Manual De Funciones Del Area De Ventas De Una Empresa De Calzado ensayos y trabajos de investigación

  • Manual De Funciones Área De Ventas

    Área de ventas Nombre del cargo: Promotor de ventas Departamento: Ventas Nº de plazas: 1 Puesto al que reporta: Supervisor de ventas Horario de trabajo: 10:00 AM- 6:00 PM Hora de receso: 12:30 AM-1:30PM DESCRIPCION GENERICA Realiza con acierto la exhibición y promoción de los diversos productos de los expendios y puntos de venta establecidos para su venta. DESCRIPCION ESPECIFICA/ ACTIVIDADES DIARIAS O PERIODICAS -Supervisa la venta de p roduc tos demand ados por los c lientes, realizando la...

    804  Palabras | 4  Páginas

  • Manual de Organización y Funciones área de ventas

    CARGO: JEFE DE VENTAS (NECESIDAD FUTURA) OBJETIVO DEL CARGO: Responsable de la comercialización de los productos que ofrece la Inmobiliaria, espacios a futuro (tumbas) en el Parque Ecológico Esperanza Eterna. NATURALEZA DEL CARGO: Direcciona y controla a los supervisores de los equipos, tanto en el área de ventas como en el área administrativa. Es responsable de la planificación, selección, entrenamiento, y renovación de los consejeros. REPORTA A: Gerente Comercial LINEA DE SUPERVISIÓN: ...

    740  Palabras | 3  Páginas

  • Manual de funciones para empresa de ventas en internet

    Manual de funciones | MANUAL DE FUNCIONESGERENTE GENERAL | GG – MF001Versión 0Fecha 29-10-2010 | 1. RELACIONES JERÁRQUICASDepende de: DirectorioSupervisa a: Gerente marketing Gerente de Administración y finanzas2. FUNCIÓN BÁSICAPlanificar, organizar, coordinar, dirigir y controlar todas las actividades desarrolladas dentro de la empresa.3. FUNCIONES ESPECÍFICAS3.1 Planificar y organizar el trabajo del servicio tomando en cuenta los objetivos institucionales, las necesidades...

    1715  Palabras | 7  Páginas

  • Manual De Funciopnes Empresa Calzado Imperial

    | |ÁREA O DIRECCIÓN |Gerencia | CARGOS BAJO SU SUPERVISION |CARGO |FUNCIÓN PRINCIPAL |CONTROL EJERCIDO | |Administrador |Supervisa funciones y actividades realizadas en el departamento de corte...

    1440  Palabras | 6  Páginas

  • Funciones y objetivo del área de ventas

    Funciones del área de ventas. * Determinar el valor de las mercancías. * Hacer estudios de mercado para los productos. Lo primero que hace la empresa es decidir dónde quiere posicionar su oferta de mercado. Cuánto más claros sean los objetivos de la empresa, más fácil será fijar el precio: Una empresa puede buscar cualquiera de cinco objetivos principales al fijar sus precios: 1. Supervivencia. 2. Utilidades actuales máximas. 3. Participación máxima de mercado. 4. Captura máxima del segmento...

    622  Palabras | 3  Páginas

  • Funciones De Empresas Y Areas De Empresa

    Trabajo Relaciones de entorno de trabajo Luis Vega Funciones de departamentos de una empresa Comunicaciones- Este departamento se concentra el al comunicación del al empresa con el mundo social se concentra en los diferentes tipos de comunicaciones que hay porque hay diferentes. Es decir cómo se puede comunicar con las medias otras empresas y el mundo social. El otro tipo de comunicación es de comunicación entre los que son dueños de la empresa y entre los empleados y ellos tiene métodos como representantes...

    556  Palabras | 3  Páginas

  • Manual de mision y funciones fabrica de calzado

    MANUAL DE MISION, FUNCIONES Y ESTRUCTURA ORGANICA MANUAL DE MISION, FUNCIONES Y ESTRUCTURA ORGANICA ESTRUCTURA ORGANICA DE CALIDAD Y DE LAS AREAS VINCULADAS DE LA EMPRESA A. ESTRUCTURA ORGANICA I. DIRECCIÓN GENERAL (Consejo Directivo) 1. Gerencia de Operaciones (Gerente) 2.1. Diseño 2.2. Maestranza 2.3. Departamento de Producción y Desarrollo de Nuevos Productos (Encargado) 2.4.1. Operaciones Auxiliares 2.4.2. Corte 2.4...

