• administracion
    SILABO DE ADMINISTRACION GERENCIAL 1. DATOS GENERALES 1.1 Maestría Gestión empresarial 1.2 Ciclo I 1.3 Semestre 2013 - I 1.4 Horas 45 Horas 1.5 Créditos Tres 1.6 Profesor Mag. Carmen Vicente Avalos H. 1.7 e – mail avalosvicente@gmail.com 2. DESCRIPCION TEMATICA La Administración...
    789 Palabras 4 Páginas
  • La etica empresarial
    El conflicto de intereses ocurre cuando la toma de decisiones, la integridad y el juicio del interés de una persona, tiende a estar influenciado por el interés de otra. En las instituciones financieras surgen situaciones donde las decisiones tomadas son producto de un conflicto de intereses. Dentro de...
    918 Palabras 4 Páginas
  • Hola
    Evolución histórico- profesional, enfoque gerencial y concepto de relación. Tema 1. Esquema Esquema tema 1. Evolución, enfoque gerencial y concepo de relación. Teoría y Técnica de las RRPP Esquema tema 1. Evolución, enfoque gerencial y concepo de relación. Teoría y Técnica de las RRPP ...
    2879 Palabras 12 Páginas
  • hospital psiquiatrico
    COMPETENCIAS GERENCIALES Estructura:  Comité Consultivo: Director del hospital y 13 médicos, jefa de enfermeras y jefe de Servicios Auxiliares  Consejo de Administración: Mayoría de los miembros no son médicos, brindan normas, procedimientos y dirigen los cambios en función a las recomendaciones...
    1108 Palabras 5 Páginas
  • Acercarse Mas A La Calidad Totsl
    ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN Þ Enfoques de metas administrativas Es el evaluar a los gerentes en términos del grado de éxito que tienen para alcanzar sus metas. De acuerdo al grado de éxito que un gerente haya tenido en el logro de sus objetivos tangibles, verificables y medibles podemos decir que...
    1456 Palabras 6 Páginas
  • Etnometodologia cualitativa
    Evaluación de la eficacia gerencial y organizacional. En que forma determinamos si un gerente es eficaz o no lo es. Obviamente esto no es una simple suposición por que muchas veces los evaluadores no están de acuerdo en si un gerente en particular esta realizando bien su trabajo o no. Eficacia administrativa...
    1462 Palabras 6 Páginas
  • roles gerenciales
    Roles gerenciales Se definen como una serie de conductas que realizan los directivos de una organización, sin importar el nivel, durante el desarrollo de sus tareas y actividades. El concepto de roles gerenciales fue definido por Mintzberg en su libro "The nature of managerial work" (La naturaleza...
    2199 Palabras 9 Páginas
  • Ingeniero de Sistemas
    Sistema de Información Gerencial Definición de Sistema de Información Gerencial: Es un sistema integrado usuario–máquina, el cual implica que algunas tareas son mejor realizadas por el hombre, mientras que otras son muy bien hechas por la máquina, para prever información que apoye las operaciones...
    3403 Palabras 14 Páginas
  • Guia de administracion
    se refieren a lo mismo. 2. ¿Cuáles son las funciones gerenciales? - Planear - Organizar - Integrar personal - Dirigir y controlar 3. ¿En que difieren las habilidades gerenciales requeridas en la jerarquía organizacional? Las habilidades...
    1611 Palabras 7 Páginas
  • La gerencia empirica
    estratégicos deben estar apoyados por los valores, actitudes y conductas de su gente. Se necesita gente que entienda la importancia de la Calidad Gerencial, la orientación hacia el desarrollo de su entorno – Brindar Satisfacción a la Organización- a la gente, que es su cliente, de lograr una forma eficiente...
    3063 Palabras 13 Páginas
  • Principios gerenciales
    organización, existe una mínima resistencia en los miembros de la empresa. Alcance Gerencial: Un concepto de diseño organizacional que se refiere al número de subordinados reportando a uno superior. Ampliación del trabajo: Un enfoque participativo al diseño del trabajo que reversa la especialización en tareas...
    3986 Palabras 16 Páginas
  • cuadro de mando
     UNIDAD Nº 1 CONTABILIDAD, CONTABILIDAD PATRIMONIAL Y CONTABILIDAD GERENCIAL, LA CONTABILIDAD Y SUS DOS RAMAS. Profesor: Cr. Jorge Vazón Alumnas: Almará, Natalí Bohl, Macarena Francou, Evelyn Willat, Erika Fecha de entrega: 30 de Junio de 2009 3º...
    8758 Palabras 36 Páginas
  • Enfoques administrativos
    ENFOQUE EMPIRICO. El enfoque empírico se caracteriza por tomar la experiencia para poder desenvolverse mas en su entorno con un estudio de sus éxitos y fracasos preguntándose porque se dieron y como se dieron para así no caer en los mismos errores sin preocuparse por identificar principios. ENFOQUE...
    728 Palabras 3 Páginas
  • Administracion
    que administrar también es una ciencia. 2.- ¿Cuáles son las funciones gerenciales? R= las funciones gerenciales son planear, organizar, integración personal, dirigir y controlar. 3.- ¿En que difieren las habilidades gerenciales requeridas en la jerarquía organizacional? R= En que en esta jerarquía...
    966 Palabras 4 Páginas
  • proceso de datos
    operativa, táctica y estratégica de un sistema de información gerencial. Indicando a que nivel gerencial apoya. 2. Cuál es la característica de los informes gerenciales. 3. Enunciar las características de un Sistema de Soporte a las Decisiones. Explicando el concepto de “que sucede si” y “búsqueda de objetivo” ...
    271 Palabras 2 Páginas
  • Sig resumen
    SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL RESUMEN DE LA PRIMERA SEMANA SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL 1.1- SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LOS NEGOCIOS GLOBALES ACTUALES. - LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN SON ESENCIALES PARA LAS EMPRESAS: - LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN SON FUNDAMENTALES PARA REALIZAR NEGOCIOS...
    2597 Palabras 11 Páginas
  • Cuestionario Admon 2
    12. MENCIONE LOS 6 ENFOQUES DE ROLES GERENCIALES Enfoque emperico o de caso, Enfoque de roles gerenciales, Enfoque de contingencia o situacional, Enfoque matemático o ciencia de administración, Enfoque de teoría de decisiones y enfoque de reingeniería 13. QUE ESTUDIA EL ENFOQUE EMPIRICO? Estudia la...
    1175 Palabras 5 Páginas
  • Escuelas administrativas y enfoques modernos
    Analizar los aportes de las diferentes Escuelas Administrativas y Enfoques Modernos en el desarrollo de cada una de las funciones del proceso gerencial. Realizado por: Br. Cortesía Acllacarol La administración debe ser vista como un proceso coordinado y sistemático que permita guiar, dirigir...
    2105 Palabras 9 Páginas
  • sistemas
    Sistemas de información gerencial Los SIG forman parte de las estrategias corporativas, ya que la comunicación e información son de gran valor en las organizaciones o empresas, porque representa poder. DEFINICIÓN Los sistemas de información gerencial son una colección de sistemas de información...
    1856 Palabras 8 Páginas
  • Liderazgo
    Enfoques de Liderazgo En la actualidad los licenciados en admistración deben poseer una competencia que es indispensable para el desarrollo profesional, si no se posee es de suma importancia que a lo largo de la carrera o de la vida profesional se desarrolle y se perfeccione, ya que con el liderazgo...
    6234 Palabras 25 Páginas