• Lisenciado En Educacion Inicial
    encaminan y conducen al éxito y como socio asumen responsabilidad y compromiso ante los retos que se le presente. En ese orden, Chiavenato (2002) señala seis procesos fundamentales para la gestión de talento humano: 1. Admisión de procesos: proceso utilizado para incluir nuevas personas en la empresa...
    1422 Palabras 6 Páginas
  • Introduccion a la moderna gestion
    . ❖ Funciones de Recursos Humanos en IBM: Tiene varias funciones, pero pueden resumirse en seis procesos. ❖ Seis Procesos de Gestión del Talento Humano: 1. Admisión de Personas: Incluir nuevas personas en le empresa. 2...
    1057 Palabras 5 Páginas
  • IMPLEMENTACION DE UN DEPARTAMENTO DE GESTION HUMANA EN UNA EMPRESA
    administrativo es el responsable de manejar las actividades relacionadas con esta área, además de las que son inherentes a su cargo. No existen políticas claras para la gestión del Talento Humano. Los procesos de gestión humana no se encuentran definidos. No se dispone de un...
    9803 Palabras 40 Páginas
  • Trabajo investigacion
    organizaciones). 2.2 LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SEGÚN CHIAVENATO : Los seis procesos de la administración de recursos humanos La ARH es un conjunto integrado de procesos dinámicos e interactivos. Los seis procesos básicos de la ARH son: 1. Procesos para integrar personas. Son los procesos para...
    2302 Palabras 10 Páginas
  • Mediante talentos
    seis tipos de análisis para gestionar su fuerza laboral, 1. Datos de capital humano 2. El enfoque analítico de RRHH 3. Los análisis de inversión en capital humano 4. Los pronósticos sobre la fuerza de trabajo. 5. El modelo del valor del talento. 6. La cadena de suministro de talento Los...
    1395 Palabras 6 Páginas
  • Administracion
    18/10/2012 ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DEL LITORAL ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS IVONNE MARTIN MORENO imartin@espol.edu.ec UNIDADES TEMÁTICAS: ž 1. Introducción a la administración del Talento Humano — Objetivos generales, concepto. — Los seis procesos de la gestión del...
    1521 Palabras 7 Páginas
  • repensando la seguridad como ventaja competitiva
    Tecn. Gestión en Talento Humano Código SNIES 52938 Resolución de Registro Calificado:   3436 de 21 de junio de 2007 Título que otorga:   Tecnólogo en Gestión del Talento Humano Duración:   Seis semestres académicos Modalidad:   presencial, diurno y nocturno Malla Curricular:    Clic aquí...
    297 Palabras 2 Páginas
  • Introducción
    relaciones sindicales Estas políticas y prácticas pueden sumirse en seis procesos básicos. Los seis procesos de la gestión del talento humano Administración de personal: utilizados para incluir nuevas personas en la empresa. Aplicación de personas: utilizados para diseñar las actividades que...
    1536 Palabras 7 Páginas
  • Ensayos
    identificación de empresas en sus formas de administrar y en sus prácticas de administración de recursos humanos desde la fase administrativa, de gestión, de desarrollo, estratégica, por competencias hasta la gestión del conocimiento del talento humano, aunque esta última en forma muy incipiente. En los...
    9593 Palabras 39 Páginas
  • Talento Humano
    objetivos. También en el mencionado capítulo se presentan los seis procesos de la administración de talentos humanos y las especialidades de ésta. 32 UTPL • MAESTRÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO La administración de talentos humanos como responsabilidad de línea y...
    15468 Palabras 62 Páginas
  • Talenmto Humano
    ……………………………………………. * INFLUENCIAS AMBIENTALES EXTERNAS……………………………………… * INFLUENCIAS AMBIENTALES INTERNAS……………………………………….. 2. PROCESO DE LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO…………………. 3. LOS SEIS PROCESOS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO……………… 4. ESTRATEGIAS DE LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO...
    1461 Palabras 6 Páginas
  • RRHH
    EL IAE HOY Estudio de Competencias de Recursos Humanos La gestión de personas, la clave de la diferencia En América Latina, la gestión de los profesionales de Recursos Humanos tiene cada vez más incidencia en los resultados globales del negocio. Las claves para optimizar la gestión del...
    1217 Palabras 5 Páginas
  • Psicologia laboral
    actividades de la ARH. LAS FUNCIONES DE RH DE LA IBM La internacional business machines (IBM) es una empresa que pre pugna el respeto y la consideración por los empleados como personas, tratándolos con la mayor dignidad. LOS 6 PROCESOS DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO 1. ADMINISTRACION DE...
    1696 Palabras 7 Páginas
  • Gestion Del Talento Humano
    administrar el cambio; * Establecer políticas éticas y desarrollar comportamientos socialmente responsables. Procesos de la gestión del talento humano La moderna gestión del talento humano implica varias actividades tales como la descripción y análisis de cargos, planeación del recurso humano...
    1323 Palabras 6 Páginas
  • Gestion Del Talento Humano
    FIGURA 4 Alternativas De Capacitación 90 FIGURA 5 Aplicación actual del proceso de gestión del talento Humano en las seis pymes del sector de confecciones en Cali 96 8 LISTA DE GRÁFICOS pág. GRAFICO 1 ¿La empresa invierte en capacitación? 73 GRAFICO 2 ¿Cuál es el número...
    27518 Palabras 111 Páginas
  • DESAFIOS DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO
    : planear, organizar, dirigir y controlar. Los seis procesos de la Gestión del talento humano son: 1. Admisión de personas, División de reclutamiento y selección de personal: Procesos utilizados para incluir nuevas personas en la empresa. Pueden denominarse procesos de provisión o suministro de...
    346 Palabras 2 Páginas
  • rrhhh
    personas en la organización. Nuestro texto básico nos presenta dichas actividades y sus características principales desde la pag.12 a la pag.17. Te sugiero, estudies con profundidad de detalles los aspectos que hacen a los 6(seis) procesos de la gestión del talento humano presentados en el libro de...
    1644 Palabras 7 Páginas
  • Trabajo
    director, gerente, jefe o supervisor, cada administrador desempeña en su trabajo las cuatro funciones administrativas que constituyen el proceso administrativo: planear, organizar, dirigir y controlar. Los seis procesos de la Gestión del talento humano 1. Admisión de personas, División de...
    944 Palabras 4 Páginas
  • talento humano
    HISTORIA DEL TALENTO HUMANO EN EL MUNDO Y EN COLOMBIA EN EL MUNDO • La gestión del talento es un proceso que surgió en los años 90 y se continúa adoptando por empresas que se dan cuenta lo que impulsa el éxito de su negocio son el talento y las habilidades de sus empleados. • Un...
    389 Palabras 2 Páginas
  • La Evolucion De La Gestion Del Talendto Humano En Colombia
    HISTORIA HISTORIA DEL TALENTO HUMANO EN EL MUNDO Y EN COLOMBIA EN EN EL MUNDO • La gestión del talento es un proceso que surgió en los años 90 y se continúa adoptando por empresas que se dan cuenta lo que impulsa el éxito de su negocio son el talento y las habilidades de sus...
    394 Palabras 2 Páginas