    1730  Palabras | 7  Páginas

  • Manual De Ventas De Una Empresa De Servcios

    Manual de ventas de VicGer Introducción Este documento es interno, destinado a orientar al equipo comercial mediante una serie de directrices acompañadas de información básica para el desempeño eficiente de la tarea de ventas. Es por lo tanto un instrumento formativo (y de consulta) puede contender información estratégica de modo que es poco probable que encontremos material de ejemplo al respecto. La información es relevante para la venta. Justificación En este manual...

    1544  Palabras | 7  Páginas

  • Funciones, Tarea Y Areas De La Empresa

    una función asignada. Función El concepto de función tiene su origen en el término latino functĭo. La palabra puede ser utilizada en diversos ámbitos y con distintos significados. Se refiere a la actividad o al conjunto de actividades que pueden desempeñar uno o varios elementos a la vez, obviamente de manera complementaria, en orden a la consecución de un objetivo definido. Aunque claro esta actividad y objetivo se pueden presentar en distintos contextos, por lo cual el término de función se...

    989  Palabras | 4  Páginas

  • Manual de funciones ventas

    MANUAL DE FUNCIONES EJECUTIVO DE VENTAS 1. Descripción del puesto: Ejecutivo de Ventas. 2. Misión: Crear e implementar las herramientas y estrategias de ventas necesarias de que permitan introducir y posicionar los productos de la marca Danisco como empresa líder en ingredientes alimenticios en el mercado Boliviano. 3. Tareas Básicas: a. Relacionadas con la empresa: i. Los horarios de entrada y salida son: de 8:30 a 17:00 horario corrido. ii. Toda salida deberá ser informada...

    763  Palabras | 4  Páginas

  • FUNCIONES Y AREAS DE UNA EMPRESA

    FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA SEGÚN FAYOL Fayol siempre dijo que su éxito se debía no sólo a sus cualidades personales sino también a los métodos que empleaba. Del mismo modo que Taylor, Fayol empleó los últimos años de su vida en la tarea de demostrar que con una visión científica y con métodos adecuados de gerencia, los resultados satisfactorios serían la consecuencia natural. Así como en los Estados Unidos se fundó la Taylor Society para la divulgación y desarrollo de la obra de Taylor,...

    1175  Palabras | 5  Páginas

  • manual de funciones de las empresas

     MANUAL DE FUNCIONES. NOMBRE DEL CARGO: Gerente (área: administrativa). JEFE INMEDIATO: Junta de socios. N° DE PERSONAS EN EL CARGO:  Uno (1). Objetivo: dirigir, mantener y supervisar el control de la empresa. FUNCIONES. PROCEDIMIENTOS 1. Dirigir, coordinar, supervisar y dictar normas para el eficiente desarrollo de las actividades de la Entidad. 1. Debe recibir, examinar, clasificar, codificar y efectuar el registro contable de las diferentes operaciones que realiza la empresa ...

    1237  Palabras | 5  Páginas

  • Manual de Funciones de una empresa

     Manual de Funciones Denominación del Cargo: Gerente General Dependencia: ------------------ Número de Personas en el cargo: Uno (a) Dependientes: Gerente Financiero Gerente Comercial Objetivos del Cargo Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las políticas generales, estrategias y planes. Buscar Maximizar la rentabilidad del patrimonio neto y la reducción de los costos. Revisar, analizar e interpretar los estados financieros y la información gerencial que le será...

    1248  Palabras | 5  Páginas

  • Funciones de las áreas básicas de la empresa.

    Funciones de las áreas básicas de la empresa. ¿Cuáles son las funciones de las áreas básicas de toda empresa? • Recursos Humanos: dónde se recluta, selecciona, contrata e induce al personal que ingresa a la empresa. • Producción: dónde se lleva a cabo la transformación de los insumos en productos terminados, listos para ser consumidos. • Mercadotecnia: dónde se lleva a cabo la función de promoción y ventas de los productos. • Finanzas: dónde se lleva a cabo la obtención y administración de los...

