Manual De Capacitacion De Recursos Humanos Ensayos y Documentos

  • Manual de Capacitación y Desarrollo para el área de Recursos Humanos

    INTRODUCCIÓN. En este documento se describe la planificación y realización del presente proyecto, tiene como objeto la elaboración de un manual de Capacitación y Desarrollo, sobre la sucursal “Vecino”, de la tienda matriz “SuperIberia”, ubicada sobre el boulevard Córdoba-Fortín, de la colonia...

      3312 Palabras | 14 Páginas  

  • Recursos Humanos-Capacitacion

    5.1. Capacitación y Desarrollo 5.2. Objetivos de la Capacitación y Desarrollo 5.3. Finalidad de la Capacitación 5.4. Importancia de la Capacitación 5.5. Beneficios de la Capacitación 5.6. Tipos de Capacitación 5.6.1. Modalidades Prácticas de Capacitación...

      10492 Palabras | 42 Páginas  

  • Capacitacion de recursos humano

    Por ello la capacitación y desarrollo del recurso humano, son las acciones claves para el cambio positivo de los colaboradores, siendo estos en las aptitudes, conocimientos, actitudes y en la conducta social, lo que va traer consigo mantener el liderazgo tecnológico, el trabajo en equipo y la armonía...

      3867 Palabras | 16 Páginas  

  • Capacitacion y productividad de recurso humano

    CAPACITACION Y PRODUCTIVIDAD DE RECURSOS HUMANOS PROYECTO FINAL: Mejorar la efectividad de las impulsadoras/demostradoras de productos en la empresa Mercadeo y Comunicaciones, S.A. 2 INDICE RESUMEN DEL PROYECTO CAPITULO 1 – ASPECTOS GENERALES DEL PROYECTO 1.1. Antecedentes del problema 1.2....

      3607 Palabras | 15 Páginas  

  • Capacitación de recursos humanos

    LA CAPACITACION DEL RECURSO HUMANO Para una exitosa actividad empresarial no basta con una correcta selección del personal y una buena política salarial. Quizás el aspecto más relevante para la empresa es el establecer una política eficiente de capacitación del recurso humano, capacitación que debe...

      1507 Palabras | 7 Páginas  

  • Capacitacion de RRHH(Recursos Humanos)

    económica de la capacitación de Recursos humanos. Definiciones de Capacitación. La capacitación es una técnica de formación que se le ofrece a un individuo o trabajador para que pueda desarrollar sus conocimientos y habilidades de manera más eficaz. También se puede definir la capacitación como un ...

      823 Palabras | 4 Páginas  

  • Capacitacion recursos humanos

    ¿Por qué hoy día se hace indispensable contar con un recurso humano capacitado? Son varios los autores contemporáneos que sostienen que en estos tiempos nos encontramos frente a un cambio de paradigma en lo que respecta a la gestión de las empresas, una nueva revolución en la productividad que enfatiza...

      1445 Palabras | 6 Páginas  

  • capacitacion de recursos humanos

    CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS   LA CAPACITACIÓN: Significa la preparación de la persona en el cargo. Es una actividad sistemática, planificada y permanente cuyo propósito es preparar, desarrollar e integrar los recursos humanos al proceso productivo, mediante la entrega de conocimientos...

      1259 Palabras | 6 Páginas  

  • Capacitacion de Recursos Humanos

    planificación de recursos empresariales o “ERP” son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía en la producción de bienes o servicios. Los sistemas de planificación de recursos empresariales...

      1505 Palabras | 7 Páginas  

  • Capacitación de Recursos Humanos

    Capacitación de Recursos Humanos INTRODUCCIÓN Para poder tener un concepto claro sobre la capacitación, es necesario diferenciarlo del entrenamiento y el adiestramiento. El entrenamiento es la preparación que se sigue para desempeñar una función. Mientras que el adiestramiento es el proceso...

      2430 Palabras | 10 Páginas  

  • capacitacion y desarrollo del recurso humano

    capaces de ocupar cargos dentro de la empresa. Es en esencia un sistema de información, mediante el cual la empresa divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar. Para ser eficaz, el reclutamiento debe atraer una cantidad de candidatos suficiente para abastecer...

      1094 Palabras | 5 Páginas  

  • Capacitación Y Desarrollo De Recursos Humanos

    Introducción La Capacitación y Desarrollo del recurso humano en las empresas nace del equilibrio entre los conocimientos y habilidades actuales y futuras de las personas, y las necesidades representadas por los cargos dentro de la organización, en función de su entorno, su misión y su estrategia...

      5053 Palabras | 21 Páginas  

  • La Capacitacion De Los Recursos Humanos

    LA CAPACITACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS * Conceptos de Capacitación. La capacitación es una técnica de formación que se le brinda a una persona o individuo en donde este puede desarrollar sus conocimientos y habilidades de manera más eficaz. La función de capacitación, se define con el siguiente...

      2857 Palabras | 12 Páginas  

  • Recursos humanos/capacitaciòn

    LE PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. DEFINICIONES: Administración de personal. Es la utilización de los recursos humanos para alcanzar objetivos organizacionales. En consecuencia, comprende a los mandos de todos los niveles. Es el proceso administrativo aplicado...

      1070 Palabras | 5 Páginas  

  • Capacitación De Los Recursos Humanos

    INDICE Bibliografia 3 Marco Teórico 4 Capacitación de los Recursos Humanos 11 Procesos de la Capacitación 15 Diagnóstico 16 Diseño ...

      5870 Palabras | 24 Páginas  

  • Plan de capacitacion recursos humanos

    Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Huánuco Dirección de Planificación, Presupuesto, Racionalización e Informática PROYECTO DE CAPACITACIÓN A NIVEL DE DIPLOMADO DE LA DIRECCÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES DE HUÁNUCO I. DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA: GESTION PÚBLICA DE CALIDAD...

      2262 Palabras | 10 Páginas  

  • Capacitacion Y Desarrollo De Los Recursos Humanos

    CAPACITACION YDESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS • 2. ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN-INTRODUCCION -Proceso de adiestramiento en la etapa inicial y durante la llegada de los empleados a la empresa • Reglamentos, procesos básicos, tareas a realizar-ADIESTRAMIENTO -Actividades enfocadas en mejorar el desempeño...

      867 Palabras | 4 Páginas  

  • Capacitacion y Desarrollo Del Recurso Humano

    Capacitación y desarrollo del recurso humano La capacitaion y el desarrollo son procesos con los cuales se prerende que el empleado adquiera informaion y habilidades, además de conocimientos sobre la organización y sus metas. La capacitación y el desarrollo están ideados para ayudar a que cada persona...

      427 Palabras | 2 Páginas  

  • Capacitacion de recursos humanos

    INTRODUCCIÓN | 2 | I. CAPACITACIÓN | | A. Concepto | 3 | B. Objetivos | 3 | II. TIPOS, MODALIDADES Y NIVELES DE CAPACITACIÓN | | A. Tipos de Capacitación | 6 | B. Modalidades de Capacitación | 7 | C. Niveles de Capacitación | 8 | III. PLANIFICACIÓN...

      2121 Palabras | 9 Páginas  

  • Capacitación Y Desarrollo De Recursos Humanos

    ¨ Capacitación. En el sentido utilizado en administración, la capacitación implica la transmisión de conocimientos específicos relativos al trabajo, actitudes frente a aspectos de la organización, de la tarea ya sea compleja o simple. El sistema de capacitación y desarrollo de las personas en la empresa...

      5172 Palabras | 21 Páginas  

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