• Procesadores De Textos
    COLOMBIA Por medio de la presente le estamos informando que su salario básico es de $ 950000 y que para este mes teniendo en cuenta el pago del auxilio de transporte y las deducciones correspondientes a la seguridad social su salario total es de $ 944000, igualmente le comunicamos que a partir del...
    133695 Palabras 535 Páginas
  • laluz
    ______________________________________ identificado(a) con C.C. No. _________________ Autorizo expresamente a la empresa , para que se me descuente de mis salarios y demás prestaciones sociales a que haya lugar, la suma de $ (_________________) _______________________________________ ______________________________________M/cte. de acuerdo...
    7733 Palabras 31 Páginas
  • Mapa Conceptual Sueldos Y Salarios
    es el que se paga con comida, productos, habitación, servicios, etc.) como consecuencia de la prestación por el trabajador de servicios para una empresa, incluidos los meses de vacaciones Se considera como tal toda cantidad recibida en dinero o en especie (otros bienes: es el que se paga con comida,...
    1099 Palabras 5 Páginas
  • salario
    Guanare, abril 2013 Salario: concepto El salario es la retribución que recibe un empleado por parte del contratante a cambio de prestación de un servicio o actividad El salario se fija contractualmente y se establece por unidad de tiempo, por...
    2143 Palabras 9 Páginas
  • Varias Cartas
    de informarlo que de acuerdo a la nómina usted tiene un Salario básico mensual de $ 650000, y recibirá en un total de $ 668000, que se le pagara en este mes, recordándole que solo tiene tres días para presentar las reclamaciones a que haya lugar. Además la empresa tiene el gusto de invitarlo a al...
    133580 Palabras 535 Páginas
  • Fol tiempo de trabajo y su retribucion
    TIEMPO DE TRABAJO JORNADA LABORAL Es el tiempo comprendido entre el momento de la llegada al lugar del trabajo hasta el abandono de éste. TIPOS DE JORNADAS Existen 4 tipos de jornadas: -Jornada ordinaria o normal: Dura 40 horas semanales. -Jornada especial: Esta puede ser amplia o...
    1077 Palabras 5 Páginas
  • Salario
    El ingreso en concepto de salario EL salario es la remuneración que se paga por utilizar el servicio de la fuerza del trabajo del hombre. El salario es un hecho social de categoría histórica. Surgió como un medio necesario, en virtud de que para vivir, el hombre desde sus orígenes se vio obligado...
    2017 Palabras 9 Páginas
  • Protección del Salario
    PROTECCION DEL SALARIO El tema referente a la protección del salario es normalmente abordado desde diferentes ámbitos. Una de estas formas es tratar de responder diversas preguntas, entre ellas: Quien debe efectuar el pago A quien debe efectuarse el pago Cuando debe efectuarse el pago Como debe...
    1568 Palabras 7 Páginas
  • guia sobre condiciones minimas de trabajo en mexico
    deducciones al salario e indemnización por despido injustificado en México L a Ley Federal del Trabajo establece condiciones mínimas para el trabajo en México. Estas normas determinan los salarios mínimos, las horas extra, las deducciones legales al salario, el pago de liquidaciones...
    2008 Palabras 9 Páginas
  • Condiciones De Trabajo
    laboral. • Económicas: Muchos gobiernos aceptan que las malas condiciones de trabajo redundan en un mayor costo para el estado, por el costo del pago del seguro social para los discapacitados y del tratamiento médico, y la disminución de la fuerza laboral. Las organizaciones también pueden sufrir...
    3676 Palabras 15 Páginas
  • Derecho laboral
    trabajo, deducciones al salario e indemnización por despido injustificado en México L a Ley Federal del Trabajo establece condiciones mínimas para el trabajo en México. Estas normas determinan los salarios mínimos, las horas extra, las deducciones legales al salario, el pago de liquidaciones y los...
    2059 Palabras 9 Páginas
  • El salario y sus normas protectoras
    ------------------------------------------------- EL SALARIO Y SUS NORMAS PROTECTORAS CATEDRATICO.- CARLOS GONZALES VILLARREAL. ESTUDIANTE.- ISRAEL RODRIGUEZ CALDERON MATRICULA.- 905569 INDICE INTRODUCCIÓN………………………………………….3 CONCEPTO DE SALARIO………………………………………5 FORMA DE INTEGRACION DEL SALARIO……………………5 FIJACION Y...
    1249 Palabras 5 Páginas
  • Contrato a termino fijo
    CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO CON SALARIO INTEGRAL Nombre del empleador: Ruiz León José Franciscoapel. Representante legal: Osvaldo Solórzano Alcantar Nombre del empleado(a): Valdez Picos Sergio. Identificada con cédula n.°:08100047 Lugar de residencia n.°: Col. Villa ITSON Calle....
    3499 Palabras 14 Páginas
  • Taller De Derecho Laboral
    PREGUNTAS 1. Definición de salario 2. Elementos integrantes del salario, factores que de acuerdo con el código laboral constituyen el salario 3. Cuales pagos hace el patrono a los trabajadores que no constituyen salarios 4. Que son los viáticos permanentes y viáticos accidentales y cuales...
    1392 Palabras 6 Páginas
  • Salario
    El salario []Es la suma de Bienes o Dinero que paga el Patrón por un cierto periodo de trabajo o un producto determinado de su trabajo que recibe de forma periódica un trabajador Cuando los pagos son efectuados en forma diaria, recibe el nombre de jornal (de jornada). Si es entre las 12...
    1623 Palabras 7 Páginas
  • Trabajo
    nomina, queremos informale a traves de esta carta cual es su sueldo básico y el total que se le pagará en este mes. Sueldo Básico | Axilio de Transporte | Descuento en Pensión | Descuento enSalud | Total a Pagar mes | $ 950000 | $ $70.000 | $ 38000 | $ 38000 | $ 944000 | Tambien le informamos que...
    51489 Palabras 206 Páginas
  • Derecho del trabajo
    antiguo. 3.5 SUSPENSIÓN DE LA RELACION LABORAL ARTICULO 42. SON CAUSAS DE SUSPENSION TEMPORAL DE LAS OBLIGACIONES DE PRESTAR EL SERVICIO Y PAGAR EL SALARIO, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL TRABAJADOR Y EL PATRON: I. LA ENFERMEDAD CONTAGIOSA DEL TRABAJADOR; II. LA INCAPACIDAD TEMPORAL OCASIONADA POR...
    4612 Palabras 19 Páginas
  • Regimen Del Tranajador
    jurídica, se obliga por sí o por tercero, a enseñar a otra persona natural, la práctica y preparación técnica de un oficio, arte u ocupación, y a pagarle una retribución equitativa. Son requisitos esenciales para la existencia de este contrato, la aprobación del funcionario respectivo del Ministerio...
    1895 Palabras 8 Páginas
  • Leidy manrique
    en toda relación laboral dos partes: 1. El TRABAJADOR, ósea el que presta el servicio 2. El EMPLEADOR, ósea quien ordena el servicio y paga el salario, puede ser una persona natural o una persona jurídica, por ejemplo una empresa ¿Cuáles son los elementos? Para que existan contratos de trabajo...
    8509 Palabras 35 Páginas
  • El pago i los medios de cancelación
    El pago i los medios de cancelación El pago es el medio de cancelación de la remuneración, y se rige por las siguientes pautas: • Medio de pago: el medio de pago idóneo y con efecto cancelatorio es el dinero de curso legal en nuestro país. En cualquier caso, cabe acotar algunas aclaraciones...
    1202 Palabras 5 Páginas