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  • Pscologia
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  • Capacitación pedagógica
    CAPITULO IV LA PROPUESTA PROGRAMA Toda tesis debe incluir una introducción, varios capítulos y un acápite de conclusiones finales. En la introducción se debe incluir el problema que se pretende considerar, la pregunta central de la investigación, la hipótesis,
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  • La organizacion que aprende
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  • Sociedad
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  • Diseño de las organizaciones
    ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA: La estructura de la organización. Antes de comenzar a explicar: Imaginaros que os pongo un trabajo en grupo, tenéis que realizar una búsqueda de información sobre los distintos servicios sociales que ofrece el Estado. ¿Cómo lo llevaríais a cabo? ¿Cómo os
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  • Politica de desarrollo territorail
    Una política de desarrollo territorial para México, en la perspectiva del siglo XXI * Introducción La política regional de desarrollo – o política de desarrollo territorial –, como un enfoque integral de planeación y de gestión de políticas públicas que busca hacer explícita la dim
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  • Ensayo convivir comunitario
    Principios y Valores Solidaridad. La solidaridad, por tanto, se desprende de la naturaleza misma de la persona humana. El hombre, social por naturaleza, debe de llegar a ser, razonada su sociabilidad, solidario por esa misma naturaleza. La palabra solidaridad reúne y expresa nuestr
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  • Dinamica de grupos
    DINÁMICA DE GRUPOS Es el proceso mediante el cual personas interactúan directamente entre si en grupos pequeños. Kurt Lewin es el fundador del movimiento de la dinámica de grupos. Tipos de grupos: Grupos formales: estos son establecidos por la organización y con una identidad pública y una m
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  • Tipos de grupos
    N° UNIDAD TEMÁTICA III Comportamiento grupal en la organización 3.1 Tipos de grupos: La mayoría de las personas pasa la mayor parte de su vida interactuando con otras personas. Por lo general una persona nace dentro de un grupo familiar y vive sus primeros años en el mismo ambiente que
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  • Los grupos focales resumen
    Billson, Janet Mancini. 2002. THE POWER OF FOCUS GROUPS FOR SOCIAL AND POLICY RESEARCH. A TRAINING MANUAL. Skywood Press. Second edition. USA. CAP 1. VERSATILIDAD DE LOS GRUPOS FOCALES los grupos focales son un método cualitativo de investigación social y mercados que se popularizó en 1980,
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  • Grupos sociales
    GRUPOS SOCIALES * Personas que desempeñan roles recíprocos dentro de la sociedad. * Llamado también grupo orgánico. * Tiene forma estructurada y duradero * Las personas dentro de el actúan de acuerdo con una misma norma. * Valores y fines necesarios acordados y para el bien com
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  • Pequeños grupos
    Capitulo I Práctico : LOS PEQUEÑOS GRUPOS. Alumna: Rigoni, María Luján. Introducción A comienzos de la década de las sesenta, las técnicas de grupos ya se habían difundido ampliamente en Europa y Estados Unidos. Toda época tiene también sus malestares culturales, las cuales ge
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  • Estudios grupos de investigacion
    1. INTRODUCCIÓN Desde que el hombre se dio cuenta que poseía grandes capacidades y habilidades para crear herramientas que le permitieran mejorar su calidad de vida, no ha detenido su incesante búsqueda y experimentación. Lograr simular la mente y las facultades humanas, sería uno de los
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  • Metodos de comunicacion en grupos
    Unidad Curricular: Servicio a la Comunidad Métodos de Comunicación Grupos y Masas Cabimas de Zulia, Mayo de 2009 12.-Métodos de Comunicación en Grupo Entre los métodos de capacitación directa existe una comunicación directa entre la fuente y el receptor. Esta característica f
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  • Roles
    INSTITUTO UNIVERSITARIO Y TECNOLOGICO IUT PROFESORA: ARACELY QUIROZ DE JESUS. ASIGNATURA: PSICOLOGÍA. ALUMNA: LOURDES KARINA ORTEGA CAMPOS ASUNCIÓN DE ROLES. 6° 2 TURNO MATUTINO. INTRODUCCIÓN. En este trabajo se realiza un breve bosquejo del surgimiento y significa
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  • Distribucion de roles en la estructura laboral
    la distribucion de roles en las estructuras segn la propuesta del Dr. Azides, existen 4 roles fundamentales en una organizacin: diferencia entre eficaz y eficiente EFICAZ ES CUMPLIR CON EL OBJETIVO POR EJ GANAR UNA BATALLA. EFICIENTE ES GANARLA CON LA MENOR CANTIDAD DE PERDIDAS POSIBLES.
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  • Grupos indígenas
    Xóchitl Gallegos 1047878 Indígenas: El rescate de la cultura mexicana México cuenta con una historia sobre sus inicios, civilización, cultura y su progreso, y dicha historia está compuesta por distintos eventos y elementos humanos que han existido y que nos han dejado una herencia c
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  • Grupos de mejora
    GRUPOS DE MEJORA Un equipo de mejora es un conjunto de personas que trabajan juntas en la consecución de un objetivo común, están formados por una persona designada específicamente por la empresa, con conocimiento y experiencia en la materia. Realmente se trata de aprovechar el potencial humano
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  • Grupos
    Misión es el propósito general o razón de ser de la empresa u organización que enuncia a qué clientes sirve, qué necesidades satisface, qué tipos de productos ofrece y en general, cuáles son los límites de sus actividades; por tanto, es aquello que todos los que componen la empresa u organi
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