• Liderazgo y Manejo De Conflictos
    El clima organizacional debe ser el mejor posible para que una organización llegue al cumplimiento de sus metas y objetivos. En una situación de tensión ¿Se debe plantear una situación de ultimátum? En principio diría que no, porque se crea más tensión y por ende el trabajo en lugar de optimizarlo...
    657 Palabras 3 Páginas
  • Liderazgo Y Manejo De Conflictos
    INTRODUCCIÓN El liderazgo es un tema crucial hoy día cuando las fronteras se han abierto al comercio y la interacción global. Al hablar de grupos, organizaciones y personas es indispensable mencionar a los conductores, los líderes que logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados...
    2053 Palabras 9 Páginas
  • Rol Del Administrador, Liderazgo Y Manejo De Conflictos
    Rol del Administrador Liderazgo y Manejo de Conflictos El administrador, sus roles y/o funciones básicas * Planificar: Establecer los objetivos organizacionales, metas parámetros, políticas y hoja de ruta por la cual la empresa se rige. * Organizar: definir de que manera la empresa se armara...
    496 Palabras 2 Páginas
  • Manejo de conflictos
    Análisis y Manejo de Conflictos Nociones, enfoques, instrumentos Cornelis Prins Desarrollo • • • • • • • • ¿Conflicto o distinto punto de visto? Necesidades, intereses y posiciones Reglas de juego y (manejo de) conflictos Manejo de conflictos y crear gobernabilidad Distintas maneras de resolver...
    800 Palabras 4 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    1. Introducción 2. Conflicto 3. Factores que contribuyen en la aparición de conflictos de grupo 4. Consecuencias del conflicto disfuncional entre grupos 5. Pasos que el directivo debe seguir para manejar un conflicto 6. Elementos básicos del proceso disciplinario 7. Sanciones...
    3841 Palabras 16 Páginas
  • manejo de conflictos
    Los recursos administrativos. La impugnación de sus resoluciones en el juicio contencioso administrativo bajo el principio de litis abierta, litis cerrada. 1. Planteamiento del Problema. La evolución de la legislación administrativa en nuestro País permitió no solo el fortalecimiento de los...
    636 Palabras 3 Páginas
  • manejo de conflictos
    YADIRA Manejo de Conflictos en las Organizaciones El conflicto es un proceso que se origina cuando una persona entiende que otra ha afectado o está a punto de afectar algunos de sus objetivos o intereses, también se puede definir como una lucha expresa entre dos o más partes interdependientes que perciben...
    2077 Palabras 9 Páginas
  • Manejo de conflicto
    MANEJO DE CONFLICTOS INTRODUCCION En todas las organizaciones llámense sociales y/o empresariales se observan diferentes opiniones, se cumple entonces el principio de que todos los seres humanos son diferentes, esta situación conforma la aparición inevitable de conflictos en las organizaciones...
    2402 Palabras 10 Páginas
  • MANEJO DE CONFLICTOS
    evitar o suprimir el conflicto, porque esto suele tener consecuencias dañinas y paralizadoras. Más bien, el propósito debe ser encontrar la forma de crear las condiciones que alienten una confrontación constructiva y vivificante del conflicto”- Folberg. El manejo de conflictos se considera, por especialistas...
    3488 Palabras 14 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    MANEJO DEL CONFLICTO Un conflicto es una situación que implica un problema, una dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o pueden ser más también, cuyos intereses, valores y pensamientos observan posiciones absolutamente disímiles y contrapuestas. Partes...
    621 Palabras 3 Páginas
  • Manejo de conflicto
    DOCUMENTOS APOYO DOCENTE Nº 12 – Octubre 2006 NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS Hernán Rodríguez Fisse Los Documentos de Apoyo Docente (DAD) son una Publicación del Departamento de Gobierno y Gestión Pública del Instituto de Asuntos Públicos de la Universidad de Chile. Los DAD tienen como objetivo...
    7075 Palabras 29 Páginas
  • Manejo de conflictos
    Arrequín Alumna: María de los Ángeles González Medina. Manejo de conflictos 12 Marzo del 2012 INDICE 1.- introducción 2.- justificación. 3.- elementos básicos. * Tipos de conflicto. 4.- etapas evolutivas del conflicto interpersonal * Etapa circunstancial. * Etapa cognoscitiva...
    5257 Palabras 22 Páginas
  • Manejo De Conflicto
    DEFINICIÓN DE NÚMEROS ÍNDICES: Según Rigoberto Pérez (pagina 51) Es una medida estadística q nos indica la variación de una o varias magnitudes en el tiempo o en el espacio. Un indicador es una medida de comparación entre dos situaciones. la comparación puedes ser a los largo del tiempo (longitudinal)...
    673 Palabras 3 Páginas
  • Manejo de conflictos
    Desarrollo del tema A principios de los años noventa, según indica el artículo “Manejo de Conflictos” de Alexis Codina, se realizó una encuesta a nivel internacional en la cual se le preguntó a 1,500 directivos y gerenciales de empresas sobre cuáles eran las habilidades principales que debía tener...
    927 Palabras 4 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    Caso practico de resolución de resolución de conflictos Descripción de la organización El laboratorio FER-MEX S. A. está dedicado a la elaboración de productos medicinales para la salud y posee una planta de manufactura en la localidad de San Miguel en Buenos Aires). El predio consta de dos edificios...
    625 Palabras 3 Páginas
  • Manejo del Conflicto
    CONFLICTO Juan Carlos Orozco Alvear 08/01/2010 Mi Experiencia Personal: Elijo el tema CONFLICTO, ya que siento que ha sido mi tema en el sentido de que durante muchos años de mi vida, he estado evitándolo por una creencia que tengo al respecto. El conflicto me genera una sensación desagradable...
    2026 Palabras 9 Páginas
  • Manejo de conflictos
    días para una persona. En casa o en el trabajo, las necesidades y los valores de una persona entran constantemente en choque con los de otros. Hay conflictos relativamente pequeños y fáciles de solucionar. Otros son mayores y requieren de una estrategia para una solución satisfactoria, de lo contrario...
    1009 Palabras 5 Páginas
  • Manejo de conflictos
    PRIMERA PARTE EL CONFLICTO Y SU MANEJO, UN RETO IMPORTANTE PARA LA CALIDAD DE NUESTRAS VIDAS Una preparación individual completa requiere que estudiemos las mejores maneras de relacionarnos con los demás, en especial cuando surgen conflictos entre personas. la percepción, las actitudes que adoptamos...
    1531 Palabras 7 Páginas
  • Manejo Del Conflicto
    Manejo del conflicto Manejar el conflicto significa mantenerlo en un nivel funcional para tu negocio. Es decir, si el conflicto es disfuncional por apatía, lo que tienes que hacer es elevar el nivel hasta que provoque creatividad, movimiento, involucramiento con tu empresa. Si el nivel es disfuncional...
    423 Palabras 2 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    LA COMUNICACIÓN TIENE MUCHAS ALTERNATIVAS “Un nuevo mandamiento les doy, que ustedes se amen los unos a los otros” La Santa Biblia La comunicación nos ayuda a unirnos , a estar cerca, a aprender y a otras cosas. Pero si es mala, no puede llevar a vivir el efecto contrario. Es importante...
    1266 Palabras 6 Páginas