• trabajo sacial
    INTRODUCCION En el desarrollo del trabajo social hemos recuperado y recreado la experiencia profesional y los aportes de las ciencias sociales, a fin de ampliar el marco teórico y metodológico que nos permita ofrecer respuestas afectivas a las necesidades y problemas sociales que son objeto de la intervención...
    3661 Palabras 15 Páginas
  • fisica cuantica
    Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Tema 3 Tema 3b. LIDERAZGO Y PODER Fuente: Texto extraído de Alcover, C.M. (2003). Liderazgo y estilos de dirección. En F. Gil y C.M. Alcocer (Coords.), Introducción a la psicología de las organizaciones. Madrid: Alianza Editorial; Rodríguez, A...
    6981 Palabras 28 Páginas
  • Liderazgo
    EL LIDERAZGO PSICOLOGÍA SOCIAL Asignatura: Psicología Social Curso: 1º Educación Social. Grupo: 2 – A EL LIDERAZGO PSICOLOGÍA SOCIAL DEFINICIÓN DE LIDERAZGO ..................................................................................... 2 CONCEPTO DE LIDERAZGO GERENCIAL. .........
    6384 Palabras 26 Páginas
  • agrupaciones sociales
    Las Agrupaciones Sociales. Sumario 1- Que se entiende por grupo social y cuáles son sus características Conjunto de personas que se identifican con otros e interactúan entre si de un modo regular y estructurado, que comparten una conciencia de pertenencia o afiliación, basada en normas, metas, expectativas...
    2269 Palabras 10 Páginas
  • Anteproyecto de metodologia.
    Universidad de Oriente. Núcleo Anzoátegui. Escuela de Ciencias Administrativas. Departamento de Contaduría Pública. Estudio del Liderazgo de los Dirigentes de las Organizaciones Políticas Estudiantiles pertenecientes a la Escuela de Ciencias Administrativa de la Universidad de Oriente, Núcleo Anzoátegui...
    4416 Palabras 18 Páginas
  • agrupaciones sociales
    Las Agrupaciones Sociales. Sumario 1- Que se entiende por grupo social y cuáles son sus características Conjunto de personas que se identifican con otros e interactúan entre si de un modo regular y estructurado, que comparten una conciencia de pertenencia o afiliación, basada en normas, metas...
    2253 Palabras 10 Páginas
  • Liderzgo
    través de la historia el liderazgo ha sido de gran importancia para la humanidad, ya que todas las organizaciones han necesitado de alguien que los dirija, oriente y/o motive en la realización de actividades para lograr satisfacer sus necesidades. Debido a que el liderazgo se adapta a las condiciones...
    2286 Palabras 10 Páginas
  • Liderazgo
    Fonseca Trabajo: Liderazgo Alumnas: Sandra Soley Morales León Diana Angelica Mata Leos Aguascalientes, Ags. a 7 de noviembre de 2011. Liderazgo El liderazgo se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Según...
    2533 Palabras 11 Páginas
  • liderazgo
    epistemológicos, teóricos e históricos de la concepción y práctica del liderazgo, en la política cotidiana y en el quehacer de la administración pública y empresarial. La interpretación predominantemente individualista del liderazgo, se encuentra asociada con formas particulares de interpretación de la...
    1643 Palabras 7 Páginas
  • Liderazgo
    Administración Dirección y Liderazgo Maestro: I.C. y M.A. M. Arturo Rocha Trabajo realizado por: Pablo A. Villegas Hernández Matricula: 126181 Chihuahua, Chih. 27 de mayo de 2013 1. Actualidad del estudio del liderazgo. Estudio del liderazgo El tema del liderazgo cobra hoy mayor actualidad...
    2851 Palabras 12 Páginas
  • liderazgo
    epistemológicos, teóricos e históricos de la concepción y práctica del liderazgo, en la política cotidiana y en el quehacer de la administración pública y empresarial. La interpretación predominantemente individualista del liderazgo, se encuentra asociada con formas particulares de interpretación de la...
    1643 Palabras 7 Páginas
  • Relación Entre Liderazgo Y Cliente
    realizara un estudio correlacional con diseño no experimental. Tiene por objetivo principal determinar la importancia de la relación que existe entre el liderazgo y clima organizacional. El clima organizacional se refiere a las características del medio ambiente de trabajo y estas son percibidas directo...
    2268 Palabras 10 Páginas
  • olaz
    el que se desarrollo la esc sociologica en la esc sociologica influyeron las siguientes circunstancias historicas: - Creacion de la legislacion social a partir de la finalizacion de la 1° guerra mundial. -Fortalacimiento del movimiento sindical -Desarrollo de las ciencias relacionadas con la coducta...
    2516 Palabras 11 Páginas
  • liderazgo
    Enfoque del liderazgo del pensamiento sistémico en las organizaciones Cewi Medina, Angel Nava y Ironu Bong Universidad Rafael Belloso Chacín angelnavach66@hotmail.com Resumen El liderazgo es factor clave de todas las transformaciones que se llevan a cabo en el mundo, en un país, sociedad u organización...
    4163 Palabras 17 Páginas
  • hola
    - Definición consensuada: “El liderazgo es una cualidad personal que se refiere a una constelación integral de atributos cognitivos y temperamentales que promueven una orientación hacia influir y ayudar a los demás, dirigir y motivar sus acciones hacia el éxito colectivo. Los individuos con esta predisposición...
    2863 Palabras 12 Páginas
  • liderazgo
    epistemológicos, teóricos e históricos de la concepción y práctica del liderazgo, en la política cotidiana y en el quehacer de la administración pública y empresarial. La interpretación predominantemente individualista del liderazgo, se encuentra asociada con formas particulares de interpretación de la...
    1643 Palabras 7 Páginas
  • Carta
    JOVENES Y LIDERAZGO LIDERAZGO El concepto de liderazgo muestra tradicionalmente fuertes asociaciones con el “poder”; en el sentido de influir sobre la conducta de los otros, y con el de la “gerencia”, entendiendo por tal la administración eficaz de recursos y acciones, para el logro de objetivos...
    1732 Palabras 7 Páginas
  • Organizaion social
    introducción El presente trabajo monográfico, titulado "Cultura Organizacional y Liderazgo”, nos ilustra acerca de cómo interactúa y funciona la cultura en las organizaciones, además menciona acerca de las nuevas tendencias de liderazgo, los elementos que explican los niveles y dimensiones de la cultura organizacional...
    12902 Palabras 52 Páginas
  • liderazgo
    epistemológicos, teóricos e históricos de la concepción y práctica del liderazgo, en la política cotidiana y en el quehacer de la administración pública y empresarial. La interpretación predominantemente individualista del liderazgo, se encuentra asociada con formas particulares de interpretación de la...
    1643 Palabras 7 Páginas
  • Liderazgo Y Comunicación
    Universidad de Oriente Núcleo Anzoátegui Escuela de Ciencias Administrativa Asignatura: Dinámica de Grupo Sección: “03” Profesor (a): Bachiller(es): Amalia Bolívar ...
    6010 Palabras 25 Páginas