• Administracion
    eficiente. 2. ¿Cuáles son las funciones gerenciales? Las funciones gerenciales son Planeación, Organización, Dirección y Control. 3. ¿En qué difieren las habilidades gerenciales requeridas en la jerarquía organizacional? Hay tres tipos de habilidades gerenciales: habilidades técnicas, habilidades humanas...
    1225 Palabras 5 Páginas
  • Hola
    Evolución histórico- profesional, enfoque gerencial y concepto de relación. Tema 1. Esquema Esquema tema 1. Evolución, enfoque gerencial y concepo de relación. Teoría y Técnica de las RRPP Esquema tema 1. Evolución, enfoque gerencial y concepo de relación. Teoría y Técnica de las RRPP ...
    2879 Palabras 12 Páginas
  • Acercarse Mas A La Calidad Totsl
    ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN Þ Enfoques de metas administrativas Es el evaluar a los gerentes en términos del grado de éxito que tienen para alcanzar sus metas. De acuerdo al grado de éxito que un gerente haya tenido en el logro de sus objetivos tangibles, verificables y medibles podemos decir que...
    1456 Palabras 6 Páginas
  • Etnometodologia cualitativa
    Evaluación de la eficacia gerencial y organizacional. En que forma determinamos si un gerente es eficaz o no lo es. Obviamente esto no es una simple suposición por que muchas veces los evaluadores no están de acuerdo en si un gerente en particular esta realizando bien su trabajo o no. Eficacia administrativa...
    1462 Palabras 6 Páginas
  • hospital psiquiatrico
    COMPETENCIAS GERENCIALES Estructura:  Comité Consultivo: Director del hospital y 13 médicos, jefa de enfermeras y jefe de Servicios Auxiliares  Consejo de Administración: Mayoría de los miembros no son médicos, brindan normas, procedimientos y dirigen los cambios en función a las recomendaciones...
    1108 Palabras 5 Páginas
  • Principios gerenciales
    organización, existe una mínima resistencia en los miembros de la empresa. Alcance Gerencial: Un concepto de diseño organizacional que se refiere al número de subordinados reportando a uno superior. Ampliación del trabajo: Un enfoque participativo al diseño del trabajo que reversa la especialización en tareas...
    3986 Palabras 16 Páginas
  • Ingeniero de Sistemas
    Sistema de Información Gerencial Definición de Sistema de Información Gerencial: Es un sistema integrado usuario–máquina, el cual implica que algunas tareas son mejor realizadas por el hombre, mientras que otras son muy bien hechas por la máquina, para prever información que apoye las operaciones...
    3403 Palabras 14 Páginas
  • cuadro de mando
     UNIDAD Nº 1 CONTABILIDAD, CONTABILIDAD PATRIMONIAL Y CONTABILIDAD GERENCIAL, LA CONTABILIDAD Y SUS DOS RAMAS. Profesor: Cr. Jorge Vazón Alumnas: Almará, Natalí Bohl, Macarena Francou, Evelyn Willat, Erika Fecha de entrega: 30 de Junio de 2009 3º...
    8758 Palabras 36 Páginas
  • Administracion
    que administrar también es una ciencia. 2.- ¿Cuáles son las funciones gerenciales? R= las funciones gerenciales son planear, organizar, integración personal, dirigir y controlar. 3.- ¿En que difieren las habilidades gerenciales requeridas en la jerarquía organizacional? R= En que en esta jerarquía...
    966 Palabras 4 Páginas
  • Guia de administracion
    se refieren a lo mismo. 2. ¿Cuáles son las funciones gerenciales? - Planear - Organizar - Integrar personal - Dirigir y controlar 3. ¿En que difieren las habilidades gerenciales requeridas en la jerarquía organizacional? Las habilidades...
    1611 Palabras 7 Páginas
  • roles gerenciales
    Roles gerenciales Se definen como una serie de conductas que realizan los directivos de una organización, sin importar el nivel, durante el desarrollo de sus tareas y actividades. El concepto de roles gerenciales fue definido por Mintzberg en su libro "The nature of managerial work" (La naturaleza...
    2199 Palabras 9 Páginas
  • Escuelas administrativas y enfoques modernos
    Analizar los aportes de las diferentes Escuelas Administrativas y Enfoques Modernos en el desarrollo de cada una de las funciones del proceso gerencial. Realizado por: Br. Cortesía Acllacarol La administración debe ser vista como un proceso coordinado y sistemático que permita guiar, dirigir...
    2105 Palabras 9 Páginas
  • proceso de datos
    operativa, táctica y estratégica de un sistema de información gerencial. Indicando a que nivel gerencial apoya. 2. Cuál es la característica de los informes gerenciales. 3. Enunciar las características de un Sistema de Soporte a las Decisiones. Explicando el concepto de “que sucede si” y “búsqueda de objetivo” ...
    271 Palabras 2 Páginas
  • Liderazgo
    Enfoques de Liderazgo En la actualidad los licenciados en admistración deben poseer una competencia que es indispensable para el desarrollo profesional, si no se posee es de suma importancia que a lo largo de la carrera o de la vida profesional se desarrolle y se perfeccione, ya que con el liderazgo...
    6234 Palabras 25 Páginas
  • Sig resumen
    SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL RESUMEN DE LA PRIMERA SEMANA SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL 1.1- SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LOS NEGOCIOS GLOBALES ACTUALES. - LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN SON ESENCIALES PARA LAS EMPRESAS: - LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN SON FUNDAMENTALES PARA REALIZAR NEGOCIOS...
    2597 Palabras 11 Páginas
  • La gerencia empirica
    estratégicos deben estar apoyados por los valores, actitudes y conductas de su gente. Se necesita gente que entienda la importancia de la Calidad Gerencial, la orientación hacia el desarrollo de su entorno – Brindar Satisfacción a la Organización- a la gente, que es su cliente, de lograr una forma eficiente...
    3063 Palabras 13 Páginas
  • Administracion financiera
    Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales GESTIÓN ESTRATÉGICA COMO FUNDAMENTO PARA LA GENERACIÓN DE VALOR EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR CARBONÍFERO Management Strategy like Foundation for the Generation of Value in the Companies of Coal Industry Thaydeé, Geizzelez * Universidad...
    6657 Palabras 27 Páginas
  • Estilo Gerencial Con Enfoque Transformacional Para Optimizar El Desempeño Laboral
    ofrecen una serie de técnicas para alcanzar la eficiencia, la calidad de los procesos gerenciales, en consecuencia optimizar su desempeño gerencial dentro de la institución a su cargo. En este sentido, la gestión gerencial del directivo debe promover la participación del personal como parte de un equipo...
    22545 Palabras 91 Páginas
  • Estilo Gerencial Transformacional Para El Desempeño Laboral
    ofrecen una serie de técnicas para alcanzar la eficiencia, la calidad de los procesos gerenciales, en consecuencia optimizar su desempeño gerencial dentro de la institución a su cargo. En este sentido, la gestión gerencial del directivo debe promover la participación del personal como parte de un equipo...
    22546 Palabras 91 Páginas
  • sistemas
    Sistemas de información gerencial Los SIG forman parte de las estrategias corporativas, ya que la comunicación e información son de gran valor en las organizaciones o empresas, porque representa poder. DEFINICIÓN Los sistemas de información gerencial son una colección de sistemas de información...
    1856 Palabras 8 Páginas