• Partes De Una Liquidacion De Beneficios Sociales
    LIQUIDACION DE BENEFICIOS SOCIALES Datos Generales Nombre : Cargo : Motivo de Cese : Tiempo de servicio : Remuneracion Computable a. Sueldo Básico b. Asignacion Familiar c. Vale Refrigerio d. Incremento AFP 10.23% e. Incremento SNP 3.3% e. Movilidad EVA DORELI GASTULO OSORIO COBRANZA INDEMMIZABLE...
    273 Palabras 2 Páginas
  • Liquidacion de beneficios sociales
    BLACK COLOR Casos Prácticos Cálculo de intereses por CTS no depositada INTERESES DE CTS DE LA INSTITUCIÓN FINANCIERA QUE HACE DE DEPOSITARIA Cuando el empleador no cumpla con realizar los depósitos que le corresponda, quedará automáticamente obligado al pago de los intereses que hubiera generado...
    1763 Palabras 8 Páginas
  • Beneficios Sociales Bolivia
    BENEFICIOS SOCIALES POR RETIRO (ASPECTOS LEGALES) CONCEPTO DE BENEFICIOS SOCIALES.- Los beneficios sociales son todos los que la empresa conceda a sus empleados. Así mismo, los siguientes conceptos se encuentran en el contexto del cual de la detención: • La provisión de ropa de trabajo y el pago...
    1338 Palabras 6 Páginas
  • Beneficios Sociales En Bolivia
    de orden publico en virtud de cual se realizan pagos extraordinarios al I Jorge Machicado, Beneficios Sociales del Trabajo 5 (sueldo pagadero a mitad del año) son especies del género Beneficios Sociales. 14.1.1 Indemnización Como Consecuencia Del Retiro Voluntario Sólo procede cuando al menos...
    2001 Palabras 9 Páginas
  • LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS
    PAGADO 2008 2009 DUODECIMAS FIJO MES Bs. 250 VACACIONES ACUM QUINQUENIO AGUINALDO ADEUDADOS PRIMAS NO CANCELADAS BONO DE PRODUCCIÓN LIQUIDACIÓN 23/04/2010 1. CONCILIAR EL TIEMPO DE SERVICIO DIAS FECHAS FECHA DE RETIRO FECHA DE EMPLEO TIEMPO DE SERVICIO MESES 12 7 10 9 ...
    386 Palabras 2 Páginas
  • consulta sobre liquidacion de beneficios
    Gratificaciones (Decreto Supremo Nº 005-2002-TR) estipula en su Artículo 5º inciso 5.4 que “la gratificación trunca se paga conjuntamente con todos los beneficios sociales dentro de las 48 horas siguientes de producido el cese“. Si en este caso la empresa se reúsa a pagar podemos tomar las siguientes acciones legales: ...
    310 Palabras 2 Páginas
  • Beneficios Sociales
    empleados es ofrecerlesbeneficios y servicios que se deben comprar en el mercado con el salariorecibido, cuando la organización no los proporciona. Los beneficios yservicios prestados a los empleados son formas indirectas de lacompensación total. El salario recibido por el cargo ocupado representa solouna parte...
    2197 Palabras 9 Páginas
  • beneficios sociales
     MATRIZ DE OBSERVACIÓN DEL PROTOTIPO DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Contenido textual/comentario Título Problema de investigación Objetivo general Objetivos específicos Metodología Sólo cite sus elementos. Observar minuciosamente Calidad de las sentencias de: divorcio por causal de...
    580 Palabras 3 Páginas
  • Beneficios sociales
    laboral de la actividad privada, a percibir dos gratificaciones en el año, una con motivo de fiestas patrias y otra con ocasión de la navidad. Este beneficio resulta de aplicación sea cual fuere la modalidad del contrato de trabajo y el tiempo de prestación de servicios del trabajador. Artículo 2º.-...
    3622 Palabras 15 Páginas
  • Beneficios sociales
    planes de beneficios sociales.doc ================================= "Planes de Beneficios Sociales" Integrantes: Bárbara Gaete Nicole Lara Dagoberto González Karen Vargas Shamir Bernazar Caterine Becerra Cristóbal Contardo Nicole Jara Carrera: Técnico Financiero Materia: Psicología Organizacional ...
    1841 Palabras 8 Páginas
  • Beneficios sociales
    BENEFICIOS SOCIALES CONCEPTO Beneficios son ciertas regalías y ventajas que las organizaciones conceden a la totalidad o parte de los empleados como pagos adicionales de los salarios. En general, constituyen un paquete de beneficios y servicios que es parte integral de la remuneración del...
    756 Palabras 4 Páginas
  • Beneficios sociales
    INDICE Conceptos de beneficios sociales…………………………………. 5. Compensación por tiempo de servicios…………………………….8. Vacaciones y descansos remunerados……………………………..25 Gratificaciones…………………………………………………………..30 Participación en las Utilidades………………………………………..49 Seguro de Vida Ley…………………………………………………….61 ...
    12002 Palabras 49 Páginas
  • Beneficios Sociales
    presentara el concepto de beneficios sociales en organizaciones o desde la perspectiva económica llamadas empresas, para eso se definirá un conjunto de conceptos para realizar una idea central de estos organismos para poder relacionarlos con la importancia de los beneficios sociales, los cuales se asocian...
    1270 Palabras 6 Páginas
  • Beneficios Sociales
    ------------------------------------------------- BENEFICIOS SOCIALES NO REMUNERATIVOS El Paragrafo tercero del articulo 133 LOT pone limites a la tendencia salarial omnicomprensiva que podria desprenderse de la amplia definicion de Salario contenida en la primera parte de dicho articulo. Asi señala como beneficios sociales no remunerativos...
    706 Palabras 3 Páginas
  • Beneficios Sociales
    Beneficios Sociales Definición de Beneficios Sociales Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativa, no dineraria, no acumulable ni sustituible en dinero, que brinda el empleador al trabajador por sí o por medio de tercero, que tiene...
    295 Palabras 2 Páginas
  • Beneficios Sociales
    INTRODUCCION Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativa, no dineraria, no acumulable ni sustituible en dinero, que brinda el empleador al trabajador por sí o por medio de tercero, que tiene como objeto mejorar la calidad de...
    699 Palabras 3 Páginas
  • beneficios sociales
     Beneficios Sociales. Requisitos Legales y Reglamentarios e Incompatibilidades En general los requisitos para acceder a los beneficios sociales destinados a la población más vulnerable son establecidos por la ley. En tanto a nivel reglamentario se establecen los procedimientos para acreditar su...
    4303 Palabras 18 Páginas
  • Beneficios Sociales
    evitarlas en un futuro. Costos.- Los beneficios que se obtengan con la implantación de los controles deben ser mucho mayores que los del costo de operación de estos. De excepción.- Es necesario aplicar el control en las áreas o actividades que representan mayores beneficios a la empresa, sin descuidar las...
    2073 Palabras 9 Páginas
  • Beneficios sociales
    en papel. Tema : Beneficios Sociales. Materia de la Investigación: Recabar información sobre la presencia de Beneficios Sociales en Empresas chilenas, identificando la empresa, el beneficio y su tipología. Amplitud de Investigación: reducida. Mencionar 2 beneficios por cada tipología. Evaluación...
    262 Palabras 2 Páginas
  • Beneficios sociales
    Beneficios Sociales Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de tercero, que tiene como objeto mejorar la calidad...
    1215 Palabras 5 Páginas