    1117  Palabras | 5  Páginas

  • Manual De Funciones De Una Empresa

    compañía, sin límite de monto ASESOR CONTABLE Y FINANCIERO El gerente financiero vincula a la empresa con los mercados de dinero y capitales, ya que en ellos es en donde se obtienen los fondos y en donde se negocian los valores de la empresa, siempre con autorización previa del Gerente General. Es el encargado de la elaboración de presupuestos que muestren la situación económica y financiera de la empresa, así como los resultados y beneficios a alcanzarse en los períodos siguientes con un alto...

    897  Palabras | 4  Páginas

  • manual de ventas de una empresa

    Este libro es una guía para todo aquél que de la venta haga su profesión. Pretende ser base de entrenamiento para vendedores y equipos de venta, por eso no sólo está orientado al vendedor sino que también, al responsable de entrenar o conducir un equipo. En los conceptos vertidos se mezclan, el conocimiento adquirido en la práctica de campo con la teoría académica, conjunción esta, que puede considerarse como insuperable, de esta manera se logra volcar en las páginas siguientes la mayor...

    1021  Palabras | 5  Páginas

  • MANUAL DE FUNCIONES AREA FINANCIERA

    AREA FINANCIERA MISIÓN: • Planear, administrar y controlar los recursos financieros de la Institución, así como proponer alternativas y estrategias que permitan una mayor productividad de los mismos. OBJETIVOS • Asegurar que la Empresa cuente con recursos suficientes para operar eficiente y eficazmente los programas encomendados. • Dirigir y supervisar la instalación de mecanismos y procedimientos que permitan atender, con eficiencia y oportunidad, las necesidades de...

    849  Palabras | 4  Páginas

  • Funciones De Las Areas De La Empresa

    el representante general de la empresa, responsable y coordinador general de todos los departamentos de la misma, tiene como función identificar las necesidades de la empresa y buscar soluciones de las mismas, también es el encargado de que todos los departamentos tengan un desempeño correcto de acuerdo a la misión y visión de la empresa, así como el complimiento de los lineamientos establecidos para cada departamento ajustándose al reglamento en vigor de la empresa. Es el responsable de la toma...

    512  Palabras | 3  Páginas

  • Manual de Ventas en empresa funeraria

    EMPRESA FUNERARIA HOJA SUSTITUYE MANUAL DE VENTAS HOJA : CONCEPTO : PROSPECTACION FECHA ____________________________________________________________________________________ REFERIDOS: DEFINICIÓN: Labor de prospectación a través de referencias del circuito familiar básico del vendedor, prospectos y clientes. REQUERIMIENTOS PARA LA IMPLEMENTACION: 1.- Lista de referidos con los siguientes datos; nombre, dirección y numero telefónico ...

    1376  Palabras | 6  Páginas

  • Organizacion De Una Empresa, Manual De Funciones

    Organización de la empresa Organigrama:[pic] Funciones: • Gerencia General: - Es el principal cargo ejecutivo, su función principal se enfoca en la puesta en marcha de la empresa, en el equilibrio coordinado de los recursos disponibles y la eficiencia de las funciones administrativa; así como la implantación de las políticas establecidas. - Planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y supervisar las actividades de sus unidades dependientes. - Administrar...

    994  Palabras | 4  Páginas

  • Manual De Funciones De Una Empresa

    MANUAL DE FUNCIONES CONTADOR OBJETIVO: Realizar una descripción detallada de las funciones del cargo de contador público. ALCANCE: Este manual de funciones tiene un cubrimiento para todas las actividades que realiza el contador. DEPENDENCIA: El cargo de contador público, de acuerdo al organigrama de la empresa, depende de la gerencia, no obstante, las funciones son realizadas en los días y horarios escogidos por el contador público, basado en las cláusulas del contrato por honorarios...

    1738  Palabras | 7  Páginas

  • Manual de Funciones Empresa Hebrón Chicken

    TRABAJO : Elaboración del Manual de Organización y Funciones y del Manual de Procedimientos de la empresa: HEBRÓN S.A.C INTEGRANTES : Arrascue Carmelo, Arantxa. Cabrejos Incháutegui, Nadia. Fernández Cieza, Raysa. Limo Lizarzaburú, Roberto. I. INFORMACIÓN GENERAL I.1 Razón Social: HEBRON S.A.C I.2 Dirección: AV. AVENIDA JOSE BALTA #605   I.3 Actividad – Productos: VENTA MINORISTA DE ALIMENTOS, BEBIDAS, TABACO I.4 Breve Reseña Histórica: La empresa Hebrón SAC, surge en el...

