• Manejo de conflictos
    Desarrollo del tema A principios de los años noventa, según indica el artículo “Manejo de Conflictos” de Alexis Codina, se realizó una encuesta a nivel internacional en la cual se le preguntó a 1,500 directivos y gerenciales de empresas sobre cuáles eran las habilidades principales que debía tener...
    927 Palabras 4 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    Caso practico de resolución de resolución de conflictos Descripción de la organización El laboratorio FER-MEX S. A. está dedicado a la elaboración de productos medicinales para la salud y posee una planta de manufactura en la localidad de San Miguel en Buenos Aires). El predio consta de dos edificios...
    625 Palabras 3 Páginas
  • Manejo De Conflicto
    DEFINICIÓN DE NÚMEROS ÍNDICES: Según Rigoberto Pérez (pagina 51) Es una medida estadística q nos indica la variación de una o varias magnitudes en el tiempo o en el espacio. Un indicador es una medida de comparación entre dos situaciones. la comparación puedes ser a los largo del tiempo (longitudinal)...
    673 Palabras 3 Páginas
  • Manejo de conflicto
    DOCUMENTOS APOYO DOCENTE Nº 12 – Octubre 2006 NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS Hernán Rodríguez Fisse Los Documentos de Apoyo Docente (DAD) son una Publicación del Departamento de Gobierno y Gestión Pública del Instituto de Asuntos Públicos de la Universidad de Chile. Los DAD tienen como objetivo...
    7075 Palabras 29 Páginas
  • Manejo de conflictos
    Arrequín Alumna: María de los Ángeles González Medina. Manejo de conflictos 12 Marzo del 2012 INDICE 1.- introducción 2.- justificación. 3.- elementos básicos. * Tipos de conflicto. 4.- etapas evolutivas del conflicto interpersonal * Etapa circunstancial. * Etapa cognoscitiva...
    5257 Palabras 22 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    1. Introducción 2. Conflicto 3. Factores que contribuyen en la aparición de conflictos de grupo 4. Consecuencias del conflicto disfuncional entre grupos 5. Pasos que el directivo debe seguir para manejar un conflicto 6. Elementos básicos del proceso disciplinario 7. Sanciones...
    3841 Palabras 16 Páginas
  • Manejo de conflicto
    MANEJO DE CONFLICTOS INTRODUCCION En todas las organizaciones llámense sociales y/o empresariales se observan diferentes opiniones, se cumple entonces el principio de que todos los seres humanos son diferentes, esta situación conforma la aparición inevitable de conflictos en las organizaciones...
    2402 Palabras 10 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    MANEJO DEL CONFLICTO Un conflicto es una situación que implica un problema, una dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o pueden ser más también, cuyos intereses, valores y pensamientos observan posiciones absolutamente disímiles y contrapuestas. Partes...
    621 Palabras 3 Páginas
  • Manejo de conflictos
    Análisis y Manejo de Conflictos Nociones, enfoques, instrumentos Cornelis Prins Desarrollo • • • • • • • • ¿Conflicto o distinto punto de visto? Necesidades, intereses y posiciones Reglas de juego y (manejo de) conflictos Manejo de conflictos y crear gobernabilidad Distintas maneras de resolver...
    800 Palabras 4 Páginas
  • manejo de conflictos
    Los recursos administrativos. La impugnación de sus resoluciones en el juicio contencioso administrativo bajo el principio de litis abierta, litis cerrada. 1. Planteamiento del Problema. La evolución de la legislación administrativa en nuestro País permitió no solo el fortalecimiento de los...
    636 Palabras 3 Páginas
  • manejo de conflictos
    YADIRA Manejo de Conflictos en las Organizaciones El conflicto es un proceso que se origina cuando una persona entiende que otra ha afectado o está a punto de afectar algunos de sus objetivos o intereses, también se puede definir como una lucha expresa entre dos o más partes interdependientes que perciben...
    2077 Palabras 9 Páginas
  • MANEJO DE CONFLICTOS
    evitar o suprimir el conflicto, porque esto suele tener consecuencias dañinas y paralizadoras. Más bien, el propósito debe ser encontrar la forma de crear las condiciones que alienten una confrontación constructiva y vivificante del conflicto”- Folberg. El manejo de conflictos se considera, por especialistas...
    3488 Palabras 14 Páginas
  • Manejo de conflictos
    Créditos: 2-2-4 MODULO 2 .- Manejo de conflictos Tarea 2.1.- Haciendo uso de 4 herramientas de aprendizaje, desarrollar los siguientes temas aplicado la herramienta que se indica en cada uno de ellos: a) Realizar un ensayo que abarque los temas: origen del conflicto y su clasificación b) Elaborar...
    306 Palabras 2 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    1. SITUACIÓN DE CONFLICTO: Ya es la hora de salida estipulada en el trabajo, y usted se dispone ya a guardar sus cosas en el escritorio, pues piensa irse de inmediato al boliche, pues hoy se juega la semifinal del campeonato y su equipo está luchando por pasar a la final. Usted está muy entusiasmado...
    372 Palabras 2 Páginas
  • El manejo de conflictos
    El manejo de los conflictos. Los conflictos son parte de lo cotidiano, y están presentes no solo en las relaciones familiares, ni de amistad, sino también en las relaciones empresariales, afectando la motivación de los trabajadores e individuos por seguir creando y manteniendo un buen clima laboral...
    569 Palabras 3 Páginas
  • Los conflictos y su manejo
    ayudar a construir criterios para tomar decisiones correctas y orientar nuestra vida, estas tomas de decisiones se da cuando nos enfrentamos a un conflicto de valores, otro de los objetivos de esta educación es ayudar al alumno en el proceso de desarrollo y adquisición de las capacidades para sentir,...
    19419 Palabras 78 Páginas
  • manejo de conflictos
    Retroalimentación, desarrollar doce ejemplos reales de conflictos. Procedimiento: Partiendo del tema de Retroalimentación, investigando en fuentes alternas sobre el mismo tema se identifica claramente cada estilo de la matriz del conflicto, aplicándolo a problemas reales para realizar dicha actividad...
    723 Palabras 3 Páginas
  • Manejo de conflictos
    Qué es el conflicto y cómo manejarlo El conflicto se expresa como una diferencia entre dos o más personas o grupos, y se caracteriza por la tensión, el desacuerdo, el exaltamiento de las emociones o la polarización. En las empresas hay cada vez más diversidad y creciente interdependencia, razón...
    1063 Palabras 5 Páginas
  • Manejo De Conflictos
    MANEJO DE CONFLICTOS Nada trae más problemas a las empresas familiares que el conflicto entre los miembros de la familia y la frustración que les genera la inhabilidad de comunicarse satisfactoriamente entre ellos. Es muy común encontrar a miembros de la familia sumergidos en una situación de...
    960 Palabras 4 Páginas
  • manejo de conflictos
    MANEJO DE CONFLICTOS Por prevención y manejo de conflictos se entiende al conjunto de estrategias y actividades que procuran prevenir una escalada de tensiones y/o para transformar relaciones de confrontación en relaciones de colaboración y confianza para la convivencia pacífica, justa y equitativa...
    645 Palabras 3 Páginas