• Metodos de graduacion de puestos o categoria
    Método de Graduación de Puestos o Categorías predeterminadas Graduación de puestos: la graduación o clasificación de puestos es un método algo más completo, aunque tampoco muy preciso. Consiste en asignar a cada puesto un grado. Es decir se ubican los puestos en niveles o clases. En este...
    1017 Palabras 5 Páginas
  • Método de categorías predeterminadas o de clasificación por grados
    de comunicación, cascos anti- ruidos. | 3. SELECCIÓN La elección de un determinado tipo de protector auditivo dependerá de las características del puesto de trabajo donde se va a utilizar y de los niveles sonoros presentes en el entorno. Una vez seleccionado se deben tener en cuenta las siguientes consideraciones...
    1253 Palabras 6 Páginas
  • categorias predeterminadas
    METODOS DE CATEGORÍAS PREDETERMINADAS. Este método podría denominarse método de escalonamientos simultáneos. Para aplicar este método es necesario dividir los cargos que van a compararse en conjuntos de cargos, categorías predeterminadas, que posean ciertas características comunes. En seguida se hace...
    405 Palabras 2 Páginas
  • metodos predeterminados
    Comprar nuevas y más eficaces. 4. Determinar el mejor método de utilización de herramientas. 5. Agrupar herramientas según secuencias iguales de Movimientos. 6. Actualizar datos de herramientas en hojas de proceso. 7. Analizar mejores métodos de utilización para mejora continua. USO REPETITIVO...
    976 Palabras 4 Páginas
  • sistemas de métodos predeterminados
    Introducción Existen varios tipos de métodos o sistemas predeterminados disponibles para determinar los estándares de tiempo. Los métodos tradicionales son: a. Estudio de tempos con cronometro b. Registro históricos. c. Expectativas razonables. d. Muestreo del trabajo. e. Desarrollo de datos...
    2539 Palabras 11 Páginas
  • Métodos de tiempos Predeterminados
    Introducción En el siguiente trabajo se dará a conocer las aplicaciones de los diferentes métodos para calcular los tiempos y movimientos, en específico se usó una técnica llamada trabajos bimanuales, misma que se logra con el diseño de trabajo manual y el estudio del musculo- esquelético. A través...
    2654 Palabras 11 Páginas
  • Métodos de tiempos predeterminados
    Métodos de tiempos Predeterminados El sistema MTM ( Methods Time Measurement ) " Es un procedimiento que analiza cualquier operación manual o método por los movimientos básicos necesarios para ejecutarlos, asignando a cada movimiento un tiempo tipo predeterminado, que se define por la índole del movimiento...
    1405 Palabras 6 Páginas
  • Tiempos Predeterminados "Metodo Mtm"
    ALCACHOFA Para conocer las características y propiedades de la alcachofa, es necesario remontarnos a las primeras referencias que se tienen de esta planta. Como principal referencia tenemos los dibujos grabados en las tumbas de los egipcios. También otras civilizaciones como los griegos y los romanos...
    350 Palabras 2 Páginas
  • Metodos de Puestos
    en técnicas de captación de la información ya conocidas como son: entrevista personal, observación directa y revisión de documentos. Se analizó uno puestos de trabajo, con el propósito de caracterizarlo, detectando las deficiencias del mismo así como los elementos que lo integran y su relación con el medio...
    626 Palabras 3 Páginas
  • Metodo De Escals Por Grado Predeterminado
    MÉTODO DE ESCALAS POR GRADO PREDETERMINADOS ESTE METODO SE BASA EN LOS SIGUIENTES PASOS: * Establecer una serie de categorías o grados de ocupación. * Elaborar una definición para cada una de ellas. * Clasificar y agrupar los puestos en forma correspondiente a los grados y definiciones...