    1524  Palabras | 7  Páginas

  • Manual de funciones de empresa de taxi

    Toda la Empresa b) Relaciones de autoridad: 7. Jefe Inmediato: No Aplica 8. Subordinados directos: Operadoras y Choferes 9. Dependencia funcional: No Aplica c) Propósito del puesto 10. Función General Administrar, Planificar, Organizar, Dirigir, Coordinar, Controlar la Empresa 11. Función Específica Fiscalizar y supervisar el cumplimiento de las funciones asignadas al personal de la empresa Gestión de móviles para la empresa ...

    828  Palabras | 4  Páginas

  • Áreas de actividad y funciones básicas de la empresa.

    Áreas de actividad y funciones básicas de la empresa. Las áreas de actividad, conocidas también como áreas de responsabilidad, departamentos o divisiones, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas, las mas usuales y comunes a toda empresa son: - Producción - Mercadotecnia - Recursos Humanos - Finanzas. - Compras - Ventas La estructura anterior es la ideal y corresponde...

    997  Palabras | 4  Páginas

  • Rotación En El Area De Ventas Empresa Dish

    Estrategias para disminuir la Rotación Personal en el área de Ventas: Caso Empresa DISH Plaza Mazatlán Planteamiento del Problema El área de Recursos Humanos dentro de una organización a lo largo del tiempo se le ha dado la importancia debida, ya que hoy en día se conoce que el capital humano de una organización es el factor de éxito dentro de esta, es por esto que hoy en día enfrenta diferentes tipos de retos y conflictos, una de estas es la rotación de personal. La rotación de personal...

    1592  Palabras | 7  Páginas

  • Funcion del area de recursos humanos de una empresa

    Función del Área de Recursos Humanos en la Empresa El alma de una organización y por ende el recurso mas importante es el Trabajador, de este depende que la empresa pueda llevar a cabo sus actividades. De allí radica en que las empresas necesiten un área especializada que se dedique a los recursos humanos, a buscarlos, contratarlos, estimularlos, capacitarlos, motivarlos, preocuparse por su bienestar, evaluar su desempeño y removerlos. En torno a los recursos humanos gira la empresa, por que...

    1236  Palabras | 5  Páginas

  • Empresa De Calzado

    NEGOCIO EMPRESARIAL I. DATOS INFORMATIVOS: 2.1 Nombre o razón social de la empresa: Calzado “SPARKED SAC” 2.2 Actividad económica: Comercial 2.3 Forma de organización empresarial 2.4.1 Tipo de persona: JURIDICA 2.4.2 Forma societera: “SOCIEDAD ANONIMA CERRADA” 2.4 Ubicación Geográfica: Trujillo, av. España cdra. 7 2.5 Unidad Ejecutora 2.6.3 Institución: UPAO 2.6.4 Facultad: Ciencias Económicas 2.6.5...

    1608  Palabras | 7  Páginas

  • Empresa De Calzados

    CALZADOS UTOPIA C.A. Calzados Utopía C.A. Es una empresa especializada en la fabricación y venta de calzado para damas, con alta calidad en sus materias primas y por ende en el producto terminado; contando con un personal altamente capacitado para ofrecer un óptimo servicio. LOCALIZACION. Calzados Utopía C.A está ubicada específicamente en la zona industrial mesones Barcelona edo. Anzoátegui – Venezuela. MISIÓN. Es proporcionar un producto de calidad y comodidad a nuestros clientes y mediante...

    860  Palabras | 4  Páginas

  • Manual de Funciones Para Empresa de Marketing

    DIRECTOR GENERAL Es el encargado del manejo de las áreas funcionales de la empresa (comercial, logística, compras, cadena de suministros, entre otras). entre sus labores se encuentra la de coordinar el capital humano y encaminarlo hacia el cumplimiento de los objetivos a corto, mediano y largo plazo, mediante supervisión y estandarización de operaciones. el perfil para este puesto son profesionistas con experiencia y posgrados. DIRECTOR DE MERCADOTECNIA Y PUBLICIDAD. Es el encargado de mantenerse...

