• Manual de Capacitación y Desarrollo para el área de Recursos Humanos
    INTRODUCCIÓN. En este documento se describe la planificación y realización del presente proyecto, tiene como objeto la elaboración de un manual de Capacitación y Desarrollo, sobre la sucursal “Vecino”, de la tienda matriz “SuperIberia”, ubicada sobre el boulevard Córdoba-Fortín, de la colonia...
    3312 Palabras 14 Páginas
  • Capacitacion Del Personal De Recursos Humanos.
    Recursos Humanos: Área de capacitación personal. Integrantes: Daniel Velasquez Esteban Soto Carrera: Tecnico en informatica 2º Semestre Ramo: Fundamentos de la Administración Fecha: 1/11/2012 Profesor/a: Jessica Andrea Reyes Urrutia Indice. Pagina 3 ..................................
    4448 Palabras 18 Páginas
  • Capacitacion y Desarrollo Del Recurso Humano
    Capacitación y desarrollo del recurso humano La capacitaion y el desarrollo son procesos con los cuales se prerende que el empleado adquiera informaion y habilidades, además de conocimientos sobre la organización y sus metas. La capacitación y el desarrollo están ideados para ayudar a que cada persona...
    427 Palabras 2 Páginas
  • Plan de capacitacion recursos humanos
    Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Huánuco Dirección de Planificación, Presupuesto, Racionalización e Informática PROYECTO DE CAPACITACIÓN A NIVEL DE DIPLOMADO DE LA DIRECCÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE HUÁNUCO I. DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA: GESTION PÚBLICA DE CALIDAD...
    2262 Palabras 10 Páginas
  • Capacitacion Y Desarrollo De Los Recursos Humanos
    CAPACITACION YDESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS • 2. ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN-INTRODUCCION -Proceso de adiestramiento en la etapa inicial y durante la llegada de los empleados a la empresa • Reglamentos, procesos básicos, tareas a realizar-ADIESTRAMIENTO -Actividades enfocadas en mejorar el desempeño...
    867 Palabras 4 Páginas
  • Capacitación De Los Recursos Humanos
    INDICE Bibliografia 3 Marco Teórico 4 Capacitación de los Recursos Humanos 11 Procesos de la Capacitación 15 Diagnóstico 16 Diseño ...
    5870 Palabras 24 Páginas
  • Capacitacion recursos humanos
    ¿Por qué hoy día se hace indispensable contar con un recurso humano capacitado? Son varios los autores contemporáneos que sostienen que en estos tiempos nos encontramos frente a un cambio de paradigma en lo que respecta a la gestión de las empresas, una nueva revolución en la productividad que enfatiza...
    1445 Palabras 6 Páginas
  • Capacitacion y productividad de recurso humano
    CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD DE RECURSOS HUMANOS PROYECTO FINAL: Mejorar la efectividad de las impulsadoras/demostradoras de productos en la empresa Mercadeo y Comunicaciones, S.A. 2 INDICE RESUMEN DEL PROYECTO CAPITULO 1 – ASPECTOS GENERALES DEL PROYECTO 1.1. Antecedentes del problema 1.2....
    3607 Palabras 15 Páginas
  • Capacitación de recursos humanos
    LA CAPACITACION DEL RECURSO HUMANO Para una exitosa actividad empresarial no basta con una correcta selección del personal y una buena política salarial. Quizás el aspecto más relevante para la empresa es el establecer una política eficiente de capacitación del recurso humano, capacitación que debe...
    1507 Palabras 7 Páginas
  • Capacitacion de RRHH(Recursos Humanos)
    económica de la capacitación de Recursos humanos. Definiciones de Capacitación. La capacitación es una técnica de formación que se le ofrece a un individuo o trabajador para que pueda desarrollar sus conocimientos y habilidades de manera más eficaz. También se puede definir la capacitación como un ...
    823 Palabras 4 Páginas
  • Programa De Capacitación En Recursos Humanos
    de gestión especializadas. La capacitación está dirigida a team leaders, supervisores, coordinadores y jefes de áreas dedicadas a la atención al cliente en general y a servicios de contact center en particular. Se dictará en tres módulos: “Gestión de Recursos Humanos”, a cargo de las técnicas Luciana...
    261 Palabras 2 Páginas
  • Capacitacion y desarrollo de recursos humanos
    Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos: Determinación y diagnóstico de Necesidades de Capacitación El Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) es el proceso que orienta la estructuración y desarrollo de planes y programas para el establecimiento y fortalecimientos de conocimientos...
    513 Palabras 3 Páginas
  • Recursos humanos capacitacion
    UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMÀ GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS PROGRAMA DE CAPACITACIÒN 25 DE ABRIL DE 2011 INTEGRANTES: Introducción Las empresas son equipos de personas trabajando con un fin común, y el éxito o fracaso de la compañía depende en gran medida del talento del equipo....
    4562 Palabras 19 Páginas
  • Capacitacion de Recursos Humanos
    Capacitación de recursos humanos Raras veces el personal contratado puede completar sus actividades y obligaciones de trabajo; incluso los empleados ya experimentados tienen algo que aprender sobre la forma de operar de la organización, como por ejemplo: su personal, sus políticas, procedimientos...
    1257 Palabras 6 Páginas
  • La capacitación y recursos humanos
    (entidad financiera no bancaria), desde su inauguración en 1997 le ha dado una importancia relevante al PAPEL DE LA CAPACITACIÓN COMO ELEMENTO FUNDAMENTAL EN EL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS Con el objetivo de Lograr un personal de alta profesionalidad en la prestación de los servicios e identificado...
    4388 Palabras 18 Páginas
  • Capacitación y desarrollo de recursos humanos
    Introducción……………………………………………………………...2 Unidad 5 Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos Núm. de página 5.1 conceptos, objetivos y beneficios………………………………3 5.2 Aspectos legales…………………………………………………...4 5.3 Programa de la capacitación y el desarrollo………………….5 5.4 Herramientas para la capacitación y el desarrollo…………...
    2292 Palabras 10 Páginas
  • capacitacion y desarrollo del recurso humano
    definido (basado en DPT, VPT, Competencias...) pero de forma global se estructuran en dos tipos:  Necesidades de Gestión. Relacionadas tanto con los recursos mate-riales (planificación y organización, gestión de presupuestos,..) como con la gestión de RR.HH. (trabajo en equipo, comunicación, liderazgo,...
    1380 Palabras 6 Páginas
  • Capacitación de Recursos Humanos
    Capacitación de Recursos Humanos INTRODUCCIÓN Para poder tener un concepto claro sobre la capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. El entrenamiento es la preparación que se sigue para desempeñar una función. Mientras que el adiestramiento es el proceso...
    2430 Palabras 10 Páginas
  • Capacitacion de Recursos Humanos
    planificación de recursos empresariales o “ERP” son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía en la producción de bienes o servicios. Los sistemas de planificación de recursos empresariales...
    1505 Palabras 7 Páginas
  • capacitacion de recursos humanos
    CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS   LA CAPACITACIÓN: Significa la preparación de la persona en el cargo. Es una actividad sistemática, planificada y permanente cuyo propósito es preparar, desarrollar e integrar los recursos humanos al proceso productivo, mediante la entrega de conocimientos...
    1259 Palabras 6 Páginas