    277 Palabras 2 Páginas
  • Metodo por grados predeterminados
    METODO DE ESCALAS POR GRADO PREDETERMINADOS La valuación de puestos, es una técnica que consiste en un conjunto de procedimientos sistemáticos para determinar el valor relativo de cada puesto. Se tiene en cuenta las responsabilidades, habilidades, esfuerzos y las condiciones de trabajo. El objetivo...
    602 Palabras 3 Páginas
  • metodo de escalas por grados predeterminados
    o de cualquier otro grupo de trabajo que desempeña responsabilidades específicas. Un procedimiento por escrito significa establecer debidamente un método estándar para ejecutar algún trabajo" De acuerdo con la clasificación y grado de detalle, los manuales administrativos permiten cumplir con los...
    467 Palabras 2 Páginas
  • Metodos predeterminados para toma de tiempos
    de tiempos se refieren a tiempos de movimientos básicos. También se les conoce como tiempos sintéticos o predominados. Los sistemas de Tiempos Predeterminados asignan tiempo a los movimientos fundamentales y grupos de movimientos que no son posibles evaluar con precisión mediante los procedimientos normales...
    6837 Palabras 28 Páginas
  • Categoría Teorica-Metodica
    ¨Metales¨ Objetivos: identificar las propiedades físicas y químicas de los metales. Balanza granataria Probeta de 100 ml. Imán Balanza granataria Probeta de 100 ml. Imán Materiales: Lupa Vidrio de reloj Vaso de precipitados de 50 ml. Aluminio ...
    411 Palabras 2 Páginas
  • Evaluacion De Puesto Por El Metodo De Puntos
    DE PUESTOS POR MÉTODO DE PUNTOS PARA LA UNIVERSIDAD MARISTA TEMA: VALUACIÓN DE PUESTOS INSTRUCCIONES: * Utilizando el cuestionario de valuación por puntos llena la hoja de evaluación del archivo de Excel, Elabora el cuadro de márgenes y niveles salariales para la universidad con los puestos encuestados...
    292 Palabras 2 Páginas
  • Metodo de evaluacion de puestos
    Todas las computadoras digitales modernas son similares conceptualmente con independencia de su tamaño. Sin embargo, pueden dividirse en varias categorías según su precio y rendimiento: – la computadora personal es una máquina de costo relativamente bajo y por lo general de tamaño adecuado para...
    8139 Palabras 33 Páginas
  • metodos de valoracion de puestos
      BREVE BIOGRAFIA ACERCA DE MOISÉSMoisés , pertenecía a la tribu de Leví, hijo se Amram y Jocabed,nace en Egipto, en la época en que Israel era allí esclavo. Sumadre lo esconde de los egipcios y le salva de la muerte,poniéndolo en una canasta que deposita en el rio Nilo, la hija delFaraón lo encuentra...
    366 Palabras 2 Páginas
  • metodos de evaluacion de puestos
    Método de Escala Gráfica: Es el más utilizado y divulgado de los métodos. Aparentemente es el método más simple, pero su aplicación exige múltiples cuidados con el fin de evitar la subjetividad y el prejuzgamiento del evaluador, que podrían causar interferencias considerables. No todos los estudiosos...
    2658 Palabras 11 Páginas
  • METODOS VALORACION DE PUESTOS
     MÉTODOS DE VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJOS RECURSOS HUMANOS PROFESOR: - JUAN FRANCISCO MUÑOZ. ASIGNATURA: - ADMINISTRACION EN RR.HH. INTEGRANTES: - FÁTIMA ALCÁNTARA VEGA. INTRODUCCIÓN La Valoración de Cargos: Para estimar con precisión el contenido...
    6282 Palabras 26 Páginas
  • metodo de puesto por grados
    ciertas problemáticas del sector forestal y viverístico, participando en artículos de opinión en diversos medios de comunicación. Ejemplo del método de puestos por grados Primer grado Recepcionista: atiende a los clientes o usuarios de un edificio en una zona particular conocida como recepción Segundo...
    864 Palabras 4 Páginas