    647  Palabras | 3  Páginas

  • manual de normas y procedimientos para el funcionamiento del departamento de ventas

    la estructura organizativa en el mundo es una situación de estrategia que tienen todas las empresas para lograr su objetivo y tener un buen control de los recursos para garantizar el éxito, para poder lograr el objetivo y control de recursos existe una base, la cual nos indica lo que uno quiere hacer, para luego determinar y organizarse como grupo para que el proyecto funcione por eso es que muchas empresas diseñan su propia estrategia a partir de una estructura organizativa. Cabe destacar que todas...

    1179  Palabras | 5  Páginas

  • EMPRESA DE CALZADO MICHELLE

    PLAN ESTRATÉGICO DE LA EMPRESA DE CALZADO MICHELLE Un plan estratégico en ejecución requerirá de inversión en organización por áreas de especialización, capacitación en el sector productivo, campañas de publicidad y propaganda para posicionarse en la mente del consumidor y un proceso agresivo de expansión. Es una organización lucrativa que se dedica a la fabricación y/o comercialización de calzado como actividad principal. “Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una...

    549  Palabras | 3  Páginas

  • Organigrama Dela Empresa De Calzados

    ORGANIGRAMA DELA EMPRESA DE CALZADOS “YAMALY” MANUAL DE FUNCIONES MANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL CARGO: GERENTE GENERAL JEFE INMEDIATO: SOCIOS NÚMERO DE PERSONAS EN EL CARGO: 15 OBJETIVO: Es la máxima autoridad ejecutiva de la empresa encargada de administrar, coordinar, controlar y supervisar el accionar de la empresa en si ver las políticas de producción FUNCIONES 1. Representar a la empresa ante toda clase de autoridades nacionales y/o extranjeras, personas jurídicas y naturales, nacionales...

    1403  Palabras | 6  Páginas

  • Admon de ventas y su relacion con las diferentes areas de la empresa

    Sistemas de Ventas Trabajo: Administración de ventas y su relación con las diferentes áreas de la empresa. INTRODUCCION La función de la administración de ventas es llevar a cabo la planeación, ejecución y control de todas aquellas actividades relacionadas con las ventas. Debido a que durante la instrumentación de los planes correspondientes que suelen aplicarse en la administración de ventas, que suceden muchas sorpresas, ya que por lo general, el departamento de gestión de ventas debe realizar...

    1687  Palabras | 7  Páginas

  • Dofa Empresa De Calzado

    EMPRESA DE CALZADO INTRODUCCION El siguiente trabajo tiene como objetivo conocer y analizar una empresa en sus ventas y sus productos, que tiene como objetivo cumplir con las necesidades y expectativas del cliente. Es una empresa de calzado que brinda calidad, durabilidad y seguridad a sus clientes. Podremos ver la implementación en este trabajo de una herramienta estratégica como lo es la DOFA que me permite...

    774  Palabras | 4  Páginas

  • Vestimenta Del Personal (Area Ventas)

    VESTIMENTA DEL PERSONAL (AREA DE VENTAS) INTRODUCCION LA INFORMACION QUE SE VERA A CONTINUACION SERA UN MANUAL DE LA VESTIMENTA DEL TRABAJADOR, EN BASE A ESTO SE LE EXPLICARA EL REGLAMENTO DE VESTIMENTA QUE SE DEBE PORTAR DENTRO DE LA EMPRESA. DESPUES SE LE DARA A CONOCER UN ORGANIGRAMA DE LOS TRABAJADORES SIGUIENDO ASI LA EXPLICACION DE LAS FUNCIONES DE CADA UNO, COMO TAMBIEN SU HORARIO DE TRABAJO Y LAS SANCIONES QUE SE LLEVARA ACABO EN CASO DE QUE NO CUMPLA CON EL HORARIO ACORDADO. ASI TAMBIEN...

    1684  Palabras | 7  Páginas

  • Empresas de calzado

    crear una empresa cuialquiera, hacer le, tipos de organizacion y de estructura, comportamiento organizacional y social, entorno administrativo, responsabilidad social y si es competencia "marketing" sacar el analis para exponer y que aporte le doy a la empresa. RESEÑA HISTORICA En 2006 comienza en el parque industrial y comercial de guachené cauca la era de Almacenes MG S.A., marca desde su iniciación un crecimiento sostenido en todos los años posteriores, proporcional a la excelente calidad...

