• Liderazgo Y Manejo De Conflictos
    INTRODUCCIÓN El liderazgo es un tema crucial hoy día cuando las fronteras se han abierto al comercio y la interacción global. Al hablar de grupos, organizaciones y personas es indispensable mencionar a los conductores, los líderes que logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados...
    2053 Palabras 9 Páginas
  • Liderazgo y Manejo De Conflictos
    El clima organizacional debe ser el mejor posible para que una organización llegue al cumplimiento de sus metas y objetivos. En una situación de tensión ¿Se debe plantear una situación de ultimátum? En principio diría que no, porque se crea más tensión y por ende el trabajo en lugar de optimizarlo...
    657 Palabras 3 Páginas
  • Rol Del Administrador, Liderazgo Y Manejo De Conflictos
    Rol del Administrador Liderazgo y Manejo de Conflictos El administrador, sus roles y/o funciones básicas * Planificar: Establecer los objetivos organizacionales, metas parámetros, políticas y hoja de ruta por la cual la empresa se rige. * Organizar: definir de que manera la empresa se armara...
    496 Palabras 2 Páginas
  • Manejo de conflictos
    que los problemas y conflictos que se nos presenten en nuestro trabajo deben quedarse allí pues si los llevamos con nosotros a nuestras casas esto originaria un efecto dómino en nuestra vida familiar y laboral que generaría aun mas conflicto que el originado inicialmente...
    312 Palabras 2 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    ------------------------------------------------- Manejo de Conflictos Carrera: Servicio Social Alumna: - 16 de Octubre de 2012- INTRODUCCIÓN. El conflicto es inherente a las relaciones entre los seres humanos. Pero no necesariamente tiene que conducir al caos y a la destrucción, pues él...
    4067 Palabras 17 Páginas
  • El manejo de conflicto
    EL MANEJO DE CONFLICTO 1.- DISCUSIÓN BIBLIOGRÁFICA En ocasiones, la falla más común dentro de las organizaciones, son los conflictos que se generan dentro de esta, por lo tanto, la resolución de un conflicto, será la base para llevar armonía y salud organizacional a la empresa en la que se presente...
    4244 Palabras 17 Páginas
  • Manejo de conflictos
    INTRODUCCIÒN En el presente ensayo se pretenderá dar una visión práctica de los elementos teóricos-prácticos vistos durante la materia “Manejo de Conflictos y Negociación”. Para tales fines, tomaremos una situación propicia para llevar adelante un análisis fundamentado en la conceptualización desarrollada...
    1515 Palabras 7 Páginas
  • Manejo de conflictos
    MINISTERIO DE SALUD PUBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL COOPERACIÓN ALEMANA PARA EL DESARROLLO PROYECTO DE APOYO AL SECTOR SALUD PASS/GTZ EL MANEJO DE CONFLICTOS Dra. Guadalupe de Razeghi El avance tecnológico ha favorecido la acumulación y divulgación del conocimiento; se ha enfatizado en los logros...
    4507 Palabras 19 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    Reseña sobre manejo de conflictos en la empresa El conflicto es inevitable en las empresas, o instituciones, así que es importante que se maneje y resuelva antes que las consecuencias disfuncionales afecten el rendimiento de la empresa. 1 Existen innumerables causas de conflicto: cambios de estructura...
    695 Palabras 3 Páginas
  • manejo de conflicto
    Venezuela La educación preescolar en Venezuela es llamada «educación inicial». Parte desde los 2 meses de vida a los 6 años y 11 meses. Es de grado obligatorio los últimos 3 años de esta educación ya que están llenos de experiencias que dan paso a la educación básica. La educación inicial en Venezuela...
    689 Palabras 3 Páginas
  • manejo de conflictos
    Pioneros de Paradigmas Al inicio de este video se hablaba de la adptacion a los cambios, el como algunas personas se adaptan con facilidad a los cambios. Los paradigmas establece las reglas y patrones de comportamiento; los limites para la resolucion de los problemas dentro de los mismos patrones;...
    422 Palabras 2 Páginas
  • manejo de conflictos
    Compet Empresarial Desarrolloenc ias PyM E Contabilidad Recursos humanos 4. Negocia y resuelve los conflictos con tu personal Manejo de conflictos Usted me dice que cuando pierde el control y se enfada, puede decir algunas cosas que no tienen gran significado y que mañana habrá olvidado...
    5577 Palabras 23 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    Caso practico de resolución de resolución de conflictos Descripción de la organización El laboratorio FER-MEX S. A. está dedicado a la elaboración de productos medicinales para la salud y posee una planta de manufactura en la localidad de San Miguel en Buenos Aires). El predio consta de dos edificios...
    625 Palabras 3 Páginas
  • Manejo de conflicto
    DOCUMENTOS APOYO DOCENTE Nº 12 – Octubre 2006 NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS Hernán Rodríguez Fisse Los Documentos de Apoyo Docente (DAD) son una Publicación del Departamento de Gobierno y Gestión Pública del Instituto de Asuntos Públicos de la Universidad de Chile. Los DAD tienen como objetivo...
    7075 Palabras 29 Páginas
  • Manejo de conflictos
    Arrequín Alumna: María de los Ángeles González Medina. Manejo de conflictos 12 Marzo del 2012 INDICE 1.- introducción 2.- justificación. 3.- elementos básicos. * Tipos de conflicto. 4.- etapas evolutivas del conflicto interpersonal * Etapa circunstancial. * Etapa cognoscitiva...
    5257 Palabras 22 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    1. Introducción 2. Conflicto 3. Factores que contribuyen en la aparición de conflictos de grupo 4. Consecuencias del conflicto disfuncional entre grupos 5. Pasos que el directivo debe seguir para manejar un conflicto 6. Elementos básicos del proceso disciplinario 7. Sanciones...
    3841 Palabras 16 Páginas
  • Manejo de conflicto
    MANEJO DE CONFLICTOS INTRODUCCION En todas las organizaciones llámense sociales y/o empresariales se observan diferentes opiniones, se cumple entonces el principio de que todos los seres humanos son diferentes, esta situación conforma la aparición inevitable de conflictos en las organizaciones...
    2402 Palabras 10 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    MANEJO DEL CONFLICTO Un conflicto es una situación que implica un problema, una dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o pueden ser más también, cuyos intereses, valores y pensamientos observan posiciones absolutamente disímiles y contrapuestas. Partes...
    621 Palabras 3 Páginas
  • Manejo de conflictos
    Análisis y Manejo de Conflictos Nociones, enfoques, instrumentos Cornelis Prins Desarrollo • • • • • • • • ¿Conflicto o distinto punto de visto? Necesidades, intereses y posiciones Reglas de juego y (manejo de) conflictos Manejo de conflictos y crear gobernabilidad Distintas maneras de resolver...
    800 Palabras 4 Páginas
  • Manejo De Conflicto
    DEFINICIÓN DE NÚMEROS ÍNDICES: Según Rigoberto Pérez (pagina 51) Es una medida estadística q nos indica la variación de una o varias magnitudes en el tiempo o en el espacio. Un indicador es una medida de comparación entre dos situaciones. la comparación puedes ser a los largo del tiempo (longitudinal)...
    673 Palabras 3 Páginas