• Paleocristiano
    Liderazgo Situacional. Ohio Hunt y Osbon Gaviria (2004). Liderazgo. México. Editorial McGrawHill. Gómez L. (2005) la Comunicación persuasiva del Director y el manejo de Conflictos laborales. Trabajo especial de grado para optar al título de Magister Scientiarum en gerencia Educativa...
    567 Palabras 3 Páginas
  • Desarrolo organizacional
    Organizacional. -Liderazgo basado en Valores. -Cambio Organizacional. -Conflicto Organizacional. -Intervenciones Estructurales y Estratégicas. -Eficiencia, Motivación y Calidad en el diseño de trabajo. -Análisis Motivacional: Próposición de un Proyecto Aplicado. -Competencias y Habilidades...
    1381 Palabras 6 Páginas
  • Analisis de puestos
    |X | | | | |Negociación |X | | | | |Manejo de personal...
    5444 Palabras 22 Páginas
  • Diego
    , el manejo del conflicto constructivo es una habilidad de liderazgo crucial. Su capacidad para resolver conflictos tendrá un efecto directo en su éxito de liderazgo. Con la tendencia hacia el trabajo en equipo, las habilidades de manejo del conflicto son cada vez más importantes para la toma de...
    8583 Palabras 35 Páginas
  • variados
    , convirtiéndose en uno de los pioneros del enfoque de la contingencia El ambiente, la organización y sus niveles, el manejo del conflicto y sus reglas, así como el análisis comparativo entre teorías clásica y de sistemas abiertos son también temas de estudio para estas unidades Los conflictos que se...
    3827 Palabras 16 Páginas
  • Liderazgo podel politica
    . CAPITULO VI HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN, EL COACHING Y EL MANEJO DE CONFLICTOS. Comunicación: Proceso que consiste en transmitir información y significado. La comunicación y el liderazgo: las investigaciones empíricas apoyan la creencia de que los buenos líderes también son...
    2529 Palabras 11 Páginas
  • MANEJO
    MANEJO DE CONFLICTO Y LIDERAZGO Liderazgo, proceso en el cual influyen líderes sobre seguidores, y viceversa, para lograr los objetivos de una organización a través del cambio. Cuando usamos la palabra administrador nos referimos a una persona que posee un título y una autoridad formales.  Un...
    1265 Palabras 6 Páginas
  • Planeamiento Estratégico
    grupo y cuyas consecuencias pueden determinar la ruptura de las relaciones interpersonales y la armonía del trabajo en equipo. Los estudiantes aprenderán que el manejo del conflicto puede ser de dos formas: Centrada en las relaciones interpersonales o en cambios estructurales. El ser humano...
    1104 Palabras 5 Páginas
  • Hola
    resolver los conflictos y lograr los objetivos. En conclusión, el liderazgo debe manejar los diferentes códigos para tener una buena comunicación en el establecimiento a la hora de resolver conflictos y el logro de los objetivos. 2.- ¿Cómo se producen los conflictos? Dolan y Martín (2000) dicen...
    332 Palabras 2 Páginas
  • Lic. Educ. Primaria
    LIDERAZGO- EL COACHING Y MANEJO DEL CONFLICTO LILIANA QUINTANA RAMÍREZ TECNOLOGIA DE LA ADMON EDUCATIVA 19/10/2012 Si se quiere ser exitoso se deben cultivar las habilidades de liderazgo, pues es el factor más importante para conservar a los empleados, de la capacidad de liderazgo del jefe...
    2643 Palabras 11 Páginas
  • Maritimo
    Presentación Objetivos: j 1.- Identificar la relación entre estructura organizacional, comunicación y liderazgo. 2.- Conocer los beneficios de la retroalimentación y el coaching como funciones de la comunicación. 3. Demostrar 3 -Demostrar la necesidad del manejo de conflictos en la organización...
    6907 Palabras 28 Páginas
  • Planeacion Estrategica
    . Excelentes habilidades de servicio a clientes: 6. Motivación personal 7. Trabajar en equipo: 8. Conocimientos de la industria 9. Habilidad para mantener la calma. 10. Habilidades de liderazgo. LIDERAZGO - COACHING Y EL MANEJO DEL CONFLICTO. Liderazgo, proceso en el cual influyen líderes sobre...
    1390 Palabras 6 Páginas
  • Liderazgo: el coaching y majeo del conflicto
    de la misma manera. El éxito de las organizaciones se funda en cómo superan sus conflictos. Conflicto y liderazgo Muchos líderes están expuestos constantemente al conflicto. Las investigaciones sugieren que los administradores dedican alrededor de una quinta parte de su tiempo al manejo de...
    1991 Palabras 8 Páginas
  • Direccion Empresarial
    llaves para describir las barreras de comunicación y el manejo y solución de conflictos BARRERAS DE COMUNICACIÓN Y EL MANEJO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Barreras de comunicación Personales Físicas Surge debido a emociones humanas, valores o hábitos Son interferencias físicas que ocurren en el...
    1293 Palabras 6 Páginas
  • pea tsu mtto
    Actividad Semana de Entrega Nombre de la Actividad Valor (%) 4 10 Manejo de Conflictos 30 5 12 Negociación 20 6 15 Toma de decisiones 20 7 16 Examen 30 TOTAL 100 6. Rúbricas de las Actividades Actividad 1 . “Introducción al Liderazgo” Instrucciones Luego de...
    966 Palabras 4 Páginas
  • Proceso administrativo
    LA DIRECCION 1. DEFINICION 2. GENERALIDADES 3. COMPETENCIAS DE LA FUNCION DE DIRECCION 4.1. Liderazgo 4.2. Motivación 4.3. Comunicación 4.4. Gestión del cambio 4.5. Manejo de conflictos 4.6. Trabajo en equipo 4.7. Manejo del...
    2148 Palabras 9 Páginas
  • Manejo de conflictos
    LIDERAZGO Y MANEJO DE CONFLICTOS INTRODUCCION Se considera que los conflictos pueden: retrasar decisiones, limitar resultados, afectar relaciones, ofrecer una imagen negativa sobre la organización y llegar a destruirlas. Pero, también pueden: revelar deficiencias, expresar “crisis de...
    5470 Palabras 22 Páginas
  • Administracion
    sentimientos mixtos que confundan a sus colaboradores. Manejo del conflicto interno: Los conflictos internos forman parte del desarrollo emocional del individuo y están ligados al liderazgo. Los mismos tienen sus raíces en los esfuerzos del individuo por obtener alguna autonomía y control sobre su...
    1739 Palabras 7 Páginas
  • Liderazgo
    organizaciones 4.1 Conflictos según su alcance o sus efectos 4.2 Los lideres en el manejo de los conflictos en la organización 5. Conclusiones -Referencias Introducción Todo líder que desee desarrollar un liderazgo efectivo, debe saber que las cualidades que desarrolle le ayudarán a ser efectivo y...
    4351 Palabras 18 Páginas
  • Progrma de capacitacion
    2009 Programa “FORTALECIMIENTO DE HABILIDADES PARA FOMENTAR EL TRABAJO EN EQUIPO, EL LIDERAZGO PARTICIPATIVO, LA COMUNICACIÓN EFECTIVA Y EL MANEJO DE CONFLICTOS” 1. Objetivo General Al término del curso los participantes podrán identificar los elementos y factores conducentes a...
    1191 Palabras 5 Páginas