    984  Palabras | 4  Páginas

  • Manual de seguridad industrial industria de calzado

    Introducción En Calzado Garci SA durante ya muchos años de experiencia se han venido ejecutando las cosas de una forma tradicional y a simple vista de la forma adecuada porque para ellos los riesgos de accidentes son muy pocos o como nunca han tenido nada grave entonces no toman en cuenta cosas que aunque parezcan simples en realidad son de gran importancia a la hora de una emergencia. Ver la fábrica es realmente una experiencia interesante porque no se observan medidas de seguridad más allá...

    1081  Palabras | 5  Páginas

  • Manual de Ventas

    MANUAL DE VENTAS Empresa: Servicios “SOFTVEN C.A” Producto: Desarrollo de sistemas Conocimientos: Amplios conocimientos en materia de desarrollo de aplicaciones, contamos especialistas capaces de crear sistemas a conveniencia. -Empresa: A través de los siguientes menús recopilaremos toda la información de nuestra empresa: - ¿Quiénes somos? - Localización - Productos - Condiciones Generales de Contratación HISTORIA Servicios “Softven C.A” fundada en el año 2009 por más de 5...

    1505  Palabras | 7  Páginas

  • Manual De Ventas

    MANUAL DE VENTAS COMERCIALIZADORA GENIZ S.A. INTRODUCCION En el ámbito del cambio constante que se presenta en la actualidad y con la creación de mayores productos la preferencia de los clientes tienden a incrementar la eficacia y productividad de los fabricantes y proveedores se requiere de herramientas de consulta y apoyo, siendo una de estas los manuales de ventas donde se describe de manera ordenada la ubicación organiza y funcional de las áreas que integran a un organismo. El siguiente...

    963  Palabras | 4  Páginas

  • Manual De Ventas

    Manual de normas y procedimientos de ventas Comercializadora de Equipos de Cómputo S.A de C.V. Comercializadora de Equipos de Computo S.A de C.V. Nombre: Manual del Àrea de Ventas Elaborado por : GERENTE DE VENTAS | Revisado por: | Autorizado por: DIRECTOR COMERCIAL | Nombre | Nombre | Nombre | Puesto:Firma: | Puesto Firma: | Puesto:Firma | Procedimiento Operativo | Rev. Fecha | Servicio / Unidad : DEPARTAMENTO DE VENTAS | CEC.MIP-001 | Título :MANUAL DE PROCEDIMIENTOS...

    1101  Palabras | 5  Páginas

  • empresa de calzado BATA

    I.- INTRODUCCIÓN: Bata es una empresa global con actividades en los cinco continentes controlados por cuatro Unidades Regionales de Negocios Comerciales (CBUs). Cada una de estas unidades se especializa en la región de tareas específicas, tales como el desarrollo de productos, compras, o el apoyo de marketing. Cada MBU es una entidad de negocio independiente, capaz de adoptar rápidamente los cambios del mercado y / o aprovechar las oportunidades de crecimiento. ...

    1429  Palabras | 6  Páginas

  • Area de ventas

    INTRODUCCION 3 Objetivo del Área 4 Funciones 4 Relación con otras áreas 6 Puesto tipo y Perfil de puesto hipervinculo Flujograma 8 Documento para la Administración del Departamento 10 INTRODUCCIÓN La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner en manos del publico la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la economía. La empresa es la institución o agente...

    1600  Palabras | 7  Páginas

  • manual de ventas

    misión. Buscamos ser una empresa líder en alimentos saludables y nutritivos y ser considerada como la mejor opción para nuestros consumidores, clientes colaboradores y accionistas. Para ti, hoy es el momento de iniciar una experiencia de trabajo responsable y de calidad hoy te sumas a nuestra empresa. La pasión con la que trabajamos nos distingue como empresa en cada lugar donde estamos presentes y claro la vivencia consiste en nuestros valores y nos identifican como empresa líder en nutrición. ...

    1329  Palabras | 6  Páginas

  • EMPRESA DE CALZADO

    CALZADO SAN CARLOS Análisis del entorno Entorno global ECONÓMICO:Nos afecta el contrabando por los precios bajos que manejan en el mercado debido a que no pagan aranceles. Los impuestos, las tasas de interés que manejan los bancos, la situación económica local y nacional, la economía frente a otros países, costos de la materia prima: POLÍTICO:El poco respaldo del gobierno frente a las empresas colombianas, la negligencia de las entidades encargadas...

