• Manual de funcionamiento de una empresa
    INTRODUCCION Para el logro del posicionamiento de Fashion Style S.A.S se ha pensado en una estructura organizada, con lugares de trabajo definidos y con actividades claramente determinadas. IDENTIFICACION DEL AREA * AREA DE TALENTO HUMANO OBJETIVO * GERENCIAR Y DIRIGIR EL TALENTO HUM
    472 Palabras 2 Páginas
  • Empresa ficticia
    OBJETIVO: Hacer que nuestra empresa sea digna de reconocimiento mundial debido a que ha sido cuidadosamente seleccionado el sitio donde se ha establecido el primero de los eslabones que conformaran y manifestaran el linaje de nuestra cadena MISION Ofrecer una experiencia placentera e Inolv
    694 Palabras 3 Páginas
  • Manual de organizacion
    Manual de organización de la empresa “LIVE´S” s.a.de c.v. del área de MERCADOTECNIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL área DE MERCADOTECNIA Elaboro Aprobó Autorizo Lic. Silvia Alba __________________ (nombre y firma) Ing. Mauricio Candelas ___________________ (nombre y firma)
    4803 Palabras 20 Páginas
  • Manual de organizacion
    INDICE DE CONTENIDO INTRODUCCION 2 MISIÓN Y VISIÓN 3 MISIÓN 3 VISIÓN 3 OBJETIVO GENERAL DEL MANUAL 4 ORGANIGRAMAS DE LA EMPRESA 5 ORGANIGRAMA GENERAL 5 ORGANIGRAMA RECURSOS HUMANOS 5 RECLUTAMIENTO DE PERSONAL 6 OBJETIVO 6 POLITICAS 6 PROCEDIMIENTO No.1: RECLUTAMIENTO DE PERSONAL 7
    1543 Palabras 7 Páginas
  • Economia
    INDICE INTRODUCCION CAPITULO I ASPECTOS GENERALES DE CAPACITACION 1.1 NATURALEZA DE LA CAPACITACION 1.2 ANTECEDENTES 1.3 MARCO LEGAL 1.4 LA CAPACITACION EN LA ACTUALIDAD CAPITULO II PROCESO DE LA CAPACITACION 2.1 DETERMINACIO
    12465 Palabras 50 Páginas
  • Odolexmr ssma nom 29 y 30
    SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NORMA Oficial Mexicana NOM-028-STPS -2004, Organización del trabajo-Seguridad en los procesos de sustancias químicas. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría del Trabajo y Previsión Social. CARLOS M
    19343 Palabras 78 Páginas
  • Equipo de proteccion personal
    SELECCI' N, ADQUISICI' N, DISTRIBUCION, USO Y CONTROL DEL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL (EPP) I N D I C E A. OBJETIVO. B. ALCANCE. C. REFERENCIAS. D. DEFINICIONES. E. RESPONSABILIDADES. F. ACTIVIDADES GENERALES Y ESPECÍFICAS. G. ANEXOS. A. OBJETIVO.
    5329 Palabras 22 Páginas
  • Educacion en derecho
    Educación en Derechos Humanos. ¿Una utopía ? Ella está en el horizonte. Me acerco dos pasos, ella se aleja dos pasos. Camino diez pasos y el horizonte se corre diez pasos más allá. Por mucho que yo camine, nunca la alcanzaré. ¿Para qué sirve la utopía? Para eso sirve: para caminar.
