• Protocolo
    empresas. En la década de 1960 desarrollaron cuatro sistemas de gestión de Likert, que describieron la relación, participación y roles entre la dirección y los subordinados en entornos industriales. Los cuatro sistemas son el resultado del estudio que hizo con los supervisores y miembros del equipo de...
    3816 Palabras 16 Páginas
  • Likerrt
    como punto de partida la configuración de las variables anteriormente citadas, Rensis Likert estructura cuatro sistemas administrativos enmarcados con un clima organizacional particular, autoritario explotador, paternalista, consultivo y participativo. Sistema I: autoritario explotador. Es un...
    2447 Palabras 10 Páginas
  • Remsis likert
    referiremos a un modelo en particular de cómo administrar los Recursos Humanos dentro de la Organización, cuyo autor fue Rensis Likert, el cual planteo el Método del Alfiler y profundizaremos en los cuatro distintos Sistemas de Administración. Objetivo Como objetivo para nuestro trabajo es plantear y...
    4777 Palabras 20 Páginas
  • Liderazgo
    hacia los resultados que hacia los métodos y procedimientos • Establecen objetivos y metas de alta productividad que son “alcanzables” Likert establece cuatro sistemas de liderazgo: • Sistema de explotación-autoritaria: las decisiones son tomadas por la cúpula superior, sin tener en cuenta al...
    2208 Palabras 9 Páginas
  • Clima Institucional
    TEORIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DE RENSIS LIKERT A partir de 1946 Rensis Likert, psicólogo norteamericano, realizó una serie de investigaciones para el Instituto de Investigaciones Sociales de la Universidad de Michigan, pretendiendo explicar el liderazgo. Dichos estudios se realizaron...
    3931 Palabras 16 Páginas
  • Rensis likert
    esfuerza por el desarrollo de la carrera del miembro organizacional. Esta información, entre múltiples otras, permite apreciar tanto al participante, al consultor, y al facilitador de cambio, la marcha de la empresa a través de lo que Rensis Likert llama el “sistema de interacción e influencia”. Haciendo...
    3662 Palabras 15 Páginas
  • Liker
    de la empresa a través de lo que Rensis Likert llama el “sistema de interacción e influencia”. Haciendo esto en distintos momentos se podrá apreciar tanto las mejoras como los retrocesos, el origen tanto de unas como las otras, y que es lo que se debe hacer para trasladar y desplazar a la...
    4339 Palabras 18 Páginas
  • Rensis likert
    destacadas producciones es “Los nuevos patrones de la gerencia” (1961, McGraw Hill, New York). En esta obra, Likert establece características fundamentales para el liderazgo organizacional. Además, el autor establece “Cuatro Sistemas” que explican los distintos estilos de liderazgo posibles: 1...
    823 Palabras 4 Páginas
  • modelos de psicologia organizacional.
    . Pero todos coinciden en el origen de los mismos. Los estudios del clima, a los cuales se ha tenido acceso, se basan en las teorías de dos prestigiosos investigadores organizacionales: Rensis Likert y George Litwin. Rensis Likert, luego de muchos años de investigación, propuso un sistema de...
    2084 Palabras 9 Páginas
  • Liderazo
    .- Sistema Autoritario - Coercitivo 2.- Sistema Autoritario - Benévolo 3.- Sistema Consultivo 4.- Sistema Participativo La investigación de Likert lo llevo a creer que la diferencia podría encontrarse en una serie dimensiones estructurales y procesos organizacionales. 1.- Liderazgo: El...
    8513 Palabras 35 Páginas
  • dos grandes economistas
    empleados en los cambios. • Orientarse más hacia resultados que hacia métodos y procedimientos. • Establecer objetivos, metas altas y productividad alcanzables. Likert identificó cuatro sistemas gerenciales: 1. Autoritario explotador: Se basa en el temor y en las amenazas hacia el empleado...
    2082 Palabras 9 Páginas
  • Tipo De Liderazgo (Tesis)
    MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR COLEGIO UNIVERSITARIO DE CARACAS TIPO DE LIDERAZGO PRESENTE EN EL PERSONAL DIRECTIVO DE LA EMPRESA CLUB & MARINA AGUASAL, C.A. SEGUN LA TEORIA DE SISTEMAS DE RENSIS LIKERT Trabajo de Grado Presentado como Requisito Parcial para Optar...
    14987 Palabras 60 Páginas
  • rejilla del liderazgo
    , solamente hay reglas y principios generales a ser interpretados para tomar en cuenta las expectativas, valores y habilidades de aquellos con quienes el gerente interactúa. Cuatro sistemas gerenciales de Rensis Likert: 1. : Autoritario explotador. Los directivos son muy autoritarios, confían poco...
    1267 Palabras 6 Páginas
  • Aspectos generales de direccion
    actitudes inmaduras de todos los miembros y no sólo de la dirección, como bien lo plantea Mc Gregor. Asimismo, hay también, en las empresas, colaboradores ubicados en la teoría “X” y “Y”. 1.4 SISTEMAS DE DIRECCIÓN DE LIKERT El autor Rensis Likert, con mucho renombre en el campo de la psicología...
    6430 Palabras 26 Páginas
  • Abogado
    fundamentalmente, según Likert, por el estilo de Liderazgo, propuso un modelo para estudiar la conducta del líder basado en lo que denominó: “Sistemas de Administración”, que describen los diferentes tipos de líder. El que denominó sistema 1 corresponde al líder que dirige autoritariamente y busca explotar...
    3935 Palabras 16 Páginas
  • El humanorrelacionismo empresarial
    administrador- director- gerente- supervisor para terminar su proceder, sus acciones y, por lo tanto, sus resultados. Los modelos de la evaluación de liderazgo de los sistemas administrativos de Rensis Likert, que consisten en un conjunto de escalas cuali-cuatitativas para evaluar en forma...
    2275 Palabras 10 Páginas
  • Aportaciones psicologicas a las teorias de la organizacion
    Rensis Likert: los sistemas gerenciales y su modelo de mejoramiento organizacional. • Robert Blacke: modelo de excelencia gerencial con base en su esquema del Gris Administrativo. • Teoría de Liderazgo Situacional. INTRODUCCION La sociedad actual se estructura y...
    3583 Palabras 15 Páginas
  • liderazgo autocratico vs liderazgo democratico
    identifica dos estilos de liderazgo: uno centrado en el trabajo y el otro, centrado en los empleados. Likert además identifico cuatro sistemas gerenciales que buscan describir el liderazgo en una organización. Bibliografía http://definicion.de/liderazgo/#ixzz2RAQA02JC http...
    3183 Palabras 13 Páginas
  • Liderazgo
    : | |  | |a. Los modelos de las Universidades de Ohio y Michigan | |b. El sistema gerencial de Rensis Likert...
    2451 Palabras 10 Páginas
  • Aportes de kurt lewin y rensis likert a los recussos humanos
    liderazgo, que orientan el comportamiento de los empleados en una organización. Según Curós y otros (2005, p. 253-254), Likert plantea cuatro sistemas de liderazgo: El primer sistema muestra aquel líder que toma las decisiones y ordena el cumplimiento de estas a los subordinados, motivándolos mediante el...
    2326 Palabras 10 Páginas