    840  Palabras | 4  Páginas

  • Empresa De Calzado

    SIAP MANUAL DE CORRESPONDENCIA INTERNA VERSIÓN 1 1. OBJETIVO El presente manual tiene como principal objetivo normar el manejo de la correspondencia interna recibida y despachada a nivel nacional, para un adecuado control de la misma. 2. ALCANCE Sucursales a nivel nacional, personal encargado de recibir y despachar la correspondencia, todo el personal al momento de generar correspondencia o comunicaciones internas. 3. RESPONSABILIDADES Son responsables del funcionamiento y cumplimiento...

    720  Palabras | 3  Páginas

  • manual de ventas

    podemos lograr los objetivos que nos proponemos como empresa Por lo que este manual es una guía que te ayudara a la realización de tus actividades con responsabilidad y espíritu de servicio. OBJETIVO El propósito del manual de ventas es de carácter informativo y de consulta, para que puedas resolver de forma más adecuada y sencilla cualquier duda que surja en el desempeño de tu labor. INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA Antecedentes de la empresa En el año de 1986 el Sr. Armando Becerra Pérez , cuando...

    1329  Palabras | 6  Páginas

  • Manual De Funciones

    MANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL CARGO: Gerente General DEPENDIENTE: Todos los departamentos de esta unidad tales como:  Departamento Administrativo  Departamento Comercial  Departamento de Finanzas FUNCIÓN GENERAL: Administrar la entidad velando por los intereses de la empresa y el cumplimiento de la misma y objetivos trazados. Tiene la facultad de gestión representación legal de la entidad, supervisando el correcto manejo económico, financiero y administrativo de la empresa. ...

    1474  Palabras | 6  Páginas

  • Manual De Funciones

    | |MANUAL DE FUNCIONES |Pagina 1 de 7 | | | |Versión 0.1 | | |TABLA DE CONTENIDO | | CONTENIDO SECCION I – GENERALIDADES ...

    738  Palabras | 3  Páginas

  • manual del departamento de ventas

     Asignatura: Administración del capital humano Trabajo: Manual de descripción de puesto del Jefe de Área de Administración Alumno: David Abraham Chi Zum Matricula: 201300152 Profesor: Freddy Cauich Cob Jueves, 09 de septiembre de 2014 MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN INDI Y A) Nombre del puesto 4 B) Misión 4 C) Bitácora de actualización 4 D) Organigrama 5 E) Alcance Del Departamento 5 F) Actividades...

    1216  Palabras | 5  Páginas

  • Manual de funciones

    MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES “EL MESTIZO” INTRODUCCIÓN El presente Manual fue elaborado conforme a Principios y Normas de la Organización, cuyo propósito es definir la estructura organizacional, las relaciones, responsabilidades y funciones de la cada unidad de Administración. Este trabajo fue desarrollado en base a los relevamientos de funciones, la estructura organizacional existente, la colaboración de la Gerencia, y la coordinación y ejecución a cargo de la Administración. El...

    1337  Palabras | 6  Páginas

  • MANUAL DE FUNCIONES

    Química Licenciatura en Gastronomía MATERIA: ADMINISTRACION DE COCINA TRABAJO: MANUAL DE FUCIONES DE UN RESTAURANTE MOVIL NOMBRE: GLENDA ABARCA MACIAS DOUGLAS PONCES DOCENTE: Lcda. VICTORIA GARCIA Febrero 2015 INDICE 1. Introducción 2. Justificación 3. Objetivos generales 3.1 Objetivos específicos 4. Organigrama 5. Descripción de puesto 6. Conclusiones 7. Recomendaciones 1. INTRODUCCIÓN Toda empresa posee una gran variedad de cargos y cada uno de ellos ofrece un grado de dificultad...

    670  Palabras | 3  Páginas

  • Manual De Funciones

    Manual de funciones Identificación del cargo: área comercial Nombre del cargo: ejecutivo de ventas Dependencia: área de mercadeo, ventas y publicidad Nivel: técnico o tecnólogo en estudios de mercadotecnia. Propósito estratégico: Crear e implementar las herramientas y estrategias de ventas necesarias de que permitan introducir y posicionar los productos de la marca FORTIABONO como empresa líder en abono orgánico en el mercado agropecuario. Funciones especificas:  Asesorar al cliente...