    15988 Palabras 64 Páginas
  • Ahora si
    INTRODUCCIÓN La Administración de Empresas tiene una responsabilidad social, que debe ser una preocupación transversal al ejercicio de ella. El programa de Práctica Empresarial brinda una oportunidad para ejercitar los conocimientos adquiridos ayudando a esos empresarios en la orientación y
    10754 Palabras 44 Páginas
  • Programa municipal
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION Los recursos humanos, mejor expresados como potencial humano constituyen en toda organización publica o privada el factor principal e indispensable para prestar servicios de calidad y lograr las metas y objetivos fijados, cualquiera que fuera su
    24064 Palabras 97 Páginas
  • Normas de informacion financiera
    Normas de Información Financiera (NIF) 2006 a Incluye boletines y circulares de la Comisión de Principios de Contabilidad del IMCP El texto completo de Normas de Información Financiera considera la normatividad que se encuentra en vigor al 1º de enero de 2006 a a Consejo Mexi
    324393 Palabras 1298 Páginas
  • Crm en hoteles
    LOS HOTELES MEXICANOS Investigación del estado actual de las hoteles mexicanos & CRM Por lo general, el gerente o dueño de un hotel piensa de ésta manera: “El hotel está siempre lleno, no necesito CRM. No necesito vender más ni tampoco tengo más espacio para que ingresen más personasâ
    5651 Palabras 23 Páginas
  • Administracion
    Regional Distrito Capital Sistema de Gestión de calidad GUÌA DE APRENDIZAJE: Código Guía: 1 Código Programa: Versión del Programa: 51 Versión 1 Centro de Gestión Administrativa Bogotá, D.C., Mayo de 2009 Sistema de Gestión de la Calidad Regional Distrito Capital Centro Ges
    36890 Palabras 148 Páginas
  • Hotel
    2ºB ADMINISTRACION TURISTICA DOCENTE: LAET. ALMA LILIA GOMEZ LOPEZ PLANEACION DEL HOTEL “EL ARRECIFE” BELEN ARRELLANO GONZALEZ WENDY MORALES CHINO GABRIELA REYES JULIAN SANDRA NAYELI MORALES CORONA PUEBLA, PUE A 2 DE JUNIO DE 2009. Introducción……………………………………â
    5013 Palabras 21 Páginas
  • Caso consur
    CASO CONSUR SA 1.- ¿Qué estrategia tenía diseñada la empresa y cuál es la nueva? ✓ Estrategia de la empresa CONSUR SA: brindar a las personas de poder adquisitivos medio de la costa sur de España, un centro de descanso tradicional, sin grandes lujos ni servicios. ✓ Nueva es
    593 Palabras 3 Páginas
  • Capacuracion
    Escuela de Posgrado Maestría en Gerencia Social Y Recursos Humanos CAPACITACIÓN Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS TRABAJADORES DE CIA. MINERA CAUDALOSA S.A. PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PARA OPTAR EL TITULO PROFESIONAL DE MAGISTER EN GERENCIA SOCIAL Y RECURSOS HUMANOS PRESENTADO POR: 1.
    15935 Palabras 64 Páginas
  • Psicologia
    DIF MORELOS Sistema DIF Morelos MANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL Elaboro : GILDARDO DE JESÚS RDZ SOLANO Noviembre del 2007 DIF MORELOS HOJA DE APROBACIÓN | | |
    3790 Palabras 16 Páginas
  • Diagnostico de necesidades de capacitacion en las organizaciones
    CAPITULO 1.- DESAFÍOS DE LAS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN. Desde la antigüedad hasta nuestros días los seres humanos se han encargado de evolucionar, desde ellos mismos hasta sus procesos de aprendizaje, las actividades que realizan e incluso la forma en que se comunican; todo esto afecta a la A
    4381 Palabras 18 Páginas
  • Microempresa
    Pregunta · ¿Cuáles son las empresas multinacionales? · 1- ¿Cuál es el concepto de microempresa? · -2 ¿Cuántos tipos de microempresas existen? · 3- ¿Cuál es la importancia de la Pequeña Empresa? · ¿Cuáles son las ventajas de la microempresa? · ¿Cómo crear una microempres
    4186 Palabras 17 Páginas
  • Integracion de personal
    UNIVERSIDAD MICHOACANA DE SAN NICOLÁS DE HIDALGO FACULTAD DE CONTADURÍA Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS “PROPUESTA DE MEJORA PARA EL PROCESO DE INTEGRACIÓN DE PERSONAL” TESIS PARA OBTENER EL TÍTULO DE: LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN PRESENTA: MARÍA SOLEDAD RAMÍREZ FLORES
    24893 Palabras 100 Páginas