiste en el seguimiento de reglas y procedimientos. Liderazgo participativo: tiene en cuenta las sugerencias dadas por los subordinados...
    1008 Palabras 5 Páginas
  • Ficha Tecnica Siv
    criterio. • Benevolencia: Hacer cosas por los demás y compartirlas con ellos, ayudar a los poco afortunados, ser generoso. • Liderazgo: Estar a cargo de otras personas en un puesto de mando o poder. En este caso se observa como el valor que destaca es la benevolencia con una puntuación...
    306 Palabras 2 Páginas
  • tesis
    servicio. En lo que concierne a la gestión institucional, en los CEBA, de la Región Callao, los directivos aún presentan limitaciones en el tipo de liderazgo que demuestran, ya que de acuerdo a los resultados los docentes señalan que es insuficiente y los estudiantes indican deficiente; si la gestión institucional...
    5376 Palabras 22 Páginas
  • Roke
    Pública Orientada al Desarrollo Local I.E.S. “Juan Manuel Chavarría” Materia: Liderazgo y Dinámica Grupal Trabajo Práctico nº Tema: Liderazgo Profesor: Curso: 2do Año División Única Integrantes: ...
    2511 Palabras 11 Páginas
  • DIRECCION
    distinguir las teorías de liderazgo. Diversos investigadores se han concentrado en la conducta de los líderes, bajo el supuesto de que la habilidad para dirigir y la disposición para seguir, se basan en estilos de liderazgo. Algunas de las primeras explicaciones sobre los estilos de liderazgo los clasificaron...
    2464 Palabras 10 Páginas
  • Unidad de direccion
    Establezca claramente los tipos de poderes que pueden darse en una organización …………………………………. 3) Explique el concepto de dirección y liderazgo y establezca sus diferencias Dirección: Es la función y proceso administrativo en el cual se coordinan los esfuerzos de los subordinados...
    2068 Palabras 9 Páginas
  • cambios en gestion
    las redes sociales (Facebook, Twitter, Vine, Etc.) Concentrándose más en lo que es la empresa, se pueden aplicar políticas de comunicación y liderazgo. En cuanto a comunicación, se propone un método de comunicación centralizado: Darle el poder de decisión a un grupo de personas con las cualidades...
    562 Palabras 3 Páginas
  • Pentecostalismo
    reflexión” de la página 17. Pausa y reflexión Enumere tres formas en las que puede alimentar la confianza en su liderazgo. * Competencia: ¿sabes hacer el trabajo? * Benevolencia: ¿me preocupo por los hermanos? * Integridad: ¿soy honesto? El 80% de la confianza generada por los líderes...
    1096 Palabras 5 Páginas