• Descanso remunerado en el perú
    Asignatura: ECONOMIA III Año: 2010 INFLACIÓN SUBYACENTE CONTEXTO Inflación subyacente en el Perú Por Luis Valdivia Souza-Peixoto y Lucy Vallejos Medina La inflación es el fenómeno caracterizado por el incremento permanente y generalizado de los precios en la economía....
    2862 Palabras 12 Páginas
  • Beneficios Sociales Y Descansos Remunerados
    Beneficios Sociales y Descansos Remunerados REMUNERACIONES: * Que el articulo 24 de la constitución política del Perú, corresponde al estado la regulación de las remuneraciones mínimas con la participación de las organizaciones de trabajadores y empleadores. * Que el consejo nacional del trabajo...
    3547 Palabras 15 Páginas
  • Los descansos remunerados en el peru
    DESCANSOS REMUNERADOS Dr. Jorge A. Patiño López I. FUNDAMENTO La institución de los descansos remunerados es uno de los más importantes y antiguos derechos concedidos a los trabajadores. Su regulación tanto en el ámbito de normas internacionales y constitucionales...
    7495 Palabras 30 Páginas
  • 233434
    tiene en cuenta que con el salario ordinario del trabajador, se está cancelando el día de descanso obligatorio y en el ejemplo, se hace claridad. En el concepto que solicita aclaración, se dijo: “En cuanto al descanso dominical, determinan los artículos 172, 179 y 180 del Código Sustantivo del Trabajo: ...
    31728 Palabras 127 Páginas
  • remuneraciones
    VALLE FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES TEMA: REMUNERACIONES CURSO: LEGISLACIÓN LABORAL PROFESOR: Dr. Eliseo Talancha Crespo ALUMNO: LLANOS LOPEZ NILTON 2014 REMUNERACIONES CONCEPTO GENERAL La remuneración es la contraprestación que...
    4432 Palabras 18 Páginas
  • aaaaaa
    DESCANSO REMUNERADO Es un beneficio social que percibe un trabajador durante un periodo de actividad laboral ya sea en una institución privada o pública. Los descansos remunerados reconocidos son 3 los cuales son: El descanso semanal obligatorio, el descanso remunerado en días feriados y el descanso...
    1460 Palabras 6 Páginas
  • remuneracion dominical
    social en el sentido de remunerar el trabajo dominical con un 75% del valor de la hora ordinaria y no con el 175%, ha generado opiniones diferentes sobre la forma en que se debe remunerar el trabajo dominical, ya sea  cuando es habitual u ocasional y se otorga un día de descanso compensatorio. Algunos...
    1000 Palabras 4 Páginas
  • riesgos
    días se consideran festivos, y por tanto se consideran días de descanso obligatorio remunerado: Días de fiesta. Su remuneración. Todos los trabajadores tanto del sector público como del sector privado, tienen derecho al descanso remunerado en los siguientes días de fiesta de carácter civil o religioso: ...
    840 Palabras 4 Páginas
  • Compensatorios
    TITULO VII. DESCANSOS OBLIGATORIOS. CAPITULO I. DESCANSO DOMINICAL REMUNERADO. ARTICULO 172. NORMA GENERAL. Salvo la excepción consagrada en el literal c) del artículo 20 de esta ley el empleador esta obligado a dar descanso dominical remunerado a todos sus trabajadores. Este descanso tiene duración...
    1285 Palabras 6 Páginas
  • Trabajo dominical
    labora por turnos de 6 horas diarias, en la noche de 12 horas, que labora dos o tres dominicales o festivos al mes sin que le sea otorgado ningún descanso compensatorio, esta oficina se permite manifestar: Determina el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo: "Duración. La duración máxima legal...
    1366 Palabras 6 Páginas
  • profesor
    LOS DESCANSOS REMUNERADOS EN LA LEGISLACIÓN LABORAL I.- MARCO LEGAL De acuerdo a nuestro marco legal vigente los descansos remunerados reconocidos son tres (3), que a continuación precisamos: El descanso semanal obligatorio, el descanso remunerado en días feriados y el descanso anual remunerado o vacaciones...
    3164 Palabras 13 Páginas
  • REMUNERACIONES Y CONCETOS NO REMUNERATIVOS
    Clasificación de las remuneraciones 1.2.1 Remuneraciones ordinarias Son aquellas que nacen como consecuencia de la retribución de los servicios prestados, lo que determina que su pago tenga lugar con cierta periodicidad como, por ejemplo, el sueldo, la comisión, etc. 1.2.2 Remuneraciones extraordinarias...
    6289 Palabras 26 Páginas
  • Concepto Sobre Pago De Dominicales
    a la comunicación del asunto, donde consulta sobre el pago del trabajo desarrollado en día de descanso dominical, esta Oficina se permite manifestar: En cuanto al trabajo desarrollado en días de descanso dominical, (dominicales y/o festivos) determinan los artículos 172, 179 y 180 del Código Sustantivo...
    1050 Palabras 5 Páginas
  • Laboral
    de cuarenta y ocho (48) horas se realice mediante jornadas diarias flexibles de trabajo, distribuidas en máximo seis días a la semana con un día de descanso obligatorio, que podrá coincidir con el domingo. En este, el número de horas de trabajo diario podrá repartirse de manera variable durante la respectiva...
    2032 Palabras 9 Páginas
  • TAREAS
    El empleo hace 90 años Los primeros beneficios que obtuvieron los empleados en Colombia se empezaron a ver en 1907 cuando se expidió una ley sobre descanso dominical para trabajadores del sector oficial. Ocho años más tarde, la justicia otorgaría beneficios para quienes sufrieran accidentes durante las...
    7590 Palabras 31 Páginas
  • Monogarfia
    el fin de incentivarlos a aprender más sobre el presente tema. OBJETIVOS 1. DAR A CONOCER A LOS PROFESIONALES SUS DERECHOS A LOS DESCANSOS REMUNERADOS EN UNA EMPRESA PRIVADA. 2. LOS BENEFICIOS QUE SE OBTIENEN DE TRABAJAR EN LOS DÍAS FERIADOS O VACACIONALES. 3. EL BRINDAR LA INFORMACIÓN...
    5155 Palabras 21 Páginas
  • social
    licencia sindical y a los días de inactividad laboral por cierre de local dispuesto por SUNAT. Por lo tanto, los días de descanso vacacional, días de descanso pre y post natal, días de descanso semanal obligatorio, feriados no laborables, etc., no son días computables para efectos de la participación en las...
    3292 Palabras 14 Páginas
  • Los Locos Adan
    CAPITULO II. DESCANSO REMUNERADO EN OTROS DIAS DE FIESTA. ARTICULO 177. REMUNERACION. ARTÍCULO 1. Todos los trabajadores, tanto del sector público como del sector privado, tienen derecho al descanso remunerado en los siguientes días de fiesta de carácter civil o religioso: Primero de enero,...
    2510 Palabras 11 Páginas
  • compensaatorio
    labore los domingos de forma habitual, tiene derecho a que en la semana siguiente al domingo trabajado, el empleador le conceda un día de descanso compensatorio remunerado por cada domingo trabajado (Artículo 181 del código sustantivo del trabajo). Se considera que el trabajo dominical es habitual cuando...
    435 Palabras 2 Páginas
  • Maternidad
    especial protección a la mujer en estado de embarazo o en época de lactancia, por lo que ha creado para ella una serie de benéficos como los descansos remunerados. La muer en lactancia, además de tener derecho a su licencia de maternidad, una vez terminada ésta y estar nuevamente reincorporada a su labores...
    1633 Palabras 7 Páginas