    1087  Palabras | 5  Páginas

  • Manual de funciones

    Manual de funciones "Es un instrumento o herramienta de trabajo, que contiene conjunto de normas y tareas que desarrolla cada funcionario es sus actividades y será elaborado técnicamente basado en los respectivos procedimientos de guías y orientaciones para desarrollar las rutinas o labores cotidianas, sin inferir en las en las capacidades intelectuales. Especifica las obligaciones de cada de los cargos".1 El manual de funciones, es utilizado por distintas instituciones para mejorar el rendimiento...

    1633  Palabras | 7  Páginas

  • Manual de funciones empresa mizra socialista arroz del alba

    Manual de Funciones Gerencia de Administración Físicos y Financieros ÍNDICE   Introducción…………………………………………………………………………… | | Capítulo I: ASPECTOS GENERALES………………………………………………………… Marco Legal…………………………………………………………………………………………………Normas Generales………………………………………………………………………………………                                                                 | | Capítulo II: Empresa Mixta Socialista Arroz del Alba, C.A………………… | | Misión, Visión  …………………………………………………………………………………………… Estructura Organizativa...

    1258  Palabras | 6  Páginas

  • manual de funciones

    Manual de funciones Información Razón social: Stampaint Ltda. Slogan: “diseña tu mundo “ Nit: 2155548-5 Dirección: Calle 75 sur # 1g-31 este Teléfono: 7671878 Logo: Correo: stampaint@gmail.com Horizonte institucional Misión Somos una empresa dedicada a la fabricación de estampados para la satisfacción de las personas para el diseño de su ropa Visión La empresa stampaint Ltda. En el 2019 será reconocida a nivel nacional Por la calidad de sus productos y aunaremos...

    1071  Palabras | 5  Páginas

  • Manual de funciones

    UNIVERSIDAD CATÓLICA BOLIVIANA “SAN PABLO” UNIDAD ACADEMICA REGIONAL COCHABAMBA Departamento de Administración, Economía y Finanzas MODELO DE MANUAL DE FUNCIONES ESTUDIANTE: Cassab Natalia Cassab Xavier Vidaurre Gabriel Flores Marcelo DOCENTE: Mgr. Jorge Ricardo López Gumucio MATERIA: Administración 2 Cochabamba – Bolivia 22 de Mayo de 2013 Contenido 1. Introducción The Coca-Cola Company, es una corporación multinacional dedicada...

    1501  Palabras | 7  Páginas

  • manual de funciones

    MANUAL DE FUNCIONES 1.1.2 GERENCIA ADMINISTRATIVA FINANCIERA Funciones y Autoridad El gerente administrativo financiero tiene varias áreas de trabajo a su cargo, en primer lugar se ocupa de la optimización del proceso administrativo, el manejo de las bodegas y el inventario, y todo el proceso de administración financiera de la organización. Sus responsabilidades son: • Análisis de los aspectos financieros de todas las decisiones. • Análisis de la cantidad de inversión necesaria para alcanzar...

    520  Palabras | 3  Páginas

  • Manual De Funciones

     Manual de funciones Misión: Elaborar, comercializar productos alimenticios comprometiéndonos a ser una empresa altamente productiva y plenamente humana, innovadora, competitiva y fuertemente orientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores en el municipio de La Libertad. Visión: Ser líder departamental en participación y crecimiento entre otras empresas panificadoras, brindando un producto confiable a nuestros consumidores siendo el proveedor preferido de nuestros clientes y...

    1234  Palabras | 5  Páginas

  • MANUAL DE FUNCIONES

     OBJETIVO: El presente manual tiene como función organizar y controlar las funciones o responsabilidades que se presentan en cada área de LUBRICANTES LAS CAMELIAS. También se describe los cargos contemplados en el organigrama, delimita las funciones correspondientes a cada cargo, define perfiles de competencia, es un instrumento orientador al personal nuevo vinculado e informa a los trabajadores sobres sus labores. Actualizar debidamente las funciones de cada cargo y modificar los...

    1499  Palabras | 6  Páginas

  • Manual De Funciones

    Un manual de funciones o manual de organizaciòn comprende las funciones o responsabilidades de cada àrea de la empresa, por ejemplo gerencia, producciòn, ventas, etc, describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visiòn, misiòn, los objetivos, metas y la descripciòn de cada àrea asì como sus responsabilidades. Por otra parte existe el manual de procedimientos, , es la descripciòn de todos y cada uno de los procesos que integran la secuencia de producciòn...

    1512  Palabras | 7  Páginas

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